2024年软件技术（移动与人工智能应用开发方向）专业人才培养方案调研报告.docx

1、2024年软件技术（移动与人工智能应用开发方向）专业人才培养方案调研报告一、调研工作开展情况（一）调研目的为客观、合理修（制）订人才培养方案提供科学的参考和依据，把握行业发展现状、发展趋势；了解行业企事业单位专业人才需求状况、岗位现状与期望岗位、岗位对知识技能的要求、相应的职业资格要求等。在2023年对用人单位的人才需求调查的基础上，软件技术（移动与人工智能应用开发方向）专业建设委员会开展了2024年软件技术（移动与人工智能应用开发方向）专业人才需求市场调查。通过调查来了解社会对本专业人才的需求及其变化情况、毕业生应具有的知识能力情况等，并根据调查意见来指导专业的定位、课程的安排、人才培养方案

2、的制订与调整，以达到更好的教育教学及人才培养效果。（二）调研对象调查对象主要为企事业单位、相关专业技术人员、职业院校、本专业毕业生、在校牛等CL行业企业单位（要求附上调研企业列表）表1调研企业列表序号调研单位名称地点调研方式1济南实地考察2杭州实地考察3上海实地考察4深圳实地考察2.同类型职业院校表2调研职业院校列表序号调研院校名称地点调研方式1长沙问卷调查、实地考察2长沙问卷调查、实地考察3长沙问卷调查、实地考察3.毕业生本次共调研毕业生100名，分布在全国5个省份。其中，2023届毕业生25名，2022届毕业生25名，2021届毕业生25名，往届（2021届之前）毕业生25名；有60%毕业

3、生在软件信息技术服务行业工作。4.在校生本次共调研在校生60名，其中，2023级20人、2022级20人、2021级20人。（三）调研方式文献查阅、问卷调查、实地考察、电话调研、专题讨论、网络调研等（四）调研实施工作1 .调研总体安排路径整个调研分为组建项目组、制订方案、制作调查表与访谈提纲，开展调查及撰写调研报告等过程。（1） .联合院校、行业、企业组建调研组。调研牵头单位长沙民政职业技术学院联合江苏商务职院等有关单位组建了软件技术专业调研组，调研组成员全程参与调研过程。（2） .制定调研计划与调查表。项目组围绕任务目标，将每一项任务分解到人，按照任务名称、具体任务、任务要求、负责人、完成时

4、间等要素制定了调研实施计划。项目组针对产（行）业、用人单位、学校及毕业生设计20份访谈提纲、120份调查问卷，40份岗位典型工作任务调查表。2.调研工作安排表表3软件技术（移动与人工智能方向）专业调研人员安排表序号姓名所属单位职务/职称负责内容1XX职业技术学院专业负责人企业调研2XX职业技术学院研究员企业调研3XX职业技术学院副教授高校调研4XX职业技术学院讲师在校生调研5XX职业技术学院讲师毕业生调研二、调研内容（一）专业发展的现状与发展趋势、市场对本专业人才的需求状况;1、鸿蒙系统的发展现状与发展趋势发展现状：市场普及与生态建设：自2019年华为正式推出鸿蒙系统以来，其市场规模不断扩大，

5、已应用于智能手机、智能家居、车载设备等多个领域。鸿蒙系统通过开源方式吸引了众多开发者和企业的加入，形成了较为完善的生态系统。技术创新：鸿蒙系统采用了微内核设计、分布式架构等先进技术，支持跨设备、跨场景的无缝协同，为用户提供了更加流畅、一致的使用体验。止匕外，鸿蒙还推出了方舟编译器等工具，进一步提升了开发效率和系统性能。政策支持：作为中国自主研发的操作系统，鸿蒙承载着实现信息技术领域自主可控的重要使命，得到了国家政策层面的大力支持和推广。发展趋势：万物互联：鸿蒙系统的主要目标是实现万物互联，未来将在更多智能终端设备上得到应用，如智能穿戴、智慧医疗、工业控制等领域。与5G、Al等技术的深度融合：随

6、着5G、Al等技术的快速发展，鸿蒙系统将与之深度融合，为各类终端设备提供更加高效、智能的服务。生态持续完善：鸿蒙生态将持续吸引更多开发者和企业加入，推动生态的繁荣和发展。2、人工智能专业的发展现状与发展趋势发展现状：技术进步：人工智能技术在算法、算力、数据等方面均取得了显著进步，推动了图像识别、语音识别、自然语言处理等领域的快速发展。应用广泛：人工智能技术已广泛应用于金融、医疗、教育、交通等多个行业，提高了生产效率和服务质量。政策支持：各国政府均高度重视人工智能技术的发展，出台了一系列政策措施来推动其研发和应用。发展趋势：技术融合：人工智能将与物联网、区块链、5G等新技术深度融合，推动智能设备

