工厂烧结车间上半年工作总结.docx

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1、第 1 页 工厂烧结车间上半年工作总结 特征码 vBfxnHDRFpPgcrnXIdwn 各位领导、同志们: 烧结车间在年上半年生产经营中,按照计划中确定的 任务目标,扎实开展各项工作,结合优化大纲的要求,以烧结 质量为中心,以产量为目标,全面提高烧结机的各项经济技术 指标,月份完成烧结矿产量吨,较去年同期增产吨创造了低 硅烧结以来生产的高水平,提前天实现时间过半任务过半的目 标。综合合格率为,其中合格率为,合格率为,较去年同 期分别增加、和;利用系数为;含量,筛分指数, 固体燃耗,工序能耗,分别较去年同期降低, , , ;转鼓指数,日 历作业率,分别较去年同期提高, 。上半年车间圆满实现时间

2、和 任务双过半,烧结矿筛分指数最低达左右,比优化大纲降低, 较好的满足了高炉优质高产的要求。烧结矿品位累计达,含量 控制在, ,较好的保证了低硅烧结生产取得了较好的经济效益, 车间精神文明和物质文明双丰收。 一、上半年的工作 强化生产组织,确保生产顺行。年初,车间进一步完善 了组织机构,从安全、治安、双文明建设、生产组织、工艺质 量和设备动力等方面组建管理小组。围绕提高烧结矿质量、产 第 2 页 量,提高烧结矿成结率,推广了低温烧结新技术。车间制订实 施了“厚料层低温烧结”生产方针,生产组织以“厚铺慢转, 低温烧结,降低能耗,提高质量和产量”的基本原则,制订了 一系列生产组织方面的措施和管理办

3、法。在配料系统规定了四 班统一操作办法,统一料层,统一配比,统一下本文来自*之音, 更多精品免费请登陆查看料流量,减少缓料次数,努力实现班 班不缓料,均衡配加冷、热返矿,统一操作法,稳定水炭,消 除生产波动,提高产品合格率,烧结矿合格率达到以上,在烧 结系统认真执行厚料层操作方针,烧结机操作按照车间规定的 “厚铺慢转,低温点火,控制机速,铺平烧透”的生产组织方 针。成功实现了厚料层烧结。今年二月份日历作业率达,创 造了历史最高水平。三月份生产烧结矿万吨,同样创出历史最 高月产纪录。自五月份实施优化大纲烧结球团子纲要以来, 车间实行“无缺陷”操作法,在设备维护上推行包机点检制度, 强化岗位操作责

4、任心,促进了生产全面上水平。 提高生产组织和工艺操作水平。围绕提高烧结矿产、质 量,提高成品率,深入研究低硅低温烧结技术,生产操作上制 定了“三稳、二高、四低”的操作法,三稳即:上料稳定、水 碳稳定、机速稳定;二高即:高料层、高废气温度(风箱废气 温度、主管废气温度) ;四低即:第机速、低点火温度、低水碳、 低负压,在配料系统严格执行四班统一操作,统一料层,统一 配比的*网站:*知音制度,看火操作上严格执行厚铺慢转、铺平 第 3 页 烧透方针,进一步优化生产参数,找出了适合生产的烧结参数, 负压,废气温度,料层,点火温度,控制在,机速, 一次水分,二次水分等,用参数指导生产。通过标准化操作和

5、参数的优化,为提高烧结矿质量,降低筛分支书,提高成品率 提供了保证。年月,烧结成品率由上升到,提高了烧结机 的产量指标。 依靠科技进步,提升技术装备水平。对两个除尘灰仓进 行了改造,在一段时间内较好的实现了除尘灰的均匀配加,但 除尘灰仓仍存在一定问题,可望进一步改造,以彻底消除粘料 问题,为均匀配加创造条件。借助年修对机的小矿槽、活页门、 泥辊、反射板分别进行了改造,有效的提高了烧结机的布料水 平。对台机安装了平料器和边缘压辊,提高了点火效果,节约 了煤气,降低了边缘漏风。对机安装了松料器,并先后两次进 行了改造,达到了预期效果,改善了料层透气性。焦粉拉式皮 带投入运行,为稳定生产创造了条件。

