1、2025年驻村工作队工作计划rt-篇第一答】2025年，是我工作队驻村帮扶的攻坚之年。新的一年，我们将告别“单向输血”的传统模式，拥抱“内生增长”的时代理念，以更富创新、更具活力、更显担当的精神面貌，锚定“乡村全面振兴”的宏伟蓝图，在前期工作基础上，以“激活乡村内生动力”为核心策略，创新实施“五维协同，数智赋能”驻村工作法，力争将XX村打造成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、共同富裕的乡村振兴示范村，为谱写新时代乡村振兴新篇章贡献力量。一、现状研判：锚定方位，把脉定向XX村虽已取得一定发展成效，但审视当下，仍需直面深层次矛盾与挑战。优势与潜力并存，短板与瓶颈同在。我们必须坚持问题导向与
2、目标导向相统一，以精准研判破题开路,以科学规划引领发展。（一）优势与机遇：蓄势聚能，乘势而上1.区位优势日益凸显：XX村地处城乡结合部，交通区位便捷，区位势能正加速转化为发展动能。周边城市群的辐射带动效应日益增强，为XX村承接产业转移、发展城郊经济提供了得天独厚的条件。2.生态资源禀赋优良：XX村生态环境优美，田园风光秀丽，具备发展生态农业、乡村旅游的天然优势。“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心，为XX村走绿色发展之路奠定了坚实基础。3.数字乡村建设提速:国家大力推进数字乡村建设，为XX村插上“数字翅膀”提供了强劲动力。信息基础设施不断完善，数字技术加速渗透,为XX村发展智慧农业、数字文旅
3、电商经济创造了有利条件。（二）问题与挑战：补短强弱，攻坚克难L产业结构亟待升级：XX村传统农业比重过高，产业结构单一，抗风险能力较弱。产业“低小散弱”的局面亟待破解，产业转型升级迫在眉睫。2.乡村建设任重道远：XX村基础设施仍有短板，公共服务供给不足，人居环境整治仍需深化。城乡差距依然存在，乡村建设亟需提质增效。3.治理能力亟待提升：XX村基层治理体系和治理能力现代化水平仍需提升。乡村治理面临诸多新挑战新问题，治理体系和治理能力亟需迭代升级。二、总体思路：五维协同，数智赋能基于以上研判，2025年驻村工作队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央农村工作会
4、议精神，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、共同富裕”的总要求，创新实施“五维协同，数智赋能”驻村工作法，统筹推进经济、文化、生态、治理、组织“五位一体”协同发展，充分运用数字技术，赋能乡村全面振兴。（一）“五维协同”战略布局I.产业振兴：“强龙头、补链条、兴业态”推动产业提质增效。扶持壮大村集体经济组织，培育新型农业经营主体，延伸农业产业链，提升农产品附加值。大力发展特色产业、优势产业，积极培育新产业、新业态，构建多元化乡村产业体系，实现产业兴旺支撑乡村振兴。2.人才振兴：“引育留用、激发活力”打造人才集聚高地。柔性引进各类人才，培育本土人才，搭建人才发展平台，优化人才发展环境
5、激发人才创新创业活力，为乡村振兴注入源源不断的人才动能。3.文化振兴：“传承文脉、创新表达”铸造乡村文化灵魂。挖掘和传承优秀传统文化，创新文化表达形式和传播渠道，繁荣发展乡村文化事业和文化产业，提升乡村文化软实力和吸引力，以文化人、以文铸魂。4.生态振兴：“绿色发展、生态优先”建设美丽宜居乡村。坚持绿色发展理念，推动农业绿色转型，加强生态环境保护和修复，深入开展人居环境整治，打造生态宜居的美丽乡村，让良好生态成为乡村振兴的支撑点和增长点。5.组织振兴：“强基固本、提升效能”筑牢乡村振兴战斗堡垒。加强村党组织建设，提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，健全乡村治理体系，提升乡村治理能力和治理水