7、的普及和应用场景的拓展。行业应用深化：随着技术的不断成熟和应用场景的丰富，人工智能将在更多行业中发挥重要作用，推动行业的智能化转型。伦理与法规：随着人工智能技术的广泛应用，相关的伦理和法规问题将日益凸显，需要制定更加完善的法律法规来规范其发展。3、市场对鸿蒙和人工智能专业人才的需求状况鸿蒙专业人才需求:市场需求激增：随着鸿蒙系统的普及和生态的完善，市场对鸿蒙开发人才的需求显著增加。特别是在智能设备开发、用户界面设计、系统安全等领域表现尤为突出。薪资待遇高：由于鸿蒙开发人才供不应求，企业往往提供更具竞争力的薪资待遇来吸引和留住人才。根据行业调查数据显示，鸿蒙开发工程师的平均月薪范围在20,OOO

8、至35,OOO元之间。人工智能专业人才需求：需求量大：随着人工智能技术的广泛应用和行业智能化转型的加速推进，市场对人工智能专业人才的需求量持续增长。技能要求多样：人工智能专业人才需要具备扎实的数学基础、编程能力、算法设计能力以及行业应用知识等多方面的技能。发展前景广阔：掌握人工智能技术的专业人才在未来将拥有更广阔的职业发展空间和更高的薪资水平。（二）本专业对接产业、岗位情况；1、对接产业鸿蒙产业：鸿蒙系统作为华为推出的全场景智慧生态系统，正在逐步覆盖智能手机、智能家居、车载设备、工业控制等多个领域。随着鸿蒙系统的普及和生态的完善，对鸿蒙开发人才的需求也在不断增加。对接岗位包括但不限于鸿蒙系统开

9、发工程师、鸿蒙应用开发工程师、鸿蒙系统架构师、鸿蒙安全工程师等，这些岗位负责鸿蒙系统的开发、维护、优化以及安全保障等工作。人工智能产业：人工智能是当前科技领域的热点之一，与鸿蒙系统有着紧密的联系。鸿蒙系统支持分布式架构和跨设备协同，为人工智能应用提供了更加广阔的平台。对接岗位包括机器学习工程师、深度学习工程师、自然语言处理工程师、计算机视觉工程师等，这些岗位负责人工智能算法的研究、模型训练、应用开发等工作。其他相关产业：鸿蒙与人工智能应用开发专业还与其他相关产业如大数据、云计算、物联网等有所交集。这些产业与鸿蒙和人工智能技术的融合，为毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。2、岗位情况鸿蒙系统开

10、发工程师：主要负责鸿蒙操作系统的开发、维护和优化工作，为各类设备提供高效、稳定的运行环境。随着鸿蒙生态系统的不断完善，这一职位的前景将越来越广阔。鸿蒙应用开发工程师：负责为鸿蒙系统开发各类应用程序，包括但不限于游戏、社交、购物等。他们需要熟悉鸿蒙系统的API和开发工具，掌握各种前端和后端技术，以打造出用户体验优秀的应用。随着鸿蒙应用生态的繁荣，鸿蒙应用开发工程师的就业前景将十分乐观。鸿蒙系统架构师：负责设计和规划整个鸿蒙系统的架构，确保系统的稳定性和可扩展性。这一职位需要具备深厚的技术功底和丰富的项目经验，对于整个鸿蒙生态系统的发展至关重要。鸿蒙安全工程师：负责保障鸿蒙系统的安全稳定，防范和应

11、对各种网络攻击。随着网络安全问题的日益严重，鸿蒙安全工程师的需求也在不断增加。人工智能应用开发相关岗位：如机器学习工程师、深度学习工程师等，负责人工智能算法的研究、模型训练和应用开发。这些岗位需要掌握扎实的数学基础、编程能力和算法设计能力。3、就业前景市场需求持续增长：随着鸿蒙系统的普及和人工智能技术的广泛应用，市场对鸿蒙和人工智能专业人才的需求持续增加。薪资水平较高：由于鸿蒙和人工智能开发需要较高的技术水平和丰富的经验，因此相关岗位的薪资水平也相对较高。职业发展机会多样：鸿蒙与人工智能应用开发专业的毕业生可以在多个领域找到适合自己的工作岗位，同时也有机会参与到前沿技术的研发和应用中，为职业发

