五篇2025党建工作计划.docx

1、2025党建工作计划五篇第一篇一、指导思想二、工作目标及重点（一）强化理论武装，加强思想政治建设（二）结合岗位特点，开展各类党建活动（三）加强制度建设，保障党建工作任务落实三、工作要求第二篇一、持续深入巩固和深化党纪学习教育成果二、强化思想引领,提升党员干部政治能力建设三、持续正风肃纪,建设清廉机关第三篇一、强化理论武装,激发创先争优的精神动力二、强化组织建设,夯实创先争优的基层基础三、强化作风建设,打造创先争优的干部团队四、做“优”党建品牌，全面推进党建业务融合发展第四篇一、创品牌，深化党建品牌建设二、严规矩，规范基层组织生活三、建机制，压实党建工作责任四、加强党员队伍建设五、推进党风廉政建

2、设六、加强党建工作创新七、加强对群团组织的领导八、保障措施第五篇、以持续提升引领力为目标，强化理论武装二、以持续提升凝聚力为目标，抓好组织建设三、以持续提升战斗力为目标，加强队伍建设四、以持续提升免疫力为目标，抓好党风廉政五、以持续聚焦主责主业为目标，提质工作落实第一篇2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为充分发挥我局党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步加强机关党支部建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合工作实际，制定2025年度党建工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中

3、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，结合政务服务工作实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，确保全年工作任务目标完成。二、工作目标及重点（一）强化理论武装，加强思想政治建设1、深入持续巩固和深化党纪学习教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为政务事业高质量发展作出新的更大贡献。2、强化党组理论学习中心组的示范引领。落实党组理论学习中心组学习计划，建立理论中心组学习制度，党组理论中心组集体学习坚持每月1次，创新方式方法，增强理论学习的针对性和实效性，切实发挥“关键少数”的示

4、范带动作用。3、坚持和完善理论学习制度。把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强党员理论教育，完善“周一学习日”，党支部集中学习每月不少于1次，主题党日每月举办1次。通过学习教育，引导全局党员干部进一步坚定政治方向，站稳政治立场，牢固树立和增强大局意识。4、创新党员干部学习载体。充分利用好“学习强国”、省干部培训网络”平台，拓宽党建信息互通渠道，提升党员自主学习的关注度和活跃度。党员每年参加教育培训时间不少于32学时，积极创建学习型机关，营造浓厚学习氛围。（二）结合岗位特点，开展各类党建活动1、不断推动党建与业务深度融合。准确把握机关党建“服务中心、建设

5、队伍”的工作定位，以强党建为统领，围绕党建引领、数据驱动、协同共享、提质增效”，搭建有效工作载体，探索将“三会一课”、主题党日等活动与本部门、本行业业务工作相结合，将党员教育与提升岗位履职能力相结合，将党建督查与业务督查相结合，引导党员干部在服务中心、推进工作中展现新作为。2、继续开展“三亮三比三评”优服务活动。在大厅设立“党员责任区”党员示范岗等，要求政务服务大厅党员戴党徽、亮身份，年底根据党员表现和绩效考评结果评选优秀窗口和政务服务标兵。同时充分发挥“党员先锋突击队”作用，积极在大厅和社区各类志愿服务活动，坚持不懈为群众办实事做好事解难题。3、积极开展好“结对共建”。加强与乡村振兴驻点村联

6、系，结合党员进社区活动和主题党日活动，联合开展党内志愿服务活动，共同服务群众、共同发展。积极参与社区共建工作，定期参加联系会议，共商“结对共建”工作。（三）加强制度建设，保障党建工作任务落实1、严格党内生活制度。以落实“三会一课”制度为重点，坚持和完善民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，以制度落实保障党建工作有序开展。按要求召开年度专题民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，针对民主生活会查摆出的问题，列出问题清单、整改清单、责任清单，抓好整改落实。2、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合单位实际，以党支部为单位，加强对单位职工的教育管理，引导优秀青年向党组织

