组织生活会对照查摆问题清单(通用10篇).docx

1、组织生活会对照查摆问题清单（通用10篇）第一篇：组织生活会对照查摆问题清单在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，我认真学习了纲要选编党章准则条例、党史及新中国史、习近平近期重要讲话等内容，并按要求进行了问题检视、交流研讨、调查研究、讲党课等活动。下面根据本次专题民主生活会方案的要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，自我检视剖析检查如下。一、认识和收获（一）对开展本次主题教育的认识。这次主题教育，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全党大普及大落实的必然要求。十九大以来，学习习近

2、平新时代中国特色社会主义思想力度空前。开展这次主题教育，就是要求全党继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正学在深处、谋在新处、干在实处。这次主题教育，是全面提升企业党建质量的必然要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话指出：中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。国有企业党建工作融入中心、服

3、务大局，是党的十九大以后企业党建工作的必然趋势。开展这次主题教育，就是要求我们把全国国企党建会精神、全面从严治党要求、兵团国资委关于加强企业党建质量的要求落到实处。作为国有企业,我们要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到做优做强做大企业、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的实际举措中，用高质量党建引领企业高质量发展。这次主题教育，是坚持以人民为中心发展理念的必然要求。共产党能够带领人民打下江山、建立新中国，最重要的一点就是密切联系群众，所以在和平年代的今天，虽然大家过上了好日子，但同样不能把联系群众这个路线给丢掉了。开展这次主题教育，就是要求全体党员更好地践行党的宗旨

4、解决好职工群众现实问题，党员干部要多倾听职工群众呼声,关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众共享企业改革发展成果。（二）参加本次主题教育的收获。锤炼了“忠诚”之心，坚定了政治定力。从习近平总书记的重要论述中，体会到了他那坚如磐石的理想信念和率先垂范的责任担当，锤炼了对党“忠诚”之心，锻炼了党性修养。一是要把增强“四个意识”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚。二是无论什么时候、什么地方、什么情况下，都要牢记自己是党的人，要保持住政治定力。三是遇事要多想

5、政治要求,办事多想政治规矩。特别要不断提高自身政治能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，做敢于斗争的“战士”。锤炼了作风，强化了责任担当。作风问题关系人心向背,关乎事业发展。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，坚定不移地推进全面从严治党，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保障。我们只有始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终密切党群关系，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，才能聚沙成塔，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。锤炼了为民情怀，站稳了为民立场。习近平总书记在讲话中指出，为民服务解难题，重点是教育

6、引导广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。听了总书记的重要讲话，我对这次主题教育有了更深的理解。作为一名党员干部，要发挥好党员先锋模范作用，工作中带领职工群众真抓实干，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。二、存在的主要问题与不足（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在的不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央治疆方略和对兵团的定位要求学习不系统、不深入，政策理论水平不够高。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

7、坚决做到“两个维护”方面，口头上说的多，在具体落实措施上还缺少深入的思考。三是在在贯彻新发展理念方面，学习的理论多，应用于实际的少，如何用新发展理念去推动企业的生产经营工作办法不多。四是在执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距，有时对诸如传统美德等“不成文的规矩”降低了执行标准。五是解决兵团企业市场主体地位不明确与市场经济体制不适应问题思考的少，对如何通过深化企业改革、推动转型升级以更好的适应市场经济体制，思路还不清晰、还不成熟。六是在国资国企改革方面，所负责的“三供一业”分离移交工作总体进展与计划还是有所滞后，在协调乌鲁木齐市热力公司及水业集团方面加快工作进展方面工作还有不足。（二）对照

8、党章党规存在的不足。对照党章、准则、条例的18个方面逐一进行了对照检查，认真进行了自身问题的查找，通过问题检视，对自己进行了一次全面的体检,受到了一次很好的警示教育。通过检视，一是在对照党章方面，存在政策理论水平还不够高，以及有时以工作忙为由，未能按时参加所在支部活动。二是在对照准则方面，存在履行“一岗双责”做的还不够，对分管业务领域平时督促少，以及日常工作中听取普通党员同志发表不同意见方面做的还不够。三是在对照条例方面，对某些不当言论，有不以为是的思想，缺少直接指出问题、坚持原则并纠正错误的斗争精神的问题。（三）对照群众新期待存在的不足。一是深入基层开展调查研究次数少，调研深度不足，对群众反