12、展打下坚实基础。（三）本专业及其涵盖专业发展前景；1、软件技术专业发展前景高需求：随着科技的不断进步和全球信息化的加速发展，软件技术在各个行业中都扮演着重要的角色。无论是金融、医疗、教育、制造业还是娱乐业，都需要软件技术人才来开发和维护他们的应用程序和系统。因此，软件技术人才的需求量一直很高，且随着数字化转型的深入，这一需求还将持续增长。薪资待遇优厚：由于软件技术人才相对较为稀缺，其薪资待遇也相对较高。根据相关调查数据显示，软件工程师的平均薪资通常高于其他行业的平均水平。随着经验和技能的提升，薪资水平还有很大的上升空间。创业机会丰富：软件技术行业也为有创业精神的人提供了广阔的机会。许多成功的科

13、技公司都是由软件技术人才创办的，他们凭借自己的技术和创新能力成功地打造了自己的企业。新兴技术推动：云计算、大数据、人工智能等新兴技术的快速发展为软件技术提供了更广阔的应用场景和就业机会。例如，云计算架构师、云计算开发工程师、数据科学家、人工智能工程师等岗位逐渐成为热门方向。职业路径多样：软件技术专业的毕业生可以选择从事多种职业路径，如软件开发工程师、软件测试工程师、数据库管理员、技术支持和维护工程师、软件销售与推广人员等。随着经验和技能的提升，还可以进一步发展为技术专家、项目经理、产品经理等高端职位。2、涵盖专业发展前景软件技术专业涵盖的专业领域广泛，每个领域都有其独特的发展前景。以下是一些主

14、要领域的发展前景概述：软件开发：随着数字化转型的深入和新兴技术的不断涌现，软件开发领域的需求将持续增长。软件开发工程师将负责设计、编码和测试各种应用程序和系统，为各行各业提供技术支持。软件测试：软件测试是确保软件质量的重要手段。随着敏捷开发和DeVoPS的流行，软件测试岗位也在逐渐向自动化测试和持续集成方向发展。软件测试人员将负责测试、验证和缺陷跟踪软件系统，确保软件的质量和稳定性。数据分析：随着大数据时代的到来，数据分析岗位逐渐成为热门方向。数据科学家将通过分析和解释大量的数据来提供有价值的见解和决策支持，为企业的发展提供有力支持。人工智能：人工智能是当前最热门的技术领域之一。人工智能工程师

15、将负责开发和实施各种人工智能算法和模型，推动人工智能技术在各行各业的应用和发展。（四）专业设置的职业面向、就业岗位、岗位核心能力和素质要求;序号职业岗位名称典型工作任务职业主要能力要求1目标岗位JaVa程序员JavaWeb软件开发1 .具备良好的逻辑思维、沟通协作和文档编写能力2 .掌握JaVa基础知识，具有面向对象的编程能力3,熟悉MySQL等关系数据库，具有数据库管理和设计建模能力4 .熟悉SPring框架等Web开发框架，具有Web软件开发能力5 .具有单元测试调试和软件部署能力2鸿蒙移动应用开发程序员鸿蒙平台移动应用1 .移动软件设计理论和知识；2 .掌握java基础知识具有有良好面向

16、对象编程习惯和能力；3 .能用ArkTS开发基于手机等智能设备应用程序；4 .掌握鸿蒙移动设备开发技术5 .掌握主流机器学习框架技术开发人工智能应用程序程序设计与开发3发展岗位软件设计师软件系统分析设计1 .与需求人员进行沟通的能力2 .系统分析能力3 .需求文档撰写能力4 .软件建模，系统设计文档撰写能力5 .编写接口文档的能力6 .技术规范、构架选择能力4鸿蒙系统软件工程师鸿蒙多平台分布式应用软件开发1.基于鸿蒙系统进行多设备协同开发2.分布式软件开发理论和知识；熟练掌握OPenHanIlony分布式软件开发技术；3 .运用成熟鸿蒙和OPenHarmony进行多平台领域应用程序开发；4 .

