喷绘岗位职责共6篇.docx

1、喷绘岗位职责（共6篇） 第1篇：喷绘部岗位职责喷绘部主管 1、严格遵守公司制度，有良好的工作态度、以身作则，团结进取。带领全体职员职员按时、按质、按量完成工作。 2、每天督促检查职员的岗位工作：严格抓好员工的上下班 时间、安排好每班的操机员工作，认真审核喷画质量（校色、分块、用料）、后期制作（接画、打钉、打包装的质量验收工作）、防止劣作产生，跟踪送货情况，发现问题及时解决。 3、指导全体职员节约材料、节省成本、利用废旧、尾布材 料喷小样，及时清点材料的库存工作、做到提前备货。4、具有一定的沟通能力：注重与员工、各部门同事的相互 交流、善于与客户沟通。 5、每天协助下属人员提前安排好送货的服务工

2、作。 6、做好电脑的维护工作，出现问题及时通知公司网络部做好维护工作。 7、指导操机员正常使用喷绘机操作程序，机器出现问题在 不能解决的情况下要及时通知厂家，说明机器出现问题 的原因，请厂家及时派人前来维修。 8、喷绘室内（电脑台面、机器、地面）应保持清洁。安排 好每班人员下班前将卫生打扫干净，保持室内清洁、不 让外人、非操机人随便进入。保管好客户及公司的光碟、u盘、磁盘，方便下一次查找。关的事情。10、抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内吸烟，做好防盗、放火、防水工作。 11、因管理不善、工作失误，给公司和喷绘中心带来经济损失的，公司有权视情节轻重扣除该主管全年主管费、奖 金或作降职、开

3、除处理。 12、协助公司内的其他部门按时完成上级交代的工作 13、对于自己部门内员工要报销的票据问清事由后方可签字，如财务或经理有不清楚的应予以解释清楚。 14、协助配公司其他部门，对上门取货的客户、要做到礼貌待人。已付款的客户要求出示公司收据或联系跟单的业 务员收款情况，方可发货。 15、协助总经理做好下属员工的思想工作，保证该部门每一个员工都能以认真积极的心态对待每一天的工作。 16、主管有权利对于工作不认真、不听从指挥的员工予以处罚或开除。喷绘操作人员 1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度。 2、每天早上打扫喷绘室，保持室内卫生清洁，关机后要保 护机器的喷头，并切断电源总开关。3、每天

4、早上上班先清点剩余材料，如不够要提前申请备料， 以免因材料短缺而耽误时间。4、每周一清点墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次， 必须用热的纯净水或清洗液（维护机器时要谨慎小心）。 使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤 机器。 5、画面喷绘人员分为主打（组长）和副打，副打必须服从 主打的工作安排，做好喷绘记录。6、要有良好的责任心，定时清洗机器喷头，保证高质量的 画面输出，在保证画面质量的同时，时间观念要强，按 时完成喷绘任务。 7、喷绘人员必须见到订单方可输出，否则视为私自出图， 输出前仔细核对订单，严格按照订单要求出图，如订单 与所传文件有出入时及时反馈给设计，用材料本着以节 约

5、成本为原则，充分利用剩余材料。 8、按订单的交工时间安排出图，如需加班不得推诿。安排 加班输出的画面必须加班喷完，如耽误交工时间，负相应责任。9、输出的过程中出现断墨50公分还没及时发现的，所用材料长度未达到画面所需长度、多喷、重喷、错喷，以上 行为属于失职行为，所产生的浪费自行承担。10、画面没有干透不得交给后期，待画面干透后将订单一并交给后期。11、交接班时要详细，对于需要用文字告知的，必须填写清时间、事项、内容等，并告知机器设备的运行状态。 12、下班前关闭电源，检查机器是否处于关闭状态。 13、喷绘室工具自行保管，如丢失及时购买，否则公司以双倍的价格罚款，费用由财务处从公司里直接扣除。

6、 14、喷绘人员应不断的学_，不断的提高自己的技能，以高质量高效率的状态完成本职工作。 15、喷绘人员在完成自己本职工作的前提下，要协助后期制作顺利完成接到的工作，如对方有疑问要耐心解答。 16、协助主管抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内吸烟，做好防盗、放火、防水工作。 17、平日里要与设计部多沟通，总结自己在工作中发现的问题，提出宝贵的意见，互相借鉴，力争把工作做到最好。后期制作 1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度 2、贴膜画面制作以节约制作材料，满足客户的要求为原则 来下料。 3、保持工作现场卫生环境的干净整洁、施工工具的整齐摆 放，正确使用电器设备。不得乱放乱扔，对于卫生不达