9、映的困难和问题收集的多，解决的少。二是对要求边查边改、即知即改的11个专项整治问题解决落实的还有不足，比如对供热改造住户提出公开户内暖气包更换收费问题已有些时日，一开始思想上总认为是热力公司的事情，没有高度重视去协调解决。三是问计于民的意识不够。平时工作中安排部署的多，听取职工群众的观点少，对基层群众的想法和认识提炼总结分析的不够。（四）对照先进典型、身边榜样存在的不足。一是在坚守初心、为共产主义事业奋斗终身的精神方面还有不足，缺少老一辈革命家誓将革命进行到底，不干成功誓不罢休的韧劲。二是在坚定马克思主义信仰方面，对马克思主义基本原理学深悟透还不够，在处理工作和生活中的实际问题时，通过现象看本

10、质的能力还不够，在理论联系实际应用中还有不足。三是在保持党员先进性方面与先进典型人物还有差距，对照优秀党员的标准，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行还有一定差距。四是对标先进人物在工作实绩上还有差距。那些先进典型人物都是从群众中走出来，同时作出的业绩也都得到了群众的认可，自己在学习先进典型人物工作方法上还有很多需要深入思考的地方。（五）有关情况的说明1 .在2018年度民主生活会上，在思想政治、精神状态、工作作风共查找出问题8项，制定的4项整改措施已整改完成。说明：不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。2 .对照党章党规共查找出15个方面的问题，制定的4项

11、整改措施中3项已整改完成，1项已经解决。3 .不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。4 .不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。5 .不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况。6 .根据援疆派出单位中国中铁有关文件精神，经与派出单位人事部门联系，本人不属于填报个人有关事项范围，故在疆期间未填报领导干部个人有关事项报告表，该情况已提交书面材料进行了说明。7 .不存在巡视反馈问题。8 .不存在组织约谈函询或问责等问题。三、产生问题的原因分析（一）思想上放松了理论学习。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，从主观上没有放在首位，没有将

12、其作为最根本的政治任务来完成。而且“浅层次阅读”学习的多，往深里思考的少，“碎片式”学习的多，结合实际融会贯通系统学习思考的少。（二）宗旨意识所有弱化。对人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标的深刻含义理解不深不透。没有真正做到把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在践行群众路线，密切党群关系方面做的还都不够。（三）把纪律和规矩挺在前面的意识还不够强。对履行“一岗双责”重视程度还有不足，平时对分管部门强调业务工作多，强调党风廉政工作少。在廉洁纪律方面对分管部门人员很少有红脸出汗的情况，在严肃党内政治生活方面还有差距。另外，在保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风方面思想有所懈怠，降低了

13、标准要求。（四）理论联系实际、学以致用上做的还不够好。学习的理论知识多、结合实际思考的少，造成理论不能落地生效,比如：推动改革开放，要以“一带一路”建设为重点，坚持“引进来”和“走出去”并重的论述，对企业如何利用“一带一路”战略机会开拓海外市场，还没有找到合适的切入点,办法不多。四、下一步整改措施（一）持续进行学习，做党的忠诚信仰者和实践者。“不深思而得者，其得易失”。既要原原本本学原著，又要联系实际悟原理，下步工作学习中要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与深化企业改革、创新推动高质量发展结合起来，深入思考企业还存在的突出矛盾和短板，不断改进完善。同时，要跟进学习习近平总书记最新重要讲话

14、文章，与时俱进的理解其核心要义、丰富内涵和实践要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。（二）进一步树牢为人民服务的宗旨意识。一是牢固树立群众至上、基层重要的理念。在开展办公室工作中，要切实树立服务意识，提升办公室的办事办文办会服务质量。二是扎实践行群众路线。牢记今天的胜利成果是从哪里来的，把对人民的感恩之心实实在在地体现在工作上，转化为职责岗位上的实干行动。三是多到基层调研。多了解群众的想法、诉求及建议，从群众中汲取智慧，寻找认识问题、解决问题的途径和办法。（三）遵章守纪，严守党的纪律和规矩。牢固树立纪律意识、规矩意

