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1、第 1 页 医务系统共青团工作联合共建的研究 特征码 VJEHbzOPVHZnntAwnJGz 医务系统共青团工作联合共建的研究 内容摘要 新形势下，共青团组织必须要在继承中大胆创新，建立适应知 识经济变革和发展的创新体系，勇于创新，善于创新，不断推 进共青团工作的新发展。本文以五家分属不同地区和行政隶属 关系的医院共青团工作为研究对象，探索在五家医院团组织间 开展联合共建的新形式，以此促进新时期医务系统共青团工作 可持续发展。在实践探索的基础上，总结了联合共建的制度， 分析了联合共建的特点，指明了联合共建的意义。 关键词 联合共建 医务系统 共青团工作 可持续发展 一、联合共建背景 江泽民同
2、志曾经指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国 家兴旺发达的不竭动力。在新形势下，如果共青团不紧扣时代 第 2 页 特点，及时调整工作思路和工作方法，我们的优势就会变成劣 势，我们的工作就会落伍。因此，无论从形势发展的要求，还 是从共青团工作的实践来看，共青团组织必须要在继承中大胆 创新，建立适应知识经济变革和发展的创新体系，不断推进共 青团事业的新发展 目前，医务系统正处在体制改革中，医院体制的创新必然要求 我们团工作的及时调整来配合。如何在新时期提高广大团干部 和团员青年的政治素质、业务水平、创新意识，以符合时代特 征和行业特点的工作理念来指导医务系统的共青团工作成为摆 在我们面前的一个重
3、要课题。2000 年以来，上海市奉贤区中心 医院、上海市第六人民医院、上海市普陀区中心医院、上海市 第八人民医院、上海市金山区中心医院等五家医院团组织开始 实施联合共建计划，创立了新的工作模式，促进了五家团组织 的紧密合作、充分交流、相互取长补短、共同进步、共同发展， 取得了显著的工作成果。 二、联合共建实践 在理论建设方面，20XX 年 12 月，成立上海市第六人民医院联 合体团组织共青团工作理论研究会；连续五年共同主编、轮流 主办青年杂志风帆 ，获得 20XX 年上海市五四新闻奖；举办 联合共建医院“学习三个代表重要思想团务理论”大型知识竞 赛；召开共青团理论学术研讨会，对不同专题的团务开
4、展学术 性讨论；今年 10 月，还将编辑出版医务共青团理论文集 。 第 3 页 在活动开展方面，邀请各单位青年党政领导和青年管理者成立 “青年管理论坛” ；定期开展联合义诊，送医下乡；联合开展青 年学术活动，如学术论文评比、外语演讲比赛、病史书写比赛、 护理知识竞赛等；联合举办文体活动，如足球比赛、乒乓球比 赛、新年联欢会等，并在 20XX 年成功举办了联合体首届青年运 动会；以联合共建为基础开展更广泛的行业合作，20XX 年 6 月 成功举办有 14 家医务单位参加的“青春、理想、奉献”青 年辩论邀请赛，中国作家协会副主席叶辛等任评委，上海电视 台著名主持陶醇任大会主席。 三、联合共建制度
5、第一，党政领导制度。团的联合共建工作始终围绕党政中心工 作，坚持上级党组织的领导。 第二，联合共建办公室指导制度。医院的联合共建由联合共建 办公室具体操作，团的联合共建也要围绕医院的联合共建，接 受联合共建办公室的指导。 第三，团委例会制度。五家单位团组织形成了季度例会制度和 重大活动联席会议制度，加强了紧密合作和共同领导。 四、联合共建特点 1、跨区域合作 以上五家医院分属上海市卫生局、普陀区、徐汇区、金山区、 奉贤区管辖，行政隶属关系不同，工作区域也相异。 2、合作关系长期固定 第 4 页 与以往的依托活动为载体开展的区域合作相比，这五家单位团 组织的合作长期、固定，迄今已有五年。金山区、
6、奉贤区中心 医院于 20XX 年度正式由市六院托管，成为了市第六人医院分院。 3、合作形成了系统的规范 五年来，五家团组织的联合共建已形成了一整套系统的工作规 范和制度。如团委联席会议制度，重大活动轮流主办制度等。 五、联合共建作用和意义 1、增进交流，扩大视野 当今的时代是传媒和信息迅猛发展的时代，而青年人无疑是这 个时代中最活跃的群体。与之相对应，以青年为工作和服务对 象的共青团组织，其工作的开拓和创新势在必行。顺应时代的 潮流，满足青年的需求，充分扩大我们共青团工作的外延和丰 富工作的内涵是时代对我们事业的要求。而联合共建的形式无 疑为新时代的青年工作加强交流，互通有无提供了一个难得的
7、平台。当然，青年人本身也通过这个机会得以广交朋友，扩大 视野。几年来，联合共建所开展的青年足球比赛，青年迎春联 合会，共青团工作交流会等都很好地起到了这个作用。而团刊 风帆的创办更为这种交流提供了有效的园地。 2、整合资源，提高效率 我们的社会资源是有限的，青年工作的资源也不例外。如何使 有限的资源发挥最大的效能是放在我们面前的课题。联合共建 第 5 页 无疑是一个成功的形式。通过资源共享，既节省了人力物力， 又提高了资源利用率。如联合共建单位团干部培训班，青年素 质拓展训练，医务青年网站“第六康健园”的建设等都体现了 这一理念。在 20XX 年“上海市医务青年管理十杰”评选前夕， 五家团组织
8、还联合举办了青年管理论坛，不仅交流了青年管理 者的经验和理念，也为“十杰”的评选作了一次有益的选拔和 预演。 3、互相学习，优势互补 五家团组织虽然隶属不同的组织关系，既有三级医院也有二级 医院，既有团委单位也有总支单位，地域和传统也大相径庭， 但都在长期的工作中形成了自身独特的工作方法和优势项目， 具有很大的互补性。开展联合共建，使各单位获得了一个难得 的互相学习，取长补短的机会。近年来，五家单位团组织先后 共同举办了英语演讲比赛，病史书写比赛，青年论文交流等活 动，在各单位的青年之间和团组织之间都起到了很好的互相学 习，优势互补的作用。 4、区域联动，服务社会 奉贤、金山两区地处上海近郊，
9、医疗资源相对不足，居民外出 求医亦相对困难。本着拓展医疗市场和服务社会的宗旨，联合 共建团组织有针对性地下乡义诊，获得了良好的社会效益。而 这种区域联动的优势在 20XX 年市六医院的两位青年志愿者赴云 南扶贫期间获得了最好的展示：云南-上海网上失学儿童捐助 第 6 页 仪式一举使 40 余名云南贫困地区失学儿童重返校园，其社会效 应和对上海团员青年的教育意义是不言而喻的。 5、加强合作，形成合力 联合共建历时五年，成绩斐然。几年来，尽管各单位团组织负 责人有着人员的变动，但五家单位的合作却愈发紧密，工作模 式也日渐成熟、完善，合力作用愈加凸现。联合共建五家团组 织共同主办并轮流承办的团刊风帆已成为联合共建的一个 品牌项目，并于 20XX 年荣膺上海市“五四新闻奖”一等奖。