关于对2005年领导班子建设及党建工作总结.docx

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1、第 1 页 关于对 2005 年领导班子建设及党建工作总结 特征码 OXstvlQVWRpBjeoKYfYj 市委组织部、市直机关工委: 20XX 年以来,我局机关领导班子建设及党建工作以 “三个代表”重要思想和十六大三中、四中和五中全会精神为 指导,在市委、市政府和机关党工委的正确领导下,在保持共 产党员先进性教育活动的激励下,继续认真贯彻落实市委及市 直机关工委关于贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织 工作条例的实施意见 、 关于党建工作实行目标考核管理的 实施意见 、 关于开展创建“文明机关”活动的意见和关 于在市直机关单位开展“五好”党支部创建活动的安排意见 精神,坚持将思想政治工作放

2、在一切工作的首位,着力做到党 务、统计政务、专业业务工作“两手抓、两手都要硬” 。以党务 促业务、立足业务抓党务,使我局统计工作在为*经济和社会 事业发展,创新和优化经济发展环境服务方面;为市委、市政 府领导宏观经济决策提供优质服务方面;依法治统、依法行政 等方面得到了坚强的政治保证。 一、领导重视,目标明确,建立健全中层领导班子,不断开创 第 2 页 领导班子建设及党建工作新局面 20XX 年以来,我局党支部确定机关领导班子建设及党建工作要 以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神 为指导,以加强党支部建设、提高党员队伍的政治、业务素质 为重点,以建设一流队伍、培育一流作风、创

3、造一流业绩为工 作目标,以围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新为工作 要求,不断开创领导班子建设及党建工作新局面。今年 8 月份, 我局党组在认真学习干部任用条例的基础上,提高认识、 统一思想,贯彻执行*市直机关科级干部管理权限和任免程 序的规定 ,提拔 3 名同志为副科级干部,同时,推荐 3 名副科 级干部,由市委组织部考察、任命为正科级干部,建立并充实 了中层领导岗位(总统计师 1 名、工交统计科长 1 名、主任科 员 1 名、综合法规科副科长 1 名、固定资产投资科副科长 1 名、 农业贸易科副科长 1 名) 。一年来的统计工作实践证明,领导班 子建设及党的建设搞好了,机关工作肯定能搞

4、好,党建及领导 班子建设工作搞不好,机关工作肯定搞不好,其他工作也不会 好,依法统计、提高工作水平、加强机关作风建设也只能是一 句空话。而搞好党的建设及领导班子建设,关键在一把手,为 此,局党支部一班人首先认真学习市委有关加强领导班子建设 及党建工作的规章制度,提高对党建及领导班子建设工作重要 性的认识和“两手抓、两手都要硬”的能力,要求普通党员干 第 3 页 部做到的,党员领导干部首先做到,要求群众不做的,领导带 头不做。在工作中做到“三带头”:带头学习、带头发挥党员 先锋模范作用、带头依法行政、廉洁从政。工作中注重党务和 统计业务的“结合” ,把党支部工作和统计业务工作以及其他工 作一起研

5、究、一起部署、一起考核,使党建及领导班子建设工 作、统计工作和其他各项工作达到一个新水平。 二、深入开展保持共产党员先进性教育活动,加强对党员干部 的党性教育,增强党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的 自觉性和坚定性 一是在保持共产党员先进性教育活动中,我局结合机关党员干 部思想政治理论学习,深入开展党员领导干部和全体党员的党 性教育。局党员领导干部在保持共产党员先进性教育活动中, 能发挥党员领导干部的表率作用,自始至终坚持学习,学习有 专用笔记,平均每个同志学习笔记在 40000 字以上,学习心得 在 5 篇以上。学习时间半年内不少于 100 学时。在集中与分散 的学习形式和方法上,我局采

