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1、特种作业人员教育培训制度一、职工安全教育培训制度1、新入场工人上岗前必须进行公司、项目部、班组级三级安全教育。公司安全教育不少于48学时，项目部安全教育时间不少于36个学时，班组安全教育不少于24个学时。2、新入场工人应按规定通过三级安全教育，并经考试合格侯方可上岗。同时，建立职工三级安全教育卡。3、公司安全教育内容：劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术、安全生产的基本知识，本单位安全规章制度及状况，劳动纪律和有关的事故、案例，生产特点、安全规则、急救知识等。4、项目部安全教育内容：本项目劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险、危害因素及安全注意事项、预防措施、典型的安全事故案例和安全生产方面的
2、经验、教训及突发事故处理措施。同时，还应讲解包括生产设备、工艺流程、工艺操作方面的安全要求、检修安全注意事项等。5、班组安全教育内容：应包括遵章守纪、岗位安全操作规程、岗位安全规章制度、岗位发生过的事故和教训，劳动防护用品、用具的正确使用方法等。6、职工离岗6个月以上（电工3个月），重新上岗前必须进行相应的车间级、班组级安全教育。7、在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员相应地有针对性的安全教育，安全教育时间不少于24个学时。二、特殊工种作业安全教育规定1、为增强特殊工种作业人员的安全生产意识，提高安全操作技能，减少伤害事故的发生，促进安全生产，特制定本规定：2、特种作业的
3、概念特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，称作特种作业。从事该作业人员称为特种作业人员3、本规定所指的特种作业范围：（1）电工作业；（2）电（气）焊作业；（3）起重作业；（4）厂内机动车辆驾驶（5）建筑架设登高作业；（6）压力容器操作；（7）煤气作业人员；4、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。5、特种作业人员经考试成绩合格者发给特种作业人员操作证，不合格者，允许补考一次，补考仍不合格者，应从新进行培训至合格为准。6、取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审，未按期进行复审或复审不合格者，其操作证自行失效。7、特种作业人员的培训工作由公司安全处进行组织，培训人员要准时参加。8、特种作业人员要持证上岗，严禁无证操作。9、特种作业人员变动工作单位及改变工种，其特种作业人员操作证要交回厂安全科报安全处进行注销。10、离开特种作业岗位一年以上的人员，必须重新进行培训，合格后方可从事原作业。11、特种作业人员要严格遵守各项规章制度，凡违章操作者严格按公司文件进行考核。