7、靠拢；进一步完善党员发展、党员积分量化考核等制度，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。3、完善督查考核机制。健全完善日常督导、专项督查、述职评议和年度考核相结合的考核评价体系。完善机关党建工作监督管理制度，加大对机关党建重点任务督促检查力度。局党组定期召开党建部署会听取分管领导和支部书记对党建工作的落实情况，切实提高党组织活动的实效性。将党建工作与年底绩效考核和评先评优紧密结合，鼓励争先创优，工作先进的基层党员，给予宣传表彰；工作落后的基层党员，及时约谈，加大问题整改力度。4、落实谈心谈话制度。开展经常性谈心谈话活动，局主要负责人与其他班子成员年内至少开展1次谈心交流；分管负责同志与

8、分管股室负责人年内至少开展1次谈心交流；主要负责人每半年与驻村第一书记和工作队员开展1次以上谈心谈话。局领导班子成员经常深入股室与党员干部座谈交流，及时了解掌握干部职工思想、工作和生活情况，研究解决实际问题。支部成员之间、支委成员与党员之间定期谈心交心，增进了解沟通，加强党组织凝聚力。三、工作要求一要加强学习。党支部、各股室（中心）和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，积极投身政务服务事业发展。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责,结合岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。三要狠抓落实。目标已

9、经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传、上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，现结合中心工作实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、持续深入巩固和深化党纪学习教育成果根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，持续巩固和深化党纪学习教育成果，继续加强党的

10、创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为政务服务工作高质量发展作出新的更大贡献。（一）持续深化理论学习。总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，充分利用“一月一课一片一实践”集中学习、中心组理论学习等方式，继续加强理论学习，厚实理论功底，筑牢理想信念，增强使命担当。（二）持续转变工作作风。认真贯彻落实习近平总书记对深化“放管服”改革、优化营商环境工作的重要批示指示精神，紧紧围绕推动桃江经济高质量发展，持续推进“清廉大厅”建设，营造“廉洁、高效、便民”的政务服务环

11、境，总结运用主题教育中形成的调查研究、检视整改等经验，推动形成长效管用的作风建设制度机制，推动党员干部职工发扬干事创业热情，大兴务实之风，弘扬清廉之风，切实做到以学正风葆本色。二、强化思想引领，提升党员干部政治能力建设（一）强化领导干部政治意识。要持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为党组会议和党组理论学习中心组会议“第一议题”，党支部“三会一课”、主题党日活动重要内容。（二）严明党的政治纪律和政治规矩。加强政治纪律和政治规矩的学习教育，

12、引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。（三）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党

13、员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。引导党员时刻自警自省，规范工作时间之外个人言行。全年党支部组集中学习研讨不低于12次，党员领导干部上党课1次、党员轮流上“微党课”1次。（四）坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“微党课”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法，推动中心服务型、学习型机关建设。（五）落实意

14、识形态工作责任制。科学分析研判政务服务工作领域意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国两会“七一”“十一”等重大时间节点，有效防范处置政务服务工作领域意识形态风险隐患。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。（六）切实加强党员干部队伍建设。一是以打造“党旗耀竹乡”党建品牌创建为契机，全年邀请专家授课2次，组织到红色基地和廉政基层瞻仰学习2次，组织机关党员干部集中下沉联点乡镇便民服务中心、政务大厅、联系村（社区）开展走访了解、政策宣传、志愿服务等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思

15、想素质，为创造一流政务服务人才队伍打好基础。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。三、持续正风肃纪，建设清廉机关（一）加强党风党纪学习教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，党组定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受县政府派驻纪检组的监督。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛

16、围。（二）持续推进“清廉大厅”建设。健全廉政风险防控机制，加强政务大厅监督管理，建立领导带班制加强对重点领域、关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，同时畅通线上线下投诉渠道等，推进监督管理制度常态化、长效化，并充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，增强党员干部主动接受监督管理意识。2025年是中国共产党建党104周年，是新中国成立76周年，也是XXxxxXXxXxxXXo2025年XXXXXxXXXXXXX的总体工作目标是：在上级党委和党群工作部的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司党委“融入中心、引领发展，创新载体、激发活力，

