人脉经营的道与术(职场经验).pdf

上传人:白大夫 文档编号:5631450 上传时间:2020-07-09 格式:PDF 页数:1 大小:166.82KB
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1、本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 人脉经营的道与术 (职场经验 ) 人脉这个词近年来在商业和政治领域中提及比较多,其实,所谓人脉,就是经由人际关系而形成的 人际脉络,斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识, 87.5%来自关系。是的,人脉是一个人通往财富、成功的入门票。在好莱坞,流行一句话:“一个 人能否成功, 不在于你知道什么 (whatyouknow) ,而是在于你认识谁 (whomyouknow) 。”所谓人脉经 营就是指善于使用人脉、经营人脉的群体(mankeep),因为人脉如同金钱一般,也需要管理、储蓄 和增值。人人都可以成

2、为善于人脉经营的脉客。 一、人脉的划分 人脉按不同的形式可以作不同的划分,如根据其形成的过程可以分为血缘人脉、地缘人脉、学缘人 脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等;根据作用来划分可分为政府人脉资源、金融人脉资源、行 业人脉资源、 技术人脉资源、思想智慧人脉资源、 媒体人脉资源、 客户人脉资源、 高层人脉资源(比 如老板、上司)等;根据重要程度的不同,可以分为:核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散备 用层人脉资源;根据动态变化状态,可以分为现在时人脉资源、将来时人脉资源等等。 二、如何建立人脉 人脉的建立需要寻找并且建立自己的价值,然后把自己的价值传递给身边的朋友,并且促成更多信 息和价值的交流

3、,这就是建立强有力的人脉关系的基本逻辑。 一是要建立你的价值。 在盘点人脉关系前, 冷静问问自己: 你对别人有用吗?我能给他人提供哪些 价值?不要一味地想到回报而没有付出,你无法被人利用,就说明你不具有价值(比如说,职业规 划无非是提升你的“被雇佣价值”) ,你越有用,你就越容易建立坚强的人脉关系。 二是向他人传递你的价值。 世界第一的推销员乔杰拉德在台湾演讲时他把他的西装打开来,至少 撒出了三千张名片在现场。他说:“各位,这就是我成为世界第一名推销员的秘诀,演讲结束。” 然后他就下场了。发现了自己的价值,要善于传递自己的价值,采取开放的心态与朋友沟通交流, 善于向别人传递你的“可利用价值”,从而促成交往机会,彼此更深入地了解和信任对方。 三是向他人传递他人的价值,成为人脉关系的一个枢纽。 你很有价值, 你身边也有很多朋友各有自 己的价值,那么为什么不把他们联系起来, 彼此传递更多的价值呢?如果你只是接受或发出信息的

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