6、取了灵活多样、党员干部易于接 受的方式,并做到“四个结合” ,即:集中学习与分散学习相结 合,个人自学与集中讲座相结合,领导宣讲与专家专题辅导相 结合,收看录像与现场答卷相结合。原则上每周一次,每次半 天,做到了政治理论学习制度化、系统化,提高了党员干部的 第 4 页 思想政治修养,坚定了共产主义信念和全心全意为人民服务的 自觉性。二是加强对新党章的学习。除组织党员坚持“三 会一课”制度重点学习党章外,我局主要采取集中学习、 领导分专题对党员干部上党课进行学习辅导,要求全体工作人 员(包括非党群众)将党章系统学习一遍,并要求在理解 主题、把握灵魂、狠抓落实上下功夫,真正做到入心入脑,增 强学习

7、实效。三是继续开展“三个代表”重要思想新高潮学习 活动,认真学习保持共产党员先进性教育读本和江泽民 论加强和改进执政党建设(专题摘编) 以及中央、自治区、市 委领导同志开展保持共产党员先进性教育活动有关讲话 ,学 习先进人物和先进事迹活动,用理论武装思想,指导行动,深 入开展加快壮大县域经济大讨论活动,通过纵向横向“四比四 看”的比较和对过去工作的反思,认真查找问题,寻找差距, 切实转变机关作风。实行政务公开,推行统计机关依法行政承 诺制、首问责任制、限时办结制和否定报备制,在工作中改进 作风,在改进作风中推动工作。在思想上、作风上和行动上做 到立党为公,执政为民,树立政府统计的良好形象。 三

8、、建立健全各项规章制度,逐步建立和完善适应统计机关工 作特点的基层党支部工作制度 为推进统计机关党建及班子建设,特别是市区统计机关合署办 第 5 页 公后,为了更好地发挥统计机关党组织的保证监督职能,发挥 党员干部的先锋模范作用,根据市直机关工委 20XX 年关于市 直机关党建工作实行目标考核管理的实施意见 、 考核细则 和机关党建工作目标 ,我局制定了*市统计局关于开展树 立形象工程活动安排意见 、 *市统计局关于开展创建精神文 明活动的实施办法 、 *市统计局关于进一步加快机关精神文 明建设工作的安排意见 、 *市统计局党建工作目标 ,这些制 度既有指导思想,又有工作目标和考核办法,对工作

9、目标又细 化为领导班子、党员作用、思想工作、保证监督、基础工作五 大类 18 项具体指标,结合工作实际,操作性强。同时我局还修 订和完善了党支部各项规章制度,即:统计局党支部工作制 度 、 统计局党支部成员岗位责任制度 、 统计局党支部党内 民主监督制度 、 统计局党支部组织生活制度 、 统计局党支 部党费收缴管理制度 、 统计局党支部民主集中制等,对党 支部、党支部领导、党员干部的工作、思想、作风等,重新作 了修定,并形成制度,为做好党建及班子建设工作奠定了基础。 四、全面落实党风廉政建设工作目标,改进机关工作作风 遵照市委、市政府、市纪委以及自治区统计局对党风廉政建设 工作的部署和要求,2

10、0XX 年,我局专门召开局长办公会议,对 第 6 页 党风廉正建设工作进行专题学习研究,成立由局党组书记、局 长刘向荣任组长、马克林、王智成、马若飞等各科、室负责人 为成员的党风廉政建设领导小组,对全局党风廉政建设和反腐 败工作提出具体安排意见。局长与科、室负责人及工作人员层 层签订党风廉政建设目标责任书,把廉政建设纳入总体目标管 理,与精神文明建设、业务建设和党的建设“四位一体” ,统一 部署、统一落实、统一检查、统一考核。今年以来,特别是市 区统计局合署办公后,我局面对新形势、新任务,重新制定并 修订完善了*市统计局 20XX 年党建及领导班子建设工作安排 意见 、 *市统计局党风廉政建设工作安排意见 、 *市统计 局廉政建设责任制 、 *市统计局 20XX 年党风廉政建设责任书 、 *市统计局党风廉政建设责任目标考核细则和*市统计 局党风廉政建设责任目标考核标准 。从一年来的廉政建设检查 回访情况看,没有发现一例违反统计纪律的人和事。

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