党支部2024年党建工作要点（共10篇）.docx

1、党支部2024年党建工作要点（共10篇）目录篇一党支部2024年党建工作要点2篇二党建工作计划（2024年）4篇三机关党支部2024年党建工作计划8篇四党支部2024年党建工作要点12篇五、2024年机关党建工作要点计划20篇六、2024年机关党支部党建工作计划26篇七、2024年机关党支部党建工作计划30篇八,2024年机关党支部党建工作计划33篇九、2024年党支部党建工作计划36篇十、2024年党建工作计划39篇一、党支部2024年党建工作要点2024年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习

2、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1 .加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2 .推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，

3、坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设，全面落实党要目标责任制。L抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。3 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党

4、员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。4 .搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平1 .做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。2 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。3 .规范党建

5、述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉

6、政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇二、党建工作计划（2024年）为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。一、工作目标进一步加强党的政治

7、建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设,加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。二、工作要点（一）进一步加强党员干部理论学习一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，2024年度党员发展工作。（二）进一步加强组织建设1 .认真落实基层党建工

8、作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议,听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。2 .坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。3 .加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法，充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。4 .

9、抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类定级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。5 .加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。6 .落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性,加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督,促进镇党委领导班子及其成

10、员履职尽责、干事创业。7.推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。（三）进一步加强党员队伍建设1 .做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。2 .认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。3 .加强

11、党员教育、培训、积分制筝日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续。4 .进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。（四）新时代文明实践工作镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方

12、法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效,社会风尚向上向善，打造小康。（五）加强党建带工建带团建带妇建带关建工作为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。四、措施要求（一）统筹兼顾，加强领导。镇党委成立党建工作领导小组,指

13、导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。（二）认真调查，明确目标。对全镇党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。（四）深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义,教育干部党员群众提高对加强党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。（五）严格标准

14、注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。篇三、机关党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”关键之年。根据中国共产党支部工作条例（试行），按照旗直机关党委2024年机关党建工作要求，结合人大办工作实际，制定办公室党支部2024年工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行新时代党的组织路线，贯

15、彻党中央和自治区党委、盟委、旗委关于党建工作的重要部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化支部管理，进一步规范支部组织生活，增强支部党员的党章意识、责任意识、党纪党规意识，切实发挥党员在引领机关各项工作开展中的示范带动作用，树立支部对外良好形象二、工作任务（一）加强支部班子建设。落实中国共产党支部工作条例（试行）要求,定期召开支委班子支委会议,研究谋划支部工作和活动、讨论决定支部有关事项，完成好支部各项工作任务，推动支部工作不断创新。支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动，不断提升支委班子成员

16、思想政治素质，增强做好支部工作的责任感使命感，树立支部党员良好形象。（二）扎实开展支部理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实支部党员理论学习活动，推动“两学一做常态化制度化，按照部署要求，扎实开展学党史活动。按照支部学习计划，结合支部实际，落实好支部理论学习。深入学习新党章、党史、中国共产党支部工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党务公开条例（试行），认真学习党的二十大精神和各级党委精神和人大工作的相关制度法规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰，用理论指导人大工作。（三）持续规范支部组织生活制

17、度。落实支部工作系列制度,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度，组织党员按时按月足额交纳党费，进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度，围绕支部工作计划开展理论学习；根据旗直机关党委要求,认真组织开展专题学习活动。认真坚持“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课，推动“三会一课”形成常态，形成自觉。（四）继续创新支部活动。坚持理论学习与实际有机结合，紧紧围绕人大机关工作实际，谋划好支部活动，进一步激发支部党员参加组织生活的主动性积极性。”结合在职党员到社区报到，组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”活动。用好旗委党性

18、教育基地，发挥好东风航天城、烈士陵园、宝日乌拉、塔王府等教育资源，广泛开展支部党员现场教学和体验活动，进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。（五）扎实讲好支部党课。支部紧紧围绕建党、国庆等重大节点节点开展党课教育。坚持支部书记、支委班子成员带头讲上课,支部党员积极参与讲党课，紧紧围绕学习中国共产党章程修正案、建党102周年、国庆、中央重大活动、会议和习近平总书记重要讲话，以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,进一步丰富党课内容和形式，不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质，在潜移默化中推动支部党员创先争优。（六）全力推动支部党员作用发挥。坚持党建引

19、领，紧紧围绕人大机关业务工作谋划支部活动，推进支部工作与业务工作有效融合。通过抓党建促发展，发挥代表智慧，为额济纳发展献言献出策，加强法律监督。积极开展基层调研活动，深入一线、深入群众，倾听群众意见建议，了解生产生活中问题和留守处，推动乡村振兴战略实施成效进一步凸显。（七）广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”APP、“法宣在线”等平台，广泛关注涉及党建、法律法规、人大代表有关的有关微信公众号信息，及时了解中央和全区、全盟时事动态，宣传好党的政策。（八）切实抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任，紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题，深刻认识意识形态工作在推动机关

