1、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照旗委关于开展主题教育的要求部署，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，结合自己思想、工作和生活实际，对照六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下。一、检视存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学风是否纯正、学习是否走心深入系统，是否用党的创新理论指导实践、解决问题,是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升。1、理论学习不够深入。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学风很纯正，但是不够深入、
2、不够系统，比如：本人主要以旗委理论中心组、统战部和星耀镇理论中心组等集中学习多,但会后自主研读精读细读少。2、学以致用不够紧密。学用结合、学以致用做的不够，在用党的创新理论指导实践、解决问题上还不足，比如：用党的民族工作创新理论指导实践还有差距,我旗创建自治区级民族团结进步示范旗成效不明显。3、融会贯通不够到位。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，但工作创新发展的思考还不够深，还没有较好地与中心工作融会贯通起来，比如：如何把所学理论运用到提升统战工作整体水平上还有差距。4上年度民主生活会整改落实情况。在2022年民主生活会上共查摆7个方面9项问题，通过深刻剖
3、析产生问题的原因，结合自身工作实际，制定了明确的整改措施。一年来，按照整改措施狠抓落实，除长期坚持以外，其他问题已全部整改完成。（二）维护党中央权威和集中统一领导，是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,是否存在有令不行、有禁不止，作选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义；是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线，落实政治机关建设有关要求。5、政治敏感性还不强o坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，比如：对全旗意识形态领域工作还需加强教育和管理。6、贯彻执行不够到位。一直以来坚决贯彻党中央决策部署和习
4、近平总书记重要指示批示精神,但是具体工作中有时存在执行的不够及时，比如：有些文件精神未能及时传达部署，出现工作进展缓慢情况。7、工作创新意识不强。一是坚持铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿到分管领域各项工作，但在落实具体工作中存在形式单一、载体不够的问题，还需创新工作方式方法,比如：全旗铸牢中华民族共同体意识常态化宣传教育机制还不够完善。二是政治机关建设有待进一步加强，比如：日常开展党建工作思路不宽，满足于规定的动作，亮点不多。（三）践行宗旨、服务人民，是否存在宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际；是否树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮
5、干；坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财;是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题；是否践行“四下基层”破难题、办实事。8、为民服务力度不够。作为基层领导干部，坚决践行为民服务的宗旨，坚决不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起，紧密联系，一切工作都离不开群众。但有时重视工作成效，从群众角度换位思考相对少。9、基层治理方法单一。身为多年的基层干部，虽然大力推广“四下基层”经验做法，破了些难题、办了点实事,但这还远远不够，比如：
6、有些群众的信访问题没得到根本性的解决，自身工作做的不扎实，导致问题解决不彻底，发生重复访的情况。（四）求真务实、狠抓落实，是否按照习近平总书记要求不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干；是否存在政策支持还没有得到充分转化落实，是否存在形式主义方面的问题，是否存在作风“慢粗虚”，不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题。10、狠抓落实韧劲不足。抓工作时，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和决心,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，未能展现持之以恒、久久为功的精神。比如：虽然多次安排部署民族团结进步创建工作,但部分单位对
