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经济与管理系职业规划大赛 赛前培训,http:/ 前 培 训,4,1,2,3,Contents,http:/ 职业认知 职业目标路径设计 规划与实施计划 评估与备选方案,http:/ SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁加以综合评估与分析得出结论，然后再根据个人或组织的资源调整策略或目标，以便更好的既定目标。从整体上看，SWOT可以分为两部分：第一部分为SW，主要用来分析个人或组织机构的内部条件；第二部分为OT，主要用来分析外部条件。利用这种方法可以从中找出对个人或组织机关有利的、值得发展的因素，以及对自己不利的、要避开的东西，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后的职业方向,http:/ strength(优势)，,W代表weakness(弱势)，,T代表threat(威胁),opportunity(机会),S、W是内部因素，O、T是外部因素,http:/ 2、备选方案同样需要有可行性 3、备选方案也需要详细的职业路径设计。,http:/ 二、排版简洁明了，显而易见 三、叙述紧抓主题，切合主题,http:/ You!,职业规划大赛培训到此结束,http:/