在“五比五创”活动第三阶段动员会上的讲话.docx

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1、第 1 页 在“五比五创”活动第三阶段动员会上的讲话 特征码 qfgZmFSHNspXPaPTQSnN 同志们: 按照办公室“五比五创”活动日程安排,现在我们已完成 了第一阶段和第二阶段的各项任务,从今天起将转入第三阶段 整改提高阶段。为进一步统一思想,提高认识,明确任务, 做好整改阶段工作,我们今天在这里召开转段动员会,对第二 阶段工作开展情况进行总结,对第三阶段的工作进行安排部署。 下面,我讲两个问题。 一、关于第二阶段工作的回顾 办公室“五比五创”活动第二阶段工作,由于做到了思想 重视,组织有序,计划周密,精心实施,各项任务已基本完成。 第二阶段我们的做法主要是: (一)统一思想,提高认

2、识 自检自查阶段的主要任务是干部职工查找自己在学习、团 结、干劲、工作等方面存在的差距和突出问题。该阶段既是对 学习阶段效果的检验阶段,也是为整改提高阶段打下坚实基础 的阶段,是此次“五比五创”活动中起着承上启下作用的重要 阶段。为确保第二阶段工作的顺利实施,我们于 9 月 19 日召开 第 2 页 了第一阶段总结暨第二阶段动员会,就学习阶段的工作进行了 回顾,对自检自查阶段工作作了安排部署,使办公室全体干部 职工对做好“五比五创”活动第二阶段工作的重要性有了更进 一步的认识,把思想统一到活动的要求上,积极参加到了活动 中。 (二)周密部署,精心实施 根据方案,对工作进行了细化,结合工作实际制

3、定了“五 比五创”活动第二阶段会议日程安排表,印发到各局室股,做 到了周密部署。按照日程安排,办公室于*日召开了“五比五创” 自检自查阶段交流分析会。交流分析会上有 9 位同志就第一阶 段的个人学习情况作了交流发言,同时各局室股分析了在学习、 团结、干劲、服务、工作等方面成绩、问题、经验,深入探讨 了如何创一流素质、创一流团队、创一流风貌、创一流作风、 创一流业绩等问题。*召开了民主生活会,会上党员干部、职工 严格对照“五比五创”的要求,通过自己找、组织点、大家议、 互相帮等方式,认真开展了批评与自我批评,查找了自己身上 存在的突出问题,正确认识了自己,进一步明确努力方向,为 实现“五创”奠定

4、了基础。 (三)深入剖析,撰写自查材料 活动中广大干部职工,严格对照“五比五创”的要求和办 公室各项规章制度,以及自己的工作职责,并联系大家提出的 意见,全面总结了个人思想、工作和作风等方面的情况。撰写 第 3 页 出了包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努 力方向等内容的自查材料。 (四)强化宣传,外树形象 第二阶段工作中,办公室在报社、广电等部门的大力支持 下,通过报纸、电视等媒体开展了一系列宣传活动。重点宣传 了县委办公室开展“五比五创”活动的重要意义、活动的情况、 活动中涌现的先进典型、好的经验和取得的成效等内容。截止* 日*时讯共刊登“五比五创”活动新闻 3 条,*有线电

5、视 台播出“五比五创”活动的新闻 3 期。宣传工作的有效开展, 营造了良好的舆论氛围,带动全县机关的自身建设,树立了办 公室良好形象。 由于广大干部职工的共同努力,第二阶段的工作取得了阶 段性成效。一是广大干部职工找准了自己在学习、团结、干劲、 服务、工作等方面存在的差距和突出问题,为整改提高和推动 工作奠定了基础。二是通过互相分析查找问题,交流学习,促 进了干部职工共同提高,同时也增进了办公室的团结,振奋了 精神。三是促进了工作开展。大家边查找问题,边学习提高, 各局室股的工作都不同程度地受到了促进。 总的来看,第二阶段的学习活动是扎实的,但也还存在一 些不足。主要表现在:一是部分同志对开展

6、自检自查的重要意 义认识还不足,思想上重视还不够,参加集体会议比较松散, 上交自查材料不够及时。二是部分同志查找问题的准确度和深 第 4 页 度不够,对自己身上存在的突出问题找的还不够准确,不够深 入。这些问题在下步工作中要引起高度重视,切实加以解决。 二、第三阶段工作的安排部署 第三阶段为整改提高阶段,时间安排为 10 月 10 日11 月 10 日。第三阶段的要求是紧紧抓住查摆出来的突出问题,从最 突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起,从学习、团结、干 劲、服务、工作等方面入手,努力创建“五个一流” ,全面提升 办公室工作水平。这一阶段主要要抓好以下五个方面的工作: (一)强化学习 学习是

7、贯彻于整个活动的一根红线。整改提高阶段也必须 重视学习,努力在学习理论、学业务、学制度上下功夫。尤其 是要深入学习十六届五中全会精神,全面理解把握好中共中 央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议这 一推动中国经济社会发展的纲领性文件的精神实质。 (立足科学 发展:以科学发展观统领经济社会发展全局;着力自主创新: 把提升自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的 支撑点;完善体制机制:以改革创新为社会经济发展提供强大 动力;促进社会和谐:引领中国经济社会发展新境界。 ) (二)制定好整改方案 各位干部职工要根据自行查找出的问题,征求到的意见制 定出整改方案,明确整改重点,提出整

8、改措施,确定整改时限, 落实整改责任。整改方案要结合个人实际,切实可行。 第 5 页 (三)抓好整改提高 各位干部职工要按照自己制定的整改方案,一项一项地抓 好落实,真正做到既能查找到问题又能解决问题,使自己有所 提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。 (四)搞好测评工作 在这一阶段要开展一次测评活动,以自评打分和互评打分 相结合的形式,对干部职工的学习、团结、干劲、服务、工作 等方面情况进行量化考评,并公布考评结果。 (五)做好分析总结和宣传工作 大家要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成 效、存在的问题和不足等进行认真总结,并写出总结材料。要 总结成功经验,建立搞好办公室工作的长效机制。要强化“五 比五创”活动的宣传工作,进一步塑造好办公室的良好形象。 同志们,整改提高阶段是整个“五比五创”活动的落脚点, 这一阶段任务重,要求高。希望大家以高度的责任感,扎扎实 实地抓好整改阶段的工作。

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