17、图队协作、领导能力、项目文档。5迁移岗位智能设备应用开发工程师智能设备嵌入式开发1 .具备智能设备嵌入式开发知识和能力；2 .能实现硬件和软件一体化设计与开发；3 .团队协作、成品设计开发、项目推广。6数据与Al算法工程师人工智能算法工程师L精通机器学习算法，具备改进与调优能力；2 .具备大数据处理知识技能；3 .能完成大型人工智能应用程序的核心算法设计与开发4.团队协作、数学知识技能、项目文档。（五）本专业主要就业岗位及其工作职责与任务、任职要求；1、鸿蒙主要就业岗位鸿蒙系统开发工程师工作职责与任务：负责鸿蒙操作系统的开发、维护和优化工作，为各类设备提供高效、稳定的运行环境。具体任务可能包括

18、系统架构设计、模块开发、性能优化等。任职要求：熟练掌握鸿蒙操作系统原理和开发框架。具备扎实的编程基础和对操作系统的深入理解。熟悉C+语言及面向对象编程，了解操作系统、计算机网络、数据结构等相关领域。良好的沟通能力和团队协作能力。鸿蒙应用开发工程师工作职责与任务：负责为鸿蒙系统开发各类应用程序，如游戏、社交、购物等。需要熟悉鸿蒙系统的API和开发工具，掌握各种前端和后端技术，以打造出用户体验优秀的应用。任职要求：熟悉鸿蒙系统的应用开发流程和技术栈。掌握至少一种主流编程语言（如Java、KOtlin等）和前端技术（如HTML、CSS、JavaSCriPt等）o了解用户需求和市场趋势，能够设计出符合

19、市场需求的应用产品。良好的沟通能力和团队协作能力。鸿蒙系统架构师工作职责与任务：负责设计和规划整个鸿蒙系统的架构，确保系统的稳定性和可扩展性。需要具备深厚的技术功底和丰富的项目经验，能够洞察行业趋势，为鸿蒙系统的未来发展提供有力支持。任职要求：具备系统架构设计方面的丰富经验和成功案例。对操作系统、分布式系统、云计算等领域有深入的理解和掌握。优秀的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的系统架构设计挑战。强大的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成系统架构设计任务。鸿蒙安全工程师工作职责与任务：负责保障鸿蒙系统的安全稳定，防范和应对各种网络攻击。需要具备扎实的安全技术基础，熟悉各种安全标准和协

20、议，能够及时发现和解决潜在的安全隐患。任职要求：熟悉网络安全和操作系统安全领域的知识和技术。具备丰富的安全漏洞挖掘和修复经验。了解各种安全标准和协议（如SSL/TLS、OAUth等），能够设计和实现安全解决方案。良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他团队紧密合作，共同保障系统安全。鸿蒙技术支持工程师工作职责与任务：负责为用户提供技术支持和解决方案，帮助用户解决在使用鸿蒙系统过程中遇到的问题。需要熟悉鸿蒙系统的各项功能和特点，具备良好的沟通能力和服务意识。任职要求：熟悉鸿蒙系统的各项功能和操作流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答用户问题并提供解决方案。熟悉常见的技术支持工具和流程，

21、能够高效地处理用户反馈和问题。具备团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。2、人工智能主要就业岗位人工智能应用工程师工作职责与任务：负责设计、开发和优化人工智能算法，用于解决各种实际问题，如图像处理、自然语言处理、语音识别等。任职要求：熟练掌握机器学习、深度学习等人工智能算法和技术。具备扎实的数学和统计学基础，能够理解和应用各种算法模型。熟悉至少一种主流编程语言（如Python、JaVa等）和相关的开发框架。良好的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂的算法设计和优化挑战。数据分析工程师工作职责与任务：应用人工智能算法和技术从大规模数据中提取有价值的信息，进行数据分

22、析、建模和预测，为企业决策提供支持。任职要求：熟悉数据分析和数据挖掘领域的知识和技术。具备统计学、机器学习等方面的专业背景和实践经验。熟练掌握至少一种数据分析工具（如R、PythOn等）和相关的数据挖掘算法。良好的沟通能力和团队协作能力，能够将分析结果转化为有价值的商业洞察。机器学习工程师工作职责与任务：专注于机器学习算法的开发和应用，设计和实现各类机器学习模型用于数据挖掘、分类、聚类等任务。任职要求：熟练掌握机器学习算法和技术原理。具备扎实的编程基础和实践经验，能够编写高效的机器学习代码。熟悉常见的机器学习框架和库（如TenSorFlow、PyTorCh等）并能够灵活应用。良好的分析问题和解

23、决问题的能力，能够应对复杂的机器学习项目挑战。（六）分析产业（链）、岗位对高职层次本专业人才的知识、能力、素质、职业任职资格以及对课程体系、实践教学体系及实训教学条件建设要求；L产业、行业发展研究以及产业、行业发展规划要求（以国民经济和社会发展“十四五”规划为依据）、行业发展现状（产业转型升级、技术进步、行业经济增长方式转变及国际化发展趋势）、行业人才结构现状及需求，职业教育供求状况以及行业文化、职业道德素养、综合素质状况；2 .行业企业调研。重点调研产业转型、技术升级给相关行业企业技术（工艺、设备、材料等）、管理方法与手段等带来的变化；运营方式变化（商业状态、分销系统发展、服务类型）；劳动组