6、坚持使用配料自动化设 备,并不断进行完善和维护,提高了配料准确性和烧结矿的综 合合格率。在混匀料圆盘安装了篦子,筛除混匀料中的杂物、 石头、大块,小改造为均匀布料提供了保证。加强工艺参数的 检测,如焦粉粒度、白灰质量、冷热返粒度,为生产提供及时 准确的信息,以利于设备的维护、更新。将配混系统皮带全部 更换为新皮带,降低了皮带故障停机;成功组织了、烧结机年 修,完成项目余项,为圆满完成上半年生产经营目标打下坚实 第 4 页 基础。对双气混匀料仓加装聚乙烯衬板改造,稳定配比。对两 台新二混筒体衬板改不锈钢压板,满足了工艺造球要求。小矿 槽泥辊抬高,反射板改造,提高了布料效果。对烧结全部台车 更换边

7、篦条,减少了有害漏风。在降低故障停机率方面,上半 年内控故障停机率为,较去年同期下降,作业率达到,较去年 有大幅度提高。 成本管理工作。年车间的成本指标任务更加艰巨, 车间责任成本降低到元吨。为了挖掘内部潜力,降本增效, 车间建立健全成本控制的组织机构,在车间经济责任制中明确 规定了生产经营的基本原则就是“全员控制成本,确保效益工 资” 。车间实行成本指标分解承包责任制,规定了每个项目的责 任人,并制定了相应的奖惩制度。车间严格执行成本控制程序, 凡外委、备件加工、技改、领发材料,均需先预算报计划,经 车间审批后方可实施。对于库存低值易耗品,车间给每个班组 都建立了一个领料账本,由领料人签名并

8、经分管主任签字后方 能领走。今年上半年共降成本万元。 安全生产工作。车间历来把安全工作当作头等大事来抓, 凡事必先讲安全已在车间蔚然成风。元月份一开始车间就专门 印发了全年个月的安全工作要点和劳动管理考核规定,牢固树 立安全第一、预防为主的思想,修订完善了各项安全规章管理 制度,年初车间主任与值班长签订年安全环保责任承包 书 ,责任落实到每一个人,责任明确,同时值班长与班组每一 第 5 页 位成员签订安全环保责任书 ,班组每一个人都填写了互保联 保责任书和三不伤害防护卡。半年以来,车间始终把安全教育 放在首位,举办岁以下青年职工安全培训学习班,为使车间的 安全管理工作再上新水平,做出自己的努力

9、,车间领导深入工 序班组的安全活动会议,协助班组开展好安全活动教育会议, 提高班组的安全管理水平,使车间的整体安全管理形成了横道 边、竖到底的安全管理网络,形成了要我安全、我要安全的大 好局面,做到了在岗操作按章办事,有章可循,从而杜绝三违 形成了安全生产的好局面。在月份期间,车间为迎接双贯标复 审验收工作,对职工进行两个体系的重点内容组织学习和进一 步提高双贯标认识与重视程度。半年以来车间始终坚持每月次 安全大检查,班组随时对本岗位的不安全因素检查,对查出的 隐患按照三定四不推的原则进行整改落实,上半年共查出隐患 项,现已整改项,有三项本车间整改不了,以安全检查报告书 的形式报安全科协调处理

10、,检修期间严格执行安全措施,项目 指定安全具体负责人,保证了检修中的安全顺利进行,冬夏季 四防工作,车间根据季节变化,做到早布置、早行动,一级抓 一级,责任落实到人,特别夏季四防工作,防洪沟畅通、高大 建筑物避雷针、岗位电器设备的检查与防护,防洪物资、人员 的管理全部落实到位,已做好防洪、防暴雨的准备工作,确保 夏季安全生产。在六月份安全生产环保月活动中,车间在劳服 大厦进行了全员安全闭卷考试,参加人数人,人进行了安全演 第 6 页 讲,参加会议人次,举办期安全方面的黑板报,悬挂安全画幅, 张贴安全标语幅,安全稿件篇,并收看电视录像,参加总厂活 动人次,参加厂里活动人次,车间进行次安全大检查,

11、共查出 项隐患,本月当中全部整改完毕,通过一系列各种形式的活动, 职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和 增强,实现了月份安全生产环保月安全、文明生产。 政治思想工作。加强班子团结,不断增强广大职工凝聚 力,烧结车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使, 真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合,互相补 台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用, 职工的凝聚力空前增强,为做好全年生产任务打下了坚实基础。 在车间的各项管理中引入“学习性组织理论”的先进观念,把 创新意识、竞争意识、团队意识、拚搏意识、自主学习和自我 超越意识灌输到每位职工的头脑中,促进管理

