【合同范文】劳务合同范文:劳务中介合同范本[1].docx

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1、第 1 页 劳务合同范文:劳务中介合同范本1 特征码 upMOPbIZukMEwuRWQZfN 劳务合同范文:劳务中介合同范本 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲 方请求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务 人员的工作。现就有关问题签订本合同: 一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务 的方法 乙方按照甲方请求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到甲方 工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务 费用。派遣期 年,试用期 个月。 劳务人员须具备的条件: 供给劳务的方法:按照用工单位的生产需要,派遣符合条 件的劳务人员。 二、 劳务人员的招录与

2、变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由 甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳 务人员一经断定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单 ,并签 字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被 第 2 页 派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正劳务派遣人员清单 , 并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 年 月 日终 止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含: 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用

3、:劳动合同鉴证费、劳务人 员的体检费等。 (二)费用的标准: 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定, 并由甲方向乙方供给劳务报酬单; 2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准 由乙方书面通知甲方。 3 劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种 标准中任选一种。() (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取 元/人#月 的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取 元/人#月 第 3 页 的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实 际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。 每月

4、应支付的劳务派遣服务费=当月实际应用的劳务人员数 派遣服务费标准/人#月派遣月数 当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣 人员清单人数为准。 派遣期不超过半月的,派遣月数按半月盘算,派遣期超过 半月、不满一月的,派遣月数按一个月盘算。 (三)支付方法和支付时间: 1、劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托情势,委 托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款履行)或由乙方直接 为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相干社会保险费用,由乙方供给缴纳清单, 缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付,由甲方于 将当 (月、季)费用以转帐结算的方法支付给

5、乙方。 4、劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方 确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实 际情况经双方协商后断定。 5、劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工 第 4 页 资中扣除,并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、 考菏攀劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理; (二)劳务人员有以下情况之一的,甲方应提前 3 日通知乙 方,并于 3 日后退回乙方,并有权请求乙方在 日内重新派遣符 合条件的劳务人员: 1、在试用期内不能胜任甲方工作请求; 2、不屈服甲方工作安排; 3、严重违背甲方劳动纪律、规章制度和工作定

6、额任务管理; 4、工作失职,给甲方造成经济丧失; 5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出结束派遣或擅自离岗。 (三)断定和调剂劳务人员的劳务报酬标准; (四)甲方出资对劳务人员进行业务、技巧培训的,甲方有 权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并 书面通知乙方; (五)对劳务人员给甲方造成的经济丧失,甲方有权按有关 规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助; ( 第 5 页 (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任; (七)法律、法规规定的其他权利。 六、甲方任务和责任 (一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技巧培训、 应达到的工作请求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等

7、履行告诉、教导、管理督查的任务; (二)为劳务人员供给必须的劳动条件、劳动工具和业务用 品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护 用品; (三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书 请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以 及个人应承担的其他费用等; (四)凡甲方请求在本合同第五条第二款情况之外结束派遣 或调换劳务人员的,应提前 日书面向乙方提出,乙方批准后, 方能结束派遣或调换劳务人员。 (五)劳务人员产生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并 负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处 理。 (六)按时足额支付乙方的劳务费用。 七、乙方的权利 第

8、6 页 (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任; (二)依法掩护劳务人员的合法权益; (三)法律法规规定的其他权利。 八、乙方的任务和责任 (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴 证,并负责劳动合同的管理工作。 (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 对于甲方按本合同第五条第二款请求结束派遣并退回乙方的劳 务人员,乙方应予吸收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系, 同时按照甲方请求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档 案。 (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。 甲方应支付的相干社会保险费用标准由乙方按相

9、干规定盘 算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费 用的有效单据应复印一份给甲方。 (五)劳务人员产生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按 工伤保险条例妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜。 (六)对劳务人员给甲方造成的经济丧失,乙方应积极协助 甲方对劳务人员进行索赔。 (七)乙方应定期或不定期到甲方,懂得劳务人员的思想动 态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理请求,乙方努力供 第 7 页 给最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行 期间,未经对方批准,任何一方不得变更或解除;若一方因国家 重大政策转变或不可抗力等因素不能履行

10、合同,应及时通知对 方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。 (二)本合同期满前 日,甲乙双方应就本合同是否终止或续 订进行协商,并按协商成果办理终止和续订合同手续。如不及 时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍持续应用被派遣 劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及 时补办派遣协议手续。 十、其他 (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相干规定办理 无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修 正、补充达成的补充协议与本合同具有同等效率。 (二)双方在履行合同时产生争议,应本着实事求是的精力 友爱协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向 甲方或乙方属地国民法院提起诉讼。 (三)本合同正本一式 份,甲乙方各执 份。 甲方: 乙方: 法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字: 甲方盖章: 乙方盖章: 第 8 页 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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