7、标者将进行相应的处罚。 4、每周清理地面一次，抽查工具一次。 5、各自的工具自己保管，工具丢失及时购买，否则公司以 双倍的价格罚款，费用从工资里直接扣除。6、用材料以节约为准，控制成本，小画面用料投，充分利 用剩余材料。 7、保证画面和所覆膜的完整性，裁边要整齐，画面要整洁 （后附覆膜标准）。 8、要以检验要求为标准，节约使用覆膜材料。 9、覆完膜后，画面要摆放整齐，现场卫生环境及设备保持 干净整洁。 10、制作过程中如因后操作不当损坏画面自行承担。 11、将制作完毕的画面按订单的数量清点，分类打包写清客 户名称。 12、只有在岗位上不断的学_，提高自己的制作能力，才能 以高效率的状态完成工作

8、篇2：喷绘操作人员职责喷画操作人员1、每天早上打扫喷画室，保持室内卫生清洁，关机后要保护机器的喷头，并切断电源总开关。 3、每天早上上班先清点剩余材料，如不够要提前申请备料，以免因材料短缺而耽误时间。 4、每周一清点墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次， 必须用热的纯净水或清洗液（维护机器时要谨慎小心）。 使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤 机器。 5、画面喷画人员分为主打（组长）和副打，副打必须服从主打的工作安排，做好喷画记录。 6、定时清洗机器喷头，保证高质量的画面输出，在保证画 面质量的同时，时间观念要强，按时完成喷绘任务。7、喷画人员必须见到订单方可输出，否则视为私自出

9、图，输出前仔细核对订单，严格按照订单要求出图，如订单 与所传文件有出入时及时反馈给设计，用材料本着以节 约成本为原则，充分利用剩余材料。 8、按订单的交工时间安排出图，如需加班不得推迟。安排加班输出的画面必须加班喷完，如耽误交工时间，负相 应的责任。 9、画面没有干透不得交给后期，待画面干透后将订单一并交给后期。 10、下班前关闭电源，检查机器是否处于关闭状态。 11、喷绘室工具自行保管，如丢失及时购买，否则公司以双倍的价格罚款，费用由财务处从工资里直接扣除。 12、喷画人员在完成自己本职工作的前提下，要协助后期制作顺利完成接到的工作，如对方有疑问要耐心解答。 13、协助主管抓好喷画室清洁、安

10、全卫生工作，严禁在室内吸烟，做好防盗、放火、防水工作。 14、平日里要与设计部多沟通，总结自己在工作中发现的问题，提出意见，互相借鉴，力争把工作做到最好。篇3：设计部岗位职责深圳市高建明广告有限公司设 计 部岗位说明书设计部组织架构图岗位说明书岗位说明书岗位说明书 篇4：喷绘用岗位设置岗位设置岗位一、校团委学生助理 1、校团委书记助理2人 2、办公室副主任1人3、校团委组织部副部长1人 4、青年共产主义学校办公室副主任1人 5、校团委宣传部副部长1人 6、校团委科技部副部长1人 7、实践部副部长1人 8、社团部副部长1人9、文体部副部长1人岗位二、校学生会 1、主席团7人（含社团联合会主席1人

11、大学生科学技术协会主席1人；青年志愿者协会主席1人；伙食管理委员会主任、宿舍管理委员会主任1人） 2、校学生会、校学生科协、学生社团联合会、青年志愿者协会各部长校学生会办公室、实践外联部、生活部部长兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会常务副主任、安检部部长兼学生维权委员会主任、体育部、宣传部、学_部、文艺部部长兼大学生艺术团团长、女生部、记者站负责人各一人校学生科协副主席4人，竞赛部、普及部、培训部、宣传部、会员部、秘书处负责人各一人学生社团联合会副主席4人、办公室、活动评审部、宣传部、财务部、维权部、外联部部长各一人校青年志愿者协会副会长2人，项目部、图书社、实践部、秘书处负责人各一人 3、

12、校学生会各部副部长办公室、实践外联部、生活部兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会、安检部兼学生维权委员会、体育部、宣传部、学_部、文艺部兼大学生艺术团、女生部、记者站副部长各23人各一人岗位三、中北青年杂志社（大学生学生通讯社） 1、主编、副主编3人 2、行政中心主任1人； 5、新闻中心主任1人； 6、文编中心主任1人； 7、美编中心主任1人； 8、网络中心主任1人； 9、广告中心主任1人，岗位四、国旗班、大学生艺术团一、岗位设置二、报名条件岗位五、机电工程学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人 2、学生会主席团6人（包括学生会主席1名，副主席3名， 分科协主席1名，副主席1名）3、团委学

