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1、. . 建筑施工企业安全生产工作目标管理考核评分细则 考核 项目 分值考核内容评分参考标准 考核 得分 扣分原因 一、责任体系5 1. 建立企业主要负责人、各分管负责人和安全管理人员 安全生产责任制。（2 分） 检查企业下发的文件、制度和熟悉程 度。未建立相应安全生产制度，扣本值分； 相应管理人员不熟悉制度，发现1 人，扣 1 分。 2. 建立岗位和职能部门安全生产责任制。（3 分） 二、人员机构5 1. 设置安全生产管理机构并配备符合规定的专（兼）职 安全管理人员。（5 分） 按照安全生产法、山东省安全生 产条例、 建筑施工企业安全生产管理机 构设置及专职安全生产管理人员配备办法 （建质 2
2、00891号）要求查相关文件。职 工 300 人以上和高危行业未按规定设立机 构或专职人员扣3 分；配备不足的扣2 分。 三、规章制度15 1. 本企业部门设置及管理人员设置合理，符合相关要 求。（ 2 分） 查有关文件。 未根据企业管理特点设置 部门的，扣2 分；未建立管理人员档案的， 扣 1 分。 2. 建立安全生产责任制度。（3 分） 查有关文件和责任书文本。未按规定建 立安全生产责任制度的，扣 5 分；安全生产 责任制度不健全的，扣 3 分；安全生产责任 制内容不真实或缺乏可操作性的，扣2 分。 3. 制定安全生产管理目标。（3 分） 未制定安全管理目标（伤亡控制、 安全 达标和文明施
3、工目标）的，扣2 分；安全生 产管理目标未分解的，扣 1.5 分；安全管理 目标未落实或未执行的，扣 1.5 分。未签订 安全生产目标责任书的，扣 0.5 分；目标责 任书签订不全的，扣0.5 分。 . . 4. 建立安全生产奖惩考核制度。（3 分） 查有关文件和记录。未建立安全生产奖 惩考核制度的， 扣 3 分；安全生产奖惩考核 制度不齐全的， 扣 2 分；未按安全生产奖惩 考核制度落实奖罚的，扣 1 分；安全生产奖 惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1 分。 5. 建立建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班 制度。（ 2 分） 查有关文件和记录。未建立安全生产奖 惩考核制度的，扣2分。 6.
4、 对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现 场控制。（ 2 分） 查看文件和现场。 总包企业未制定对分 包资格管理及施工现场办法的，扣 2 分；专 业承包未制定劳务分包管理办法的，扣1 分；劳务企业未制定现场管理办法的，扣1 分。 四、安全投入7 1. 安全生产资金保障制度。（1 分） 查有关文件。 未按规定建立安全生产资 金保障制度 （审批、 监督管理、 验收等内容） 的，扣 1 分；安全生产资金保障制度不健全 的，扣 1 分；安全生产资金保障制度内容或 缺乏可操作性的，扣1 分。 2. 安全生产资金使用的年度计划。（1 分） 未制定安全生产资金使用年度计划的， 扣 1 分；未实施安全生
5、产资金使用年度计划 的，扣 1 分；年度计划制定不健全的或实施 不到位的，扣1 分。 3. 企业安全生产措施费用使用记录。（1.5 分） 未落实安全防护用品资金的，扣2 分； 未建立安全生产资金使用记录的，扣1.5 分；企业安全生产资金使用记录（安全设备、 安全防护用品、 安全措施费用、 安全教育培 训、）不齐全的，扣1.5 分。 4. 各施工现场安全费用使用记录。（1.5 分） 抽查施工现场。 施工现场未落实安全生 产措施费用的， 扣 2 分；安全生产措施费用 未专款专用的， 扣 1.5 分；施工现场无安全 费用拨付、使用记录的，扣1.5 分。 . . 5. 建设单位措施费用凭证。（1 分）
6、 未取得建设单位措施费用凭证的，扣1 分。 6. 安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定 要求。（ 1 分） 查企业管理台帐。未达到的，扣1 分。 五、基础管理18 1. 主要负责人是否参加安全检查活动。（1 分） 抽查企业相关台帐。未参加全年、 少于 2 次的扣 1 分。 2. 安全教育培训。（2 分） 查各项安全生产管理台帐及记录。缺一 项扣本值分，不符合要求的扣1 分。 3. 安全检查及隐患整改。（2 分） 4. 安全设施登记、维护保养及检测。（2 分） 5. 特种设备登记及检测、检验。（1 分） 6. 职业卫生检测。（1 分） 7. 动火、进入受限空间等危险作业票证记录。（1 分