15、识，把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心。不断加强党性修养和品格陶冶，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，坚守法纪红线和道德底线。履行好“一岗双责”，对分管部门做到勤谈话勤提醒，避免发生违纪违规案件。严格遵守廉洁自律各项规定，永葆务实清廉的政治本色，始终做政治上的明白人。（四）带头干事创业，在推动企业改革发展中展现新作为。习近平总书记多次指出，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”，总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。下一步工作中，要与先进典型对标看齐，重点在企业改革、机关党建、办公室综合服

16、务工作中持续用力，努力把学习贯彻的成效转化为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。要以此次主题教育为契机，全面对标年初党委会、工作会确定的年度工作目标及重点任务，对部门的管理业务进行全面梳理，认真检视部门工作管理以及自身存在的问题，以钉钉子精神抓好工作落实，以奋发有为的精神状态，完成好年度工作任务，为企业发展的各项事业贡献自己最大的力量。第二篇：组织生活会对照查摆问题清单按照上级党组织与局党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育的整体部署安排，我按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，始终坚持将学习教育贯穿始终，坚持问题导向，深入基层调

17、查研究，坚持立行立改，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。现简要谈谈参加本次主题教育的收获。一、存在的问题1 .关于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话找出的问题。(1)对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解还不够深刻，对学习政治理论的重要性、迫切性认识不足,被动性的学习，学习的主动性、自觉性不强，学习上存在实用主义态度，整天忙于事务性的工作，放松了对政治理论的学习；业务知识学得多一点，理论知识学得少一点，与自己工作相关,用得上的学得多一些，目前用不到的学的少一些。(2)在实际工

18、作中，对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够。(3)对政治理论学习存在浅尝辄止，研究不够深入，没有做到学以致用，理论学习与教育实际工作有时结合的不够紧密。(4)宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。随着事务性工作增加，与基层师生面对面谈心谈话减少了，对基层师生的思想动态和实际需求关注度不够，听取基层学校的意见和建议的机会减少了。2 .关于上级巡视巡察、政治建设考察、工作考核中反馈的问题和所指出的意见。(1)在党的政治建设方面，我联点。问题。(2)在党的组织建设方面，我联系负责的。的情况。(3)在党的作风纪律方面，我分管的股室。3 .关于十九届四中全会决定明确的13个坚持和完善，深入查找推进治理体

19、系和治理能力现代化中存在的突出问题。我认真学习了党的十九届四中全会精神，并自觉做到了:坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平；坚持和完善人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治；坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力；坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系；坚持和完善社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展；坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础；坚持和完善统筹城乡的民生保障制度，满足人民日益增长的美好生活需要；坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护

20、国家安全;坚持和完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生；坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度，确保人民军队忠实履行新时代使命任务；坚持和完善“一国两制”制度体系，推进祖国和平统一；坚持和完善独立自主的和平外交政策，推动构建人类命运共同体；坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。4 .关于汲取向力力案深刻教训方面。本人没有违反政治纪律、对党不忠诚不老实的问题，没有违反中央八项规定、出入私人会所、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题，没有打着亲属经商的幌子谋取私利、利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利、配偶子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”、搞权钱交易、利益输送等问题，

21、没有收受红包礼金礼品问题，没有违反工作纪律、搞一言堂问题，没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题。二、上年度民主生活会问题整改情况及有关情况说明1 .上年度民主生活会X个方面的问题已全面整改到位。2 .本人严格约束亲属，没有出现配偶、子女及其配偶经商办企业情况；在本人重大事项报告上没有对组织瞒报及需要特别说明的地方；不存在巡视反馈、组织约谈函询等方面问题。3 .本人管辖范围内无名贵特产、特殊资源，也未收受名贵特产、特殊资源，不存在谋取私利现象。三、存在问题的原因分析本人经过深入剖析与反思，找出了产生问题的根本原因,主要有以下几点：1 .理论学习的水平还需进一步提高。对待理论学习，思想上还不