7、民族团结进步创建工作重视还不够，积极性不强，自己主动深入各单位走访不到位。11、组织引导能力不强。优化营商环境，深入民营企业开展调查研究、走访交流，解决了一些急难愁盼问题，全力推进非公经济工作，但是部分领域推进不力，比如：组织引领民营经济人士积极投身光彩事业和“万企兴万村”行动推进不力，效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律，是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握，利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题；是否坚决反对特权思想和特权现象，做到自身清、自身正、自身硬，努力营造风清气正的良好政治生态。12、严守纪律规矩不强。能够做到对党纪党规牢记于心，在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚
8、定,但习惯就事论事,斗争精神不够，比如：对身边同志的一些不当言行，没有及时给予严肃地批评和纠正。13、日常监管不够务实。能够将全面从严治党的各项要求自觉转化为自身的一言一行，守纪律、讲规矩、重廉洁，但是对照更高标准还有一定差距。比如，对党员干部教育监管不够严格，日常廉政宣传教育形式单一，出现个别干部酒后驾车行为。（六）履行全面从严治党责任，是否落实党委（党组）管党治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任；是否做到明责知责、履责尽责、考责问责。14、工作创新能力不强。能够履行全面从严治党责任，对分管和联系的基层党组织做到定期督促指导,但作为党委书记第一责任人促进
9、基层党支部助力乡村振兴与党建工作深度融合方面思考不深。比如，对所联系的党支部发挥自身优势服务大局的指导引领不够，党组织促发展作用发挥不强。15、廉洁自律意识不强。严格落实“一岗双责”力度不够，带头研究部署统战系统内的党风廉政建设工作较少,认为只要没有腐败违法犯罪问题，其他问题都不算什么，缺少对身边同志们廉洁自律方面的刚性约束。比如，推进工作中，存在重业务工作，轻党风廉政建设的倾斜。16、勤俭节约意识淡薄。在经费管理上把关不够严格,工作中对单位的日常开销关注的不够，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育有待进一步加强。存在纸张、水电能源浪费，不够节约的情况。（七）反面典型案例方面。基层的“微腐败”
10、案例，教训深刻，引人警醒，不容忽视。反观自身工作实际，也存在一些问题。一是作为党委书记，虽然经常在统战系统和星耀镇开展廉政教育，尤其对镇村两级干部，围绕党的法律法规及政策进行深入指导阐释，筑牢防腐拒变的思想防线，但对党员干部“八小时以外”的监督力度不够。二是时刻提醒分管领域党员干部树牢权为民赋、权为民用、利为民谋的理念,但是对相关规章制度的研究不够深不够细，需进一步加强和完善。二、产生问题的原因（一）理论学习动力减弱。把学习作为一种责任、一种精神追求的意识还不够强，注重完成“规定”学习任务，学习形式比较单一，满足于听说读写的层面，缺乏深入研究和思考，没有真正做到学懂弄通和学用结合，影响了思想的
11、进步和工作谋划的高度。（二）党性锤炼有所减弱。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,在考虑问题时站在全局的角度上想问题还不够，自我要求和自我教育有所降低，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）宗旨意识有所减弱。群众利益至上意识淡薄，在具体工作中，习惯于上级的安排部署，常忙于应对督查检查,全心全意为民服务的宗旨减弱，有时抱有“多一事不如少一事”思想，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。（四）纪律意识有所减弱。对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻，党建、党风廉政建设工作的统筹谋划不够,对统战系统的压力传导不够，没有拿出精力和
12、时间与班子成员谈心交心，尤其对一些苗头性的问题没有及时提醒，自己做的不到位。三、今后努力方向和整改措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下四个方面改进和提高。（一）不断提高政治素养。始终坚持党的全面领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深化铸牢中华民族共同体意识，牢牢把握团结奋斗的时代要求,把政治引领摆在首要位置，贯穿统战工作各方面全过程，进一步弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”，坚持主动担责尽责，拓展思路举措、