24、织变化（流水线、小组工作、岗位轮换、一人多岗等）等内容，重点研究上述三个方面变化提出的专业培养目标变化要求，以及岗位职业能力的变化情况，要求列出专业能力和非专业能力。3 .毕业生调研。对本专业课程设置、职业技能训练等教学过程与效果的意见和建议。（七）行业企业在本专业（群）人才使用过程中发现的问题、不足以及有关建议；1、发现的问题与不足技术创新能力不足问题：部分软件技术人才在技术创新方面表现较弱，难以独立解决复杂的技术难题，导致企业在面对市场变化和新技术挑战时反应不够迅速。不足：企业在技术创新方面的投入不足，缺乏有效的激励机制来鼓励员工持续学习和创新。项目经验和实践能力欠缺问题：许多软件技术人才

25、缺乏实际项目经验，难以将理论知识有效应用于实际工作中，导致项目推进缓慢或质量不达标。不足：企业在项目分配和人才培养方面存在不足，未能为员工提供足够的实践机会和平台。团队合作与沟通能力欠缺问题：部分软件技术人才在团队合作中表现不佳，缺乏有效的沟通技巧和团队协作能力，导致项目进展受阻或团队成员间产生矛盾。不足：企业在团队建设和员工培训方面忽视了对团队合作和沟通能力的培养。信息安全意识薄弱问题：随着软件技术的广泛应用，信息安全问题日益凸显。然而，部分软件技术人才对信息安全意识不足，可能导致企业数据泄露等风险。不足：企业在信息安全培训和管理方面存在不足，未能有效提升员工的信息安全意识。人才流动性大问题

26、软件行业人才流动性较大，部分关键技术岗位人员频繁跳槽，给企业带来不稳定因素。不足：企业在人才留用和激励机制方面存在不足，难以吸引和留住优秀人才。2、相关建议加强技术创新能力培养建议：企业应加大对技术创新的投入，建立有效的激励机制来鼓励员工持续学习和创新。同时，可以组织内部技术交流会、外部培训等活动，提升员工的技术创新能力。强化项目实践和经验积累建议：企业应合理安排项目分配，为员工提供更多的实践机会和平台。可以设立内部项目基金或鼓励员工参与开源项目等方式，提升员工的项目经验和实战能力。提升团队合作与沟通能力建议：企业应注重团队建设和员工培训，特别是加强团队合作和沟通能力的培养。可以通过团队建设

27、活动、跨部门合作项目等方式，提升员工的团队协作意识和沟通技巧。加强信息安全意识培训建议：企业应加强对员工的信息安全培训和管理，提升员工的信息安全意识。可以定期组织信息安全知识讲座、演练等活动，确保员工了解并掌握基本的信息安全技能。完善人才留用机制建议：企业应建立完善的人才留用机制，通过提供具有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和发展机会等方式，吸引和留住优秀人才。同时，可以建立员工职业发展规划体系，帮助员工明确职业发展方向和目标。（八）近三年来本专业的报考率、就业率、对口就业率以及就业单位情况，并进行分析研究；1、报考率趋势分析：随着信息技术的快速发展和数字化转型的加速推进，软件技术作为支撑数字

28、经济的关键领域之一，其重要性日益凸显。因此，可以合理推测，近三年来软件技术专业的报考率呈上升趋势。越来越多的学生意识到软件技术的广阔前景和就业机会，选择报考该专业。2、就业率整体情况：根据多个来源的信息，软件技术专业的就业率一直保持较高水平。例如，有数据显示软件技术专业的就业率可达到90%以上，甚至部分高校和机构的就业率更高。原因分析：软件技术专业的就业率之所以高，一方面是因为市场需求旺盛，软件技术人才供不应求；另一方面是因为该专业学生具备较强的实践能力和创新能力，能够适应快速变化的市场需求。3、对口就业率定义说明：对口就业率是指毕业生在所学专业领域内找到工作的比例。情况分析：虽然具体的对口就

