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1、第 1 页 学习 意见心得体会 特征码 VZSNwhoWvvPkazJDSCMK * 学习 意见心得体会 5 月 20 日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广 大干部新时代新担当新作为的意见 ， 意见深入贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励 机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作 为提出了明确要求。在学习意见的过程中，也让我对“新 时代 新担当 新作为”有了新的认识。 一、 意见是奋进新时代的正能量。时代在发展，社会在 进步，站在新的发展节点上，面临着许多前所未有的难题和挑 战，我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、 先行先试出现失误
2、错误，因为推动发展而无意形成的过失，受 到严肃追责，势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性。 意见的出台，对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主 动性、创造性，让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分 涌流，具有重要意义，有利于更好地促进干部想干事、能干事、 敢干事，能够更好地提升干部精神状态，把我们的干部队伍建 第 2 页 设得更有理想、更有力量、更有作为。 二、 意见是实现新担当的定神针。 意见中为建立健 全容错纠错机制提出了“三个区分开来” ， 鼓励干部有勇有谋， 理解干部在改革创新中的失误和错误，解决干部不担当、观察 迟疑、做得少，担心多、积极性不高的问题，引导他们克服 “多干多错、
3、少干少错、不干不错”的消极心态。给广大勇于 探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心 丸、让他们工作更有干劲，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头 的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当 作为。 三、 意见是激励新作为的动力源。新时代要不断创新， 有了新担当，适应新时代新任务新要求还要有新作为。干与不 干、干多干少、干好干坏一个样，那不是作为，新作为就是要 创新，胆大心细实实在在的干实事、办好事，让广大干部聪明 才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发，形成锐意改革、 攻坚克难的良好社会风尚。 作为新时代干部，我们应当做到以下几点： 一是要立壮志，把调子定下来。习近平总
4、书记告诫我们： 历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、 懈怠者、畏难者。我们只有一步一个脚印，踏踏实实干好工作， 才能把美好蓝图变为现实。这既是一个共产党人所应具备的 “担当”与“作为” ，也是一个共产党人所应具有的党性操守。 第 3 页 二是要补短板，把步子迈起来。 意见虽然明确了容错纠 错机制，但这不能成为我们“犯错”的“护身符” ，要充分理解 学习与工作的关系。学习是一种不断给自己大脑充电的过程， 学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，因此我们要坚持 武装自己头脑，增强自己的信心，增进我们的自觉，在学习的 过程中要不断思考、不断反省、不断改进，充分抓住意见 出台的机遇，查漏补缺，甩开膀子、迈开步子，补齐个人短板， 提高综合能力，实现自我超越。 三是要转作风，把旗子树起来。好作风是一面旗帜，作为 新时代下的干部，在工作、生活、学习等多方面要起好带头示 范作用，树立好作风、好风尚，率先垂范，以身作则。牢牢把 握“树旗帜”理念，将清正廉洁清明的风气用实实在在的工作 业绩体现出来。 *