17、服务职工、温暖人心”为工作目标，以职工满意度检验党群工作实效，认真落实企业工作会议各项要求，围绕生产中心，服务发展大局，提振精神、创新实干，纵深推进XXXXXXXXX建设目标，为圆满完成“XXX”战略规划任务凝聚强大合力。一、强化理论武装，激发创先争优的精神动力1、深入贯彻XxxxXx关于加强党的XXX建设的意见，进一步完善三会一课”制度，充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“每日一学”平台，结合实际，利用信息化手段，如微信、钉钉等平台，开展线上党建活动，碎片化”时间让学习成为经常化”，同时扩大参与面，提高活动效率。每周集中党员学习不少于2个小时，每周党员自学不少于L5个小时，让党员干部经

18、常受教育。做好组织、生产、安防、保障工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进企业和谐发展。2、巩固拓展主题教育成果。围绕持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻党的大精神，强化学习贯彻落实，聚焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创新发展新局面而努力奋斗。积极参加集团公司的各类教育培训和党员轮训，以创先争优”活动为抓手，开展庆三八”、爱党爱国、送温暖、加强党性修养等主题教育活动。结合施工项目的具体情况，每个月都将制定主题党日“一月一课一片一实践）活动方案即每个党员负责一

19、个施工区域或一项工程任务，以实际行动践行党的理论和路线方针政策，及时总结实践经验，形成可复制、可推广的工作模式，同时大力宣传各条战线上的先进典型“三亮三争），用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。3、加强党员素质培养，积极开展创先争优活动，加强党员道德建设，组织入党积极分子建立学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，并有计划地做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。二、强化组织建设，夯实创先争优的基层基础1、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，深化党员责任区域，根据施工项目的特点，合理划分党员责任

20、区域，明确党员职责和任务，建立党员责任区域考核机制，定期对党员的工作表现进行评价，激励党员更好地发挥作用，以此牢固树立不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，严格落实诚信档案“执行力整治）工作责任制。坚持把抓好诚信档案“执行力整治）工作摆在重要位置，按照年度工作计划对标对表完成诚信档案工作各项既定任务。同时及时报告重大情况“重大过失报告）和突发事件，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展。2、党员示范引领工程，创新党建活动形式。在施工项目中选树党员示范岗，发挥党员的示范引领作用，开展“党员身边无事故”党员质量先锋”等活动，

21、激励党员在施工生产中发挥表率作用，积极实现党建与施工融合，将党建工作与施工生产紧密结合起来，确保党建工作在推动企业发展、提高施工质量和效益等方面发挥积极作用，探索党建工作与企业文化建设的融合途径，开展形式多样的党建活动，如党建知识竞赛”党员先锋岗”等，增强党建工作的吸引力和实效性，形成独具特色的施工企业党建文化。3、加强组织自身建设。根据党员发展工作情况，做好帮扶工作，3月对领导班子成员工作分工进行一次调整。年内，拟确定3名入党积极分子，明年3月讨论1名发展对象，年底讨论1名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。三、强化作风建设，打造创先争优的干部团队1、贯彻会议精

22、神。加强党员素质培养，促进自身教育。做好部门人员素质提升，积极参加集团公司与综改园区安排的党校轮训。坚持全面从严、一严到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风工作，不断推进作风建设取得新成效。2、落实工作责任。扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，努力保障和改善本单位业务水平。坚持以上率下、层层带动，引导党员牢固树立践行优良作风的生动示范，带动职工群众见贤思齐、上行下效。四、做“优”党建品牌，全面推进党建业务融合发展（一）深化“党企融合”党建工作模式。整合综改园区资源，深度拓展结对联建共建举措，扩大参与面、增强实效性，形成互相促进提升的良好机制，共同推动太原一建党组织建设和山西综改园区建设协同发

23、展。（二）积极开展活动，引领工会、工建、团建工作。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动、统一安排，年内组织2-3次小型文体活动比赛，择机组织人员开展外出考察学习活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，不断丰富干部职工的文化生活。（三）持续推行“党建+模式。贯彻实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，把党支部建在产业链上，建在项目上，党员干部带头做好疫情常态化防控，充分发挥党支部桥头堡”和“坚强后盾”作用，所有党员干部挂钩联系一线重点项目、重点施工节点，一线开展督促检查和攻坚行动，帮助项目部协调解决问题，助力项目提质增速