13、生会各部部长院团委组织部、宣传部、青志队、记者站、实践部负责人各一名院学生会办公室、宣传部、学_部、文艺部、体育部、生活部、女生部负责人各一名院分科协办公室、竞赛部、技术服务部、创新实践部负责人各一名岗位六、机械工程与自动化学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人 2、学生会主席团3、团委学生会各部部长二、报名条件岗位七、材料科学与工程学院团委、学生会一、岗位设置 1、团委副书记1人 2、学生会主席团4人 3、团委学生会各部部长 院团委组织部、宣传部、办公室（学生会办公室主任合属）、记者站负责人各一名院学生会学_部、女生部、文艺部、体育部、生活部、纪检部负责人各一名二、报名条件学生会副主

14、席以及院团委、学生会、分科协各部门负责人需要经过院党课培训并结业岗位八、化工与环境学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人 2、学生会主席团5人 3、团委学生会各部部长院团委组织部、记者站、实践部、青支队、办公室负责人各一名。院学生会学_部、女生部、文艺部、体育部、生活部、宣传部负责人各一名。院分科协秘书处、竞赛部、普及部负责人各一名。岗位九、信息与通信工程学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团7人（含学生会主席1人，副主席兼系主席5人，分科协主席1人） 3、团总支副书记5人 4、团委学生会各部部长院团委组织部、团委宣传部、实践部、青支部、记者站、浣溪沙书社负责人

15、各一人。院学生会办公室、学_部、文艺部、体育部、生活部、学生会宣传部、勤工部、女生部、网络科技部、安检部负责人各一人。院分科协竞赛部、分科协普及部、分科协秘书处负责人各一名。附：1、浣溪沙书社职责浣溪沙书社作为信息与通信工程学院团委的一个部门，主要负责文化的宣传，以及满足文学爱好者阅览的需要，有针对性的藏书。定期开展换书活动，在广大同学和老师间形成了好书的循环流动。1、网络科技部职责维护学院的及办公室所有电脑；上传各种文件及图片；的后台管理等。篇5：广告喷绘设计部工作规范细则设计部工作规范细则设计部的主要职责就是对图片进行排版、调色做成大图，具体要求如下： 1.排版：要严格按照客户的要求，核对

16、订单上的图片型号、尺寸进行排版。排版时一定要美观、大方、统一，注意画面的整体协调性。 2.调色：要根据客户提供的样品来调颜色，没有样品的要根据常规产品的颜色出，调好色后要交客户部或相关技术人员确认才可以出片。注意不同的机器、不同的材质颜色都会有偏差，要注意图片细节和层次的问题。 3.要熟悉打印机的特性以及打印出来画面的效果，要区分不同的机器打印的画面不一样。注意调整统一，同一个商场尽量要用同一台机器打印。 4.做大图：发片文件都必须是大图。根据订单上的尺寸以及出血来制作大图，大图的颜色必须是正确的，文件名必须注明材料和尺寸，大图必须用制作单的单号命名，放在共享文件里面的某盘-发片文件-当天的文

17、件夹。注意拼接文件，必须用同一种材料拼接。 5.订单管理：要熟悉每个客户的爱好、意图和制作要求，才能得到客户的满意。 6.外发的订单要注意严格根据订单上的要求制作文件。 7.文件管理：要建立客户文件管理，客户文件整理好以后刻盘并制作光盘目录。 8.有计划的安排好每日主管分配的工作量，要求当日事当日完成，任务紧遇加急件或积压件过多时服从主管安排加班，保证每日工作流程的通畅，不贻误顾客取件。 9.经常检查电脑性能及调适，时常将整体电脑系统杀毒，每月电脑硬盘系统碎片处理，并做好系统还原保存。10.多接受专业知识方面的培训，掌握多种技能，使自身业务能力得到全面提高。 11.如果所制作的图片是客户提供，

