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1、关于公开选拔村党支部书记(副书记)试用期满的考察方案关于公开选拔村党支部书记(副书记)试用期满的考察方案根据中共县委关于面向社会公开选拨30名村党支部书记的通知（县委201192号）文件精神，县委组织部严格招考程序，共选拨了15名优秀年轻干部到村担任村党支部书记（副书记）。为加强公开选拨到村任职干部在试用期内思想和工作等方面情况的考察考核，深入了解公开选拨到村任职干部在德、能、勤、绩、廉等各方面的综合表现，切实加强以村党组织书记为核心的村级班子建设，促进公开选拨到村任职干部健康成长，特制定本考察方案。 一、指导思想 这次对公开选拨到村任职实行试用期制村党支部书记（副书记）的考察要以党的十七大和
2、省十次党代会精神为指导，全面贯彻落实科学发观，坚持党管干部的原则，有利于加强对公开选拨到村任职干部的教育、培养和管理，有利于提高我县村级班子的整体素质和加强干部队伍建设，不断增强村级班子合力，提高村级组织管理服务 三农 工作的水平，更好地促进农村经济社会建设和党的建设又好又快发展。 二、考察对象 本次考察的对象为2011年12月公开选拨到村任职试用期半年村党支部书记（副书记）。 三、考察组的组建及时间安排 考察组的组建，按照关于进行2011年度XX县农村党员干部现代远程教育 以奖代补 工作交叉验收的通知（县远办发电20128号）文件安排的交叉验收组分组名单。考察时间从2012年7月10日开始，
3、考察组要在规定的时间内完成考察任务。 四、考察程序和方法 1、考察组在考察前与考察对象所在乡镇党委主要领导就考察时间、对象、程序和方法等事宜沟通情况、征求意见，对考察工作统一认识，作出合理安排，并要求考察对象准备好在民主测评会上的半年思想、工作述职报告。 2、民主测评。分别在有关乡镇和任职村召开民主测评会，参加民主测评的范围是所在乡镇领导班子成员、中层以上干部职工，任职村村 两委 班子成员、部分党员代表、群众代表（不少于30人）。测评前首先要由考察对象在会上进行述职，然后由考察组发放公开选拔到村任职干部试用期满社会公认评估测评表，乡镇领导班子成员填写A类票，乡镇中层以上干部职工、任职村村 两委
4、 班子成员、党员代表、群众代表填写B类票。 3、个别谈话。通过谈话全面考察和了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，注重考察工作实绩。个别谈话的范围与测评范围一致。也可以与考察对象面谈。通过谈话广泛深入地了解考察对象的情况。 4、综合分析考察情况。对考察中反映出的考察对象有经济、政治、作风等方面的重大问题，可影响到该干部继续在村任职的要进一步调查核实，要请所到单位党组织参与调查，并将情况报告县委组织部。 5、考察组要按要求填写好公开选拔到村任职干部试用期满社会公认评估测评表，综合分析考察情况，撰写出考察综合情况报告和干部考察材料。在材料中要有明确建议继续任职或不任职意见。形成的所有材料要
5、立卷归档后交组织部基层办。 文书档案材料包括：考察方案；民主测评得票汇总表；考察综合报告、考察对象考察材料；个别谈话记录；考察对象工作总结；考察中相关的反映材料、调查材料等。 6、考察组向县委组织部部务会议汇报考察情况。 五、考察工作纪律 考察组要严格执行党政领导干部选拔任用工作条例的规定，认真履行考察职责，按照规定的程序和要求进行考察，并在汇总表和考察材料上签名。考察组的同志要遵守以下纪律： 1、不准凭个人好恶了解或反映情况； 2、不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实； 3、不准泄漏考察机密，不得在非工作场合记录干部考察工作； 4、不准借考察之机谋取私利。 5、考察中要求参加测评和谈话人员一定要出以公心，认真负责，实事求是地发表意见，客观公正地评价干部。