1、2025年3月一7月中央八项规定精神学习全规划某单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划方案深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表2025年3月一7月中央八项规定精神学习全规划在持续深入贯彻中央八项规定精神的关键阶段，本次学习教育紧紧锚定“务实”这一核心要旨，致力于化繁为简、化深为浅，把抽象的理论转化为直观易懂的知识，借助大家身边真实生动的案例，引发全员的深度自省，坚决向形式主义说“不”，力求让学习教育与日常工作无缝衔接，推动作风建设深度融入日常，实现常态化巩固、长效化发展。一、动员部署：凝聚共识，开启学习新征程（3月下旬）（一）
2、精准传达，锚定学习方向召开高规格的动员部署大会，摒弃晦涩难懂的表述，以平实而严谨的话语，全方位阐释中央八项规定精神的深刻内涵与具体要求，深度解读开展此次学习教育的重大现实意义。让每一位参与者都能真切感受到学习的紧迫性与重要性，从而激发内心的学习动力，为后续学习教育的稳步推进筑牢坚实的思想根基。（二）以案为鉴，敲响廉洁警钟单位“一把手”亲自主持专题党课，紧密围绕本单位近年来发生的违规违纪典型案例展开。从事件的起因、违规操作的细节，到最终造成的严重后果，进行抽丝剥茧式的分析，精准定位问题产生的根源。让全体人员深刻认识到触碰纪律红线的严重后果，进一步强化纪律意识和规矩意识，在心底构筑起坚不可摧的廉洁
3、堤坝。（三）广纳民意，明确学习靶向精心组织群众代表座谈会，搭建起一座干群沟通的“连心桥”，广泛收集群众对当前作风问题的看法、意见和建议。通过面对面的深入交流，梳理出群众反映最集中、关注度最高的作风顽疾，将其作为学习教育的主攻方向，确保学习教育能够直击群众痛点，切实解决实际问题，增强群众的获得感和满意度。二、深度研习：夯实基础，筑牢思想防线（4月）（一）点滴积累，厚植理论根基创新推行每日“三个一”学习模式：每日晨会安排专人原汁原味诵读一则中央八项规定原文，在一字一句的斟酌中,加深对规定条款的理解与记忆；午休时段组织观看一则精心筛选的警示案例，从真实发生的事件中汲取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦；下
4、班前要求每位参与者撰写一句简短而深刻的学习心得，回顾当天学习的收获与感悟，促进自我反思与成长。同时，鼓励年轻干部与经验丰富的老同志结成学习帮扶对子，定期互查学习笔记、分享学习体会，携手共进，共同提升。（二）情景体验，提升学习质效开展为期一周的情景教学活动：组织“我是办事群众”换位体验活动，让干部职工转换角色，亲身体验群众办事的全过程，从群众的视角查找服务流程中存在的问题与不足；模拟超标接待、违规送礼等场景，引导参与者运用所学知识，敏锐识别并指出其中违反中央八项规定精神的行为，提升学以致用的能力；组织前往红色教育基地参观学习，通过回顾革命先辈的奋斗历程，感悟他们的崇高精神，从灵魂深处唤醒初心使命
5、增强廉洁自律的内生动力。（三）家庭助廉，营造廉洁氛围开展“家庭助廉”活动，邀请干部职工家属参与廉政座谈会，分享家庭廉洁故事，发放家庭助廉倡议书，引导家属当好“廉内助”，常吹廉洁“枕边风”，以良好家风涵养清正作风，让廉洁理念延伸到家庭的每一个角落，为干部职工营造风清气正的家庭环境。三调研实践与问题整改（5月一6月）L调研走访（5月）：以部门为单位，组织党员干部深入基层、企业和群众中开展调研走访活动，围绕中央八项规定精神在实际工作中的落实情况，重点了解群众对党员干部工作作风、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。每个部门至少形成一份有情况、有分析、有建议的调研报告。2.自查自纠与整改落实（6月）
6、对照中央八项规定精神和调研走访中收集到的问题，组织党员干部开展自查自纠。全面查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，明确整改责任和时限。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，建立长效机制，持续跟踪问效。四、巩固提升与总结评估（7月）L知识测试与竞赛（7月上旬）：组织开展中央八项规定精神知识测试，以考促学，检验党员干部对学习内容的掌握程度。举办知识竞赛活动，以部门为单位组队参赛，通过竞赛的形式激发党员干部的学习热情，巩固学习成果。2 .总结评估（7月中旬一下旬）：对本次学习教育活动进行全面总结，各部门汇报学习教育开展情况、取得的
7、成效、存在的问题及下一步工作计划。组织开展群众满意度测评，广泛征求群众对学习教育活动的意见和建议，评估学习教育活动的实际效果。召开总结表彰大会，对在学习教育活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立学习榜样，激励广大党员干部持续践行中央八项规定精神。五、学习要求L加强组织领导：成立中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责学习教育活动的组织协调、指导督促和检查评估等工作。3 .严格学习纪律：全体党员干部要高度重视本次学习教育活动，严格遵守学习纪律，按时参加各项学习活动，不得无故缺席。确因特殊情况不能参加的，需提前履行请假手续
8、4 .注重学习实效：坚持理论联系实际，把学习中央八项规定精神与推动本部门、本岗位工作结合起来，与解决实际问题结合起来，切实做到学以致用、以学促干。力戒形式主义，确保学习教育活动取得实实在在的成效。5 .强化宣传引导：充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时宣传报道学习教育活动的进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。同时，积极挖掘和宣传学习教育活动中的先进典型，发挥示范引领作用。某单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划方案为深入学习贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合本单位实际，特制定本学习教育计划。一、学习目标通过本次学习教育活动，使全
