公司基层干部培训学习心得体会.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 9 公司基层干部培训学习心得体会 6 月份,公司”基层管理骨干岗位知识培训 班”开班了,我有幸成为培训班的一员,并参加了两期培训。6 月 24 日的培训班上, 邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难 及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣 传等方面,结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6 月 28 日的培 训班上,党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、 制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节 课的时间不长,却使我受益匪浅,真有一种”与君一席话,胜读十年 书”的感觉, 仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦

2、了,希望就在眼 前。 管理者是一面镜子, 这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作 为一名企业的基层管理者, 不需要有多么高大威严, 但需要有一种魄 力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中 发现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取 得更大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样 的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受 人生考验,脚踏实地地付出努力。 稻盛和夫的智慧表现在他对每一天 的态度,当今天很好的投入以后,第二天自然到来,再继续以全心的 热情投入其中。因为,当计划没有实现时,一个人难免产生消极的情 绪,而竭尽全

3、力于今天,则更容易让人创造奇迹,让人感受到幸福与 喜悦。这种活在当下的思想,也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书 记对稻盛和夫观点的讲授, 言简意赅,让我化解了内心的一种焦虑情 绪,也使我明白了一个道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定 会有所收获。 感慨之余不禁想起了一句古话:只问耕耘,不问收获。这句话里暗含 着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的精 神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种最佳的”放 任”思想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然 的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑 多,有太多的限制性观念, 尤其是关于工作

4、与成就,总是觉得以我现 有的这种性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力, 可能都无法 获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗, 无论此刻我存在多少问题, 但只要我对工作拥有极大的热情,尽全力投入其中,不断反省,我就 能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念,那就是: 坚持不懈的艰辛工作就是一种戒,利用持戒方能生定,进而得慧。智 慧来自于学习。学知不足而后进,付出努力去学习,一步一个脚印, 改进提高,目标一定会实现。 感谢公司安排的培训学习课程,期待其他领导更精彩的讲授! 忠实履行第一责任 样板引路重点项目创建标杆 -范文最新推荐 - 3 / 9 2018 年是住总集团和科贸集团以推进

5、”学党章党规、学系列讲话、 做合格党员”(以下简称”两学一做”)学习教育常态化制度化为 根本要求,着重贯彻学习习近平总书记两次视察北京重要讲话精神, 按照住总集团”百名书记全面从严治党、千名党员构建五大格局、 万 名职工实现九零目标”主题实践活动部署,以”精益建设年”为载 体 , 在 构建 北 京 和谐 宜 居 之都 的 战 略中 实 现 住总集 团 ”十 三 五”“1216”目标的关键之年。 作为一名党委书记, 既有落实从严管 党从严治党的政治责任, 更要以勇于担当的信念, 在工作中学习中发 挥”四讲四有”的示范带动作用,履行稳增长的第一责任。 第一,提升政治能力,强化责任担当 培训期间把习

6、近平总书记治国理政的新理念、新思想、新战略的系统 学习,对照正值召开的北京市第十二次党代会精神融合领会,使我深 刻认识到”看北京首先要从政治上看”的深刻含义。因此,我对学习 习近平总书记系列重要讲话, 特别是两次视察北京的重要讲话精神的 体会是,既要注重转化,更要注重落实。从班子全面建设来说,当前 要加快与集团”五大格局”推进会精神的部署和传导进行对接,结合 科贸集团实际, 充分调动广大职工的创造性, 构建与”城市建设生活 运营综合服务商”相匹配的五大格局,践行精益建设。 既要按照习近 平总书记赋予国企的”六个力量”扎实履行政治、社会和经济三大责 任,更要创新市场运作模式,延展综合服务商的产业

7、格局;既要带头 深化政治理论和业务学习, 保持头脑清醒克服本领恐慌, 又要注重实 践把学习成效加速转化为发展动力;既要坚持做强做优做精做大的理 想信念,又要认清非首都功能疏解和京津冀一体化的形势,埋头苦干 抢抓市政府报告198 项重点工作和我们产业息息相关的项目建设的 机遇, 拓宽市场;既要抓住大数据时代信息化发展契机, 又要把打造” 形象化、具体化、实时化、透明化、模板化、规范化、数据化”的管 理驾驶舱和”挽起裤腿下坑上楼”结合运用,在实现精益增值的目标 中体现党员干部的作风与担当。还要针对2018 年度民主生活会找出 的班子建设存在的问题和短板, 在持续落实整改的措施和实效上取得 职工群众

