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1、 乡镇党委组织委员工作目标量化考核细则一、业务工作考核 *.深入学习实践科学发展观活动。加强活动的组织领导，成立领导小组，组建专门办公室，没有领导小组和办公室的分别扣*分；按照活动部署安排，制定实施方案，召开动员会议，每缺一项该项不得分；所有支部都组织党员参与活动*分),每少一个支部扣*分;紧密联系本乡镇实际，确定活动主题和实践载体，活动主题和实践载体与乡镇实际结合不紧密的分别扣*.*分；领导干部带头到联系点指导工作，带题调研，督导联系点开展活动，没有撰写调研报告的扣*分，督导工作不力的扣*分；按要求召开民主生活会，认真查摆存在问题，每有一个单位未按要求开会、查摆问题不到位，分别扣*分；在县级
2、以上活动简报刊发经验做法至少*条，每少一条扣*.*分。 *.农村支部班子建设。坚持抓两头、带中间的思路，抓好示范村建设和后进村整顿，没有建立村级班子分类管理台帐扣*分，示范村建设每有一项不达标扣*分,乡镇组织委员及后进村包村干部没有达到规定驻村蹲点天数和到村工作次数、没有落实具体帮扶措施，每有一项扣*分；严格农村党支部书记双向述职评议制度，每有一个村不按规定开展扣*分；对农村两委干部集中培训不少于*天，有培训方案、日程安排、影像资料，每少一项扣*分；农村支部班子健全*分)，每有一个村出现支部书记空缺该项不得分；做好农村党支部书记、村主任补贴报酬发放工作，每有一个村不及时办理一卡通申报手续扣*分
3、，每有一个村绩效补贴不及时足额发放扣*.*分。 *.发展党员。发展党员向农村倾斜，每个二、三类班子村发展党员不少于一名，达不到要求不得分；切实解决村庄*年以上不发展党员的问题，每出现*个预警村庄的该项不得分；*年村委会换届海推出的前*名候选人已是入党积极分子，且培养满*年的，优先确定为发展对象，实行发展指标单列，无正当理由，每出现一名未被确定为发展对象的扣*分；严格发展党员审核制度，两表一卡一书、入党志愿书填写规范工整*分)，每发现一处填写不规范的扣*分，每发现一名不符合发展对象条件的该项不得分；发展党员预批工作*月底前结束，未按时完成预批的不得分。 出现未按程序发展党员，或出现发展党员信访问
4、题经查属实的，发展党员大项不得分。 *.入党积极分子队伍建设。严格按程序开展集中推荐农村入党积极分子工作，每有一个村不符合规定程序扣*分；*年村委会换届海推出的前*名候选人，仍不是入党积极分子的，优先确定为入党积极分子，无正当理由，每有一名未被确定为入党积极分子扣*分；达到县里规定的集中推荐入党积极分子常数，每有一个村出现空缺、无正当理由不补充扣*分；入党积极分子档案材料规范齐全*分)，每有一人档案材料不齐全扣*分。 *.落实党内关怀、帮扶、激励机制。对农村老党员专门建立台帐，及时办理新型农村合作医疗、上门发放固定补贴，每年组织一次健康查体，七一或春节期间组织走访慰问，每漏掉一名老党员扣*分；
5、按照困难党员基金帮扶救助办理程序，及时发放救助金，每发现一个村庄未严格履行程序的该项不得分；落实党员激励政策，定期评选表彰优秀共产党员，不组织表彰该项不得分；扎实组织开展万名干部结对帮扶贫困户活动，每有一名参与帮扶的机关干部未按规定走访贫困户扣*分；加强离退休干部党支部建设，组织制度健全，活动开展正常，老干部活动场所配套完善、设施齐全，离退休干部党支部不健全扣*分，活动场所不达标扣*分。 *.非公有制企业党建工作。非公有制企业党组织底数清，分类建立台帐，底数不清或没有建立台帐的此项不得分；规模以上非公有制企业单独建立党组织，每有一处规模以上非公有制企业未单独建立党组织的本项不得分；向未设立党组
