关于对《年轻干部如何更好成长》的评论.docx

上传人:椰子壳 文档编号:525790 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:3 大小:17.47KB
返回 下载 相关 举报
关于对《年轻干部如何更好成长》的评论.docx_第1页
第1页 / 共3页
关于对《年轻干部如何更好成长》的评论.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《关于对《年轻干部如何更好成长》的评论.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于对《年轻干部如何更好成长》的评论.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 关于对年轻干部如何更好成长的评论 特征码 YXRjdQUJUVmUMfXlrQZB 关于对年轻干部如何更好成长的评论 2018 年 8 月 22 下午我学习了关于年轻干部如何更好成长 习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现中华民族伟大 复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人, 归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人要建设一支忠 实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、 忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部 队伍。 首先我认为年轻干部是干部队伍中的生力军。对广大年轻干部 而言,要成为可靠接班人,一靠个人努力,二靠组织培养。在 自我修

2、炼的过程中,必须“正心明道,防微杜渐,做到有原则、 有底线、有规矩” ,避免跌入人生误区。绝不能热衷于“自我设 计”晋升路线图。 当前,广大年轻干部朝气蓬勃有活力,立足岗位作贡献, 为干部队伍建设不断注入新鲜血液。但也有极少数年轻干部不 第 2 页 能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作。有的年轻干部热衷搞 “自我设计” ,醉心“晋升路线图” ,一门心思想着如何能走得 更快、升得更高。 一、是要认清形势,摆正自己的位置。当今这个时代,是快速 发展、人才辈出的时代,这给我们每个人都提出了很高的要求, 既要有真才实学,又得有吃苦耐劳的精神;既要有做好本职工作 的基本素质,又要有协调关系处理问题的能力。混

3、日子是不足 取的,其结果也一定是很可悲的。尤其是对于年轻干部来说, 发展潜力大,也是未来事业的接班人,就更要认清形势,立足 本职,把握机遇,快步发展。 二、是要加强学习,提高自己的本领。年轻干部不学习是不行 的,要向书本学,向他人学,向实际学。向书本学,要学习政 策理论知识,学会用发展和唯物的观点看问题、做事情;要学习 *写作,把自己工作成果转化成理论成果。向他人学,要学习他 人工作技巧,在繁杂的工作中看他人是如何应付自如;学他人工 作作风,一些同志尤其是爱岗敬业的同志,他们放弃休息日、 节假日,在平凡岗位上创造了不平凡业绩,这些正是年轻干部 应该学习的;向实际学,就是要在工作实际中边干边学。

4、基层工 作千头万绪,涉及到方方面面,年轻干部要在这个大熔炉中不 断锻炼、学习,以增强自己的实际经验和工作能力。总之,年 轻干部要多看、多听、多记、多练,把书本知识和实际工作有 机结合起来,做到学以致用。 第 3 页 三、是要务实工作,端正自己的工作态度。年轻干部就应该踏 踏实实干工作,领导交给的任务要及时、准确、高标准完成, 不能拈轻怕重,更不能投机取巧。要一门心思用在工作上,要 认真做事情,不能只说不做,讲起来头头是道,抓落实虎头蛇 尾;要表里如一,不能说一套做一套;要肯于承担责任,该抓的 抓、该管的管,不能遇事敷衍或推诿扯皮;要虚心学习领导和老 同志的工作经验,工作中勤请示、勤汇报,不能独断专行;要吃 苦耐劳,不怕环境艰苦,不怕任务艰巨,不怕工作复杂;要注重 工作实绩,不能为了个人政绩,劳民伤财,弄虚作假,更不能 搞花架子,哗众取宠。 如今,70 后、80 后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们多受 过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活 力,同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内 政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼,有的做 群众工作本领不够强要补齐短板,个人努力是决定性因素, 组织培养也至关重要。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1