9、体党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。进一步强化廉洁自律意识，坚决纠正“四风”，营造风清气正的工作环境，为单位高质量发展提供坚强的纪律保障。二、学习内容1 .深入学习中央八项规定及其实施细则详细解读中央八项规定的主要内容，包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面的要求。学习中央八项规定实施细则，明确各项规定的具体操作流程和标准，确保在实际工作中严格遵循。2 .学习习近平总书记关于作风建设的重要论述深入学习习近
10、平总书记关于加强作风建设、反对形式主义官僚主义、纠正“四风”等重要论述，深刻领会作风建设的极端重要性和长期性。通过学习，引导党员干部树立正确的政绩观，增强责任担当，切实把作风建设作为一项重要政治任务抓紧抓实。3 .学习典型案例通报组织学习近年来中央纪委国家监委及各级纪检监察机关通报的违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析问题根源，汲取教训，引以为戒。通过案例分析，让党员干部清楚认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律规矩意识，自觉抵制各种不正之风。4 .学习党章党规党纪重温中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规，明确纪律红线，强化底线思维。教育党员干部自觉
11、遵守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。三、学习形式L集中学习召开专题学习会议，邀请专家学者进行专题辅导讲座,深入解读中央八项规定精神及相关党纪党规，帮助党员干部全面系统地理解学习内容。组织党员干部集中观看警示教育片，通过生动的案例展示，增强学习的直观性和感染力，使党员干部受到深刻的警示教育。2 .个人自学制定个人学习计划，要求党员干部认真研读学习资料,撰写学习心得笔记，确保学习入脑入心。鼓励党员干部利用业余时间，通过网络学习平台、手机APP等渠道，开展线上学习，拓宽学习渠道，丰富学习内容。3 .专题研讨以党支部为单位，组织党员干部开展专题研讨活动，围
12、绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，谈体会、找差距、明方向。在研讨过程中，党员干部要认真查找自身在作风方面存在的问题和不足，深入剖析原因，制定整改措施，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。4 .知识测试在学习教育活动结束后，组织中央八项规定精神知识测试，检验党员干部的学习效果，确保学习取得实效。对测试成绩不合格的党员干部，要求其进行补考，确保全体党员干部都能熟练掌握中央八项规定精神及相关党纪党规。四、学习时间安排本次学习教育活动为期具体时长，具体安排如下：第一阶段：动员部署（具体时间区间）成立学习教育活动领导小组，制定学习教育计划，召开动员大会，对学习教育活动进行全面部署。各党支部
13、根据单位学习教育计划，结合本支部实际，制定详细的学习方案，明确学习任务和要求。第二阶段：集中学习（具体时间区间）按照学习内容安排，组织党员干部开展集中学习活动，邀请专家进行专题辅导讲座，观看警示教育片等。各党支部每周组织一次集中学习，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。第三阶段：个人自学与专题研讨（具体时间区间）党员干部按照个人学习计划，认真开展自学，撰写学习心得笔记。各党支部每月组织一次专题研讨活动，党员干部围绕学习内容进行深入研讨交流，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施。第四阶段：知识测试与总结评估（具体时间区间）组织中央八项规定精神知识测试，检验党员干部的学习效果。各党支部对学
14、习教育活动进行全面总结，形成总结报告,上报单位学习教育活动领导小组。单位学习教育活动领导小组对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查评估，总结经验，查找不足，进一步完善作风建设长效机制。五、学习要求1 .加强组织领导成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，加强对学习教育活动的组织领导，确保学习教育活动顺利开Mo各党支部要高度重视，切实履行主体责任，把学习教育活动作为一项重要政治任务抓紧抓实，确保学习教育活动取得实效。2 .注重学习实效党员干部要端正学习态度，认真对待学习教育活动，做到学思践悟、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。在学习过程中，要紧密联系工作实际，深入查找自
15、身存在的作风问题，制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位。3 .强化监督检查学习教育活动领导小组要加强对学习教育活动的监督检查，定期对各党支部的学习教育活动开展情况进行检查,及时发现问题，督促整改落实。对学习教育活动开展不力、敷衍塞责的党支部和个人,要进行严肃批评教育，确保学习教育活动不走过场、不流于形式。4 .营造浓厚氛围充分利用单位网站、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围。及时总结学习教育活动中的好经验、好做法，通过内部通报、经验交流等方式进行推广，推动学习教育活动深入开展。通过本次中央八项规定精神主题学习教育活动，进一步增强党员干部的纪律规矩意识，推