13、开阔眼界视野、提高履职能力,在办好“两件大事”、实现“创新路、进中游”目标中当模范、作表率。（二）不断提升理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求,争做有理想、敢担当的领导干部。注重学用结合,加强提高学习成果转化为指导工作、履职尽责的能力。（三）不断增强宗旨意识。始终铭记全心全意为人民服务的宗旨意识，持续深入开展好“四下基层”行动，把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上来，坚决防止形式主义。积极参与各统战对象的活动,倾听统战人士的心声,协调解决他们的困难和问题，广泛凝聚人心力量，画好统战工作最
14、大同心圆。（四）不断增强廉洁自律。严格落实、扎实推进党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大日常监督执纪力度，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中。加强自身建设，筑牢思想防线，带头严格执行中央八项规定精神，坚决不碰高压线、警戒线。严肃开展党内政治生活，带头开展批评和自我批评，敢于同一切不正之风和腐败行为作斗争,树立清廉清正清明的良好形象。以上是我的对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照XX委员会关于印发XX委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的通知要求,本人始终坚持以习近平新时代
15、中国特色社会主义思想武装头脑，会前，进一步学习领会了党的二十大精神、习近平总书记重要讲话的重大意义、习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和党内相关法律法规以及意识形态、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴及是否存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等会议精神，并通过向全旗各苏木镇、各部门单位党委（党组）征求意见，与旗委班子各成员、部班子成员、所在党支部各委员开展谈心谈话的形式，广泛征求各方面意见建议。对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
16、思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，结合本人思想和工作实际，深刻进行了查摆剖析，明确了今后整改方向，现对照检查如下。一、上年度民主生活会整改措施落实情况在2022年度民主生活会上,我对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责任，在“整治两化问题、提高工作效率、净
17、化政治生态”专项行动等7个方面，共查摆20个问题，制定了6条具体落实措施。一年来，针对查摆出的问题，我紧密联系工作实际，对照具体措施，认真剖析，深刻反思，逐项做好问题整改落实，取得了明显的整改效果。二、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学风是否纯正、学习是否走心深入系统，是否用党的创新理论指导实践、解决问题,是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升方面主题教育开展以来，我通过旗委理论学习中心组学习、部办会集体学习、线上线下集中培训和个人自学等形式，坚持读原文悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核
18、心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，能够做到理论联系实际、认真解决问题，但对照新时代党的宣传思想工作要求仍有不足。一是理论联系实际还不够紧密。在学深悟透做实和融会贯通方面有差距。比如，围绕“两个打造”的创造性转化工作不足，深刻感悟“北疆文化”的深刻内涵和时代价值不透，在文化认同中推进北疆文化建设还需要进一步提高。二是创新方式方法还需提高。利用新媒体平台创新宣传方式和制作原创作品的能力不足,新闻稿件内容比较单一，转载转发较多。比如，融媒体中心原创产品较少，对新媒体工作人员培训力度不够，新媒体专职人员力量不足，新闻工作者专业素养能力有待进一步提升。（二）维护党中央权威和集
19、中统一领导，是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,是否存在有令不行、有禁不止，作选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义;是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线，落实政治机关建设有关要求方面能够严格执行上级决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,把铸牢中华民族共同体意识贯穿到宣传思想文化工作各方面全过程，但对照具体工作要求仍有差距。一是网络阵地建设需进一步加强。虽常态化对全旗各部门单位网络平台信息发布等情况进行监督巡查,但在督促落实新闻信息发布“三审”制度的力度还不
