如何在换届工作中贯彻好《意见》.docx

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1、第 1 页 如何在换届工作中贯彻好意见 特征码 wxxwAwSinHIXNwTMpWnq 如何在换届工作中贯彻好意见 近日,中共中央印发了关于深化人才发展体制机制改革的意 见 (以下简称意见 ) ,并发出通知,要求各地区各部门结合 实际认真贯彻落实。 意见着眼于破除束缚人才发展的思想观 念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有国际竞争 力的人才制度优势,聚天下英才而用之,明确深化改革的指导 思想、基本原则和主要目标,从管理体制、工作机制和组织领 导等方面提出改革措施,是当前和今后一个时期全国人才工作 的重要指导性文件。 意见的颁布实施,对于全面贯彻党的十 八大和十八届三中、四中、五中全会

2、精神,深入贯彻习近平总 书记系列重要讲话精神,加快建设人才强国,最大限度激发人 才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业 中来,为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑,具 有十分重要的战略意义和现实意义。 今年是县乡领导班子换届之年,突出抓好乡镇领导班子换届工 作,着力加强县管领导班子和干部队伍建设,这是我们政治生活 第 2 页 中的一件大事,也是今年组织工作的重中之重。这次乡镇领导 班子换届,是十八以后全面从严治党背景下的集中换届,产生 的新一届乡镇领导班子,任期与“十三五”高度契合,担负着 推动改革振兴、实现全面小康的重任,全社会高度关注。因此, 在换届工作中贯彻落实好

3、意见 ,意义特别重大。 一是要坚持正确用人导向。人才是科学发展的第一资源。用人 导向是方向、是标杆、是旗帜。换届工作事关一个地方的发展 全局,在换届中选好干部配强班子,最核心、最根本的就是树 立正确的用人导向。 “要保护作风正派、锐意进取的干部,真正 把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各 级领导班子中来” ,3 月 7 日习近平总书记在参加全国人大会议 黑龙江代表团审议时的重要讲话,为当前正在开展的换届工作 进一步明确了要求,注入了动力。全国、全省组织部长会议提 出,要为那些呕心沥血做事、不谋私利奉献、忠诚干净担当的 干部撑腰鼓劲。贯彻落实好意见 ,就是要树立正确用人导向,

4、鼓励干部干事创业,始终坚持一贯注重基层一线、注重工作实 绩、注重群众公认的用人导向,健全完善在急难险重工作一线 锻炼、考察和选拔干部的长效机制,把真正想干事、能干事、 干成事、不出事的干部推荐出来、使用起来,大力营造鼓励干 事、静心谋事、实干成事的浓厚氛围。 二是要提高选人用人水平。创新实施分类考核,将科级领导班 子和科级干部,分为乡镇、党政综合、经济发展、执法监督、 第 3 页 社会服务、人民团体及副科级以上学校等 7 个类别,实行一个 类别、一套考核指标,提高考核评价的精准度和公正度。在干 部考察中,推行谈心谈话、家访考察、民意调查、任前档案审 核等制度,有效提高选人用人的准确性和针对性,等等。这些 都是我们精准识别干部、择优使用干部的好经验、好做法。今 后,要继续巩固这些成果,多渠道、多侧面、多层次精准识别 并科学调配干部,实现立体识人、精准选人。 三是要探索破解干部能上能下问题。今年省里将制定推行领 导干部能上能下实施细则(试行) ,进一步明确下的标准、细 化下的情形、规范下的程序、疏通下的渠道,推动形成能者上、 庸者下、劣者汰的有效机制。各地也要在推动干部能上能下方 面努力探索。

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