6、平，构建共建共治共享的乡村治理新格局,以高质量党建引领乡村振兴高质量发展。（二）“数智赋能”技术支撑充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能等现代信息技术，为乡村振兴各领域赋能增效。1.智慧农业：构建智慧农业信息平台，推广物联网、大数据、人工智能等技术在农业生产、经营、管理各环节的应用，实现农业生产智能化、精细化、绿色化。2.数字文旅：打造数字文旅服务平台，开发线上旅游产品，推广智慧旅游服务，提升乡村旅游体验和品质，实现文旅产业数字化转型。3.智慧治理：建设智慧乡村治理平台，提升乡村治理智能化、精细化水平，实现乡村治理数字化升级。4.电商经济：搭建农产品电商销售平台,开展电商直播培训，拓宽农产
7、品销售渠道，助力农产品“出村进城二三、重点任务：多点发力，全面推进（一）产业振兴“提质增效”工程L培育壮大特色产业：立足XX村资源禀赋，重点发展生态农业、休闲农业、观光农业、体验农业等特色产业。打造一批特色农产品品牌，提升农产品市场竞争力。2.延伸拓展产业链条：发展农产品精深加工业，提升农产品附加值。发展农产品冷链物流、仓储保鲜等配套产业，完善农业产业链条。3.发展乡村新产业新业态：积极发展乡村旅游、康养产业、文化创意产业、农村电商等新产业新业态，培育乡村经济新增长点。（二）乡村建设“补短提质”工程L完善基础设施建设：加快乡村道路、水利、电力、通信、网络等基础设施建设，补齐乡村基础设施短板。2
8、提升公共服务水平：优化教育、医疗、养老、文化、体育等公共服务供给，提升乡村公共服务均等化、普惠化水平。3.深化人居环境整治：深入开展村庄清洁行动、绿化美化行动，加强农村生活垃圾、污水治理，打造干净整洁、生态宜居的乡村人居环境。（三）乡村治理“创新增效”工程L健全乡村治理体系：完善村党组织领导的基层治理体系，健全村民自治、法治、德治相结合的乡村治理机制。2.提升乡村治理能力：加强基层干部治理能力培训，推广网格化管理、积分制管理等现代治理方式，提升乡村治理精细化、智能化水平。3.培育文明乡风：加强农村思想道德建设，传承和弘扬优秀传统文化、红色文化、乡贤文化，开展文明村镇创建活动，培育文明乡风、良
9、好家风、淳朴民风。（四）组织建设“固本强基”工程L加强村党组织建设：提升村党组织领导力、组织力、凝聚力、战斗力，充分发挥村党组织在乡村振兴中的领导核心作用。2.提升党员队伍素质：加强党员教育管理，提升党员先锋模范作用，打造一支素质过硬、担当有为的党员队伍。3.密切党群干群关系：畅通党群沟通渠道，密切党群干群联系，构建联系服务群众长效机制，凝聚乡村振兴强大合力。四、保障措施：强化支撑，确保落实（一）加强组织领导：成立驻村工作队工作领导小组,明确工作职责，强化责任落实，形成上下联动、协同高效的工作机制。（二）健全工作机制：建立定期例会制度、调研督导制度、考核评估制度，确保工作有序推进、高效运转。（
10、三）强化资金保障：积极争取各级财政资金、社会资金，多渠道筹措资金，为驻村工作提供有力资金保障。（四）营造良好氛围：加强宣传引导，及时总结和推广驻村工作经验和成效，营造全社会关心支持乡村振兴的良好氛围。五、预期成效：民富村强，和美乡村通过“五维协同，数智赋能”驻村工作法的深入实施,力争2025年XX村乡村振兴工作取得显著成效：产业更加兴旺：特色产业形成规模，产业链条更加完善，新产业新业态蓬勃发展，村集体经济实力显著增强,农民收入持续稳定增长。乡村更加宜居：基础设施全面改善，公共服务优质均衡，人居环境整洁优美，生态环境持续优化，乡村面貌焕然一新。乡风更加文明：优秀传统文化得到传承和弘扬，文明乡风蔚
11、然成风，乡村文化繁荣发展，农民精神文化生活日益丰富。治理更加有效：基层党组织更加坚强有力，乡村治理体系更加完善，治理能力显著提升，社会秩序和谐稳定,乡村社会充满活力。生活更加富裕：农民收入水平大幅提高，生活质量显著改善，共同富裕迈出坚实步伐，村民幸福感、获得感、安全感显著增强。2025年，驻村工作队将以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，以求真务实、真抓实干的工作作风，以开拓创新、奋发有为的精神状态，扎实推进各项工作任务落实，力争将XX村打造成为乡村振兴的“XX样板”，为全面推进乡村振兴贡献智慧和力量！rt篇第-篇】LxmH+uA2025年，是我国全面建设社会主义现代化国家新征程上的关键一年，