20、够，部分单位存在未建立信息发布审核台账，未严格按照XX新闻信息发布“三审”制度要求明确“三审”责任，规范“三审”流程，信息发布过程中仍存在更新不及时、表述不规范、转发信息来源不明等情况。二是网络安全主体责任需进一步强化。部分单位落实网络安全工作责任制不到位，存在未建立网络安全工作机制，未按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则压实主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，主要领导对网络安全工作的重视程度不够、敏感性不强，网络阵地建设和管理水平还不高。三是政治机关建设能力还需进一步加强。政治机关工作人员是政治机关的核心力量,必须注重培养和提高工作人员的综合素质和能力水平。虽能够按照要
21、求开展谈心谈话，但有时对班子成员谈的多，对一般干部谈的较少，发现问题还不够及时,政治机关建设措施还不够有力有效。（三）践行宗旨、服务人民，是否存在宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际；是否树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮干；坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财；是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题；是否践行“四下基层”破难题、办实事方面始终坚持以人民为中心的发展思想，努力践行正确的政绩观，做到权为民所用
22、情为民所系、利为民所谋，坚持稳中求进，走好新时代党的群众路线，深入基层开展“大调研、大排查、大走访”活动，办好民生实事，着力解决群众急难愁盼问题。但在具体工作中仍有差距。一是践行“四下基层”还有差距。年内虽完成了两篇调研文章，但是存在对调查研究工作认识不深，没有把调研作为日常工作重要方法和深入群众的重要手段,调查研究的参谋推动作用有待提高。二是为民办实事还需加强。宣传宣讲的形式和方法还需要不断创新，部分单位开展理论宣讲的积极性不高、主动性不强，“走过场”“重形式”现象不同程度存在，宣讲效果和群众认可度还需进一步提高。（四）求真务实、狠抓落实，是否按照习近平总书记要求不折不扣抓落实、雷厉风行抓
23、落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干；是否存在政策支持还没有得到充分转化落实，是否存在形式主义方面的问题，是否存在作风“慢粗虚”，不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题方面能够深刻领悟习近平总书记重要指示批示精神,坚持实事求是、依法依规，把握好各项工作的时度效，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,扎扎实实抓落实。一是在宣传形式手段还需多元化。部分单位网评员面对网络意识形态工作新形势,利用网言网语针对不同群体在正面宣传引导上方法手段少，主动发声不够，正面引导的针对性、实效性不强。虽常态化开展新时代文明实践乡村治理积分制宣传
24、工作,但宣传深度不够,还存在群众活跃度不够高的问题。二是在上级主流媒体的发稿方面还存在明显差距。虽然能够根据新闻传播重点和新闻传播力的要求不断提升和改进工作方式方法,但是在上级主流媒体发稿和重点新闻采编工作方面还存在明显差距,刊播刊发次数距离上级要求还存在不足。（五）以身作则、廉洁自律，是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握，利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题；是否坚决反对特权思想和特权现象，做到自身清、自身正、自身硬，努力营造风清气正的良好政治生态方面能够自觉加强自身建设，坚决执行中央“八项规定”和相关法律法规，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，但对照12条
25、具体要求，仍存在一些不足。一是法纪理论学习不够勤。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创新理论和相关法律法规，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，在党规党纪学习、理想信念教育方面还需加强，在融会贯通、知行合一上还有差距，在强化自身建设和推动事业发展方面还需进一步提高。二是权力监管制约还需加强。对工作中的廉政风险点落实还不够到位，开展意识形态领域各类专项整治的力度和频率需进一步加强。比如，在督促落实新闻出版版权“双随机、一公开”工作中跟进力度还不够，群众对树立版权保护意识还不强，尤其是民间文艺作品版权登记较少,版权保护宣传力度仍需持续用力。又如，有力有效推动内蒙古“草原书屋”作用发