18、则要认真检查图片是否适合制作，如发现有问题，要及时通过客服部与客户沟通，让客户重新提供资料。 12.交接班时，要向交接的同事详细说明未完成的工作情况，使交接的同事能清楚接下来所要完成的工作。 13.把当天的工作情况及时记录在工作日志上。第2篇：喷绘操作员岗位职责喷绘操作员岗位职责1、严格遵守广告工场各项规章制度，有良好的工作态度、以身作责、团结进取，按时、按质、按量的完成本职工作。2、喷绘操作员必须见到订单方可打图，否则视为私自出图。打图前仔细核对订单，严格按照订单系统要求出图，如订单系统与所传文件有出入时应及时反馈给设计师，否则承担全部责任。3、当天的订单，当天安排出图交付给客户。如遇订单量

19、大时可按订单先后顺序、缓急程度依次出图，最迟不得超过2天出图。 4、订单量大时，如需加班操作员不得推诿。安排加班输出的画面必须按时、按质、按量完成，如耽误交货时间，需承担全部责任。 5、喷绘操作员要有良好的责任心，交班或休假前做好交接工作，重要的工作交待清楚。6、每天下班前10分钟关闭机器，关机后保护机器喷头，并关闭电源总开关；打扫喷绘车间、关闭窗户，保持车间内卫生清洁。 7、每天上班前10分钟先清点剩余材料，如不够需提前申请备料，以免因材料短缺而耽误工作。8、每周清点一次墨水，以防墨水短缺。每月清洗一次管路，清洗时要小心谨慎。使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤机器。第3篇：雕刻

20、喷绘岗位职责2喷绘部主管1、严格遵守公司制度，有良好的工作态度、以身作则，团结进取。带领全体职员职员按时、按质、按量完成工作。 2、每天督促检查职员的岗位工作：严格抓好员工的上下班时间、安排好每班的操机员工作，认真审核喷画质量（校色、分块、用料）、后期制作（接画、打钉、打包装的质量验收工作）、防止劣作产生，跟踪送货情况，发现问题及时解决。3、指导全体职员节约材料、节省成本、利用废旧、尾布材料喷小样，及时清点材料的库存工作、做到提前备货。 4、具有一定的沟通能力：注重与员工、各部门同事的相互交流、善于与客户沟通。5、每天协助下属人员提前安排好送货的服务工作。 6、做好电脑的维护工作，出现问题及

21、时通知公司网络部做好维护工作。7、指导操机员正常使用喷绘机操作程序，机器出现问题在不能解决的情况下要及时通知厂家，说明机器出现问题 的原因，请厂家及时派人前来维修。8、喷绘室内（电脑台面、机器、地面）应保持清洁。安排好每班人员下班前将卫生打扫干净，保持室内清洁、不 让外人、非操机人随便进入。保管好客户及公司的光碟、U盘、磁盘，方便下一次查找。 9、上班时间严禁上网聊天、聊QQ，拒绝干与工作任务不相关的事情。10、抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内吸烟，做好防盗、放火、防水工作。11、因管理不善、工作失误，给公司和喷绘中心带来经济损失的，公司有权视情节轻重扣除该主管全年主管费、奖 金或作降

22、职、开除处理。12、协助公司内的其他部门按时完成上级交代的工作 13、对于自己部门内员工要报销的票据问清事由后方可签字，如财务或经理有不清楚的应予以解释清楚。 14、协助配公司其他部门，对上门取货的客户、要做到礼貌待人。已付款的客户要求出示公司收据或联系跟单的业 务员收款情况，方可发货。15、协助总经理做好下属员工的思想工作，保证该部门每一个员工都能以认真积极的心态对待每一天的工作。 16、主管有权利对于工作不认真、不听从指挥的员工予以处罚或开除。喷绘操作人员1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度。2、每天早上打扫喷绘室，保持室内卫生清洁，关机后要保护机器的喷头，并切断电源总开关。3、每天早上

23、上班先清点剩余材料，如不够要提前申请备料，以免因材料短缺而耽误时间。4、每周一清点墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次，必须用热的纯净水或清洗液（维护机器时要谨慎小心）。 使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤 机器。5、画面喷绘人员分为主打（组长）和副打，副打必须服从主打的工作安排，做好喷绘记录。6、要有良好的责任心，定时清洗机器喷头，保证高质量的画面输出，在保证画面质量的同时，时间观念要强，按 时完成喷绘任务。7、喷绘人员必须见到订单方可输出，否则视为私自出图，输出前仔细核对订单，严格按照订单要求出图，如订单 与所传文件有出入时及时反馈给设计，用材料本着以节 约成本为原则，充分利