24、全体党员干部齐心协力，认真完成市委住建工委、集团公司党委下达的各项工作任务，共同做好直属分公司的其他各项工作。总之，2025年直属分公司党建工作将在党建工作上注重建组织、强队伍、担职责，为基层员工办实事、做服务、做贡献，推动直属分公司党建工作再上新台阶而不懈努力！第四篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，做好党建工作意义重大。，结合工作实际，制定以下党建工作计划。一、创品牌，深化党建品牌建设1 .结合工作实际，明确品牌定位。深入调研的工作特点、业务需求和党员群众的期望，找准党建工作与中心工作、业务工作的结合点，明确党建品牌的定位和

25、内涵。例如，围绕服务群众、推动创新发展、加强队伍建设等方面，确定具有特色和针对性的党建品牌主题。组织党员干部开展讨论，广泛征求意见建议，集思广益，形成共识，确保党建品牌能够体现的工作特色和价值追求。2 .学习先进经验，借鉴成功做法。积极关注国内外先进单位的党建工作经验和成果，通过实地考察、交流研讨、网络学习等方式，深入了解他们在党建品牌建设方面的创新思路和有效举措。分析先进单位党建品牌的成功案例，学习他们在品牌策划、组织实施、宣传推广等方面的经验，结合实际情况，加以借鉴和应用。3 .加强有机融合，推动工作落实。将党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动，引导

26、党员干部在工作中发挥先锋模范作用，推动各项工作任务的顺利完成。以党建品牌建设为引领，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作的深度融合、相互促进。4 .推进“一支部一特色”建设。鼓励各支部根据自身的工作特点和党员队伍实际，开展具有特色的党建活动。例如，业务部门的支部可以围绕提升业务能力、服务客户需求等方面开展活动；管理部门的支部可以围绕加强内部管理、提高工作效率等方面开展活动。加强对各支部特色党建活动的指导和支持，定期组织交流和展示活动，推广优秀经验和做法，形成各支部相互学习、共同提高的良好氛围。5 .总结提炼经验，打造党建品牌。及时总结各支部党建工作的开展

27、情况，挖掘其中的亮点和特色，进行提炼和升华，形成具有众特色的党建工作经验和模式。通过多种渠道和方式，对党建品牌进行宣传推广，提高品牌的知名度和影响力。例如，利用内部刊物、网站、微信公众号等平台，宣传党建品牌的内涵和成果；组织开展党建品牌展示活动，向社会各界展示党建工作的成效。二、严规矩，规范基层组织生活1 .严格执行党章和党内政治生活准则。组织党员认真学习党章和党内政治生活准则，深刻领会其精神实质和要求，增强党员的纪律意识和规矩意识。加强对党章和党内政治生活准则执行情况的监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理，维护党章和党内政治生活准则的权威性和严肃性。2 .落实好“三会一课”制度。定期召开支

28、部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。明确“三会一课”的内容、形式和要求，确保会议和党课的质量和效果。创新“三会一课”的形式和载体，结合实际情况，采取集中学习、专题研讨、主题演讲、实地参观等多种方式，提高党员参与的积极性和主动性。3 .开展好主题党日活动。每月确定一个主题，组织党员开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。主题党日活动要紧密结合中心工作和党员思想实际，突出党性教育和实践锻炼，增强活动的针对性和实效性。加强对主题党日活动的组织策划和实施，确保活动的顺利开展。活动结束后，要及时进行总结和评估，不断改进和提高活动质量。4 .开好民主生活会和组织生活会。按照规定的程序和要求，认真

29、组织召开民主生活会和组织生活会。会前，要广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上，要严肃认真地开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果；会后，要抓好整改落实，确保问题得到有效解决。加强对民主生活会和组织生活会的指导和监督，确保会议质量和效果。对不认真开展批评和自我批评、整改落实不到位的，要进行严肃批评和问责。5 .做好谈心谈话和民主评议党员工作。建立健全谈心谈话制度，做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少开展一次谈心谈话。谈心谈话要坦诚相见，交流思想，增进团结。按照民主评议党员的程序和要求，认真组织开展民主评议党员工作。通过个人自评、党

