在20XX-20XX学年第一学期期末结束会上的讲话.docx

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1、第 1 页 在 20XX-20XX 学年第一学期期末结束会上的讲话 特征码 rxoEbxJXfmjFQNFMqhyl 在 20XX-20XX 学年第一学期期末结束会上的讲话 老师们,同志们: 刚才,我们对本学期评出的先进个人及优秀集体进行了表彰, 在此,我代表学校向获奖的个人及集体表示衷心的祝贺,同时 也向其他默默付出的老师们表示崇高的敬意。一个学期又在大 家的辛勤付出中悄然结束了,这的确不能不让我们感叹,时间 过得真快!为了更好的见证学校的发展轨迹,记录师生成长的 历程,下面,我和老师们一起把本学期的工作做一简单回顾: 本学期,学校工作坚持以科学发展观为指导,加强精细化管理, 全面推进素质教

2、育,努力实现内涵式发展。学校先后获得 ZZ 市 十佳科技团队,全国阳光体育学生冬季长跑活动优秀学校、科 技五星级先进集体、校刊晨曦被评为区十佳教科研专刊、 英语教研组被评为 ZZ 市“巾帼文明示范岗” ;学校顺利通过了 ZZ 市一级图书馆的验收、ZZ 省全民健康生活方式示范单位的验 收;学校还获得 20XX 年金钥匙活动优秀组织奖、ZZ 市青少年 第 2 页 国粹活动中获得特等奖等荣誉称号。 一、 立德树人,德育为先 本学期德育处努力更新观念,以推动学生综合素质的全面发展 为德育目标,树立两个意识: 1、牢固树立德育为教育教学和学 生发展服务的意识。2、牢固树立“安全意识” ,深入开展校园 安

3、全工作和卫生健康教育工作,确保师生健康与安全。杜绝安 全责任事故发生。 工作中,他们努力优化三个建设:1、优化队伍建设,即班主任 队伍、护导教师队伍、红领巾监督岗队伍建设。2、优化集体建 设,即班集体建设和少先队集体建设,如班级文化建设、走廊 文化建设、班队干部队伍建设、红领巾俱乐部建设等。3、优阵 地建设,即家长学校、绣乡小广播等建设。 本学期,德育处独立或配合其他部门努力开展好四个重要活动: : 1、开展第五届校园科技节。2、开展秋季综合实践活动。3、 开展第五届校园双语节。4、开展冬季三项比赛活动。 在全体教师特别是班主任教师的共同努力下,本学期德育工作 努力实现五个提高:1、学生良好的

4、行为习惯,特别是学习行为 习惯有较大的提高。2、良好的班风学风校风有较大的提高。 3、活动的有效性和实效性有较大的提高。4、 “学校、家庭、社 会”三位一体的教育合力有较大的提高。 (一年级家长学校聘请 心理咨询专家辅导家长)5、班主任队伍的素养及学生的综合素 质有较大的提高。 第 3 页 同志们,党的十八大报告把“立德树人作为教育的根本任务” 是在党的全国代表大会报告中首次提出,可见党和国家越来越 重视德育的建设。 “立德”为我国三不朽之一, 左转载有 “太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此之谓 不朽” 。意思是,人生的最高境界是立德有德、实现道德理想, 其次是事业追求、建功立业

5、,再次是有知识有理想、著书立说。 这三者是人生不朽的表现。把立德摆在第一位,是因为万事从 做人开始。 “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身 之计,莫如树人” 。所以说,今后我们必须坚持德育为先,必须 着眼促进学生全面发展,必须坚持培养学生健全人格,必须致 力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想,真正能让 每个学生都得到充分发展,都能获得教育的成功。 二、立足生本,质量为魂 教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线, 同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。 提高教学质量,必须走校本教研之路。只有在不断的教学与研 究的过程中,教师才能在教学实践中不断提高教学能力,不

6、断 提高教学质量。新课程改革,使我们深深的感觉到,不管改革 走到哪一步,教学效果最终总要在教师的教学中体现,在课堂 中落实。为此,我们紧紧围绕提高教学质量这一目标开展了对 各种类型课的研究。 教导处为更好的加强教学管理,期初制定了比较详细的工作目 第 4 页 标,努力加强教学流程管理,加强“七认真”管理,使教学管 理趋于更规范、更科学、更有效;努力规范教研组活动流程, 提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高; 调整调研策略,严把质量关,重视基础知识的过关测试,关注 各班的及格率、优秀率、提高率,做好教学质量的监控工作。 努力做好提优补差工作,在学困生辅导上实现 80转差率,实

7、现全校各班学科成绩合格率均达到 95以上,把不及格人数控 制在有效范围内。继续以校内公开课、随堂听课等形式,关注 教师的业务成长,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。 按计划有序开展兴趣活动和课外活动等,做到计划、组织、人 员、内容和时间五落实,着力学校的特色项目(科技)建设。 发展中心努力实施“教师分层培养工程” ,主要侧重学校青年教 师和骨干教师的培养,努力造就一支促进学校可持续发展的校 骨干教师、区教学能手、学科带头人队伍。鼓励教师参加继续 教育、学历进修和业务培训,大力提升教师的思想水平、学历 水平、学识水平、教学水平和科研水平,不断壮大拔尖人才队 伍,培养出具有一定声望的小学优秀教