24、用剩余材料。8、按订单的交工时间安排出图，如需加班不得推诿。安排加班输出的画面必须加班喷完，如耽误交工时间，负相 应责任。9、输出的过程中出现断墨50公分还没及时发现的，所用材料长度未达到画面所需长度、多喷、重喷、错喷，以上 行为属于失职行为，所产生的浪费自行承担。10、画面没有干透不得交给后期，待画面干透后将订单一并交给后期。11、交接班时要详细，对于需要用文字告知的，必须填写清时间、事项、内容等，并告知机器设备的运行状态。 12、下班前关闭电源，检查机器是否处于关闭状态。 13、喷绘室工具自行保管，如丢失及时购买，否则公司以双倍的价格罚款，费用由财务处从公司里直接扣除。 14、喷绘人员应不

25、断的学_，不断的提高自己的技能，以高质量高效率的状态完成本职工作。15、喷绘人员在完成自己本职工作的前提下，要协助后期制作顺利完成接到的工作，如对方有疑问要耐心解答。 16、协助主管抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内吸烟，做好防盗、放火、防水工作。17、平日里要与设计部多沟通，总结自己在工作中发现的问题，提出宝贵的意见，互相借鉴，力争把工作做到最好。后期制作1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度2、贴膜画面制作以节约制作材料，满足客户的要求为原则来下料。3、保持工作现场卫生环境的干净整洁、施工工具的整齐摆放，正确使用电器设备。不得乱放乱扔，对于卫生不达 标者将进行相应的处罚。4、每周清理

26、地面一次，抽查工具一次。5、各自的工具自己保管，工具丢失及时购买，否则公司以双倍的价格罚款，费用从工资里直接扣除。6、用材料以节约为准，控制成本，小画面用料投，充分利用剩余材料。7、保证画面和所覆膜的完整性，裁边要整齐，画面要整洁 （后附覆膜标准）。8、要以检验要求为标准，节约使用覆膜材料。9、覆完膜后，画面要摆放整齐，现场卫生环境及设备保持干净整洁。10、制作过程中如因后操作不当损坏画面自行承担。 11、将制作完毕的画面按订单的数量清点，分类打包写清客户名称。12、只有在岗位上不断的学_，提高自己的制作能力，才能以高效率的状态完成工作。 13、必须服从组长的工作安排，在组长的带领下按时、保质

27、保量完成领导安排的工作。14、协助组长完成对贴膜画面的清洁、干燥和部门内部的“自检”以及公司的检验流程（后附贴膜面料制作标准）。 15、有对组长不得当做法提出纠正的权利，对于存在的问题有报部门领导解决的义务。16、相互监督，责任心强，对存在质量问题的画面及时发现及时制止。安装人员1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度。2、安装前接受安装单，仔细查看安装地点及安装情况。 3、出发前带齐安装所需要的工具，不得因再次返回公司取工具而浪费时间。4、安装过程中应小心谨慎，以正确的方法安装，不得损坏场内其他物品。5、安装画面要平整、牢固、如画面因安装不当而损坏，安装人员将自行承担。6、安装时如碰到要与客户

28、协商的问题，态度要端正，不得与客户发生争执。7、如安装画面与时间安装地点的尺寸不附，应立即与公司联系了解情况并解决存在的问题。8、画面安装完后必须要让客户验收，签验收单，将安装单带回公司。9、安装完毕后将工具和剩余材料一并带回公司，将安装单交予前台。10、如因安装质量问题而产生的返工，所产生的费用由次安装人员自行承担。11、在工作中要积极主动，多向老同事学_安装方面的知识，培养自我学_、钻研、总结等，力争把工作做到最好。 12、服从领导安排，如安装需要加班不得推诿，应极力配合主管或其他同事完成领导安排的工作。13、积极配合喷绘部其他岗位人员的工作。雕刻部主管1、严格遵守公司制度，有良好的工作态

29、度、以身作则，团结进取。带领全体职员按时、按质、按量完成工作。 2、每天督促检查职员的岗位工作：严格抓好员工的上下班时间、安排好每班的操机员、雕刻机员工作，认真审核 雕刻质量、刻字工作质量、防止劣作产生，跟踪送货情 况，发现问题及时解决。3、指导全体职员节约材料、节省成本、及时清点材料的库存工作、做到提前备货。4、具有一定的沟通能力：注重与员工、各部门同事的相互交流、善于与客户沟通。5、及时主动检查部门内的消防安全及卫生情况，下班前提醒大家将室内所有的电源切断，以免造成不必要的麻烦。 6、监督检查部门人员的工作情况，督导大家在工作中应小心谨慎，力争精益求精。7、因管理不善、工作失误，给公司和雕