12、更是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的至关重要的时期。作为驻村工作队，我们深感责任重大,使命光荣。我们将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省市关于乡村振兴的各项决策部署，立足XX村实际情况，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总体目标，真抓实干，开拓创新，为XX村的高质量发展贡献力量。一、强基固本，筑牢党建引领堡垒1.强化思想根基，点亮信仰灯塔：充分利用“三会一课”、远程教育平台等资源，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每月集中学习不少于2次，党员学习心得撰写率达到100%。邀请党校专家、先进模范到村开展专题讲座,全年不少于3场，用鲜活案例、亲身经
13、历为党员干部诠释党的理论魅力，让党员在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。2.严肃组织生活，锻造过硬队伍：严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等环节。每月固定一天开展主题党日活动，结合重大节日、重要节点以及村内中心工作精心设计活动内容，如在七一建党节组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，激发党员初心使命；年底召开组织生活会，开展批评与自我批评，红脸出汗、排毒治病，促使党员自我革新、共同进步,党员参与率稳定在95%以上。3.优化党员结构，注入发展活力：建立入党积极分子动态储备库，从返乡创业青年、致富能手、毕业大学生等群体中挖掘培养对象，由老党员“一对一”
14、结对帮扶，通过定期谈心谈话、交任务压担子等方式,帮助他们成长进步。2025年计划培养入党积极分子不少于8名，发展党员3名，逐步优化党员年龄、文化结构，为党组织持续输送新鲜血液，增强党组织的战斗力与凝聚力。二、产业赋能，培育经济增长引擎1.深耕本土资源，壮大特色农业：立足XX的自然生态优势与市场需求，进一步扩大茶叶、辣椒等优势农作物种植面积。与XX省农科院等科研机构合作，引进新品种、新技术，邀请专家团队每季度到村开展不少于1次的实地培训I,指导农户科学种植、合理施肥、绿色防控病虫害，力争茶叶亩产量提高25%,辣椒品质达到国家标准优级品率提升15%o同时，积极争取农业产业补贴资金，完善灌溉、仓储等
15、基础设施，降低生产成本，提高产业效益。2.延伸产业链条，促进三产融合：深度挖掘XX村的自然风光、民俗文化底蕴，探索“农业+旅游+加工”协同发展模式。一方面，联合旅游企业，整合周边山水、田园、古寨等资源，开发特色乡村旅游线路，打造民宿集群，举办民俗文化节、采摘节等活动,吸引游客纷至沓来，预计全年旅游人次增长30%o另一方面，引入农产品加工企业或扶持本地能人创办小型加工厂，对茶叶、辣椒等农产品进行深加工，开发茶饮品、辣椒酱料等特色产品，新增就业岗位50个以上，实现农产品附加值提升35%以上。三、补短提优，夯实基础建设支撑1.畅通出行脉络，铺就发展坦途：深入调研村内道路状况，结合村民生产生活需求与村
16、庄未来发展规划，制定详细的道路建设方案。积极争取上级交通部门的项目资金支持,对村内年久失修、狭窄泥泞的主干道进行硬化拓宽，全长不少于XX公里，确保道路宽度达到4.5米以上，满足村民日常出行与农产品运输车辆的通行要求，彻底解决村民“出行难”“运输难”问题。2.强化水利保障，润泽万亩良田：邀请水利专家对XX村的水利设施进行全面勘察，针对现有灌溉水渠破损渗漏、水源不足等问题，制定科学合理的水利建设规划。投入资金XX万元，维修加固老化的灌溉水渠XX公里，新建高标准灌溉水渠XX公里，配套建设小型提灌站XX座，确保农田灌溉用水得到有效保障，将因干旱导致的农作物减产率控制在10%以内，为农业丰收奠定坚实基础