8、师。 提高教育质量的关键是师资队伍。本学期我们专门请来了 XX 市 乃至全国一流名师专家来校指导教师。曾创建苏州国际小学、 虎门外国语学校的全国英语专家钱丽英校长、XX 市第一位省英 语特级教师胡 XX 定期到我校指导英语教师队伍;语文特级教师 许 ZZ、孙 ZZ、语文市学科带头人周 ZZ 来校指导语文教师队伍; 第 5 页 XX 区数学教学专家沈忆文校长来校指导数学教师队伍。在我校 “晨曦杯”青年教师评优课活动中,XX 市语文名教师高 XX、原 区教研员蔡 XX、曹 XX、许 XX 等一批老专家来校指导,他们为 我们青年教师精彩的课堂演绎叫好,同时,也给我们提出了中 肯的建议。专家们勤恳、敬

9、业的工作态度,深深感染了青年教 师们,也让我们增添了深深的责任感和使命感。相信,有了这 些专家的支持与帮助,镇湖小学会出现更多的名师与学科带头 人,XX 小学前进的步伐会越发稳健。 教科室克服人手少的困难,认真做好课题的申报、实验研究和 总结工作,抓好具体的实践和操作,注重过程。把课题研究向 “真、小、实”转变,真正提高教师教科研的能力和质量。努 力做好校报、校刊编辑工作,真正做到价廉物美有内涵。教科 室在今后的工作中,还将积极推广教育成果。及时传达相关信 息,鼓励教师将教育教学经验适时转化成显性成果,做好学生 习作、教师的推荐工作。 信息中心积极配合发展中心努力加强教师现代教育技术培训和 网

10、上继续教育工作,提高教师应用水平与能力。让每一位教师 能正确运用学校现有的教学设备,利用网络平台(校园网、家 校互动平台)进行教育教学工作,能在日常工作中充分利用现 代教育技术提高自己的工作效率与工作质量。 三、立小课堂,赢大智慧 幼儿园深入学习幼儿园教育指导纲要 ,深刻把握纲要 第 6 页 指南精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,主动自觉 创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的 管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各 个环节。工作中,她们努力倡导创造性、能动性、开拓性的工 作思路,努力提高幼儿园工作的效率、效益、效能。管理中, 以人为本,刚柔并重,以开放而弹

11、性的管理、灵活而务实的作 风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实 践教育教学第一线。本学期承办了高新区学前教育课改观摩活 动,期末还对家长进行学期成果汇报。这些活动充分展示了幼 儿园工作成果,得到了各位家长的热烈欢迎。 (今后要更好更优) 四、立足服务,优化管理 学校后勤工作是非常辛苦的,他们一班人能够尽心尽力为学校 服务,为师生服务。他们在办公楼加固、设施改善、校园环境 整治、教学用具教辅资料的添置发放;为学校组织的各种活动 准备物资;严格食堂管理、改善师生的伙食;严格收费制度, 实行财务公开和学校承办区小学数学专题研讨活动中等方面全 力以赴,特别是在教育均衡化验收和一级图书

12、馆建设中,全体 后勤人员勤勤恳恳,以高质量的服务赢得了区内老师的称赞。 五、立新校园,圆腾飞梦 1914 年,顾 XX 先生创建了 XX 乡立第一初等小学校,据说,当 初的校舍是借用府家的民房三间一厢房。而今,学校终于跨入 第 7 页 了百年,而在百年之际,学校即将迎来异地重建,百年老校即 将跨入新的历史发展时期。作为这一历史的见证,我们非常荣 幸,非常自豪。希望我们这一群现在的镇小人,能够共同努力, 共同谱写镇小发展的新篇章。 老师们,应该说本学期我校的各项工作基本顺利完成,我们的 师生在取得更多成绩的同时,也赢得了各方面更多的赞誉,这 是与全体干部教师一直以来精心工作,团结协作,甘于奉献,

13、 发挥正能量的结果,在此,我建议让我们把最热烈的掌声献给 最辛苦,最乐于奉献的自己。 老师们,20XX 年是落实十八大精神的重要的一年,我们要树立 科学的教育质量观,继续把启智、立德作为学校教育的根本任 务,把提高质量作为学校改革发展的核心工作。继承传统,彰 显特色,乘势而上,实现学校新的内涵式发展,夺取 20XX 年的 全面丰收。 最后,希望大家在假期中,尽情舒展心情,与家人共度幸福时 光,快快乐乐过新年。在此,我也借此机会代表学校向大家拜 个年,祝大家身体健康,阖家幸福,蛇年大吉! 为此我代表学校给全体老师提三点希望: 1. 安安静静读书 苏东坡曾说过“腹有诗书气自华” ,在这样一个喧嚣浮