29、业率数据可能因不同来源而有所差异，但总体来说，软件技术专业的对口就业率也相对较高。这得益于该专业与市场需求的高度契合以及学生在校期间所接受的专业训练和实践机会。4、就业单位情况行业分布：软件技术专业的毕业生广泛分布于IT行业、互联网行业、金融行业、制造业等多个领域。其中，IT行业和互联网行业是吸纳软件技术人才的主要阵地。单位性质：毕业生的就业单位既包括知名互联网公司、大型软件企业等私营企业，也包括政府机构、事业单位等公共部门。不同性质的单位对软件技术人才的需求各有侧重，但总体来说都呈现出增长趋势。（九）近两年来本专业在校生学习现状分析1、学习态度与积极性学习态度积极：随着信息技术的快速发展和普

30、及，软件技术专业的学生普遍认识到该领域的重要性和广阔前景，因此在学习上表现出较高的积极性和热情。目标明确：许多学生在进入大学之初就明确了自己的职业规划和学习目标，有针对性地选择课程和学习内容，以期在毕业后能够顺利进入软件行业。2、技能掌握情况基础扎实：软件技术专业的学生在编程语言、数据结构、算法等基础课程上投入了大量时间和精力，基础知识掌握较为扎实。技能多样：除了基础课程外，学生还会根据自己的兴趣和职业规划学习前端开发、后端开发、移动开发、大数据、人工智能等多种技能，以适应不同岗位的需求。实践机会增多：随着校企合作和实习实训项目的增多，学生有更多的机会将所学知识应用于实际项目中，提升自己的实践

31、能力和项目经验。3、就业准备职业规划意识增强：许多学生在校期间就开始关注行业动态和就业市场，积极参与职业规划讲座和就业指导活动，明确自己的职业定位和发展方向。技能提升与证书考取：为了增加就业竞争力，学生会选择考取相关的技能证书和参加各种技能培训和竞赛活动，以提升自己的专业技能和综合素质。求职技巧提升：学校和企业也会为学生提供简历制作、面试技巧等方面的培训和指导，帮助学生更好地准备求职过程。4、面临的挑战技术快速迭代：软件技术领域的技术更新速度非常快，学生需要不断学习新技能以适应市场需求。然而，这也给学生带来了较大的学习压力和挑战。竞争激烈：随着软件行业的快速发展和就业前景的广阔，越来越多的学生

32、选择进入该领域学习，导致就业市场竞争日益激烈。实践机会不均：虽然校企合作和实习实训项目增多，但不同学校和地区之间的实践机会仍然存在差异，部分学生可能难以获得足够的实践机会。三、调研结果分析(一)行业现状及发展趋势L1我国软件行业发展现状我国基础软件和工业软件已经取得长足进步，但在核心技术、产业基础与应用生态等方面仍然存在诸多短板弱项。目前我国基础软件和工业软件在很大程度上存在短板弱项，据某研究机构统计，每年采购国外软件产品和服务总值达1.3万亿元人民币。国家已将软件产业定义为战略新兴产业，近年来不断加强顶层设计和完善政策环境，进一步推动软件产业实现高质量发展，并从产业扶持、税收、采购等支持国产

33、软件发展。在国家的高度重视和大力支持下，软件产业正迎来新的发展机遇。根据中国软件行业发展报告显示，2021年全国软件和信息技术服务规模以上企业共达到23.6万家，累计完成软件业务收入为11.3万亿元，同比增长17.9%。2022年受疫情影响，软件业务收入有所回落，但也达到了10.8万亿元，同比增长11.2%。随着经济的复苏，预计中国软件行业在未来的几年将继续保持快速增长，据有关部门预测，到2023年底，中国软件和信息技术服务业务总收入有望达到16.3万亿元人民币。2015年2022年中国软件业务收入增长情况如下图1所示：随着信息化技术对各行业的渗透不断加剧，软件开发行业作为软件产业的上游产业，

34、拥有更加广阔的市场前景。但从产业结构看，软件产业发展仍面临三个突出问题：（1）基础软件弱与应用软件强的结构失衡。在计算机操作系统、手机操作系统等基础软件领域，我国软件企业的占比仍较低。以手机操作系统为例，安卓占据了66%以上的全球市场份额，IOS占据了31%左右的份额，其余操作系统仅有3%的份额。（2）前沿研发弱与工程开发强的结构失衡。在分布式计算、深度学习算法、量子计算等软件前沿研发创新领域，我国软件企业的贡献远低于发达国家。（3）开源软件索取多与贡献少的结构失衡。在开源项目贡献最大的前30的公司，中国仅有阿里、腾讯、百度等大公司上榜，三家公司参与的开源软件的员工数量比不上谷歌一家公司的数量