20、各项工作开促进作用。组织支部党员认真学习党的理论路线方针政策，充分利用集体学习、党员大会、各类专题学习研讨、机关工作微信群等，引导全体干部积极传递社会正能量,传播党的好声音，坚决抵制利用微信、微博、QQ等新媒体，发布、传播损坏党的形象的言论评论和文章、视频等，从源头上杜绝负面舆情舆论，确保机关意识形态安全。（九）加强党员教育管理。认真落实旗委组织部关于党员教育管理方案要求，结合党史学习教育，积极参加旗委组织部和旗直机关党委组织的各类培训学习，组织支部党员学习中央规定及实施细则和自治区党委、盟委、旗委各项方针政策，组织机关党员干部开展“双报到”制度，组织机关党员干部到社区、嘎查开展“我为群众办实

21、事”活动，宣传党的路线、方针、政策，提升群众素养，推进文明城镇建设。（十）开展好党风廉政建设。严格落实各级关于党风廉政建设有关规定；进一步明确党风廉政建设责任，认真开展廉政建设谈心谈话活动，针对支部党员存在的倾向性、苗头性问题，开展谈话提醒和批评教育，确保支部党员在工作开展中做到廉洁干净、清白做人，切实筑牢防线、守好底线。三、有关要求（一）支部书记要切实履职，始终把支部工作作为一项重要任务，牢牢抓在手上、落实在行动中，紧紧围绕工作计划、结合上级有关要求，实时组织开展支部活动。自觉履行监督支部党员职责,引导教育支部党员加强学习、提高站位、带头作表率；对党员中的不当行为和言论及时进行谈话和批评教育

22、教育党员时刻不忘第一身份，按时缴纳党费。（二）支委要结合机关工作实际，认真落实支部工作计划，组织开展好各项活动。定期召开支委会研究有关事项,分析查摆、抓好整改落实，推动支部工作质量提高，确保上级党组织安排的各项任务得到落实。（三）党员要严格落实支部各项工作制度，主动对照党章和党纪党规，认真履行党员义务，按期缴纳党费，积极参加支部活动,带头学习党章党纪党规，学习国家各项方针政策，带头发挥党员作用，在履职尽责中作表率，在推动经济社会发展中当示范，树立新时代党员新形象。篇四、党支部2024年党建工作要点2023年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移

23、捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装L突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻二十届中央纪委二次

24、全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合,进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展,进一步营造集团

25、高质量发展的良好政治生态。2.推动党史学习教育常态化长效化。认真落实关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，

26、勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活,每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。2 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党

27、组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定

28、事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优

29、化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属

30、党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部

31、建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题

32、党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训I。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划,明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训I”的形

33、式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线候斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1 .抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识

34、形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要

35、不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力；认真做好

36、包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动,积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任,营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地众翁处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引

37、擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到“社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第届职工运动会、第众众届职

38、工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1 .强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，

39、常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督,精准运用监督执纪四种形态，一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、琉通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇五、2024年机关党建工作要点计划2023年机关党建工作

40、总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻关于机关党的建设重要论述和视察讲话重要指示精神，认真落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入实施*机关党的建设规划（*一*年），深入落实“讲规矩、扬正气、优服务”要求，运用“五化”闭环工作法，抓落实、强监督、促发展，着力建设政治机关、执行机关、服务机关、廉政机关“四型”模范机关，全面提高机关党建质量，为在中国式现代化进程中推动*全

41、面振兴取得新突破提供坚强保障。一、突出首要任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神1 .坚持深学细悟笃行。全面学习、把握、落实党的二十大精神，严格执行“第一议题”学习贯彻落实制度，加强党组（党委）理论学习中心组学习情况指导督促，定期调度、督导、通报学习情况。开展“大学习、大讨论、大提升”活动，充分利用“三会一课”、主题党日、论坛讲坛、座谈研讨、新时代e支部等线上线下平台载体，推动学习宣传贯彻走深走实、见行见效。组织开展机关学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛。2 .加强宣传阐释工作。持续开展“七讲七进一一领导干部带头宣讲党的二十大精神”活动，举办机关理论骨干（学习秘书）培训班，引导党员干部深刻认识“

42、两个结合”的思想精髓，全面把握“六个坚持”的世界观和方法论，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实领导干部领题调研制度，聚焦学习贯彻党的二十大精神、高质量党建服务高质量发展等，深入基层开展调查研究。年内各级领导干部至少利用*个月时间开展调研，至少形成*篇高质量调研报告。3 .推动学习成果转化。深入挖掘、广泛宣传机关学习贯彻党的二十大精神的好经验好做法，利用新时代e支部、*机关党建网、各单位内网、*机关党建等加强宣传引导。召开“学习贯彻党的二十大精神，以高质量党建服务新时代*全面振兴”研讨会，推动学习成果转化，营造比学赶超的浓厚氛围。二、突出统领地位，着力加