30、员互评、民主测评等方式，对党员的思想、工作、学习、作风等方面进行全面评价，确定评议等次。对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育处置。6 .开展党员示范岗等评选活动。设立党员示范岗，明确示范岗的标准和要求，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。定期对党员示范岗进行评选和表彰，激励更多的党员向先进学习，争当示范标兵。开展其他形式的评选活动，如优秀共产党员、优秀党务工作者等，树立一批先进典型，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三、建机制，压实党建工作责任1 .牢固树立抓好党建是最大政绩理念。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述，深刻领会抓好党建工作的重要意义，切实增强抓好党建

31、工作的责任感和使命感。将党建工作纳入工作总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作同步发展。2 .强化党建日常督导管理。建立健全党建工作督导机制，定期对各支部党建工作进行检查和指导，及时发现和解决存在的问题。加强对党建工作的日常管理，建立党建工作台账，对党建工作的开展情况进行详细记录，做到底数清、情况明。3 .压紧压实党建责任。健全基层党建考核制度，明确考核内容、考核标准和考核方法，将党建工作考核结果作为评价支部和党员干部工作业绩的重要依据。履行党组主体责任和书记第一责任人职责，领导班子成员“一岗双责”，夯实党组、党总支、党支部三级书记责任。党组要定期研究党建工

32、作，加强对党建工作的领导和指导；书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓党建工作的谋划、部署和落实；领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党建工作。4 .有针对性地指导各支部党建工作开展。根据各支部的实际情况，制定个性化的党建工作指导方案，帮助各支部解决党建工作中存在的问题和困难。加强对支部书记和党务工作者的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平，为做好党建工作提供有力保障。5 .提升各支部党建工作质量。定期对各支部党建工作进行评估和总结，及时发现和推广好的经验和做法，推动各支部党建工作不断创新和提高。建立党建工作激励机制，对党建工作成绩突出的支部和个人进行

33、表彰奖励，激发广大党员干部做好党建工作的积极性和主动性。四、加强党员队伍建设L加强党员教育培训。制定党员教育培训计划，明确培训内容、培训方式和培训目标，确保党员教育培训工作的系统性和针对性。加强政治理论教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强业务知识培训，根据党员的工作岗位和实际需求，开展有针对性的业务培训，提高党员的业务能力和综合素质。创新教育培训方式，采取集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式，提高教育培训的效果和质量。6 .严格党员发展管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总

34、要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强党员管理，建立健全党员信息库，对党员的基本信息、组织关系、参加组织生活等情况进行动态管理。严格执行党的纪律，对违纪党员进行严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。7 .发挥党员先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中立足岗位、建功立业，发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。加强对党员先进事迹的宣传和表彰，激励广大党员向先进学习，营造比学赶超的良好氛围。五、推进党风廉政建设1 .加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定和要求，增

35、强党员干部的廉洁自律意识。开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部吸取教训，引以为戒。2 .落实廉政责任。签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的廉政责任，确保党风廉政建设工作落到实处。加强对廉政责任落实情况的监督检查，对不认真履行廉政责任的，要进行严肃问责。3 .加强作风建设。坚决反对“四风”，加强对党员干部作风情况的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，推动作风建设常态化、长效化。六、加强党建工作创新1 .推进党建信息化建设。利用互联网、大数据等信息技术，建立党建

36、工作信息平台，实现党建工作的信息化管理和服务。开展在线学习、在线考试、在线交流等活动，提高党建工作的效率和质量。2 .开展党建课题研究。结合党建工作实际，开展党建课题研究，探索党建工作的新方法、新途径。加强对党建课题研究成果的转化和应用，推动党建工作创新发展。3 .加强党建文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，加强党建文化建设，营造积极向上的党建文化氛围。开展丰富多彩的党建文化活动，如党建文化节、主题演讲比赛、文艺汇演等，增强党员干部的凝聚力和向心力。七、加强对群团组织的领导1 .支持群团组织依法依章程开展工作。认真贯彻落实党的群团工作会议精神，加强对群团组织的领导，支持群团组织依照法律和各