22、够重视。虽然按照主题教育的安排进行了学习研讨和调查研究，但是总体来说还是工作投入的精力多，学习投入的精力相对较少；集中学比较认真主动，自学比较被动，学习停留在抽象性、概念性的层面上，对理念提出的背景、内涵，具体内容深层次的学习和研究不够。对新理论、新使命、新战略、新要求领悟深度和推动力度不够；在真正做到深思细悟、融汇贯通方面还存在差距，在灵活运用上还需努力，结合X发展深度思考不够。2 .党性修养的锤炼还需进一步加强。对中央和上级政策和战略部署的认识和把握比较到位、准确，但敏感性不够强，存在就事论事，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少；虽然从政治上观察分析问题，对上级决策部署理解到位并能加以

23、落实，但由于工作比较繁忙、具体事务较多，对待个别工作存有“完成任务”的思路开展工作。3 .践行宗旨的意识还需进一步巩固。党性修养还需不断加强，自己总是以没时间、工作忙去开脱自己，虽然能把调查研究作为我党的传家宝，当成做好各项工作的基本功，能认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线，但是还存在调查研究不够经常不够充分的问题。4 .干事创业的能力还需进一步提升。在思想上对全县教育大局的复杂性、艰巨性和困难的长期性有较为清晰及准确的认识，但思想上还是存有考虑分管工作较多、全局性的工作考虑较少的问题；虽然自己位列教育局班子的一员，但是由于所分管的工作的复杂性和局限性,对全县教育大局持续发展的研究还不够

24、主动学习教育管理理论知识也还存在不足，对破解X质量提升的瓶颈显得办法不够多。5 .求真务实的工作作风还需进一步打造。本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前能敢于抵制、斗争；能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。但工作繁忙时思想上存有一定的松懈情况，没有时刻始终高标准严要求自己和自己分管的部门。四、整改方向和整改措施1 .进一步加强理论学习，提高政治站位。把学习作为一种精神追求、一种政治职责，在按照上级党组织与局党委的学习安排外，制定自学学习计划，把学习习近平新时代中国特

25、色社会主义思想、习近平总书记重要讲话选编、党内法规制度选编等材料作为重要学习任务，加强利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持每天进行认真研读，深入学习理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导教育实践、推动工作的实际成效，并结合工作实际情况消化吸收，做到知行合O2 .进一步锤炼党性修养，增强大局观念。加强教育管理理论知识的学习，进一步加强应用于实践的学习，加强对管理知识的学习和补充，每年读5-10本书，通过全面的、系统的学习，不断提高政治意识和政治站位。加大与局领导班子沟通的频次和时间，多向其他班子成员学习

26、业务知识和管理经验，对遇到的难点问题，及时在部门负责人和学校负责人及以上层面进行沟通，提出解决措施，降低沟通盲点，提高工作效率。特别是在全县教育大局高质量持续发展等问题上，多沟通、多调研、多研究，增进班子成员向心力、凝聚力和战斗力，确保上级决策部署和工作要求在全局和自己分管的工作中得到坚决贯彻落实。3 .进一步密切联系群众，增强服务意识。进一步加强对分管业务进行现场调查了解，掌握一手信息；积极参加所在党支部的组织生活以及各项活动，了解群众的思想和倾听一线职工的呼声；进一步落实班子成员联系基层制度，在坚持联系部门的基础上，带着问题有目的联系和调研视察分管部门，更好地保证全局业务健康有序发展。4

27、进一步强化尽职尽责，强化使命担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和总结经验。5 .进一步转变工作作风，践行为民理念。持续深入自我整治形式主义、官僚主义，进一步转变工作作风，树牢坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终与人民群众保持密切联系，努力练就过硬的工作作风，自觉遵守党纪党规的要求，自觉维护党的形象，在工作中坚持实事求是的原则，不搞形式主义、官僚主义，坚决把工作落实落细，不让任务在一片欢呼声中落空，营造良好的干事风气。进一步严于律