16、动作风建设常态化、长效化，为单位各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表序号形式载体内容或专题时间安排地点安排参加人员发言人员1中心组学习集中学习内容：中共中央八项规定、中央八项规定实施细则；习近平关于加强党的作风建设论述摘编第一章节党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败自学内容：第二章节作风问题本质上是党性问题2025年3月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言2中心组学习集中学习内容：违反中央八项规定精神反面典型案例通报、习近平关于加强党的作风建设论述摘编第三章节作风问题核心是党同人民群众的关系问题自学内容：第四章节中央八项规定是
17、改进作风的切入口和2025年4月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠3中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节持续深化纠治“四风”自学内容：第六章节各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下2025年5月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言4中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第七章节坚持正风肃纪反腐相贯通自学内容：第八章节使党的作风全面纯洁起来，以优良党风带动社风民风向上向善2025年6月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言5中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论
18、述摘编第九章节推进作风建设常态化长效化自学内容：中国共产党纪律2025年7月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言处分条例相关章节6支部党员大会集中学习：关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知、本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划、中共中央八项规定、中央八项规定实施细则、违反八项规定反面典型通报案例；选学内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编2025年3月下旬各支部自行安排支部全体党员各支部自行安排7专题党课挂钩领导到我单位上八项规定学习教育专题党课。待定待定党委委员支部书记挂钩领导党委书记上八项规定学习教育专题党课，邀请上级*挂钩领导参加。4月下旬待定党委委
19、员支部书记党委书记各支部书记上作风建设专题党课，邀请挂钩各支部自支部全各支部党委委员参加。行安排体党员书记8主题党日活动运用好红色教育资源、党性教育基地、新思想现场教学点、主题教室等开展学习，引导党员干部深入贯彻中央八项规定精神。2025年3月下旬一7月各支部自行安排9个人自学习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节-第九章节；中国共产党纪律处分条例。2025年3月下旬一7月各支部自行安排全体党员10帮学带学带动青年理论学习小组党员、入党积极分子、共建支部联学等方式共同学习，确保学习全覆盖。2025年3月下旬一7月各支部自行安排退休党支部党员2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划
20、表周次工作重点具体内容责任人第1周动员部署召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求单位领导第2周原文学习发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备各部门负责人第3周集中答疑针对上周疑问，开展集中学习，由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解单位领导、外请专家（如有）第4周案例剖析收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后果，撰写心得体会各部门负责人第5周办公自查对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报各部门负责人第6周接待自查梳理公务接待记录，检查接待标准、陪餐人数，对超标准接待说明情况行政部门、财务部
21、门第7周用车自查检查公车使用登记，核实有无公车私用、超范围使用，有问题车辆列出清单行政部门第8周整改办公对办公用房、办公用品问题整改，调整办公布局，清退多余用品各部门负责人、行政部门第9周规范接待制定公务接待标准与审批流程，组织相关人员培训，严格按标准审批接待行政部门、财务部门第10周管理用车建立公车统一调度平台，安装定位系统，加强使用监管，非工作时间统一封存行政部门第11周制度完善各部门梳理内部制度，结合八项规定修订，明确违规处理办法各部门负责人第12周监督检查成立监督小组，对各部门制度执行突击检查，发现问题立即指出并要求限期整改监督小组第13周宣传引导制作八项规定宣传海报、手册，在单位宣传栏展示、发放给员工，强化意识宣传部门第14周总结经验各部门总结落实八项规定经验，形成报告，单位内部交流分享各部门负责人第15周表彰激励评选落实八项规定先进个人和部门，表彰奖励，树立榜样单位领导班子第16周建立长效机制结合前期工作，建立八项规定长效落实机制，定期回顾检查单位领导班子
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