1、门诊2024年个人工作计划（10篇）写工作计划实际上就是对我们自己工作的盘点。让自己做到清清是楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点这篇关于灯诊2024年个人工作计划（10篇）文章是小编为您搜集的,希望对大家有所帮助！1.门诊2024年个人工作计划篇一1、公共卫生工作以建立健康档案为载体,以各类重点人群为重点对象,以各防保医为工作的桥梁，全面展开健康教育、计划免疫、妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生.工作。2,计划免疫方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录，各种报表要照齐归档存放，乡村两级防疫网络健全，保证冷链设备运转正常，传染病报告及时、准确，基础疫苗接种率达到要求的目标.及时有效地上
2、报和处置突发公共卫生事件“3、妇幼保他方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录各种报表要整齐归档存放，各项卡表册完整、逻辑关系合理。做好降销项目补助工作并对，补助情况进行定期的公示。时新生儿听力筛查和艾滋病检测筛隹情况及时登记上报相关部门.做好农村孕产妇住院分娩的宣传、督导工作.4,办公室和医务科及时完成日常工作，定期或不定期对全院医疗服务和卫生情况进行质控，严格执行工作记录.严厉查处脱岗,串岗、服务态度恶劣等情况，结合住院部做好病历质量:的膜控。5、药房、收费处严格执行医疗收费标准,划价准确率达96%以上；严格执行票据管理的有关规定，无违反财经纪律行为发生。6,新农合有专职办事人员，按时定期
3、在显著位置对新农合补助资金在乡村进行公示.就诊管理杜绝发生冒名顶替，参合患者住院治疗用药严格遵守新农合药品目录。新合方面加强宣传工作,从扩面、提标、便民、严管四个方面展开工作。7、加强中医药事业的发展.以中医馆、中医理疗室为载体,开展特色的中医治疗。并结合新农合，实现门诊中医药100Mu销。8、落实医疗机构分级管理制度,全部用全省通用门诊病历。9、贯彻落实省市区深入医药卫生体制改革有关精神，枳极实行政府办基层医疗R生机构配备使用国家基本药物制度和乡村一体化,对国家公布的307种基本药物和我省增补的206种药物，全部实行零差价销修,实现门诊中医药10佻报销。严格执行国家基本药物临床应用指南和国家
4、基本药物处方集3规范使用基本药物，加强基本药物使用管理。加强药品管理，药品及性使用器材材料入出有登记，落实精、麻药品五专管理，同时做好药品医疗器械不良反应上报工作。10、设立意见箱，广泛征求病人建议，意见没及时改进我院的工作，对病人提出的问题要认真的调查核实，并对相关的人员进行合理的奖惩。11、门诊制度己经人手一份,制度制定J就要抓落实，上面各项都是按照我院的实际情况经过研究制定e所以，请各科室及门诊工作人员要认真的履行规章制度，以律人之心律己，严格执行请假制，对待病人要亲切，不允许上班期间脱岗、串岗、衣着不整齐等，严禁上班期间上网玩电脑等情况.如发现.则按照相关制度扣除部分或全部上浮工资.2
5、 .门诊2024年个人工作计划篇二一、做好门诊服务旗量检查考核登记，定期4开晨会传达会议精神，总结经验，取长补短，及时通报本月质量检查考核结果，纠正工作中的不足之处，处方中存在的问题及时反馈给医师，让我及时纠正.二、做好门诊工作统计分析，每日在巡视门诊各科室中，发现问题及时通知领导、医务科、科主任,共同商榷.及时解决。各门诊按时开门，不得迟到、早退、脱岗、串肉，不让病人找医生，每日查岗记录登记清楚,月底上报分管领导及医务科。三、认真执行实施我院开展的三好一满意和医疗惠民行动，继续推行门诊一站式服务，缩短群众就医时间，方便病人看病就医，处处以病人为中心,以质址为核心，全心全意为病人服务四、随着门
6、诊看病人次的增多,积极开展假约诊疗服务，落实预约挂号的具体操作办法与流程，预约形式包括：（1）电话预约： 2）院内服务台预约： 3）直接向专家预约： 4）其他：通过医院小编网上预约及社区、农村基层医疗机构联系预约。五、认真落实首诊医师负货制，不允许超范围执业和无证上岗.六、做好挂号服务及预检分诊工作，对发热病人做好量记记录，若为传染病人，医患之间同时做好自我防护及消毒隔离工作。七、配介医院感染办抓好感染管理工作，定期督查卫生员的消毒、灭菌工作.做好医疗垃圾的分类管理与登记，确保医疗安全，并保持卫生区域环境清洁干净卫生。八、负责对退休返聘人协的办公用品及物资供应，做好门诊病历及病假条的审核、盖章
7、工作，定期对门诊医师挂号费统计、分发工作。九、服从各级领导,听从安排,及时完成并认真传达医院下达的各项工作任务。3 .门诊2024年个人工作计划篇三一、指导思想坚持以病人为中心的服务宗旨，进一步推进优侦护理服务.以加强护理队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理.二、发展目标及重点任务加强护理队伍建设，提高护理人用综合素质；加强护理管理，使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化、k合理配置护士，医院病区床护比21、0.4.椅护比1、0.6.各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理、2、加强护士分级管理和继续教育、3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制
8、度，手术室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达5OVPICC专科护士的资格培训、4、进一步推进优质护理服务.患者满意度调查29535、建立人力资源储备库,应对各种紧急情况。6、扩大护理服务领域，实行对出院患者的延续护理服务。7、对我院消毒供应中心进行量化管理，全院复用涔械集中管理与供应。8、加强内涵建设，深化并落实门诊优质护理服务，为忠酉提供全面、全程、专业、人性化的护理服务.一种理念：以患者为中心，提高就诊舒适度两大创新：(1)护患无障碍沟通：规范化接诊：各楼层的分诊护士要走出分诊台，走进候诊患者中去，与患者进行沟通交流、在患者候诊时间,利用宣传页、录像等形式对忠者进行卫生宣教,包括就诊
9、流程、拍片位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的思民政策。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士,在年内16项瞧本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现
10、代护理文化意识，先在护士K层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划.2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护上社交礼仪及职业服务礼仪。3、开展护士礼仪竞赛活动，利用512护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,行计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高
11、护士长管理水平。-）年初举办一期院内护士长管理,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理侦室与护士长考评挂钩等管理指标，（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制.确保护理工作安全、有效。-）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时乂要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意
12、识，提高护理质量。（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评“考评方式以现场考评护上及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施.）进一步规范护理文书书写，从细节上掀起，加强对每份护理文书采取质控员一护士员一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名.（四）加强护理过程中的安全管理.1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医学教育网搜集整理查找及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及
13、科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问震反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关处任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室馒件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检杳，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量。（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护忠沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解同访K意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调杳表等，获
14、取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，谢动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作。（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教公，听取带教教肺及实习生的意见.（二）各科护士长为总带教老如，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、所任心及业务水平，安排小讲课，f解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科空检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行优秀带教老师评选活动。（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项.（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。=工作计划文档推荐=2024门诊年度工作计划（10篇2024年医院门诊工作计划门诊护理工作计划202-12021年门诊护士工作计划怎么写门诊护士2024个人工作计划门诊年度工作计划书范文2024查看工作计划全部文档
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