7、） 8. 企业内承包、承租单位管理职责是否明确。（2 分） 查承包、租赁合同、安全管理协议。未 签订专门的安全生产管理协议，或者在承 包、租赁合同中未约定各自的安全生产管理 职责的扣1 分；未对承包单位、 承租单位的 安全生产工作统一协调、管理的扣1 分。 9. 劳动防护用品的配备。（2 分） 依 据 劳 动 防 护 用 品 选 用 规 则 （GB11651 ）和劳动防护用品配备标准 （原国家经贸安全2000189号）文件以及 有关规定，查劳动防护用品采购、发放资 料。不配发的扣2 分；不按有关规定或者标 准配发的扣1 分；配发不合格的扣2 分；配 发超过使用期限的扣1 分。 10施工组织设计
8、及危险性较大分部分项工程专项方案 审批。（ 2 分） 查台帐资料。 缺一项扣本值分，不符合 要求的扣1 分。 . . 11. 安全生产技术交底。（1 分） 12. 安全设施、设备验收。（1 分） 六、教育培训11 1. 主要负责人和安全管理人员参加安全培训，并经省建 设行政主管部门考核合格，取得安全资格证书。（2 分） 查主要负责人、安全管理人员资格证 书。缺一类扣1 分。 2. 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，对从业 人员进行专门的安全教育和培训。（2 分） 查相应教育培训记录。未开展的扣本值 分, 不符合要求的扣1 分。 3. 换岗、离岗 6 个月以上从业人员经过复工前的安全教 育
9、培训。（ 2 分） 4. 新职工入厂经过“三级”安全教育培训。（2 分） 5. 特种作业人员经过专门安全作业培训，并取得特种作 业操作资格证书。（3 分） 抽查特种作业人员资格证书、检查特种 作业人员持证上岗情况。特种作业人员未持 证上岗，发现一次，扣1.5 分。 七、作业现场14 1. 现场无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪 律）现象。（5 分） 查看现场。有1处扣 1 分，扣完为止。 2. 有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备设置明 显的安全警告标志和安全防护措施。（3 分） 查看现场。有1处扣 1 分，扣完为止。 3. 危险作业安全操作的各项措施落实到位。（3 分） 查看现场
10、。 危险作业审批手续不齐的有 1 处扣 1 分，安全防范措施不落实的有1 处 扣 1 分，扣完为止。 4. 职工穿戴符合标准的劳动保护用品。（3 分） 查看现场。未按标准、要求使用的有1 人扣 1 分，扣完为止。 八、隐患整改11 1. 重大危险源管理。（4 分） 查重大危险源管理档案并查看现场。重 大危险源未登记、备案的扣1 分，未定期对 设施、设备进行检测、检验的扣1 分；未对 重大危险源实施现场动态监控的扣1 分，监 控措施未落实的扣1分。 . . 2. 事故隐患排查情况。（3 分） 查台帐资料。 未定期组织相关人员排查 本单位事故隐患的扣2 分；未按照事故隐患 的等级进行登记， 建立事
11、故隐患信息档案的 扣 1 分。 3. 事故隐患治理情况。（4 分） 查台帐资料、 查看现场。 发现安全隐患 未落实整改，发现1处，扣 2 分。 九、市场行为6 1. 项目在办理施工图审查、招标投标、 质量和安全监督、 施工许可手续后方可开工建设。（4 分） 查阅有关文件资料并抽查施工现场：未 办理安全监督、 施工许可手续开工建设，每 发现 1 处，扣 2 分。 2. 严禁转包、挂靠和违法分包等行为。（2 分） 查看现场， 存在转包、 挂靠和违法分包 等行为，扣2 分。 3. 安全生产许可证。 查看相关许可证证书。未按规定申领安 全生产许可证的，该企业不能达标。 十、应急救援8 分 1. 制定应
12、急救援预案、定期开展演练。（2 分） 查企业下发的文件、预案文本、 查演练 记录。 没有应急救援预案扣2 分，人员不落 实，未组织定期演练扣1 分。 2. 建立应急救援组织或明确应急救援人员。（2 分） 查企业下发的文件，未建立救援组织或 明确应急救援人员，扣2 分。 3. 事故发生后企业主要负责人立即启动应急预案、组织 指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。（2 分） 查事故调查记录。 未立即组织指挥抢救 的扣 2 分，措施不力的扣1 分。 4. 如实、及时报告、处理生产安全事故。（2 分） 查事故管理台帐。未按规定上报、 记录 各类事故的扣2 分；未执行事故调查处理 “四不放过”原则的扣 2 分。 奖励分数 年度内单位获得省级安全表彰、奖励者，每一次，奖2 分；获得地市级安全表彰、奖励者，每一 次，奖 1 分；获得市（县） 、区级安全表彰、奖励者，每一次，奖0.5 分。连续三年死亡人数为零， 奖 2 分。