8、认可,凝心聚力共谋发展。 第二,提升政治素养,强化落实能力 抓落实,关键在抓好自己, 从严律己,以”打铁要做铁打的人”的态 度发挥示范作用, 牢固树立责任意识, 统筹思考集团党委”论九大关 系”的内涵。既要把政治纪律和政治规矩挺在前面, 又要严格按照公 司法和市场经济相关法律依法治企、依法经营;既要坚定党对国企 坚强领导的信心, 也要创新思想政治工作方法, 拓展企业文化建设的 思路和举措,凝聚职工信心共谋发展; 北京住总”成为知名的投资建设运营服务商”新的发展目标,赋予了 科贸集团在现代服务业板块实现”百亿元”经营规模的艰巨任务。在 京津冀协同发展战略、雄安新区和首都城市副中心建设的大背景下,

9、 坚决贯彻执行落实集团的重大决策部署,在党委会、董事会和经理办 -范文最新推荐 - 5 / 9 公会上,按照党性要求履行不同职责。 特别是作为党建主体责任和第 一责任人,要统筹协调全面从严治党、 落实廉洁从业工作与企业管理、 业务工作的同步关系,亲自筹划、亲自部署、亲自落实、亲自考核, 把两个责任要求体现在加强”班子建设、队伍建设、制度建设、作风 建设、文化建设、 品牌建设”的监督把关上,努力保证决策事项的完 成质量。按照党风廉政建设责任制指标考核要求开展依法治企、依法 经营,及时发现存在问题,研究解决措施,防控风险不存侥幸、不留 隐患,坚决杜绝任何闯关做法和违纪违法行为,树立全员“常在河 边

10、走、就是不湿鞋”的纪律和规矩意识。带领党员忠实履行义务,正 确行使权利,带领广大职工,着眼大宗贸易、产业地产、住总冷链等 多元化发展的新机遇,在打造规模、资产、效益中心等重点工作中发 挥标杆示范作用,在市场开拓上取得实绩, 在确保两位增长上见实效, 在转型升级上有所作为,将承担的所有项目做精做优。 第三,提升责任担当,深化两学一做。 科贸集团的产业地产、大宗贸易、住总冷链、地产物流乃至住宅产业 化配套体系建设等新兴板块建设, 对班子和人才队伍建设提出了更高 要求。要树立标杆意识,把”身在兵位、胸为帅谋”的己任融入党员 干部的使命与担当,不断增强作为领导核心政治核心的责任和紧迫 感,在推进”两学

11、一做”学习教育常态化制度化进程中,持续把握形 势和任务的要求,在主动学习、做好研讨、讲好党课等方面发挥表率 作用,把学习教育的成效体现出来, 形成以下共识, 即,学党章党规, 是对党员干部在深化国企改革中恪守政治底线,提升党性觉悟, 以党 的先进性增强自身担当意识,履行从严治党管党第一责任的基本要 求,对积极落实住总集团新”百千万”大党建主题实践活动工作部 署,建设”四好班子” , 自觉践行并强化政治、大局、核心、看齐和 首善”五种”意识,具有严格的”标尺”作用;学系列讲话,是要求 我们与时俱进不断领会中央和习总书记,坚持推动实现四个全面战略 部署,在思想和行动上践行深化国企改革部署的理论指导

12、,以党建工 作的凝聚力推动转型现代物流业,增强集团化发展水平,忠实履行 1216 目标赋予的使命和责任;做合格党员,是以先进性为导向,按 照党章标准发挥标杆示范作用, 从带头讲政治、 守规矩、履好职、 改进工作方法、 廉洁自律五个方面做好表率, 在深化改革的进程中全 面落实从严治党主体责任和”一岗双责”要求,构建安全发展环境。 将科贸人在重点项目建设凝练出的面对挑战的勇气,永不懈怠的意 志、迎难而上的信念等坚韧品格,体现在企业建设的方方面面,积极 打造”和谐、效益、品牌、责任、创新”的企业环境,推进文化管理 的实现。 放眼未来,党委书记更要在习近平总书记两次视察北京重要讲话和北 京市第十二次党