30、刻中心带来经济损失的，公司有权视情节轻重扣除该主管全年主管费、奖 金或作降职、开除处理。8、部门主管必须保证所管辖部门内的员工的工作质量都是有保障的、并且能使客户满意的。9、在做好自己本职工作的情况下，能完成领导交待的其他 事务。10、公司内其他部门如需帮助，应热情主动的协助其解决问题，力争顺利完成各项工作。11、监督下属员工日常的出勤率，不得包庇、隐瞒、如发现一次公司将给予相应的处罚。12、注重员工内部培训，让每一个员工都养成节约用料的_惯，平时采购时要货比三家。13、部门主管有权利对不遵从公司岗位制度的员工给予处罚或辞退。14、本部门内的人使用电动车辆，主管有义务提示其应注意的相关交通常识

31、刻字机操作人员1、熟练操作刻绘软件，对于从设计部拷回的图，检查没有问题，见到任务单后，才能刻绘。2、熟悉各种材料、厚度、性能、熟练使用各台机器，因人为原因造成材料浪费、由操作员承担经济责任。 3、任何时候都要以节约材料为原则。4、特殊情况，要及时与制作人员多沟通，以方便施工，避免责任事故的发生。5、对不明白有疑问的工作要及时问，因沟通原因造成材料错上、刻错、刻废，由操作员承担经济责任。6、对刻绘室卫生环境负责，要求工作现场干净整洁，材料摆放整齐。对剩余材料要了如指掌，每次接到定单制作 联后、看清楚材料厚度、制作工艺等，先找出以前的剩 料，先用小料，不够以后再下材料单购置新料；要充分 利用每一

32、块材料，反对铺张浪费；7、负责刻绘任务按时完成，要经法务部检验合格，交物资部入库。机器（包括铭龙1325、啄木鸟6590、吸塑机） 每周一次保养、上油、每日一次清洁。确保机器正常运 作。对每台机器上的配件刀具、工具要放置到固定地点， 不得遗失，如有遗失按原价赔偿；8、保持自己工作区域干净整洁，如发现材料没有放置整齐， 机器台面及机器下面不干净整洁，每次罚款30元； 9、每天下班前关闭一切用电设备，做好防火防盗工作。 10、努力钻研新工艺，不断提高自己的自身能力。 11、禁止利用公司电脑上网干私事。 12、完成领导交办的其它事务。雕刻设计1、遵守公司的各项管理制度，服从领导安排；2、负责客户的接

33、待工作，充分和客户沟通、交流。不断的学_，提高自身的业务水平，不断发展新客户，维护好 老客户。3、了解安装环境，根据现场情况确定材料，制作工艺、安装方式。熟悉各种材料、价格、性能，能够及时明白客 户的意图，给客户提出合理化建议。4、对于客户的要求应做好相应的记录，例如：尺寸、色泽、样式等。5、熟练使用各种雕刻软件负责日常工作的设计排版工作，提高工作效率，以最快的速度，尽职尽责的做好每一幅 图，不断提高自身的设计水平；6、如样式或形状由设计出错造成的损坏浪费，由设计自行承担。7、每天的工作量按时完成，加急的订单要认真完成，做好、做精、力求完美、不的找任何理由推脱。8、保持自己的工作环境清洁整齐，

34、包括每台电脑、刻字机、两面形象墙等）如发现电脑及每个隔断上杂乱不堪、满 是灰尘，乱堆杂物，设计员全体罚款，对自己经手的业 务应尽心尽力，因粗心大意给公司造成的损失，由当事 9、禁止利用公司电脑上网干私事。10、凡事应以公司利益为重，要有团对精神。 11、完成领导交办的其他事务。第4篇：喷绘用岗位设置岗位设置岗位一、校团委学生助理1、校团委书记助理2人2、办公室副主任1人3、校团委组织部副部长1人4、青年共产主义学校办公室副主任1人5、校团委宣传部副部长1人6、校团委科技部副部长1人7、实践部副部长1人8、社团部副部长1人9、文体部副部长1人岗位二、校学生会1、主席团7人（含社团联合会主席1人

