《如何抓好非公有制企业党风廉政建设.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何抓好非公有制企业党风廉政建设.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 如何抓好非公有制企业党风廉政建设 特征码 MUGomRrCvcMBNIdAgFIa 如何抓好非公有制企业党风廉政建设 中国共产党党章规定，党的纪律检查机关，实行的领导体 制是“双重领导”体制，即在企业党组织和上一级纪律检查机 关或纪委的双重领导下开展工作。由于非公有制企业产权结构， 管理机制和运作方式上的种种原因，其党风廉政建设的领导体 制也有其自身的特点，因此，在抓非公有制企业党风廉政建设 时，应当考虑可操作性和具体化，我认为采取以下措施： 1.非公有制企业依靠公司章程和企业规章制度来管理企业 和员工，更要严格遵守中国共产党党内监督条例和中国 共产党纪律处分条例 。因此在建立领导
2、机构时可以将非公有制 企业的纪委和监事会、管理员工的人力资源监督部（科）进行 合署，避免机构人员重叠，工作内容重复的现象，同时也可以 使企业的党纪检查和企业生产经营管理得到有效的整合，从而 发挥整体效能，提高工作质量和效率，减轻企业的负担。 2.要根据非公有制企业的特点，赋予纪检工作以新的内 容，提出新的要求。协助企业党组织抓好党风廉政建设，在企 第 2 页 业党员中经常开展思想、宗旨、党风党纪和廉政教育；切实履 行好监督职能，负责监督同级党委和所属党支部及其成员执行 党的路线、方针、政策，监督企业党员经营者遵守国家法律、 法规，认真受理来信来访，并开展案件查处工作；要负责对提 升党内职务的本
3、企业党员按党员干部管理权限作出廉政鉴定； 要维护企业的正当经营行为；支持企业和企业主依法经营、廉 洁经营，推动企业党风廉政建设。 3.要建立健全非公有制企业党风廉政建设教育机制。加强 和改进党风廉政建设，必须标本兼治，持之以恒，关键在领导， 手段在教育，要提高党员和干部的思想政治素质。要切实解决 好党员干部的世界观、人生观、价值观问题。从源头上预防和 治理腐败，要抓基础性、根本性的工作。要提高广大党员领导 干部、企业员工和企业主对加强企业党风廉政建设重要性的认 识，净化企业环境，培育优秀企业文化；不断加强企业党的建 设，增强党员干部的思想政治素质、纪律观念和遵纪守法的自 觉性，维护党纪政纪的权
4、威性，树立党的光辉形象。 4.研究实施对企业主奉公守法、廉洁经营、诚实守信的教 育和党纪政纪的教育。要结合实际，非公有制企业的党组织应 该向国有企业的党组织学习，借鉴成功经验。如在教育方式上， 可采用上党课、作报告、办讲座、举办演讲等形式；可以编印 材料、发表、编发板报专栏、举办问卷调查和知识竞赛等书面 形式；还可以采用图片展、创办刊物、宣传橱窗、映像制品、 第 3 页 文艺节目、摄影、绘画等方式，实施普遍性、重点性、经常性、 正面性、反面案例教育；“自教”和“他教”相结合等多种形 式。总之，要达到易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育目的。 做到潜移默化，润物无声，达到入情入理，入脑入心的教育效
5、 果。 5.部廉洁自律机制；其次是强化党员干部职权行为过程的 监控机制，从政治纪律、组织纪律、工作作风、经济方面和群 众工作方面进行监督，以保证对人权、财权、物权、事权等重 大事项决策权的运作进行有效监控；再是完善事前监督机制， 从源头上防范党员、干部的违法、违纪行为。 抓好非公有制企业党风廉政建设任重道远，必须狠抓近 期，立足长远，形成机制，一以贯之，抓好落实，严格规范党 员领导干部行为，从而实现自我约束，做到清正廉洁，防范发 生违法违纪行为，保证党和国家各项政策、法律法规在企业中 的贯彻执行。创新举措，推进非公有制企业党风廉政建设是一 项复杂而系统工程，必须引起各级党组织的高度重视，要深化、 更要具体化。只有这样，才能保持党的工人阶级先锋队性质， 克服消极腐败现象，密切党群、干群关系，保证非公有制企业 健康快速发展，促进非公有制企业党风廉政建设顺利进行。