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1、民盟区（县）和直属基层组织换届工作总结民盟区（县）和直属基层组织换届工作总结民盟区（县）和直属基层组织换届工作总结:2012-10-11 9:14:05着眼于多党合作事业的持续发展2011年区（县）和直属基层组织换届工作总结在民盟市委的领导下，在各区（县）、直属基层组织统战部的大力支持下，在民盟各区（县）、直属基层组织领导班子的努力及广大盟员的配合下，在盟市委组织部全体干部辛勤工作及盟市委各部门的积极协作下， 2011年区（县）和直属基层组织换届工作已基本顺利完成。本次换届调整基层23个，其中撤销3个、新建8个、支部升格总支及总支升格委员会的共12个。加上新建支部，共产生44位新任主委、86位
2、新任副主委。新任主委平均年龄46.9岁。换届后全盟基层组织主委平均年龄48.6岁，担任政府实职12人，处级以上43人。一批政治坚定、具有参政议政工作能力与热情的盟员和70年代出生作为基层组织乃至盟市委后备干部的盟员进入基层组织领导班子，形成年龄梯次，搭建锻炼平台和施展能力的舞台，不断增强基层组织履职能力，并为下一次基层组织换届作好人选准备，为多党合作事业的持续发展打好基础。一、牢牢把握政治交接的主线这次换届是进一步深化政治交接、坚定中国共产党领导的多党合作事业和走中国特色社会主义道路政治共识的重要契机。组织换届不仅是人事交替，更重要的是政治的交接和传承。盟市委领导多次强调要充和部分高校、市属组
3、织换届大会，专职副主委沈志刚、方荣及秘书长姚卓匀分别参加各个直属组织的换届大会，副主委吉永华、周星增、邱益中等兼职副主委也分别抽出时间多次参加了基层换届大会。四、有序开展换届工作（一）加强换届工作领导，坚持意见原则本次换届对基层班子尤其是主委的选择标准是在该基层组织内具备德才兼备、以德为先、代表性强、公认度高、具有政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。达到提高素质、优化结构、形成梯次、完善制度的目标。同时严格按照意见中对年龄和任期的要求，坚持原则，反复协调，确保成为团结、稳定、鼓劲的换届，广大盟员满意的换届。真正做到让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”（
4、二）充分发扬民主，广泛听取意见各直属组织在换届工作实施过程中，把思想政治工作贯穿于换届工作的始终，坚持充分发扬民主，对候选人反复酝酿，广泛听取意见，经过“两下两上”的程序和民主推荐的形式，确定了候选人建议名单，在得到民盟市委同意批复后，再进行换届选举。（三）统筹考量人选，推进政治安排 盟市委在换届人选酝酿中，对人大政协换届、盟市委换届及后备队伍建设等加以综合考虑，使整个换届工作更完整，使民盟的政治资源得以充分的利用和完善。（四）强化服务意识，规范操作程序在本次换届工作过程中，盟市委机关的服务意识得到了充分的体现。组织部将区（县）组织从候选人建议名单报告、换届大会内容议程、选举办法、监票人名单、
5、大会主持词直到选票格式等一整套文件样本，提供给各直属基层组织根据实际情况选择使用，既规范了换届选举工作，又使基层组织顺利成功地完成换届工作。五、创新培训形式，助推主委履职民盟市委在基层换届即将全面完成之际，及时举办新任主委培训班，特别是创新主委谈心会这一上海民盟历史上首创的形式，收到了突出的效果。本次换届从整体上来看是顺利成功的，特别体现在：相当一部分近几年在参政议政工作中做出突出成绩的，以及一部分70年代出生的政治可靠、代表性强的盟员担任正副主委；还根据盟员结构分布，更好为经济建设和社会发展服务以履行参政党职能，结合本次换届工作新建和调整了基层组织。民盟杨浦区委员会2011年换届工作总结20
6、11年4月，民盟杨浦区第十一次代表大会隆重召开。会议选举了第十一届区委委员15人、市十四次盟代会代表12人，会后举行了一次全会选举了正副主委。区委班子统一思想，切实加强领导，精心组织，严格把关，规范操作，周密安排，平稳有序推进换届工作是确保换届工作的圆满、顺利、成功的关键。一、区委换届基本情况和主要做法1.统一思想、加强领导，制定换届工作的实施方案。民盟杨浦区委作为全市第一家换届的民盟区（县）委组织，具有重要的指导意义，为确保本次换届工作的顺利举行，区委班子制定了详实的换届工作实施方案，明确换届的要求、基本程序和候选人条件。通过换届，优化领导班子的知识结构和年龄结构，形成政治坚定、结构合理、关
7、系协调、工作高效的新一届领导班子。2.严格把关，规范程序，严格按照换届工作的程序。按照时间节点，严格民主程序，认真做好各项筹备工作，充分发扬民主，反复酝酿，确保换届工作顺利进行。根据原来规模，新一届委员会委员数为15人，其中连任委员11人，4人为新提名。经过“两上两下加老主委座谈会”讨论并与候选人所在单位党组织联系沟通，确定了正式候选人建议名单。3.周密安排、平稳有序，确保换届工作的圆满成功。第一，撰写五年工作报告，民盟杨浦区第十届委员会成立五年来，在中共杨浦区委、民盟上海市委的领导下，在民盟十届区委的带领和全体盟员的共同努力下，在思想建设、组织建设、制度建设和参政议政、民主监督等方面都取得了很大的成绩。第二，筹备换届工作会务，邀请市区领导出席、准备领导发言稿、印刷会议手册、组织工作人员、大会纪念材料等众多会务工作在广大盟员的关心支持下，进展顺利。第三，在正式选举前，对参加本次选举工作阶段的15名工作人员进行专业培训，对整个选举过程进行反复多次的模拟彩排，增强工作人员对选举阶段整个流程和工作职责的熟悉度，确保选举工作的顺利完成。二、换届工作的创新举措实行任命“副秘书长”制，本次换届选举工作除了任命区委秘书长外，同时还任命了四位副秘书长。本次换届有11名委员进行了连任，按照各民