35、大学生科学技术协会主席1人；青年志愿者协会主席1人；伙食管理委员会主任、宿舍管理委员会主任1人）2、校学生会、校学生科协、学生社团联合会、青年志愿者协会各部长校学生会办公室、实践外联部、生活部部长兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会常务副主任、安检部部长兼学生维权委员会主任、体育部、宣传部、学_部、文艺部部长兼大学生艺术团团长、女生部、记者站负责人各一人 校学生科协副主席4人，竞赛部、普及部、培训部、宣传部、会员部、秘书处负责人各一人学生社团联合会副主席4人、办公室、活动评审部、宣传部、财务部、维权部、外联部部长各一人校青年志愿者协会副会长2人，项目部、图书社、实践部、秘书处负责人各一人3、校

36、学生会各部副部长办公室、实践外联部、生活部兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会、安检部兼学生维权委员会、体育部、宣传部、学_部、文艺部兼大学生艺术团、女生部、记者站副部长各23人各一人岗位三、中北青年杂志社（大学生学生通讯社）1、主编、副主编3人2、行政中心主任1人；5、新闻中心主任1人；6、文编中心主任1人；7、美编中心主任1人；8、网络中心主任1人；9、广告中心主任1人， 岗位四、国旗班、大学生艺术团一、岗位设置二、报名条件 岗位五、机电工程学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团6人（包括学生会主席1名，副主席3名，分科协主席1名，副主席1名）3、团委学生会各部部长院团

37、委组织部、宣传部、青志队、记者站、实践部负责人各一名院学生会办公室、宣传部、学_部、文艺部、体育部、生活部、女生部负责人各一名院分科协办公室、竞赛部、技术服务部、创新实践部负责人各一名岗位六、机械工程与自动化学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团3、团委学生会各部部长二、报名条件岗位七、材料科学与工程学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团4人3、团委学生会各部部长院团委组织部、宣传部、办公室（学生会办公室主任合属）、记者站负责人各一名院学生会学_部、女生部、文艺部、体育部、生活部、纪检部负责人各一名二、报名条件学生会副主席以及院团委、学生会、分科

38、协各部门负责人需要经过院党课培训并结业岗位八、化工与环境学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团5人3、团委学生会各部部长院团委组织部、记者站、实践部、青支队、办公室负责人各一名。院学生会学_部、女生部、文艺部、体育部、生活部、宣传部负责人各一名。院分科协秘书处、竞赛部、普及部负责人各一名。 岗位九、信息与通信工程学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团7人（含学生会主席1人，副主席兼系主席5人，分科协主席1人）3、团总支副书记5人4、团委学生会各部部长院团委组织部、团委宣传部、实践部、青支部、记者站、浣溪沙书社负责人各一人。院学生会办公室、学_部、

39、文艺部、体育部、生活部、学生会宣传部、勤工部、女生部、网络科技部、安检部负责人各一人。院分科协竞赛部、分科协普及部、分科协秘书处负责人各一名。 附：1、浣溪沙书社职责浣溪沙书社作为信息与通信工程学院团委的一个部门，主要负责文化的宣传，以及满足文学爱好者阅览的需要，有针对性的藏书。定期开展换书活动，在广大同学和老师间形成了好书的循环流动。1、网络科技部职责维护学院的及办公室所有电脑；上传各种文件及图片；的后台管理等。岗位十、电子与计算机科学技术学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团4人3、团总支书记3人4、团委学生会各部部长院团委学_部、青支队、组织部、宣传部、记者站、素

40、质拓展部、纪检部负责人各一名院学生会生活部、办公室、体育部、文艺部、女生部、实践部负责人各一名院分科协主席一名，普及部、秘书处、竞赛部负责人各一名 附：素质拓展部的职责本院学生的素质拓展认证、创新学分的统计岗位十一、理学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团4人（包括主席1名，副主席3名）3、分科协主席团4人（包括主席1名，副主席3名）4、团委学生会各部部长 院团委组织部、团委宣传部、办公室、记者站负责人各一名院学生会纪检部、女生部、青年志愿者服务队、生活部、实践外联部、助学工作部、体育部、学_部、文艺部负责人各一名二、报名条件院团委、学生会、分科协各部门负责人需要满足入

41、党积极分子条件要求岗位十二、人文社会科学学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团4人3、团委学生会各部部长院团委办公室、组织部、宣传部、实践部、记者站、青志队负责人各一人院学生会学_部、科技部、生活部、体育部、文艺部、女生部、艺术团、编辑部、外联部负责人各一名 附1、艺术团的职责进行全校性大型活动的场景布置等一系列工作；负责活动时现场的布置；负责出台对赞助商及大型活动的宣传策划；同文艺部搞好迎新演出及歌咏比赛。2、编辑部 担任院内舆论导引，信息交流，传播社会主义先进文化，提高学生政治素质；宣传党的方针、政策、路线，全面反映学院改革和发展；负责院报的编辑、出版、发行；负责学