14、躁的世界 里,读书能让我们拥有一颗宁静的心。作为老师,注定了我们 终身与书为伴,读书应该成为我们的一种习惯、一种生活常态, 第 8 页 读书能改变一个人的气质,读书能让我们的心灵变得更加清澈 透明,读书能让我们在课堂上更加左右逢源、游刃有余,读书 能让我们在学生眼睛里更具魅力。所以我真心地希望我们老师 静下心来读些名著,读些科普作品,读些名人传记,读些教育 理论,甚至可以重温大学教材。在热闹中保持冷静,在喧哗中 坚持原则。祛除浮躁,静心读书,让我们的菁菁校园充满着花 香,弥漫着书香。 2. 坦坦荡荡做人 商品经济的大潮冲击着传统的道德观念,让我们这个社会诚信 缺失、信任危机, “相互利用、唯利

15、是图”等恶习司空见惯,严 重侵蚀着社会肌体,而学校相对与社会来说简单多了、干净多 了,教师的职业特点又决定了我们必须讲道德、守纪律,我们 可以清贫、可以寂寞、可以受委屈,但我们不能失去做为一个 教师最起码的职业操守,因为我们的一言一行、一举一动无时 无刻不在影响着学生的灵魂,我们不希望我们的下一代过早地 被社会同化,所以我希望我们的老师严守学校各项规章制度, 在学生面前注重教师的身份和形象,真心地关爱每一个学生, 绝不歧视成绩落后的学生、绝不体罚犯错的学生。体罚是以教 师的大错惩罚学生的小错,最终付出代价的肯定是我们自己, 这方面我们有过太多的教训。在与家长的交往中应做到不卑不 亢、不盛气凌人

16、、不颐指气使,平等友善地对待每一个家长。 对外要维护教师的职业形象和学校的名誉,尤其是维护学校的 第 9 页 名誉,这是我们每一个教职员工义不容辞的责任,你可以每天 骂学校十遍八遍,但我们绝不允许任何外人骂学校一句。维护 学校的尊严就是维护我们自身的尊严。我们要做一个胸襟开阔 的大气的人,不无端猜疑,不妄加评论,更不要无中生有。同 事之间和睦相处、互相尊重、互相关心,和谐的人际关系是我 们提高工作质量和生活质量的重要方面。 “锱铢必较”不是我们 的生活态度, “睚眦必报”不是我们做人的原则。对学校的各项 举措可以通过对话、交流、沟通达成共识,请大家相信只要是 善意的批评和建议我们领导都有足够的

17、胸怀予以接纳。 也许我们生活中有太多的不快、太多的压抑、太多的愤怒,但 一旦走上讲台,我们必须物我两忘,必须春风满面,必须慷慨 激昂,坚守岗位是一个教师的本分。毕竟我们不是社会上的钟 点工,教师的价值乃至于教育的价值目前没有、以后也不会有 一个绝对科学合理的量化标准,它具有延迟性体现、转移性体 现的特征,学生走出校门若干年以后的成功和整个社会文明的 进步才能折射出我们老师的价值。所以我们必须以一颗平常的 心去工作。坦然面对一切,也许是我们不二的选择。 记得在 20XX 年某一期读者杂志上读到这一段话,今天与大 家共勉:“自己不曾拥有,就快乐地欣赏别人的拥有,不让日 子沉沦于黯淡,不让心绪陷入灰

18、颓。这,是我们一生都要努力 去做的功课。 ” 3. 开开心心生活 第 10 页 当下教师的生存状况普遍较差,生活质量普遍较低,尤其是一 些中年教师承载着过重的生活负担,房贷车贷、子女读书、赡 养父母、名目繁多的人情往来让我们的教师捉襟见肘、入不敷 出。有些工作了十多年的老师还在啃老,我曾参加过一次老师 们的座谈会,老师的生活窘境真的令人心酸得无语凝咽。所以 对大家的迷茫、牢骚、责骂甚至愤怒绝望到极点时的冲动,我 们表示十二分的理解。但如果不能改变眼前的事实,我们可以 尝试着去改变对这个事实的看法,让我们走出生活的怪圈,因 为沉湎于灰色的心理阴影中只会徒增烦恼和痛苦,做一个没有 城府的简单的人,可以享受到更多的快乐。生活中毕竟有更多 更好的东西值得我们去惦记去追求去享受,工作的进步、子女 的成长、父母的亲情、家人的融洽、朋友的真诚、同事的理解、 领导的肯定,都能够让我们开心快乐,都值得我们去拥抱去珍 惜。做不了飞流直下的瀑布,就做瀑布下面的那一池静静的清 水。其实平平安安就是最大的幸福。 最后,祝福我们所有的老师拥有一个健健康康的身体,充满阳 光的心灵和幸福美满的家庭。在即将来临的龙年,所有的期待 都能出现,所有的梦想都能成真,所有的希望都能实现,所有 的努力都能成功! 第 11 页

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