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1、 县人民检察院重新申报省级文明单位标兵汇报材料我院现有干警35人，内设机构13个。自2008年我院重新申报省级文明单位标兵获得通过以来，始终坚持三个文明一起抓，做到精神文明建设和检察业务工作同步推进。曾被授予“市级先进基层院”，荣立“集体三等功”，先后被县委授予“党风廉政建设先进集体”、“城市一帮一帮扶工作先进集体”、“先进基层党组织”，检察长袁红军被授予“全省政法系统优秀共产党员”；2015年在全省基层院目标考评中排名第52名，同类院中排名第14名，在全市7个基层院中排名第1名，实现了历史性突破。今年七 一前夕，被县委授予20152015年创先争优暨“创业、创新、创优”活动先进基层党组织，2
2、名干警荣获全市政法系统优秀共产党员。一、加强领导，提高认识，为文明创建提供有力的组织保障为了深化巩固建设成果和确保2015年重新申报省级文明单位标兵，我院坚持做到了有组织、有领导、年初有规划、半年有检查、年终有总结，将文明单位创建工作纳入党组重要议事日程，成立了以检察长为组长、副检察长为副组长、各内设机构负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，下设了具体办事部门，形成了全院上下齐抓共管文明创建工作的格局。领导小组每年都召开不少于4次的专题会议，研究部署创建工作，解决创建工作中的困难和问题。院党组从自身抓起，做到思想统一、目标明确，定期组织全院干警认真学习黑龙江省文明单位建设条例，使创建工作严格
3、依法进行，保持正确的导向。领导班子通过不断强化自身建设，在干警中树立起了勤奋务实、廉洁自律、群众信任的良好形象，整体效能进一步增强。由于院领导的高度重视，我院创建工作得以按照每年年初的目标规划顺利开展，创建工作的组织领导得到了充分保证。二、加强检察队伍建设，不断提高法律监督能力和执法公信力（一）开展各种主题教育活动，思想政治建设进一步深化干警队伍是文明单位创建的主体。我院始终坚持把干警的思想政治教育和职业道德建设作为文明创建的重要内容，以干警队伍两个素质的提高促进全院精神文明建设进一步深化。按照政治理论学习计划，结合检察机关开展的“学习实践科学发展观”暨“服务年”、“恪守检察职业道德，促进公正
4、廉洁执法”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观等一系列主题教育实践活动的开展，加强了对检察人员进行系统的中国特色社会主义理论体系和社会主义荣辱观的学习教育，引导全体干警牢固树立社会主义法治理念，从思想深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，始终坚持“三个至上、四个在心中”，严格恪守“忠诚、公正、廉洁、文明”的职业道德要求。多年来，无一起干警以案谋私、贪赃枉法等违法违纪问题发生。（二）注重教育培训和岗位练兵，干警业务素能进一步提高四年来，院里选派干警参加省、市院举办的各类培训班达40多人次，检察长、副检察长分别参加了高检院、省院组织的领导素
5、能培训班；广泛开展了岗位练兵和业务竞赛活动，组织7名干警积极参加全市检察机关“学习研讨沙龙”，在全院大力营造崇尚学习、崇尚先进的浓厚氛围；刑检部门开展了每周四下午雷打不动的业务学习活动，每次学习至少研讨2个案例；符合司法考试报名条件的7名应考干警每天下班后利用远程教育课件学习2个课时，双休日学习6个课时，还与检察长签订了司法考试责任状，加大司法考试助学力度，稳步提高司法考试通过率。（三）狠抓纪律作风建设，队伍面貌进一步改观紧密联系干警思想和工作实际，从基本的行为准则和行为规范抓起，增强干警责任意识、自律意识和争先创优意识。先后健全完善了对干警加强八小时之外工余管理监督的若干规定、机关卫生管理规
6、定、扣押款物管理清缴办法、主动接受社会各界监督制度等几十项规章制度，把中政委和上级院的各种纪律条规打印成册发到每个人手中，做到警示在先、警钟长鸣。在平时的作风养成上，每个干警都自觉从一点一滴的小事做起，有令就行、有禁就止，确保了全院步调一致，检令畅通。三、加强载体建设，活化创建形式，推动群众性文明创建活动扎实开展（一）开展争创“文明科室（标兵）、文明干警（标兵）”活动，提高干警广泛参与创建的积极性院里制定下发“文明科室（标兵）、文明干警（标兵）”评选活动方案，明确评选条件，激励干警在本职岗位上创先争优、建功立业，并将此项活动纳入总体工作目标考核中，对文明科室（标兵）和文明干警（标兵）给予表彰奖
7、励，不断增强干警广泛参与创建活动的自觉性和主动性。（二）开展红色教育，坚定理想信念在每年清明节组织全体干警到西山烈士陵园开展祭扫烈士墓活动，重温烈士的英雄事迹，缅怀革命先烈的光辉业绩。安排干警赴革命圣地延安参观学习，通过实地瞻仰革命旧址，撰写参观感想和学习心得，使每个人的思想灵魂再一次受到洗礼，并通过开展“继承发扬延安精神，践行政法干警核心价值观”赴延安学习心得体会交流演讲活动，进一步加深干警对伟大延安精神的认识和理解，强化了对中国特色社会主义道路的政治认同、思想认同和情感认同。（三）加强检察文化建设，形成文化育警浓厚氛围组织干警参加首届全县运动会、“红玛瑙”艺术节演唱活动，展现检察干警蓬勃向