13、代会精神中, 不断增强问题意识, 重点提高对”两学 一做”学习教育常态化制度化的精准分析和计划安排,提升以学促改 的能力和水平, 把党的领导、 党的建设的红色竞争力融入科贸集团深 化国企改革工作的全局,融入核心竞争力,打造和谐、健康、廉洁、 奉公的国有集团化现代物流企业的运行环境,切实发挥好党组织的定 -范文最新推荐 - 7 / 9 向把关作用,实现在现代物流业的健康稳定发展。 7月 1 日,我随北京师范大学哲学院的党员同志们 参与为期两日的西柏坡红色学习之旅。我们在西柏坡纪念馆广场上瞻 仰了五大书记的铜像,并在党旗前庄严地重温了入党誓词。随后,我 们参观了西柏坡纪念馆, 认真聆听了讲解员的讲

14、解, 了解了中国共产 党中央再西柏坡所部属的战略及其成果,了解了三大战役的历史意 义。之后,我们参观了中国共产党中央再西柏坡办公的旧址,了解到 了中国共产党中央领导人艰苦的办公环境和朴素的行为作风。晚上我 们观看了人间正道是沧桑中杨立青申请入党的相关片段,对其入 党动机和党对他的考察做出了深入分析。次日,我们有幸聆听了李安 庆教授的专题报告, 李教授向我们传达了老一辈革命家百折不挠的革 命精神、坚强信念以及极为灵活的战略智慧。报告后我们分组对讲座 内容进行探讨,总结了参与此次”两学一做”专题教育培训的所感所 得。 这次西柏坡之行,让我感触最深的有以下几点:首先,毛泽东同志在 西柏坡召开的七届二

15、中全会上提出了被称之为西柏坡精神的”两个 务必”. ”两个务必”的内容是”务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、 不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”饱 暖思淫欲,某些共产党员掌握政权后, 很有可能抵御不住糖衣炮弹的 诱惑,而背叛人民。在个人利益面前,忘却了解放人民的信念,忘记 了庄严的宣誓。 毛泽东同志很犀利地指出了这一点,这是他的革命智 慧、政治智慧的体现。时至今日,四风问题成为我党越来越需要证实 和面对的问题。而纠正不正之风的关键,则是意识形态的教育。 党员同志如何坚定自己的信念,如何主动地接受意识形态的教育,主 动地吸纳先辈们留给我们的精神遗产,这是我进一步思考的问题。

16、 首 先,我们需要承认马克思主义理论是先进的理论,其先进性体现在它 是为无产阶级谋福利, 以实现共产主义社会为终极目标的理论。另外, 我们也需要肯定革命先辈在革命中体现的艰苦朴素、坚持不懈的热 情。其次,在认可了马克思主义理论和革命精神之后,我们就需要在 思想意识上主动向其靠拢,主动学习和吸收马克主义理论中的精华, 结合中国国情对其进行完善和修正,主动将革命精神践行到自己的生 活中去。我认为信仰是不需要论证的, 当我们认识到所持信仰的先进 性,我们立刻要做的就是按照信仰所指引的方向去行动。接受意识形 态教育的过程一定是个主动的过程,而不是被迫的过程, 但是毫不讳 言,某些党员同志将理论学习当作

17、一种强迫,这种情况也是存在的。 接下来要探讨的重要问题, 就是如何让这些党员同志不再动摇,对党 的事业充满热情和信心。当某些党员活动将理论学习看成一种强迫, 实际上他们内心的信仰已经发生动摇。这种动摇可能是起源于对党内 政治现状的不满, 可能是起源于其他理论的诱惑。这类党员必须找到 党小组内部的党员榜样, 参与到党员帮助群众的实践活动中。 一方面, 重新认识自己的理论诉求,认清自己的责任和义务,另一方面,在集 体中获得帮助,坚定自己的理想信念。 -范文最新推荐 - 9 / 9 总而言之,在这次西柏坡之行中,我感受到了革命精神,也意识到这 样的革命精神在我身边的党员同志中保留和传承。这种传承可能是自 觉,也可能是不自觉的。我十分荣幸自己能加入中国共产党,作为党 的一员和优秀的同志们并肩作战、共同学习、共同成长。

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