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1、第 1 页 内部定向强化培训协议1 特征码 cRASrYWKwerZcjjNccSO 甲方： 法定代表人： 乙方： “_网”由_县电脑网络协会主办，负责本网站的建 设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔 _名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方 自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。 一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。 二、培训费用：_元，含学费、资料费、住宿费；试用期内 返回_元/月，正式上岗后，月薪_元以上，按二年时间返 回剩余培训费用_元/年。 三、甲方的权利和义务： 第一条 负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等 必备学习用品
2、。 第二条 对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据 “_网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并 提供上机时间（详见“教学计划” ） 。 第 2 页 第三条 负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有 关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。 第四条 培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习 后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、 客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。 第五条 根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试 用工种和工作地域） ；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合 抽签结果予以安排。 第六条 试用期三个
3、月，由甲方向乙方返回培训费用_元/月， 不另计乙方工资（详见“员工试用协议” ） 。 第七条 乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培 训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议” ） ；如能按时完成 甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同” ， 月薪_元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用_元/年 （详见“员工上岗合同” ） 。 四、乙方的权利和义务： 第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费） 人民币_元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天 之内一次性付清。 第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪 守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动
4、及试习锻炼， 第 3 页 从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员” ；乙方如有违 规违纪行为，要自觉接受甲方处理。 第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严 重后果，责任全部由乙方承担。 五、附则： 第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费 用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用； 如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关 及相关部门协调赔偿。 第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在 扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培 训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅 自离岗或外出就职，除退
5、回甲方已返乙方的培训费用外，还应 向甲方缴纳培训利润人民币_元整，拒不支付，申请法院执 行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离 岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返 乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币_元整， 拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年， 第 4 页 ，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。 第十三条本协议的附件、 “定向培训员工”广告及教学计划、管 理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意 留存。 第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训 开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年 时失效。 第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。 甲方：_电脑网络协会（公章） 代表人： 电话： 开户银行： 银行帐户： 乙方： 日期：