26、挥方面还有差距，督促落实主体管理责任方面还不够严格。三是“过紧日子”的极端重要性和现实紧迫性认识还需不断强化。随着生活水平不断提高，有时“过紧日子”的弦绷得还不是很紧，在不知不觉中淡化了艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，有时对办公用纸、用电等公共资源使用方面过问不多，严要求不够，常态化扎牢“过紧日子”思想方面仍需持续用力久久为功。（六）履行全面从严治党责任，是否落实党委（党组）管党治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任；是否做到明责知责、履责尽责、考责问责方面能够全面落实从严治党主体责任,严格执行廉洁自律要求和“三重一大”制度，带头以身作则，教育引导宣传思想系统干
27、部履行责任、担当作为。但在实际工作中仍有差距。一是履行党风廉政建设责任还需加强。在落实“一岗双责”责任，加强党风廉政建设方面做得还不够到位，比如，有的单位领导班子成员落实意识形态工作“一岗双责”责任还有差距，未按要求将意识形态工作纳入民主生活会对照检查材料和述职述廉报告重要内容。二是抓意识形态主责主业工作还有差距。在防范化解意识形态领域风险评估的能力还有不足，抓意识形态的思考研判不够系统全面,处置复杂问题的能力有待进一步提高，比如，重要会议、重大活动等敏感时间节点仍存在炒作风险，在加强各部门会商研判、联动处置等方面还需要持续用力。（七）典型案例检视剖析方面对照斯琴图、胡格吉勒图等基层“微腐败”
28、违纪违法反面典型案例，结合个人思想和工作实际，认真查找自身分管领域工作，还存在一定的差距和不足。一是运用线上方式宣传反腐的力度还需要进一步提高,反腐败的典型案例和相关宣传信息在官方平台和微信群中转载转发较少，干部群众了解反腐信息的渠道比较单一，导致部分干部群众对党的反腐政策、“微腐败”案例知道的不多，充分发挥网络对于治理“微腐败”案例的宣传作用存在差距。二是能严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持会议集体决定、依法依纪决策、科学民主决策的原则，但还存在未按照党务公开、政务公开的要求，在一定范围内通过适当方式公示，接受干部职工的监督。三、存在问题的原因剖析对照存在的问题，从思想根源上进行了深
29、刻反省和剖析,主要有以下几个方面。（一）理论学习不够深入。虽然能够积极参加各类学习培训，但学习的形式和方法比较单一,大多围绕上级要求的特定主题学习,缺乏系统性学习,对一些前瞻性、理论性较高的学习不够深入透彻,缺乏深钻细研的精神，转化运用不足。（二）服务群众不够到位。深入基层与嘎查村“两委”班子、驻村工作队面对面交流不多，主动沉到群众中了解急难愁盼、所思所想方面较少,更多注重了解自己想了解的问题,在讲好群众语言、解开群众思想上的扣子、解决群众最关心最直接最现实的问题上还不够有力。（三）狠抓落实不够有力。面对新形势、新任务、新要求，研究新时代宣传思想文化工作的主动性和积极性还需进一步提升,对意识形
30、态领域的风险隐患研判还不够到位,在锐意进取、攻坚克难,狠抓工作落实方面还需持续用力。（四）纪律作风不够严明。在党员干部管理上不同程度存在“宽松软”现象，对部分同志在遵守纪律和制度方面缺乏自觉性的现象监督不够及时，在日常工作中更重视政务性工作，对单位纪律作风督促落实不够到位，监督方式不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，党务公开不够全面。四、整改措施和努力方向通过检视存在的问题和原因剖析,使我更加清晰的认识到自身的不足，进一步提高了政治站位，在今后的工作中将从以下几个方面做好整改和落实。（一）强化理论学习，提升工作能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、
31、以学促干，用党的创新理论指导实践、推动工作。一是将打造中华文化符号和中华民族形象作为中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展的有力抓手，持续用力，久久为功，策划创作一批文化艺术作品，依托广播电视、网络平台等各种媒体，高密度、全方位地展示和推送，有型有感有效地把能做的事情做起来，更好地打造“北疆文化”品牌。二是针对不同群体接受网络信息的方式，指导旗融媒体中心深入研究传播的渠道、平台、载体、形式等，创新话语体系，善用融合传播手段，加大原创作品创作力度，把宣传做到群众的心坎上。同时，加强新媒体工作者培训力度，坚持“请进来”和“走出去”相结合,综合施策,不断提升新媒体从业人员素质能力，着力打造一专多能的
