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1、第 1 页 市科协 2005年度文明单位总结 特征码 bIRzaBlyeJIHLugvsNju * 抓文明建设 铸文明品 牌 文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。 20XX年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导， 以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎 扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面， 将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下： （一）抓文明建设，不断提升文化品位 第 2 页 文明单位必须体现文明文明，标志着事业发展到较高阶段， 并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位 和价值；文明单位必须成为品牌品牌，指的是受现
2、代价值 观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立 起真正可以得到确认的形象和信誉。 德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的 整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的 组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级 党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好 领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲 正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实 实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主 集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大 事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事
3、， 干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了 解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班 子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务 实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表” 重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集 第 3 页 中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切 联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创 “德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳 市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密 的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得 到了落实。 1、抓学习，
4、积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好 的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学 习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、 看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作 风建设、 “三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为 规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。 通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、 业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气 更加浓厚，提高了队伍的整体素质。 2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机 第 4 页 关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组
5、织了 “庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关 20XX年迎 新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其 他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江 县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀 老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到 社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记 我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组 织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张， 严肃活泼的良好氛围。 为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争 先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。 3、抓
6、作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业 务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织 纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。 一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天 第 5 页 提前 10分钟到岗并打扫卫生，营造 “环境优美、心情愉快、 团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风 建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的 四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员 先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面，从全面夯实基 础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民 有利、与己有益、行政满意的明
7、显效果。三是加大反腐倡廉工 作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。 在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了科协 机关内部管理规定 。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁 上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单 位吃、拿、卡、要、报。 4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教 训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管 用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形 成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、 高雅、和谐、规范的优良作风。 第 6 页 5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做
8、 到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人 员和农民服好务。 （二）构建法治基础上的文明单位 市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的 实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范 作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利 益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规 章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧 密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。到目前为止，单 位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现 “黄、赌、毒”的现象；没有发现参与法轮功等邪教组织活动。 在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，
9、广泛开展各项 日常活动与专题活动。在“庆七一”保先进和科普进校园，科 普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽 第 7 页 了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。 使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将 它加以推广。 （三）铸科学品牌，有效发挥示范作用 近年来，我们与市教育局等单位一起，在我市的中小学中广泛 开展学生县、市（区） 、省及国家的各种竞赛、展示活动，并取 得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品 牌项目，历年来获得市、省、全国的表彰奖励，一大批学生因 为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学 生们在高校的发
10、展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高 度重视青少年科技创新大赛活动，精心组织，积极参赛。由此 而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这 个过程中，整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、 良性竞争的局面。 第 8 页 通过坚持不懈地抓文明单位创建工作，市科协全体职工的精神 风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。机关面貌整齐洁 净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有 序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为 群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。 尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与市委要求 相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力， 不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把 班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。围绕一 个中心（以经济建设为中心） 、服从一个大局（市委、市政府的 中心工作为大局） ，明确两个目标（创建文明机关、争做“人民 好公仆” ，突出三项内容（优质服务、优良作风、优美环境） 、 增强六个意识（政治意识、中心意识、大局意识、服务意识、 责任意识、公仆意识） ，切实转变职能、转变作风和工作方式， 以一流的业绩交一份满意答卷。 *