【合同范文】停薪留职合同范文.docx

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1、第 1 页 停薪留职合同范文 特征码 QqzCREHbduaqMNfqWSyX 订立合同双方: 甲方:_(单位) 代表人:_职务: _ 乙方:_,性别_,出生年 月_ 根据国家劳动人事部号“关于企业职工 要求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企业 过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社 会的劳动乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商, 特订立本合同,以便共同遵守 一, 停薪留职期限:从一九_年_月_日起到 一九_年_月_日止,共为_年 二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍, 并连续计算其工龄二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按 工资调整政策予以评定,

2、评定的附加条件是乙方履行本合同, 如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单 位工作时,按调整后的工资级别执行 第 2 页 三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动, 需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方 可以证明其实属停薪留职人员 四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利, 医疗费,粮食副食补贴等待遇 五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的_向甲方缴纳 劳动保险基金_元,每月_日前缴纳逾期六个月连续不按 期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理 六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能 力,甲方按退职办法予以处理. 七, 停薪留职期间,乙方必

3、须遵纪守法,如从事非法活 动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按 规定予以开除 八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个 月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后 一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以 处理 九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关 方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法 规执行 十, 其它: _ 第 3 页 _ 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间, 双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国 家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合 同具有同等效力 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式 _份,交_主管部门, (如经公证,应交公证机关) 各留存一份 甲方:_单位(盖章) 代表人:_(盖章) 乙方:_(盖章) 一九_年_月 _日

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