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1、第 1 页 如何防止干部“带病提拔” 特征码 zCHgnEvCHnuPKGiezCIp 如何防止干部“带病提拔” 上梁不正，则下梁歪。选拔干部，是一个对党、政府十分重要 的新陈代谢的过程，是让干部队伍持续焕发勃勃生机的不可或 缺的过程，选拔提升优秀的干部可以让整个干部队伍越来越有 活力，越来越有战斗力，相反，若是干部被“带病提拔” ，不仅 会败坏用人风气，还会损害干部队伍的纯洁性和战斗力，所谓： 用一小人，则小人齐趋。防止干部“带病提拔”和保持干部的 公平公正选拔，是强化整个队伍战斗力的重要方法。 要做到干部队伍的公平公正选拔，防止干部“带病选拔” ，保持 干部队伍的纯洁性和先进性，要做到以下
2、几个方面： 一是落实责任。各级党委书记是对选人用人的第一责任人，实 行终身责任制，做好监督和指导责任。 二是加深日常了解。 “日久见人心”绝对不是说说而已，和一个 人待久了，总会了解到他是一个怎么样的人，加强其日常了解， 判断其个人品行。 三是分析研判。在了解其日常行为的基础上，通过谈话等方式 第 2 页 对其个人的问题进行分析研究。 四是强化任前把关。通过民意调查、专项调查等方式广泛深入 了解干部，延长公示时间等措施，对一些存疑的干部，抱着更 加严谨的态度进行调查了解。 通过以上多种方法的调查了解，使得选拔干部更加严苛，更加 细致，更加深入，极大防止干部的“带病提拔” ，可以有效提升 干部队伍的生机活力。