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1、第 1 页 劳动合同 ：劳动合同（完美版展示） 特征码 XMsMPlWgFQICmzvjSTdl 劳动合同 甲 方： 地 址： 邮 编： 电 话： 法定代表人或委托代 表人： 职 务： 乙 方： 性 别： 年 龄： 居民身份证号码： 年 月 日 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期合同。 本合同生 效日期 年 月 日，其中试用期 。 本合同 终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。
2、 三、劳动保护和劳动条件 执行定时工 作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周 不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工 作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日 不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙 方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月 不得超过 36 小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平 第 2 页 均周工作时间法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作 和休息休假乙方自行安排。 第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休 或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方为乙方提供必要
3、的劳动条件和劳动工具，建立 健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生 制度及其标准。 第六条 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方 进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报 酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同 酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完 成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙工资， 工资不低于 元，其中试用期间工资 元。 执行不定时工作制的 工资 元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四 条第 2 款规定的，按劳动法第 44 条支付工资报酬。 第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲 方保证乙方的月生活费不低 元。 五、保险福利待遇 第 3 页 第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳 职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。