32、融媒体队伍。（二）坚持党的领导，把牢政治方向。不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委、盟委和旗委各项决策部署，全力办好习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”，向着自治区“闯新路、进中游”的目标扎实迈进，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强抓意识形态工作的能力和水平,把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线。一是建立健全网络平台信息发布和舆情监测服务系统，对各部门单位网络平台信息发布落实“三审”制度情况和表述不规范、内容更新不及时、转发信息来源不明等情况进行常态化排查整治，对发现的问题第一时间通报相关单位及时整改，确保信息发布准确、安全、高效。二是严格落实XX各级党委（党组）网络安全工作责任制实施办法
33、试行），进一步压紧压实党委（党组）网络安全主体责任,强化全旗网络安全工作统筹协调和各职能部门间业务协同，不断健全网络安全信息通报和应急处置机制。不断加强网络与信息系统安全管理和技术防护，全面梳理、掌握全旗网络与信息安全基本情况，查找突出问题和薄弱环节，分析面临的安全威胁和风险,有针对性采取防范对策和改进措施,确保全旗网络安全无“死角”。（三）践行宗旨意识，厚植民生福祉。贯彻落实习近平总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀，坚定理想信念，牢记初心使命，努力践行为人民服务的宗旨。一是结合开展的“大调研、大排查、大走访”活动，进一步加强与农牧民群众的交流交往交融，积极推动“鸿雁阅读”工程，推广使用
34、内蒙古数字草原书屋，进一步拓展新时代文明实践服务活动的多样性。二是树立“人人都是理论宣讲员、处处都是理论宣讲地”的“大宣传”理念，动员“干部讲政策、专家讲理论、百姓讲故事、先进模范讲奉献、创业者讲创新、青年人讲传承”等多元主体把理论讲透彻、把思想讲鲜活，切实推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动取得明显成效。线上，以“学习强国”学习平台等为主阵地，制作新媒体理论微视频，实现一次宣讲、多元传播、随时可看。探索乌兰牧骑“文艺+网络+宣讲”模式，线上线下齐发力，切实打通理论政策进农村牧区“最后一公里”。（四）强化责任担当，狠抓工作落实。始终坚持在主动担当作为上践行初心使命，坚决防止和克服形式
35、主义，自觉把宣传思想文化工作贯穿到高质量发展全过程。一是主动加强与“积分+N”工作相关部门的协同调度，将铸牢中华民族共同体意识深入融合到“积分+N”管理工作上，不断扩大“积分制”的延展性、包容力，进一步提高群众的参与度、活跃度。二是进一步加强网评员规范管理,将网评员作用发挥情况纳入意识形态工作责任制专项督查重要内容；加大网评员培训力度，不断提高思想政治素质和政策理论水平，增强应对舆论宣传引导和各种突发事件的处置能力。（五）严格遵规守纪，守好廉政防线。一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚决扛起管党治党主体责任，严肃和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、个人重大事项
36、报告等制度。二是带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚持政治理论学习不放松，严守党的政治纪律和政治规矩，持续提高政治素养。带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，把“过紧日子”作为常态化纪律要求，做到管住自己、管好身边人、带好队伍。筑牢思想和制度防线，提高拒腐防变的能力，防微杜渐，自觉接受党组织和党员群众的监督，以实际行动维护好党纪政纪的权威性和严肃性，营造风清气正的良好政治生态。（六）坚定政治站位，锤炼党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，严格落实意识形态工作责任制，加强宣传思想文化系统党的建设。一是强化意识形态工作
37、责任制的落实，对各级党委（党组）领导班子成员未将意识形态工作作为民主生活会对照检查材料和述职述廉报告重要内容的情况，及时反馈给相关领导和部门进行提醒、约谈，进一步压紧压实主体责任。二是严格落实意识形态工作联席会议和舆情会商机制，定期分析研判意识形态领域风险隐患，加强对重点行业、重要领域、重要敏感时间节点有害信息排查整治，加强值班值守，确保我旗意识形态阵地安全。以上对照检查，不妥之处请同志们批评指正！对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照XX委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案（XX字（2024）1号）要求,会前,我紧紧围绕主题和学习研讨