43、强机关党的政治建设1 .坚决做到“两个维护”强化政治机关意识，聚焦和平时期”四个能不能”标准要求，以“对党忠诚，从我做起”为主题，持续开展多种形式的对党忠诚教育，切实把对党忠诚体现到对党的信仰、党的组织、党的理论和路线方针政策上。开展对机关贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神监督检查，推动重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省委工作要求落地落实，以实际行动践行“两个维护”。2 .深化政治机关和模范机关创建。紧扣“三个作表率”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设要求，进一步细化创建标准、明确创建目标、夯实工作举措，持续推动政治机关和模范机关创建工作走深走实。年内，党组（

44、党委）书记围绕“学精神、悟思想，建设政治、执行、服务、廉政四型，模范机关”讲一次专题党课。3 .严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。加强基层党组织生活制度落实情况的指导督促，着力推动组织生活严肃、认真、及时、规范，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。4 .履行管党治党政治贲任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压实各级党组织书记主体责任,推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”。开展对党组（党委）、党员领导干部落实党建工作责任制和党建重点工作任务督查检查

45、加强对市（州）直机关工委工作指导，促进省市县三级工委工作联动。5 .全面提升政治能力。把政治能力建设纳入各级党员干部教育培训计划，组织开展机关党务干部培训、党性教育专题培训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员干部积极投身乡村振兴、项目建设、基层治理等工作第一线，在艰苦复杂环境中磨炼政治品格、提高政治能力，加强斗争精神和斗争本领养成。6 .完善机关党建制度体系。积极回应基层反映强烈的机关党建配套制度需求，扎实做好制度的废、改、立工作，健全完善机关党建各项制度机制。严格制度落实，加大制度执行力，加强对党建工作制度执行情况的督查考核评估，树立制度权威。三、突出凝心铸魂，不断深化党

46、的创新理论武装1 .强化理想信念教育。把党的创新理论武装同常态化长效化开展学习教育结合起来，充分利用我省红色资源，持续开展“传承红色基因廖续红色血脉”思想铸魂行动，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2 .深入开展党的纪律教育教育。按照党中央决策部署和省委具体安排，大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风，发扬自我革命精神，扎实做好党的纪律教育教育各项工作，以学习新修订的纪律处分条例为抓手，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有新意。3 .扎实做好思想政治工作。进一步健全完善机关思想政治工作定期分析报告制度，及时报告机关思想政治工作

47、情况。积极培育和践行社会主义核心价值观，大力推进机关精神文明创建工作。深入开展法治宣传教育，增强法治观念。4 .落实意识工作责任制。认真落实党委（党组）意识工作责任制实施办法，把意识工作纳入党组（党委）议事议程、理论学习中心组专题学习内容、党组织书记培训课程，加强对意识工作的监督检查，推动落实主体责任。加强对报刊、图书、网站等意识阵地的管理，严格论坛、讲座等报批程序，加强舆论引导，有效防控意识风险。四、突出夯实基础，切实增强基层党组织“两大功能”花开展“四强”党支部建设。持续开展“强责、提质、创标”行动，深化基层党组织星级达标创建活动成果，狠抓新时代*党支部标准体系建设，指导机关开展“一支部一

48、品牌”创建活动，培育打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。指导督促基层党组织逐级开展述职评议考核、年度组织生活会和民主评议党员等工作。1 .强化党建引领基层治理。巩固深化“基层建设年”成果，贯彻落实“平急结合”转换机制，深化“我为群众办实事”、“双报到”、“双百共建”等活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。落实领导干部党支部联系点制度，年内班子成员至少深入联系点*次。2 .强化党员教育管理。举办机关青年党员培训班，有计划分层次开展党员教育培训。采取佩戴党徽、设立党费集中交纳日、开展党员承诺践诺、党员责任区创建等措施，引导党员干部发挥先锋模范作用。“七一”前后，组织开展“学党章、强党性、担使命、践行动”主题党日活动。严格落实机关发展党员规则，保障发展党员工作的政治性、科学性、规范性。五、突出严的基调，深入推进正风肃纪和反腐败斗争1 .驰而不息改进作风。开展“清风在机关”专项行动，发挥“机关作风建设监督员”“机关作风建设问题受理直通车”作用，加强对机关及其直属单位、行政服务窗口的明察暗访，结合日常信访举报、问题线索受理等，及时处置“四风”问题，严防反弹回潮。2 .坚定不移反腐肃贪。开展“利剑惩贪腐”专项行动,突出“蝇贪”惩治，优先办理和处置反映贪污侵占、截留挪用、虚报冒