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1、关于物业公司员工购买意外保险的报告一、xx物业公司现阶段人员情况概述xx物业公司现有员工总人数为133人，各部门人数统计分别为：办公室6人；财务部2人；质量管理部2人；工程部31人；A区客服中心41人；B区客服中心51人，为了公司的可持续发展，有必要为公司员工购买意外伤害保险，现报告如下：二、为员工购买意外保险的必要性（一）物业公司现实概况1、目前我公司员工人数众多，总人数比地产公司多了将近一倍；秩序维护员和保洁员人数占到了物业公司总人数的54.9%；与地产公司相比，我公司管理层人员和普通员工飞机、轮船出行相对较少。2、虽然XX小区的部分已办理交房手续，但截止目前，入住率仍未达到100%，而且
2、园区内的景观尚未到位，设施设备还不够完善，园区内存在较多的安全隐患。3、目前XX小区尚未施工完毕，高空坠物的危险性依然存在。（二）为员工购买意外伤害险的意义和作用1、降低企业风险将不可预知的风险转化为可预测的成本，由保险公司承担企业员工意外风险，并合理控制医疗开销。2、节约成本原本由我公司审核报销的工作改由保险公司提供更加专业、优良、高效的服务，有效降低企业人力成本。3、提高员工医疗保障水平在医疗市场价格不断上涨，医疗设备越发先进的情况下，保证职工的医疗保障水平不下降三、可供选择的方案类型 2013年6月6日下午14:00-15:30，我公司综合办公室负责人与平安养老保险股份有限公司甘肃分公司
3、业务代表邢燕进行了洽谈，平安养老保险股份有限公司甘肃分公司提供了以下四种方案可供选择：方案一：智盈A-1款（智诚套餐优化版）保险责任保额意外身故10万，国家法定节日保额翻倍意外残疾疾病身故5万意外医疗2万，100元免赔，90%赔付意外住院现金津贴30元/天，最高180天交通意外身故、残疾10万保费1-3类242元4类429元5类957元享受企业尊享服务计划方案二：智盈B-1款（经A优化版）保险责任保额意外身故10万意外残疾意外医疗1万，100元免赔，90%赔付意外住院现金津贴30元/天，最高180天交通意外身故、残疾飞机20万营运火车（地铁）、轮船10万营运汽车4万保费1-3类204元4类27
4、0元5类578元享受企业尊享服务计划方案三：智盈C-1款（经B优化版）保险责任保额意外身故6万意外残疾意外医疗1万，100元免赔，90%赔付意外住院现金津贴20元/天，最高180天交通意外身故、残疾飞机20万营运火车（地铁）、轮船10万营运汽车4万保费1-3类160元4类204元5类402元享受企业尊享服务计划方案四：智盈E-1款保险责任保额意外身故6万(工伤意外双倍赔付)意外残疾意外医疗1.2万，100元免赔，90%赔付意外住院现金津贴20元/天，最高180天保费1-2类130元3类190元4类290元5类480元享受企业尊享服务计划四、可行性方案分析 根据公司的现实情况，智盈C-1款（经B
5、优化版）和智盈E-1款相比前两种方案，更适合我公司。现根据平安养老保险股份有限公司甘肃分公司提供的相关信息，对这两种方案的性价比对比如下：智盈C-1款（经B优化版）智盈E-1款参保范围1-3类秩序维护员、保洁员、办公室人员、财务人员、客服人员、消防人员、网络管理员、电梯司机、水泵操作工（小计113人）1-2类办公室人员、财务人员、客服人员、消防人员、网络管理员、水泵操作工（小计44人）3类电梯司机、秩序维护员、保洁员；（小计69人）4类水电维修工（小计20人）4类水电维修工（小计20人）参保费用总计22160元总计24630元保额意外身故6万6万(工伤意外双倍赔付)意外残疾意外医疗1万，100
6、元免赔，90%赔付1.2万，100元免赔，90%赔付意外住院津贴20元/天，最高180天20元/天，最高180天交通意外身故、残疾飞机20万无营运火车（地铁）、轮船10万无营运汽车4万无根据以上对比分析，建议公司采纳智盈E-1款，原因是：目前天恒银滩花园小区尚未施工完毕，高空坠物的危险性依然存在，智盈E-1款工伤意外双倍赔付，可最大程度的降低企业承担员工意外风险的成本。五、费用预算智盈C-1款（经B优化版）保费(元/人)人数小计（元）参保范围1-3类秩序维护员、保洁员、办公室人员、财务人员、客服人员、消防人员、网络管理员、电梯司机、水泵操作工160113160113=180804类水电维修工2042020420=4080参保费用总计160113+20420=22160智盈E-1款保费(元/人)人数小计（元）参保范围1-2类办公室人员、财务人员、客服人员、消防人员、网络管理员、水泵操作工（小计40人）1304413044=57203类电梯司机、秩序维护员、保洁员（小计75人）1906919069=131104类水电维修工（小计18人）2902029020=5800参保费用总计13044+19069+29020=24630