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1、5.2 加强公司研发机构和能力建设 5.2.1 加强公司研发机构建设 5.2.1.1 加强公司研发机构建设的必要性 加强公司研发机构的建设，是战略发展的必要选择 围绕公司的研发高科技战略， 为把公司打造成为生物高科技集团化企业，未 来十年的发展过程中， 公司需继续加大研发机构的建设，发展生物科技核心竞争 力，推动企业的技术进步与科技创新，在重视基础研究和应用研究的基础上，致 力于 R 选择性福利是一些个性化的福利项目, 各福利项目都附有价 格, 员工可以根据自己需要自由选择, 如交通性福利、 饮食性福利、 教育培训性福 利、文化旅游性福利、金融性福利、其他生活性福利、健身计划、有薪节假等。 情
2、感激励 研发人员大都受过良好的教育， 受尊重的需求相对较高， 尤其对于研发人员， 他们自认为对企业的贡献较大， 更加渴望被尊重。 企业的管理者应该多与他们沟 通，征求他们的意见， 让他们参与企业的决策讨论，以增强他们的被认同感和对 企业的依赖感。 一个生日蛋糕， 一件小小的礼物， 带来的可能是人才的聚拢和企 业的收益。 同时，企业内部良好的技术创新氛围，企业全体人员对技术创新的重 视和理解，尤其是管理层对研发人员工作的关注与支持，都是对研发人员有效的 激励。而且研发活动的有效运行甚至成功与否对外界资源具有较大的依赖性，创 造良好的工作环境， 配置较好的科研设备和齐全的资料使他们能够顺利地从事研
3、 发工作，满足他们对研究科学问题所固有的好奇心也是一种特有的激励手段。 5.2.4.2研发流程管理 （1）研发管理与研发周期相结合 人、财、物、知识与信息是企业研发的四个基本要素，这四个要素都是动态 的，形成人流、资金流、物流、知识与信息流“四流”。研发的项目的管理应配 合项目不同的周期进行， 项目研发周期从阶段上来讲分为立项可行性分析设 计开发发布试用结项维护五个阶段，针对五个不同的阶段，对研发的人流， 物流，资金流，知识与信息流进行管理和监控。 决策 过程 项目生命周期各阶段及相应的管理内容 Step1 立项 Step2 需求分析 Step3 设计开发测试极端 Step4 发布试用 Ste
4、p5 结项维护 项目 管理 技术支持 （2） 成立项目小组监控（设计质量评定手段） 在项目的流程管理中， 为了有效的进行资源调配和项目控制，提高研发的投 入产出的比例， 可以成立研发项目审批委员会。所谓研发项目审批委员会， 是指 公司内负责研发项目决策的高层领导小组。审批委员会有权在全部研发周期内对 项目进行全程监控和测度， 负责研发项目的资源调配， 同时有权拒绝项目的立项， 审批委员会通过研发项目来实施企业的战略，同时对企业的各项科研项目进行组 合安排和统筹规划， 有效引导新项目的进行。 在研发项目的进行过程中， 对其监 控和管理需要综合采用多种测度工具，引入包括“二八理论”， “ISO90
5、00”认证 体系进行质量管理控制。 3 资金的管理 研发项目组合管理的实施过程实质上是一个物流、资金流和信息流反复作用 的过程，期间涉及到的各种投入，需要有效的计划和监控，从而减少损失，通过 项目的成功使研发投入资金增值。因此，研发项目的资金管理显得相当重要，对 研发项目的资金管理可以从研发项目的筹资决策、研发项目预算、 资金分配与使 用管理以及成本管理等方面着手。如图所示的资金管理模型， 模型中任何开发活 动和支持技术都是为实现成本目标而服务的。 4 知识产权管理 研发项目知识产权管理的重点是理顺并解决研发项目知识产权归属关系，保 管、收集界定知识产权归属的证据，以实现知识产权的有效保护。其