42、院各个时期工作的宣传报道，并配合其他部门搞好工作。岗位十三、经济与管理学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团3人3、团委学生会各部部长团委办公室、组织部、记者站、宣传部、素质拓展部负责人各一名学生会秘书处、年级委员会、学_部、文艺部、女生部、实践部、宣传部、网络部、青支队、体育部、生活部、安检部负责人各一名分科协主席、副主席各一名 附：1、网络部职责部长负责安排协助其他部门有关计算机网络的相关事宜有一套行之有效的工作方法，有一定的管理经验和较强的计算机操作能力。2、年级委员会职责 年级长全面负责部内各项工作，及时向学院各班传达学校和院里的各项通知，加强副年级长与各班班长

43、之间的交流与合作。3、秘书处职责秘书长负责安排秘书处的日常工作及后勤保障工作，协调学生会各部门工作，拟定学生会文件、工作计划及总结，及处理学生会各项财务工作。4、素质拓展部职责部长负责及时传达院团委、素质拓展认证中心下发的文件内容，具备严谨的工作作风及高效的统筹规划的能力。二、报名条件院团委、学生会各部门负责人条件：1、热爱学生工作，能在各项活动中起到带头作用；2、组织观念和全局观念强，能协调配合好其他部门的工作；3、有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神，在同学中有较高的威信，有一定工作经验；4、有高度的责任感，能充分发挥自己和他人的主观能动性，能认真完成各项工作任务；5、有足够的精力从事

44、学_工作，成绩良好，无违纪记录；制定计划、领导全局、安排组织各项活动的能力；6、参加校院的各项相关会议,并向下传达会议精神；7、有突出表现者个别条件可酌情放宽。 岗位十四、体育与艺术学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团4人3、团委学生会各部部长院团委办公室、组织部、宣传部、记者站、实践部、青年志愿者服务队负责人各一名院学生会办公室、文艺部、女生部、学_部、分科协、纪检部、生活部、体育部、外联部、安保部、社团部负责人各一名岗位十五、后备军官学院团委、学生会一、岗位设置1、团委副书记1人2、学生会主席团3人3、团委学生会各部部长办公室、科技部、记者站、秘书处、学_部、文艺

45、部、实践部、宣传部、网络部、训练部、体育部、生活部、纪检部、政工部、军事理论部负责人各一名附：1、训练部职责负责组织学员进行日常军事训练和定期考核工作以及各项军事汇报表演的选拔、培训工作。2、政工部职责负责了解掌握学员思想动向，做好学员的思想，对学员干部培训、监督、考核等工作。协助推优工作的进行。3、军事理论部职责负责提高学员对军事和武器的了解程度，增多了解渠道，组织各项军事研究小组，提高学员对军事知识的兴趣。二、报名条件院团委、学生会各部门负责人条件：1、热爱学生工作，能在各项活动中起到带头作用；2、组织观念和全局观念强，能协调配合好其他部门的工作；3、有较强的组织管理能力和良好的团队协作精

46、神，在同学中有较高的威信，有一定工作经验；4、有高度的责任感，能充分发挥自己和他人的主观能动性，能认真完成各项工作任务；5、有足够的精力从事学_工作，成绩良好，无违纪记录；制定计划、领导全局、安排组织各项活动的能力；6、参加校院的各项相关会议,并向下传达会议精神；7、有突出表现者个别条件可酌情放宽。岗位十七、各学生社团负责人岗位职责一、组织部：1、做好团员发展和考核，建立健全团支部档案，做好发展新团员工作、团内推优评比工作、各团支部团组织生活的开展工作等。2、指导团支部开展“三会两制一课”与团日设计，做好团员统计、团员证补办工作、各团支部团员团员证注册以及团费收缴等日常工作3、部长负责协调与分工，将校团委、院团委下达的任务传达给部内成员，并督促监督按时保质保量完成，对团内知识有全面深入的了解。二、团委宣传部部长按上级要求，结合团委宣传工作的需要，认真学_党的重大方针和政策；完成刊物报纸的出版编辑工作，做好团各方面思想宣传工作。三、学生会宣传部、宣传部主要负责承办学生会的各大活动作宣传，协助其他部门开展活动的宣传工作，也独立承办一些活动。2、负责校学生会的建设、日常维护等工作。3、充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对