17、四、普惠共享，织密民生保障网络L守护健康防线，点亮希望之光：加强与县、乡两级医疗卫生机构的协作联动，定期邀请县级医院的专家团队到村开展“名医下乡”义诊活动，每季度不少于1次，为村民免费提供健康体检、疾病诊断、医疗咨询等服务，为全村村民建立详细、动态的健康档案，建档率达到100%O同时，加大健康知识普及力度，通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，引导村民养成良好的生活习惯，提高健康素养水平。2.助力教育腾飞，托起明天希望：关注村内教育事业发展，建立教育帮扶长效机制。设立专项助学基金，通过村集体出资、爱心企业捐赠、社会众筹等方式筹集资金，每年不少于XX万元，用于资助家庭经济困难学生购买学习用品、
18、缴纳学费等，确保村内无一名学生因贫辍学。定期组织志愿者开展“一对一”课外辅导活动，帮助学习困难学生提高成绩，营造良好的学习氛围，助力孩子们茁壮成长。3.丰富精神家园，激发奋进力量：加大文化基础设施建设投入，新建占地面积不少于XX平方米的村民文化活动广场，配套安装健身器材、篮球架等设施，满足村民日常健身、休闲娱乐需求。进一步完善农家书屋,每年新增图书不少于500册,涵盖农业技术、文学艺术、科普知识等多个领域，定期组织读书分享会，鼓励村民多读书、读好书。利用春节、中秋等传统节日以及农闲时节，举办文艺演出、民俗比赛等各类文化活动不少于5场，丰富村民精神文化生活，增强村民对家乡的归属感与自豪感。五、生
19、态优先，绘就绿色发展画卷1.守护绿水青山，打造宜居乡村：持续推进农村人居环境整治工作，建立健全垃圾分类处理体系，在村内设置垃圾分类收集点XX处，为每户村民发放分类垃圾桶，通过广播、宣传栏、上门指导等多种方式宣传垃圾分类知识，确保村民知晓率达到95%以上。每月组织一次全村环境卫生大扫除活动，动员全体村民参与，对村庄道路、河道、公共场所等区域进行全面清理。成立环境卫生监督小组，定期对村民家庭卫生情况进行检查评比，对表现优秀的前20%家庭给予物质奖励，对不达标的家庭进行督促整改，营造整洁优美的乡村环境。2.推进生态修复，厚植绿色根基：牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将生态保护与修复作为村
20、庄可持续发展的重要任务。春季组织开展大规模植树造林活动,发动村民在村庄周边、道路两旁、荒山荒地种植树木不少于XX棵，新增绿化面积XX亩，提高村庄绿化率。同时，对村内河道进行全面清淤整治，清理河道垃圾、淤泥不少于XX立方米，恢复河道生态功能，打造水清、岸绿、景美的生态廊道，让XX村的天更蓝、水更清、地更绿。六、多元治理，构建和谐稳定乡村1.德法兼治并举，培育文明乡风：组织村民代表、党员干部、乡贤能人等群体共同参与修订完善村规民约，将社会主义核心价值观、移风易俗、环境保护、邻里和睦等内容融入其中，经村民大会讨论表决通过后，印发成册发放到每家每户，并在村内显著位置公示。成立村规民约执行监督小组，对村
21、民遵守情况进行日常监督，定期公开表扬遵守村规民约的先进典型，通过“红榜”展示等形式给予精神鼓励；对违反村规民约的行为进行批评教育，并视情节轻重采取相应的惩戒措施，引导村民自觉摒弃陈规陋习，树立文明新风尚。2.化解矛盾纠纷，共建和谐家园：建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，每周组织村干部、驻村工作队员深入各村民小组进行一次拉网式排查，及时了解掌握村民在土地纠纷、邻里关系、家庭矛盾等方面的问题，建立详细的排查化解台账。对排查出的矛盾纠纷，按照“小事不出组、大事不出村”的原则，由村两委干部、驻村工作队员和人民调解委员会成员组成调解专班，及时介入、依法依规调解，调解过程全程记录，调解结果跟踪回访，力争将矛盾纠纷化解率提高到98%以上，维护村庄和谐稳定发展大局。通过以上全面且系统的工作计划实施，XX村将在2025年向着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴目标大步迈进，让广大村民共享发展成果，收获满满的幸福感与获得感。
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