38、内容,深入开展学习研讨、谈心谈话等，分别对照12条具体要求和6个方面内容，紧密联系自己思想工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，并明确了努力方向和具体整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。2022年度民主生活会查摆出8方面20个问题，通过制定整改清单，明确整改措施和整改时限，推动问题全部整改完成。二、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的创新理论学习的还不够到位,主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、科学思想方法领悟的不够深刻,距离精准掌握其中的理论、历
39、史和实践等逻辑还有一定差距。比如，参加旗委理论中心组学习时，仅限于认真听了把笔记做了，真正独立思考、深钻细研还不够，把学习成果转换为推动纪检监察工作高质量发展的动力还有很大提升的空间。二是运用科学理论指导实践做的不够紧密，在科学理论体系把握、融会贯通运用上缺乏深刻的理解和认识，用新思想武装头脑，改进工作方法，破解工作难题仍需持续努力。比如，作为纪委监委主要负责人，在开展工作过程中，问题导向、目标导向、结果导向不够突出，对有的工作没有做到了然于胸,运用科学理论指导推动工作的能力还需持续提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在始终保持忧患意识，增强政治三力上还存在较大差距，在结合实际吃
40、透中央精神、准确把握习近平总书记对内蒙古重要讲话和重要指示批示精神上的思考深度、站位高度、工作力度还不够。比如，在推进乡村振兴领域线索时工件力度不足，成效不明显。与班子成员之间对照检查增强党性方面有差距,虽然能够开展经常性的谈心谈话，但谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少。二是党性锤炼的高度还有差距，在保持党员先进性的追求上，劲头还不够足，距离习近平总书记提出的要求还有差距。比如，自己总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不少的差距。三是政治机关建设工作仍需进一步加强。由于人员业务能力参差不齐、变动频繁，有时监督检查工
41、作中存在方法不多，针对性和实效性不强的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是开展调查研究还不够扎实有效，由于到任时间短，深入农（牧）区调研往往只是带着问题去，与群众沟通交流还不够细致，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖、举一反三。比如，以“四不两直”方式主动开展调研少，没能做到经常性深入到农（牧）区生产生活一线听取群众意见建议，与旗委关于常态化开展“大走访、大调研、大排查”还有差距。二是做群众工作还不够扎实。在解决服务群众“最后一公里”方面做的还不够好，缺乏一抓到底的定力和韧劲,有时存在方法简单、不周到不细致,解难题不够到位的情况。比如，由于刚接触信访接访日，遇到上访群众反
42、复询问问题时,缺乏耐心,有时性情就会急躁，不能合理调整自己的情绪，不能保持热情服务的态度，服务意识欠缺。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是抓落实力度还需进一步加强。面对角色转换，特别是对于一些难度大、复杂的线索，总想着不急等等再去解决，深入抓、具体抓还不够。比如，面对多年积压的案件，虽然明确了分管领导，进行了具体分工，积极推进，但整体进展情况并不理想，这与自己后期没有亲自抓、大力抓有一定关系。二是开拓进取精神还需进一步加强。在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力上还有欠缺,创造性开展工作有待提升。比如，对上级纪委和旗委政府的重要工作能够及时安排部署、跟进监督,但未能准确把握关键环节和重要
43、领域，缺少针对性和创新性监督，存在未能及时精准发现推进工作中出现的一些问题。三是党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费监督检查工作仍需进一步加强。要认真履行监督责任，着力纠治“三公”经费支出违规问题，坚决防治年底突击花钱搞“四风”等问题，树牢习惯过紧日子思想，推动厉行节约、反对浪费在全旗蔚然成风、形成常态。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是纪律意识方面存在差距，执行纪律规矩存在不够自觉自律,有时在小事上还满足于不出失误、不犯错误，偶尔还存有人之常情、难以避免的自我原谅心态，一定程度上降底了律己标准。比如，对班子成员在党风廉政建设方面的经常性提醒指导不够，要求还不够严格。二是形式主义、官僚主义纠治意