6、任务包括： 对知识产权项目系统化并分析其使用情况，确定主导知识产权项目， 对知识产权 实施法律保护， 推动知识产权商业化等。 建立以下几种知识产权管理制度：由研 发项目组织出资， 建立条件完善的知识产权归属管理制度；研发项目组织的技术 研发项目的资金管理模型 开发档案（资料、文件）管理制度；研发项目组织知识产权的保密、保安制度； 研发项目组织使用知识产权的管理和奖惩制度。知识产权管理具体工作内容还应 包括：实施技术成果中的知识产权管理；整理开发文档、资料文件，保管研发项 目组织完成的知识产权存储介质；决定研发项目组织智力成果的保护方式；就研 发项目组织智力成果办理专利、 商标申请和软件版权登记
7、； 对研发项目组织技术 秘密采取保密措施等。知识管理技术的实现以信息技术为基础，如因特网、研 发组织内部网和外联网、 数据库管理系统、 传播技术、推广技术、数据处理技术、 文献管理技术、 信息查询与搜索引擎技术及电子出版技术等等。公司应当通过申 请专利等形式，及早取得知识产权保护。 5 风险管理 研发项目风险管理包括风险识别、风险分析、 量化、风险监控并对研发项目 风险做出积极反应的系统过程。 在识别风险的基础上， 公司需要对风险进行量化分析，通过对风险量化结果， 就 可以进一步制定包括了风险转移，风险回避，风险缓和等在内的多种风险应对策 略。风险应对策略通常采用几种管理技术进行组合，使风险管
8、理达到最佳状态。 选择风险管理技术不但要考虑该项技术的经济效益状况，还要考虑与整体管理目 标的一致性， 具体实施的可行性、 可操作性和有效性。 这就需要对风险进行不断 的监控。风险的监控主要是根据风险检查表，在规定的时间内， 对研发过程中的 关键里程碑和检查点中预先识别的风险是否存在以及存在的状态进行监控。如进 度是否延期以及进度延期的时间，财务是否在预算范围内以及财务的超支情况， 资源是否已配置以及配置的情况等， 然后根据风险存在的状态制定风险管理决策 表，对下一步可能出现的风险进行控制。 项目管理过程是一个动态的持续执行、循环往复的过程， 需要在企业中建立 所有研发项目的全景图， 动态跟踪
9、研发项目的执行情况，进行项目和资源优化组 合，最终实现企业的战略目标。 5.2.4.4 研发合作机制创新 在技术迅猛发展，环境高度不确定的背景下，公司在加强自身研发能力的同时， 必须利用外部资源获得技术创新成果，提高自身技术创新能力， 并通过与其他企 业，研发机构与大专院校的合作，形成利益共享，力量互补的网络结构。 加强大专院校研发机构及相关企业的合作 公司要走产学研一体化道路，就需要加强与各大专院校及研发机构的合作， 关注最新的生物科技前沿动态，构建 R&D 横向联盟， 采取契约式研发模式， 根据 参与机构的技术特点对研发项目进行专业化分工，在此过程中，要以蔬菜协会为 平台，建立于其他相关企
10、业的合作关系，通过研发合作和信息共享， 将原来的竞 争关系转变为合作与共赢的关系，促进企业研发创新体系的建立。 创设虚拟化合作组织 在与大专院校，专业研发机构，相关企业的合作中，建设信息网络平台，通 过现代通讯技术， 以虚拟化化组织形式对特定研发项目进行运作，及时地把所需 的各种研究资源和必要组织功能建立在信息网络上，建立一个新的“柔性研究所”， 使之成为一个较紧密的跨越时空的R&D合作组织联盟，增强企业的抗风险能力、 实现最低的柔性成本和资源的最佳配置。通过建立广泛的虚拟化的组织建设，使 企业与合作单位由合作前的纯粹竞争关系演变为一种既合作又竞争的关系，降低 研发的投资风险，加快研发速度，提高企业的研发能力，加快企业的技术进步， 形成一种全新的 R&D 模式。 项目外包与项目承接相结合 在公司发展初期， 自主研发力量不足， 为了缩短一部分产品的上市周期，合理利 用资源，可以采取研发外包策略， 与承接研发的专门机构联合，降低企业的财务 风险，随着公司发展壮大， 公司的研发机构具备一定的研发能力后，在经过成本 效益的衡量后，可以成立研发子公司， 承接外来研发项目， 创建新的价值增值点， 提高企业整体的科研水平，建设真正的高科技集团化企业。 信息 网络 欣农科 技研发 机构 大专院 校 科研机 构 其他生 物科技 企业