35、在主流开源社区的核心开发者中，中国工程师也是凤毛麟角。未来五年，软件产业自身发展面临着供给侧结构性改革的迫切要求，提升基础软件话语权、提升前沿技术创新水平、提升开源软件的贡献度，这是未来五年我国软件产业发展的内生动力。1.2我国关键软件人才新增缺口将超过80万根据国家统计局发布的中国互联网发展状况统计报告（2022年），截至2022年底，中国互联网用户规模已经达到10.67亿人，较2021年12月增长3549万，互联网普及率为75.6%。同时，产业数字化发展进入加速轨道。2021年，我国产业数字化规模达到37.2万亿元，同比名义增长17.2%,占GDP比重为32.5%.各行各业已充分认识到发

36、展数字经济的重要性。在这样的大背景下，软件技术专业人才需求不断增长。据赛迪报告预测，2025年我国关键软件人才新增缺口将达到83万。1. 3软件开发人才缺口最大，JaVa开发工程师每个求职者拥有约3个工作机会根据软件产业核心技术岗位供求关系表如下图2,从具体职位看，2022年四季度，软件产业核心技术岗位中，缺口较大即CIER指数较高的职位以软件开发类为主，包括JaVa开发工程师、软件技术师、AndrOid开发工程师、高级软件技术师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件技术师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。其中JaVa开发工程师的Cl

37、ER指数最高，为2.73,即每个求职者对应约3个工作机会。止匕外，算法工程师、数据库开发工程师、CNC/数控工程师等人工智能、大数据、工业互联网领域的核心技术岗位人才缺口也较大。智联招聘2022年四季度人才市场热点快报报告显示，互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路三大泛IT行业招聘职位数占比依次排在第2、3、5位，占比共20.6%o同时，中国信通院数据显示，2021年，我国数字经济规模超45万亿元，在GDP中占比近40肌2022Q4招聘职随TOPl昭业统计程SU：聂于隹联招“2022年在戌招数翻版分析关Rj刀H由MS*承gSM（WWWzhioPKCOm）=HA70flCop

38、ynghtC2022XhAOp；Callrightsrerwd图2智联招聘TOPlO的行业占比情况软件行业的发展关系到一个国家的未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。然而，人才的重大缺口成为制约软件产业快速发展的一道关卡，中国的软件人才队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级软件人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件技术师）、熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。

39、未来国内软件产业将需要大量的通用型软件开发人才，尤其是JaVa开发工程师尤为紧缺。1.4“十四五”我国软件产业发展五大趋势分析未来56年，我国软件产业将进一步由大到强，走出一条智能化、生态化、融合化、核心化和国际化的发展道路，成为数字中国发展的重要组成部分。(1)智能软件产业生态将逐渐形成。互联网、物联网、5G移动通信、大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、区块链等新一代信息技术将加速创新和应用步伐，相应的软件技术的创新和应用层出不穷，将构建起一个完整的智能软件的生态体系如图3。在感知层，有万物互联的各类大数据感知、采集、分析和边缘计算软件等；在传输层，有保证高速移动、海量连接和低时延的移动通信

40、软件；在计算层，有通过分布式计算集群、内存计算、流计算等处理海量大数据的各类计算软件；在分析层，有实现计算机视觉、语音识别、自然语言理解、认知计算、深度学习的各类软件；在应用层，有面向行业的智能制造、智能金融、智能医疗、自动驾驶等智能应用软件。*ftt三来跖：产JlkeUMey扭JStJB干(inrtovlOO.com)图3智能软件产业生态体系(2)软件全产业链竞争力将显著提升。受中美贸易战等因素影响，基础软件、前沿研发和开源软件将得到政府的重视，更多重大科研项目、产业政策将向基础软件、前沿研发和开源软件倾斜，可能引发新一轮软件技术研发浪潮，从而提升我国软件业的全产业链竞争力，实现软件业由大到

41、强。基础软件提升的主要领域包括桌面OS、移动OS、工业软件、芯片设计等领域；前沿研发提升的主要领域包括深度学习算法、知识图谱、量子计算等领域；开源软件提升的主要领域包括云计算、大数据、区块链等平台软件领域。(3)从软件定义世界到软件驱动世界。软件是计算的灵魂，软件产业是数字产业化的重要组成部分，是产业数字化的核心驱动力。随着实体经济信息化的不断深入，软件新技术新应用正在对传统产业进行全方位、全角度、全链条的改造，逐步提高全要素生产率，释放数字对经济发展的放大、叠加、倍增作用。随着政府治理和民生服务信息化的不断深入，软件正渗透到政府治理和民生服务流程的各个环节，有效解决了服务环节的信息不对称，大

