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1、第 1 页 县直机关工委领导班子 2018 年民主生活会对照检查 材料 特征码 nlFHzTAOsqrsZfmytfyt 县直机关工委领导班子 2018 年民主生活会对照检查材料 为认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会，机关工委领导 班子高度重视，严格按照要求，围绕民主生活会主题“认真学 习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近 平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党 的十九大各项决策部署” ，按照落实“两学一做”学习教育常态 化制度化、纠正“四风”问题常态化和从严治党等要求，切实 加强对民主生活会的组织领导，找准领导班子在学习贯彻党的 十九大精神等七个
2、方面存在的问题，开展党性分析，提出整改 作风、解决问题、提升能力的办法。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 总体来说，一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策 上坚持民主集中制，发扬民主、求同存异、步调一致，廉洁自 律、遵守党规党纪，能够同党中央保持高度一致，全面贯彻落 实党的十九大决策部署。但也存在着一些突出问题。领导班子 第 2 页 对照党章党规等认真开展党性分析，还存在以下主要问题： （一）学习贯彻党的十九大精神方面 学习缺乏系统性，政治意识不够强。主要表现在：宣传解读党 的十九大精神方法简单，仅限于书面理解和照本宣科，不深入 不具体。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够精
3、 细、不够深入。 （二）形式主义、官僚主义方面 1、践行群众路线不扎实，工作能力浮夸。主要表现在：工作部 署的多，贪大求全，研究细节的少。雷声大雨点小，效果差。 与群众交流交心少，听汇报多，实地调研的少，做好群众工作 的能力本领虚。 2、作风建设的力度需进一步加强。主要表现在：对“四风”的 危害认识不深刻，服务型党组织建设还没有在党员干部中间开 花结果，只是浮于表面，形式大于内容。服务意识没有树牢， 依靠谁，为了谁的问题还没有彻底弄清楚，搞明白。在纠正党 员干部队伍“四风”问题上，虽然较以前力度增大了，但坚持 不够，没有做到持之以恒，常态化。 （三）担当精神方面 1、政治纪律需要进一步抓紧。主
4、要表现在：对党规党纪教育方 式方法老一套，创新性、针对性和专题性教育不够。对违反政 治纪律的行为碍于情面、工作关系批评教育的多，按党规党纪 第 3 页 惩罚的少，管党治党职责意识和原则弱化还没有根本扭转。 2、从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对党员干 部中学习不自觉、行为不主动、思想不向上、作为不明显的同 志鞭策教育不到位。 “能者上、庸者下”用人导向和管理机制发 挥得还不够。个别党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细， 不担当、不作为现象尚在。 （四）不正之风方面 对身边不良风气和违规问题态度漠然，管束不够。主要表现在： 发现有不正之风现象和行为时，也不愿意得罪人，不愿意正视 和
5、面对，对党组织不愿说真话、吐真言，大胆负责和忠诚老实。 （五）全面从严治党方面 党风廉政建设的监督有待加强。主要表现在：全面从严治党责 任层层压力传导不够。习惯于工作计划或方案的制定，以及任 务和责任的分解，满足于不暴露问题、不出现问题，明哲保身。 在日常工作中，虽然履行了“一岗双责”职责，但“治未病” 监督理念还没很好地形成。在执行廉洁自律准则上，落实督查 检查较少，局限于任务的完成。严格约束自己、严格家教家风 和严格教育管理身边工作人员不能够持之以恒，偶有放松要求 的情形。 二、存在突出问题的主要原因 一是理论学习有所放松。新形势下，领导班子抓思想政治学习 第 4 页 的力度不够，主观上对
6、加强理论学习的紧迫感和认识不足，重 业务轻党建思想仍然存在。尽管对党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次的问题研 究不够，吃的不透，思想转化不快，理论指导实践工作的能力 还有待加强。 二是对党忠诚老实的理解和把握不够。没有把政治建设、纪律 规矩等放在首位，作为一切思想、行为和工作的前提。与党的 初衷和使命响违背，导致宗旨意识弱化，群众观念淡薄等，想 的更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的肯定。 三是贯彻党内政治生活要求理解不透彻。平时主要精力放在具 体事务上，严肃规范党内政治生活投入的精力较少，研究学习 少，抓落实的少。行动不够迅速，落实不够全面，
7、效果不够理 想。特别是在落实中碰到困难时，不斗争、不革命，奉行好好 主义，缺乏积极主动想办法克服、敢于啃硬骨头的拼劲。 四是政治纪律不够严肃。工作生活学习中老好人思想尚在，对 问题睁一只眼闭一只眼，没有做到对同志负责、对党的事业负 责，开展真诚的思想交流和交锋。没有完全做到坚定人民立场， 保持党同群众的血肉联系，把一切为了人民的政治要求落实到 实际工作中去。 五是弘扬党的优良传统有所放松，奋斗前行的精神有待进一步 加强。新形势下认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾 第 5 页 敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责 任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神不强。艰苦奋斗、勤俭 节
8、约、迎难而上，再创佳绩的工作作风不强。 六是自律防线不牢。担心监督有伤和气、影响团结，有思想顾 虑，不想监督、不愿监督，加上日常事务性工作繁忙，就放松 对自身的要求，没有认识到从严治党就要从自身做起、以上率 下的重要性。 七是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度上执 行不严格、不彻底、不坚决。有责任意识，但缺乏担当，保持 一团和气。在监督上没有很好地发挥群众监督和舆论监督的作 用。 三、存在问题的整改措施 加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。领导班 子成员带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真 正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作。克服以干代学，以会当学的 问题。以党章为镜，把坚定理想信念作为始终课题，把思想政 治理论学习作为党员干部加强马克思主义意识形态的基本途径、 武装自己头脑的重要手段和提高理论水平的基石。教育党员领 导干部通过学习经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，更加坚定地把握好三观这个总开关，始终牢树四个意 识，在思想上、政治上与党中央保持一致。 第 6 页