37、自章程独立自主地开展工作。为群团组织开展工作提供必要的条件和保障，解决群团组织在工作中遇到的困难和问题。2 .发挥群团组织的桥梁纽带作用。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工、青年、妇女积极投身到众众的改革发展中来。加强对群团组织的思想政治引领，引导广大职工、青年、妇女坚定不移听党话、跟党走。3.加强群团组织自身建设。指导群团组织加强自身建设，完善组织体系，提高工作能力和水平。加强群团组织干部队伍建设，选优配强群团组织领导班子，提高群团组织干部的素质和能力。八、保障措施1 .加强组织领导。成立党建工作领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各支部书记为成员。领导小

38、组负责统筹协调的党建工作，研究解决党建工作中的重大问题。各支部要成立相应的党建工作领导小组，明确职责分工，确保党建工作任务落到实处。2 .加强经费保障。将党建工作经费纳入年度预算，确保党建工作的正常开展。合理安排党建工作经费，提高经费使用效益，确保经费用于党建工作的重点领域和关键环节。3.加强督促检查。建立党建工作督促检查机制，定期对各支部党建工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。将党建工作纳入年度考核内容，对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的支部和个人进行问责。2025年党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实精神，紧紧围绕中心工作，不断

39、创新工作方式方法，努力提高党建工作质量和水平，为推动各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。2025年全镇党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大、党的二十届二中、三中全会、习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示及省委十二届五次全会等重要会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续巩固主题教育成果，进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为高质量发展提供坚强的组织保证。一、以持续提升引领力为目标，强化理论武装一是持续强化理论武装。结合镇村工作实际，分支部制定学习计划

40、持续巩固主题教育学习成果，抓好政治学习的常态化、制度化建设不松懈，落实好“第一议题”制度，强化学习效果，不断强化党员政策理论水平。二是严肃开展党内政治生活。认真贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”和党支部等各项工作制度，精心组织开展“一月一课一片一实践”，提升活动开展质量。进一步健全考评机制，我镇已制定了村级工作绩效千分制考核方案，细化基层党建平时考核细则，坚持实行“月督查、两月点评”，按月细化任务清单，实行量化打分，评定等次，强化考核结果运用，切实改变“干与不干一个样、干多干少一个样”的现象。三是牢牢掌握意识形态领域话语权。认真推进党委理论学习中心组学习，切实履行意

41、识形态工作责任制，有效利用学习强国APP、共产党员网等网络平台，加强意识形态（含网络意识形态）工作落实。明确专人负责意识形态工作，结合网格工作压实意识形态领域管控责任，镇党委定期开展专题研究，及时排查舆情风险隐患，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保全镇意识形态工作落到实处。加强机关思想文化阵地建设，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，以强信心为重点加强正面宣传，提高舆论引导能力。加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处理，切实维护意识形态领域安全。二、以持续提升凝聚力为目标，抓好组织建设一是不断提升基层组织力。坚持“党建带团建”党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、活动互融，

42、目标一致，在带和促上做文章。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，通过“菖先锋”品牌塑造，组织辖区党组织进行联合共建，建立健全党建联席制度，定期召开党建联席会议，借助重大节日、固定活动日开展志愿服务活动。按照“利于管理、便于活动”的原则，完善“党员承诺践诺”长效机制，党员主动亮身份，带头参与志愿活动。二是推动党员服务全覆盖。坚持以党建引领基层治理，开展治理和服务创新，真抓实干，服务群众，强化网格化管理、精细化服务，纵向健全三级组织架构，横向建立以党员干部为主体的志愿服务队，让更多的群众享受到家门口的便利。三是突出抓实党建引领发展。全面提质支部“五化”建设，紧扣我镇发展目标，创新