44、识存在差距,力戒形式主义、官僚主义,切实转变工作作风，持续推进作风建设常态化、长效化方面需要持续强化。比如，平时安排部署工作多，跟踪督查问效相对少，及时发现和有效帮助解决工作中的问题和困难方面做的不够。（六）履行全面从严治党责任方面。一是在推进日常党风廉政建设和反腐败工作中,考虑民族因素和铸牢中民族共同体意识的敏锐性还需提升，自觉谋划民族工作的主动性不足，没有做到有机结合、统筹推进。二是斗争意识还不够强烈。有时对意识形态领域斗争的艰巨性复杂性认识不够深刻,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性，有时存在没有及时制止并指出错误的情况。特别是班子
45、成员之间，有时碍于情面，批评无关痛痒，争当老好人，斗争意志不坚、精神不强，缺乏较真碰硬的决心和勇气。三是对干部的教育管理监督仍需加强。对干部缺少常态化的教育管理，平时更多的是在业务工作上作指导、提要求，在强化干部政治意识、规矩意识，树牢“四个意识”方面还有欠缺。比如，对班子成员、派驻纪检监察组长、XX（镇）纪委书记（监察办主任）等关键少数落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活。又如，系统内出现了退休党员干部酒后驾车被查的问题，充分暴露出在监管上的漏洞，还需在“八小时之外”跟进监督，在教育管理上下功夫。（七）反面典型案例方面。XX工作中不正确履行职责,不严格落实相关制度，利用职务之便违规擅
46、自作主，虚定合同虚开发票,隐瞒事实，无视纪律规矩，不作为乱作为，该公开的不公开。原因剖析，XX监督委员会不跟进监督流于形式，争当老好人，睁一只眼闭一只眼，苏木党委、纪委监管不力，致使其心存侥幸、胆大妄为。XX案例警示我们，一是党性观念还需强化。放松了自我要求，久而久之勤俭节约、奉献精神等优良传统和作风有所淡化，自我约束、自我监督不够主动，自我修养和自我提高的积极性、主动性还需进一步提高。二是监督检查有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措和方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对基层关键岗位、关键人员、重点领域还缺乏有效的监管手段。三、存在问题原因分析（一）理论武装上还需再发力。没有把政治
47、理论学习放在一个极其重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。就学习论学习，对理论指导实践的关系理解不深刻,不能将理论知识与实际工作很好的融会贯通。缺乏系统性、经常性地深入学习，甚至于认为自己所从事的这是这方面的工作,用不着刻意的加强学习,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。（二）政治站位上还需再提高。主观上对主动锤炼党性的警醒不够，对加强党性修养重视不足，缺乏经常性的党性锤炼。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、价值观这个总开关自拧不够紧，对政绩观、群众观、权力观自
48、检不够深，导致对从全局的角度思考问题不足，有时在工作中产生了松口气、想歇歇的念头，干事创业拼搏进取的劲头减退。（三）作风建设上还需再加强。认真分析查摆出的问题，虽然表现在工作层面，其实根源在思想作风。在落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”职责时，一定程度上淡化了自己的政治身份和政治责任,在全面从严治党方面还需进一步加压加力。有些问题上,督促分管领导和业务部门去协调解决的多，帮助部门谋划工作、强化举措方面还不够到位。工作推进和作风建设上，践行使命任务还不够，缺乏攻坚克难的敬业精神和破解难题的拼劲。（四）责任担当上还需再强化。深入反思自身存在的问题，最根本的原因就是政治站位不够高，思想上重视不够
49、行动上习惯埋头拉车，导致对落实中央重大决策部署方面靠前监督不够，不善抬头看路，履行政治责任不够到位，发挥政治功能不理想。新发展阶段、新发展理念、新发展格局对纪检监察工作提出的要求还不能够很好的适应。说到底就是担当精神不够强的表现，患得患失，缺乏“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的主动担当意识。（五）廉政建设上还需再提升。传导廉政建设工作责任的强度还不够，以身作则、以上率下的作用发挥不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利，还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，对班子成员及系统党员领导干部廉洁自律意识、坚守底线意识、不踩红线意识宣传教育还不到位，缺乏一抓到底、较真碰硬的精气神。四、下一步努力方向和整改措施（一）持续强化理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，以身作则严格落实各项学习制度，持续强化理论学习，深入学习党的二十大精神和自治
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