42、幅提高管理和服务效率，降低管理和服务成本，提升了政府治理和民生服务的水平和能力。软件产业正在培育着新动能，也正在推进新旧动能转换，软件定义世界所积蓄的势能正在转变为软件驱动世界的动能。(4)软件产业将成为经济发达地区的核心产业。新一代软件产业具有知识密集、数据密集、资本密集、平台经济和应用集群等五大特点。平台企业是新一代软件产业的龙头企业，培养出一个平台企业，将带来一个产业生态。平台企业将带来知识型劳动者、智能机器劳动者、应用APP服务商、资本向区域的集聚，汇聚形成大数据，进一步引发更多数据价值增值服务商向区域积聚。阿里巴巴之于杭州、腾讯华为之于深圳、百度京东之于北京、华为中兴之于南京都充分体

43、现了软件平台对区域经济发展的重要作用。未来五年，这一趋势将更加明显，以平台为龙头的软件产业将成为经济发达地区的核心产业。(5)软件的国际影响力将显著增强。近些年，我国互联网平台发展迅速，涌现了阿里、腾讯、百度等世界级的互联网软件公司。得益于庞大的用户群，我国消费级互联网软件产品已经在全球取得领先地位，腾讯的微信、阿里巴巴的支付宝、淘宝等软件已经走出国门，成为全球各地用户喜爱的应用软件，这一领先地位未来五年仍将得到稳固。未来5年，我国的企业级软件产品将加快发展，在工业软件、金融软件、物流软件等领域的应用软件会逐步走出国门，受到全球用户的接纳。在智能化时代，我国智能软件产品因拥有庞大的用户群，人工

44、智能算法有机会得到海量大数据的训练，以及应用场景丰富等原因，随着大数据、5G、视频识别、语音识别、自动驾驶等技术的领先和成熟，我国智能软件的国际影响力将不断增强，有望逐步成为全球领导者之一。(一)适合毕业生从业的职业及岗位分析专业主要对应4个初始岗位JaVa工程师、测试工程师、鸿蒙应用开发工程师、人工智能应用工程师。表3初始岗位及主要工作任务冈位主要工作任务JaVa工程师1、按照软件技术原理进行系统分析和设计；2、数据库设计与实现；3、利用编程语言（如JaVa）编程实现系统功能；4、系统测试；5、编写软件文档。测试工程师1、设计测试用例；2、对软件进行测试；3、编写软件测试报告。鸿蒙应用开发工

45、程师1、掌握鸿蒙操作系统；2、运用JS或者ArkTS语言编程实现系统功能；3、系统测试；4、鸿蒙应用的发布。人工智能应用工程师1、掌握PythOn语言；2、运用机器学习框架（如：TensorFlow）构建模型并训练；3、在服务端或者客户端部署人工智能模型；4、结合其他开发平台落地人工智能应用。表4专业对应核心岗位的典型工作任务一览表冈位典型工作任务软件开发工程师1、系统分析与设计；2、数据库设计；3、编程实现桌面软件；4、编程实现WEB软件；5、编程实训移动平台软件（如：鸿蒙）；6、掌握基本的人工智能应用框架技术；7、系统测试与维护。（二）相关职业岗位对知识、技能及职业素养要求分析表5JaVa

46、工程师岗位知识、能力、素养要求JaVa工程师岗具体要求位需求知识1掌握JaVa语言；2掌握面向对象设计方法；3掌握需求分析、系统设计的相关理论和方法；4至少一门关系数据库，MySQL,sqlServer,oracle；5掌握Um1,能够使用rationalrose、POWerdeSigner等设计工具；6掌握SPringMVCHibernateMybatis等开源框架；7熟练使用eclipse等开发工具软件；8熟练使用tomcat,weblogic,apacheSerVer等Web容器；9熟悉微服务架构下的软件开发10熟练LinUX,使用Git11熟练掌握docker等容器技术，熟练掌握redis、kafkarocketmq等中间件。能力1根据系统的设计要求，负责功能模块的代码实现、BUG修改、单元测试；2根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计，开发，编程任务3完成系统框架和核心代码的实现，负责解决开发过程中遇到的技术难题，克服技术瓶颈；4参与软件技术文档、产品文档的编写，符合质量管理要求。5具备良好的技术调研学习能力与技术选型分析的能力；6具有良好的合作、沟通能力、逻辑分析与表达能力7具有规范化、标准化的代码编写习惯，撰写技术文档的能力；8熟悉基本的软件开发流程，有良好的沟通能力和团队合作能力；9较