43、党建活动载体和模式，发挥村（社区）党组织和广大党员在乡村振兴、防汛等重大任务中的核心引领和先锋模范作用。深化“党建+网格+协会”基层治理模式，加强村（居）委会规范化建设，各村（社区）要逐步发挥“三长”作用，完善村（居）民自治和村民议事协商机制和制度，做好辖区重点人群关心关爱，引导群众参与到村（社区）工作中，全面激发参与村级事务管理的热情，不断提升网格治理效能。推进“三治融合”试点，深入实施乡村治理现代化工程。持续巩固提升基层公共服务“一门式”全覆盖，着力优化线上线下服务功能，打通服务群众“最后一步路。”三、以持续提升战斗力为目标，加强队伍建设一是加强班子建设。进一步做好老干部“帮传带”工作，将

44、后备干部全部纳入网格，在实践中提升为民服务水平。加强能力提升培训，积极鼓励村（社区）“两委”成员自学提升学历水平，我镇也将定期组织“两委”干部进行业务培训和理论学习。对标乡村振兴红旗党支部、先进党支部标准，努力提升村级党组织班子的政治素养、党性修养和管理才能，为实现支部更高质量发展打下坚实的基础。二是抓好党员教育。镇党委将严格制定年度党员干部教育培训计划，结合党员冬春训和“七一”开展2次党员集中培训，坚持集中教育和经常性教育相结合，集体培训和个人自学相结合，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习等方式，强化党章党规党纪教育，强化党的宗旨教育，进行红色教育，开展形势任务教育，注重知识技能教育，引导党员

45、学以致用，提高政治站位，强化责任担当，发挥示范带动作用。三是严把入党关口。优化农村发展党员结构，严把发展党员“入口关”“程序关”和“思想关”，严格执行发展党员预审和部门联审和党员发展5个阶段25个步骤，所有入党申请人、入党积极分子都加入协会组织或当“五员”一年以上，增强其参与基层治理、服务群众的意识。严格落实党委委员联系培养入党积极分子制度，使积极分子培养由“结果监督”向“过程监督”转变。严格落实流动党员动态管理机制，确保流动不流失。严肃党员积分管理，较真碰硬评议处置不合格党员，畅通党员出口。四、以持续提升免疫力为目标，抓好党风廉政一是抓实警示教育。以支部规范化标准化建设为依托，加强廉洁文化阵

46、地建设，抓实常态化廉洁教育、抓实廉政谈话、抓实警示教育，营造浓厚的廉洁文化氛围，外化于行，内化于心，筑牢拒腐防变的思想防线。二是抓实监督管理。持续深入纠“四风”树新风，严格贯彻落实中央八项规定精神，不断推动工作作风转变。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败高压态势，积极运用好“四种形态”，强化再监督，实施精准执纪问责，增强震慑作用。五、以持续聚焦主责主业为目标，提质工作落实一是压实党建责任。强化村（社区）党组织书记抓党建的主体责任，逐步细化清单任务，严格“双述双评”和目标考核，根据党建工作目标，村（社区）根据实际情况制定年度党建任务责任清单。完善党建带群建机制，将团建纳入党建的总体

47、规划，加强党对统战群团工作的领导，教育引导团员青年围绕镇中心工作开拓创新、贡献聪明才智。切实提升党建工作质量。加强对两新组织摸排及对已建支部业务指导。二是强化村级集体经济发展力度。以党建引领促推产业发展，按照全县村级集体经济发展五年强村计划（县委办2号文件）要求，7种发展模式，9条扶持措施，不断探索“村企共建”发展模式。围绕我镇的主打产业一菖头，根据村实际情况进一步细化集体经济五年强村计划，做到村集体经济发展有计划、有项目、有合同、有成效，集体资产监管有专班，有制度，有账目，有公示。今年的目标是力争村级集体经济经营性收入达到10万元以上5个，50万元以上的2个。强化村级财务监管，严格落实“三会三单”工作机制，推动村务监督委员会履职尽责，全面落实重要事项“四议两公开”和村务财务按季度公开制度，确保村级财务公开透明。三是着力打造党建品牌。积极探索党建特色示范点，不断拓展党建领域，整合资源和要素，在乡村治理、村集体经济发展等方面打造一批叫得响、有影响的党建品牌，以典型引领、示范带动，推进基层党建全面提升。