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1、第 1 页 员工短期聘用合同书 特征码 NiJzsnYqXowAoKiEPvys 员工短期聘用合同书 订立合同书人 甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定 下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。 第二条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工 作场所履行职责 (一)甲方公司总部； (二)甲 方在全资公司或参股的合资公司； (三)甲方在内地省份机构及境外机构； (四)应出差服务的场所。 第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视 乙方能力及甲方需要进行分派。 第 2 页 第五条
2、 乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个半工作日， 其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事 由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人 民币。 第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半 的待遇。 第十条 乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢 周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进 生产(工作)者和劳动模范等五种。
3、甲方对乙方的惩处，分为警 告、记过、降级、辞退、除名等五种。 以上奖励及惩处事由和 办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的 依据之一。 第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有 权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增 发乙方一个月的工资。 第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方， 调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一 第 3 页 个月工资。 第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册， 并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双 方同意，可于合同期满前一个月续签合同。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后 于 年 月 日起生效。 第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳 动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： (签字) 职称： 乙方(姓名)： (签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式：