12、上水平,带动产、 质量上台阶。积极抓好职工的理论学习,做好深入细致的思想 政治工作,开展班组政治学习研讨活动。积极开展“抓管理、 登台阶、讲诚信、树形象”主题系列活动,并注重在活动中做 到四个结合:一是把主题系列活动与尽主人职责,提高全员素 质结合起来,树立烧结车间形象。二是把主题系列活动与工序 承诺服务结合起来,在原料、配料、看火、成品四个工序之间 积极开展工序优质服务活动,在上道工序与下道工序之间开展 “四比一看”活动,即:比大局思想,比服务意识,比服务质 第 7 页 量,比服务水平,看服务效果。以此最大限度调动车间全员的 积极性,提高综合管理水平。三是把主题系列活动与优化大纲、 指标提升

13、结合起来。四是把主题系列活动与“党性教育” 、 “我 是共产党员” 、 “党员责任区” 、 “党员身边无事故” 、 “两争两创” 活动结合起来,做到在急难险重任务面前广大党员冲在前,以 实际行动树立党员形象。抓好“三会一课”的工作,积极开展 “两争两创” 、 “党员责任区” 、 “党员身边无事故” 、 “我是共产 党员”活动,使党员自觉做到:一是做学习小平理论、江总书 记“三个代表” ,学习党的知识,学习科技知识和车间本岗位业 务知识,做学以致用的带头人;二是做品德高尚、关心群众、 舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的 领路人;三是苦脏累险冲在前,工作业绩争一流,哪里有困难

14、哪里就有共产党员的生产先锋;四是发挥共产党员在执行制度、 挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用;五是发挥 共产党员干一行爱一行、钻一行,刻苦学习本岗位业务技能, 争当生产能手的标兵作用。如在更换新挡板检修工作中,时间 紧,劳动强度大,现场环境粉尘高的情况下,车间党团员、休 班的职工全部都自觉地投入到这场战斗中,发扬团结拼搏,不 怕苦、不怕累的精神,圆满地按时完成了更换任务,为恢复生 产赢得了时间。 二、下半年的工作措施与打算 下半年我们将在厂长和党委的领导下做到:坚持安全生产 第 8 页 齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护 保养设备,稳产优质降低消耗的方针。切实抓好

15、各项工作,保 全年生产经营任务的完成。 、学习炼钢职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意 识、拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统一全车间职工 的思想,在“严细实”上下功夫,做到高标准、严要求、行动 快,在今年的生产经营过程中,超额完成厂经济责任制中 规定的计划线目标,向奋斗线目标迈进; 进一步加强安全知识教育,提高职工安全意识,搞好双 贯标工作,坚持好周二安全例会制度和车间领导下班组开好班 组安全活动,实现安全“六为零” ; 搞好白灰消化,降低燃料配比,继续执行避峰添谷制度, 加强车间机、物、料及备品、备件的管理等工作,努力降低生 产成本; 不断优化厚料层烧结生产,提高成品率,选择适宜的

16、, 降低筛分,提高转鼓指数,提高综合合格率,提高烧结 矿铁品位,创全国一流水平; 努力实现公司和厂提出的优化大纲的各项指标,向各项 指标零差错迈进; 加强设备管理,实行设备保机到人,岗位、技术两级点 检,真实反应设备运行状态及设备状况,加强岗位工设备维护 保养,提高设备完好率,检修中严把检修质量关,力争设备作 第 9 页 业率达到,工艺停机率为零; 加强技术革新、技术改造力度,完善低温厚料层烧结工 艺,搞好冷返仓改造加衬板改造,实现返矿参加配料,将一些 先进烧结技术应用到生产中去,继续稳定生产; 实行优胜劣汰,完善竞争激励机制,对值班长和管理人 员实行末尾淘汰制,在分配制度上拉开档次,对贡献大、特别 是在某项指标上有所突破的人反进行重奖; 加强精神文明建设,关心职工生活,开展形式多样的文 体活动,树立永远争第一的思想,不断完善丰富烧结精神。 总之,在厂长和党委的正确领导下,我们烧结车间的广大 干部职工有决心、有信心做好全年的各项工作,全面完成厂交 给烧结车间的各项任务。 谢谢大家!

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