6、织的非公有制企业派驻党建指导员，每有一处企业未派的扣*分。 *.远程教育*分)。坚持乡镇兼职技术员月巡月检制度，落实远程教育设备管理制度，无设备丢失、挪用、借用、人为破坏等情况发生*分)，每有一次不组织巡检巡修扣*分，因巡检巡修和设备管理制度落实不到位出现丢失、挪用、借用、人为破坏现象的，该项不得分；组织好站点管理人员集中培训，站点管理员能熟练掌握下载、存储和播放技术，未培训的该项不得分，每发现一个站点管理员不会上机操作扣*分；每月5、15、*日组织集中收看，并记录备案*分)，下载、收看节目不及时的扣*分，记录不规范的扣*分；全年完成远教频道供稿供片*条，未完成任务的该项不得分。 *.党费收缴
7、管理*分)。所辖支部及全体党员严格按标准缴纳党费*分)，每有一个支部未按标准及时足额缴纳党费扣*分；按季度及时足额向县委组织部上缴党费*分)，每出现一次未及时足额缴纳的扣*分；乡镇党委和村支部党费收缴票据齐全、帐目清楚*分)，每发现一个支部党费收缴票据丢失或帐目出现问题的，该项不得分。 *.组工调研、信息。每月至少向县委组织部报送一条信息，每少报一条扣*分；每半年至少报送一篇通讯稿件，每少报一篇扣*分；全年至少被县及县以上部刊采用二条信息或一篇通讯稿件，每少采用一篇扣*分。 *.日常工作 *分)。严格实行农村党建簿册月报审制度,村级党组织档案每年集中整理，每少一次月报审扣*分，每有一个村党组织
8、档案未集中整理扣*分；党员数据库内容真实可靠，能够及时维护完善*分)，每发现一次更新不及时的扣*分，数据库不真实的该项不得分；建立农村两委干部档案，加强党员档案管理，材料规范齐全，每有一人未建立的扣*分，材料不齐全扣*.*分；党务公开规范、及时，每发现一处公开不规范、不及时扣*分；加强流动党员管理，有专门台帐，流动党员证发放、使用率*%，无台帐扣*分，流动党员证发放不及时扣*分。 二、争先创优 *.基层组织工作被中组部、省委组织部、市委组织部行文表彰的分别加*分、*分、*分。 *.基层组织工作在县以上会议被省以上领导、市领导、县领导以书面或口头表扬的分别加*分、*分、*分。 *.基层组织工作被
9、省、市、县级召开现场会推广经验的，分别加*分、*分、*分。 *.基层组织工作为省、市、县领导调研或为省、市、县级会议提供现场的，分别加*分、*分、*分。 *.基层组织工作在省、市、县级会议上发言或书面交流的，分别加*分、*分、*分。 *.基层组织工作被省、市、县以参阅件印发的，分别加*分、*分、*分，被领导批示的加倍计分。 *.基层组织工作获省、市、县创新成果奖的，分别加*分、*分、*分。 *.调研信息稿件超额完成任务，组织部部刊采用信息每增加一篇，按中组部、省、市、县分别加*分、*分、*分、*分，调研稿件加倍计分。 *承办省、市、县老干部工作现场会，分别加*分、*分、*分；老干部工作受到省、
10、市、县表彰分别加*分、*分、*分。 三、责任追究 *.县委组织部组织召开的会议，迟到一次扣*分。 *.县委组织部要求提报的材料，拖延一次扣*分。 *.县委组织部安排的重点工作，未按规定时间进度完成任务的，每出现一次扣*分。 *.因个人失误，基层组织工作被市委组织部、省委组织部、中组部领导点名批评的分别扣*分、*分、*分；行文通报批评的加倍扣分。 *.因个人失误，在市委组织部、省委组织部、中组部基层组织工作检查验收中未通过的分别扣*分、*分、*分。 *.因个人工作失误，造成人民来信、来访的，到市、省、中央分别扣*分、*分、*分；造成集访的加倍扣分。 四、结果运用 县委组织部统一对乡镇党委组织委员工作进行目标量化考核，逐项打分，排出名次，作为评先树优、提拔重用或追究责任的重要依据。