28、己以身作则，作为人民的勤务员，必须始终把人民群众的利益放在首位，坚持问政于民、问计于民、问需于民，与人民群众一起解决问题，切实提高人民群众对X的信任度和满意率。通过务虚会的形式，与班子成员一起对影响全局发展的深层次问题进行梳理，对重要问题研究制订措施及改进计划，做到一刻不松、半步不让。时刻牢记职责使命，把遵守党章党规作为增强党性的日常要求，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，把初心使命进一步转变成埋头苦干和真抓实干的自觉行动，推动党的路线方针政策落地生根，为争全市一流、办人民满意教育作出自己应有的贡献。第三篇：组织生活会对照查摆问题清单按照召开2019年度组织生活会的要求，我认真学习党

29、章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。一、上年度组织生活会反馈问题整改情况2019年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是政治纪律和政治规矩方面

30、严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己，能够坚决执行中央和上级决策部署。三是落实全面从严治党方面。按照党章和廉政准则的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。二、查找的突出问题通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一

31、定的距离,具体表现有：（一）思想政治方面一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作

32、责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。（二）精神状态方面一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。（三）工作作风方面。一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到

33、实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。（四）遵规守纪方面。一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。三、存在问题的原因剖析反思自身问题的出现和形成，根子在

34、于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：（一）理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性,但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。（二）宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉自己在党性修养上，与党中央对

35、新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。（三）党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。（四）个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，

36、在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。四、今后的整改措施在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：（一）加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是

37、大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。（二）勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。（三）求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力

38、点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。（四）严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做

39、到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。五、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019年度没有需要报告的个人重大事项。以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。第四篇：组织生活会对照查摆问题清单一、存在的问题：一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学

40、习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性

41、局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致

42、工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁的问题。3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误

43、地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政

44、策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时

45、俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。第五篇：组织生活会对照查摆问题清单一、对同志的批评意见：L工作督查不勤、落实不力，有时考虑问题往往就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力。过于依赖以往经验，导致工作无法打开新局面，无法应对新问题。2 .存在好人主义，对干部的教育管理监督失之于宽，失之于软例如对少部分干部职工纪律松懈、上班迟到、在岗不在位等问

46、题缺乏监督，这样容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。3 .担当意识还不够强，对于急难任务不积极主动承担，存在逃避推诿现象。在对分管部门的管理中应注重向干部职工灌输积极主动，勇于担当的思想。二、对同志的批评意见：1 .工作侧重于结果，对于过程中遇到的困难和问题分析指导不够，与干部职工沟通交流不够，工作推进倾向于命令式。这样容易导致对问题的认识不够全面系统，导致解决办法并不能起到大的效果。应加强和员工的沟通，进一步提高工作组织协调能力。2 .担当意识不够强，工作习惯于通过开会、发文件方式布置任务，对于一些细节性关键问题关注度不够例如中心营业厅营业员服务态度差问题，经常有客户投诉反映，却未见

47、有相应整改措施，导致客户对联通的服务质量满意度不高。3 .对于分管部门的“一岗双责”，监督落实力度不够，不能认为监督执纪就是纪检部门的事，与分管领域关系不大,从而忽视了对分管部门的纪律监督只注重于经营业务。尤其应加强对与客户接触的前台服务人员以及接触到资金流动的后台相关支撑的纪律监督。三、对同志的批评意见：1 .安全生产工作关系重大，工作推进不能仅限于开会、发文件或口头布置，应加强实地走访和检查督促，切实解决隐患问题，不留死角。2 .对于分管部门的“一岗双责”，监督落实力度不够。建维部门涉及项目建设、设备管理等工作，容易产生廉政风险的岗位较多，所以不能疏于对分管部门的纪律监督只注重于业务工作。

48、3 .要加强与干部职工的沟通交流，密切联系群众，了解干部职工的困难问题，了解本地实际情况。第六篇：组织生活会对照查摆问题清单一、查找的主要问题（一）理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而回囤吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。（二）在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务；但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想；也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。（三）在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。（四）在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想；一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想；工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。二、主要原因的反思剖析（一）思