8、上、奋发进取的精神风貌。在庆祝建军节之际，与县消防大队、县电业局共同举办了军检民共建文艺演出，通过军旅文化、检察文化和企业文化的交流与融合，赋予文化育警新的形式和内容。通过与逊克县公安消防大队进行共建共育，不断培养检察干警的忠诚品格、业务能力和文化修养，消防大队派出优秀官兵为我院干警讲解消防安全知识，对法警进行了军事技能培训；我院组织干警参观了消防大队的荣誉室、部队内务，观摩了部分消防科目的演练，并与消防官兵进行棋类、球类比赛，在丰富的文体活动中充分体现了深厚的军民鱼水之情。为激发干警从检的荣誉感、自豪感和责任感，我院为检龄在30年以上的老干警颁发检察荣誉勋章，在干警中努力形成“激情工作、快乐
9、生活、谦逊做人”的理念。结合正在开展的政法干警核心价值观教育实践活动，院里举办了检察“廉政文化”书画展，作品内容均来自干警平日生活的感悟积累，作者将书画摄影等艺术和廉洁精神有机结合起来，使干警在艺术创作当中受到廉政文化的熏陶和教育，增强了廉洁从检意识。（四）开展为民服务活动，树立良好社会形象积极参加“三优”文明城创建，组织干警到县城主要街道进行打扫卫生、清理“小广告”等环境综合整治活动，营造“创三优、强素质、建大爱大美逊克”的良好氛围。组织 “文明礼仪宣传队”深入到建国社区和奇克镇边疆村，悬挂“学礼仪、展形象、讲文明、树新风、优环境、促发展”的横幅标语，向居民发放印有“居民行为规范八不准”、“
10、社区居民文明公约”、“邻里之间相处有哪些礼仪要求”等内容的宣传单近千份。积极开展“青少年维权”工作,选派多名业务骨干担任县内几所学校的法制辅导员，加强预防青少年违法犯罪的教育宣传，取得了较好的社会效果。深入开展“大走访”爱民实践活动，主动聆听群众呼声，为群众排忧解难，院领导深入到本院包扶的3户贫困家庭进行走访调查，并送去慰问金、慰问品。在实施“美德阳光建设工程”活动中，积极开展暖心志愿服务，由院里青年志愿者发起了资助第三小学2名贫困学生行动，在学习和生活上给予帮助，使她们能够顺利完成学业，将来成为国家的有用之才。“学雷锋”小组的干警们经常到县内的敬老院帮助打扫室内外卫生，了解老人身体和生活状况
11、，给生活在敬老院里的老人们带来亲人般的温暖。（五）坚持从优待警，增强检察机关凝聚力我院在2015年进行“两房”建设的同时，还建起了5000多平方米的干警住宅楼、大学生宿舍和干警食堂，解决了干警生活上的后顾之忧；每当有干警生病，院领导都亲自探望，让广大干警真切感受到组织的关怀和温暖，从而极大地凝聚了干警热爱检察事业、干好本职工作的原动力。四、以文明创建促进检察工作发展，取得三个文明建设双丰收通过深入开展文明单位创建活动，促进了全院整体工作不断实现科学发展和跨越式发展。一是查办职务犯罪工作不断深入，为县域经济发展营造了良好政务环境。四年来，共立案查办贪污贿赂和渎职侵权案件17件23人，为国家挽回经
12、济损失800余万元。尤其是今年查办的发生在涉农惠民领域的几起职务犯罪案件，有力地打击了农村干部利用职权侵害农民利益、中饱私囊、破坏党的惠民政策、严重危害农村发展稳定的刑事犯罪活动，使腐败分子受到法律制裁，充分地保障了党和国家的惠民政策得以真正地落到实处，有效地维护了广大农民群众的切身利益。二是“三项重点工作”不断深化，有力维护了社会和谐稳定。坚持把社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法“三项重点工作”贯穿执法办案始终，通过建立控申“大调解”机制、完善检察长接待日制度、深入开展院领导接访、下访、巡访等活动，认真解决人民群众的合理诉求，确保了无涉检越级上访问题发生。积极参与对监外执行人员的监督管
13、理，与司法部门、公安边防派出所和基层社区组织加强协调配合，使社区服刑人员能够尽快融入社会，共审查社区服刑人员矫正档案等材料80余份，走访基层帮教组织和社区服刑人员及其家属近百人次。三是大局意识不断增强，有力促进县域经济发展软环境建设。在查办案件的同时，深入发案单位积极开展预防职务犯罪工作，针对查处涉农职务犯罪案件暴露出的问题，查找犯罪手段、发案原因、犯罪特点、监管漏洞，提出有针对性和可操作性的预防对策，受到县委领导的肯定，为县委和政府积极探索从源头上预防涉农领域职务犯罪的有效途径提供了决策参考。通过及时、准确、有力地惩治各种严重刑事犯罪为投资者和经营者营造安全稳定的治安环境，对严重妨害社会管理
14、秩序和破坏市场经济秩序的犯罪案件予以严厉打击，对2015年发生的涉毒犯罪案件11件11人和一起跨省制售假冒化肥的团伙案件依法快捕快诉，从严惩处，取得了较好的法律效果和社会效果。通过多年来文明单位创建工作的开展，我们深深地体会到：文明创建工作一是必须坚持持之以恒、常抓不懈。社会主义精神文明建设是一项长期而艰巨的历史任务，文明单位创建工作绝非一蹴而就或忽冷忽热，只有摆上重要位置，毫不松劲地真抓实抓，才能使创建工作取得实实在在的效果；二是必须坚持与时俱进。在创建工作的载体建设上，要不断加以创新，体现不同历史阶段鲜明的时代特色，赋予文明创建以新的内涵；三是必须与履行检察职能紧密结合。坚持把文明创建活动融入到检察业务和队伍建设的各个方面，做到相互促进、协调发展。