《广电网络公司竟聘上岗演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广电网络公司竟聘上岗演讲稿.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 广电网络公司竟聘上岗演讲稿 特征码 KaxETfPocQAHlLvLmGPU 广电网络公司竟聘上岗演讲稿 尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们： 首先让我借今天这个好机会，向各位拜个晚年，祝大家 工作顺利，虎年吉祥，家庭幸福！ 我广电网络公司为了事业发展兴旺，作出了第一轮全体员工竟 聘上岗实施方案，我非常理解和支持。我作为一名老广电工作 者，虽年岁多长几岁，但还正直身强力壮、精力兴旺时期，还 有一颗执着的工作热情和火热的心，积极响应这一号召，勇敢 地站出来，让领导和同志们挑选，为我市广电网络建设贡献余 热。 一竟聘岗位及条件： 第 2 页 我竟聘的岗位是：工程技术部经理。其条件有三
2、点： 1. 对基层工作熟悉。我生在农村，成长在基层，我在乡镇机关 广 电站工作 17 年。有丰富的农村工作经验和组织协调能力，对乡 镇站人员关系比较好，并且熟悉农村生活环境。同时与乡、村 干部、群众接触多，有相应的沟通和人际交际方法，并非常了 解农村网络结构现状，对今后农村广电网络建设有良好的基础。 我 1997 年调市广电局后，先后在农村微波工程部、事业科、城 网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职，对各部门工 作业务比较熟悉，可说是得心应手。 2业务技术精良。我通过不断努力工作，认真学习钻研，使自 己对广电业务技术熟悉程度比较全面，从卫星接收天线到机房 设备再到光（电）缆干线路，能独立
3、掌握广电网络光（电）链 路的设计、计算、设备安装及维修，电脑绘图、制表，光缆熔 接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结经 验，先后在国家级及省刊物上发表技术、论文五篇，20XX 年获 得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀 论文奖。 第 3 页 3.有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村，是农民的儿子。 在工作中任劳任怨，兢兢业业，无怨无愧，吃苦在前，享乐在 后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我，什么样的严冬酷 署我低过头，因为我有一付健康的身驱，有一双劳动人民的手， 有一个直爽的性格，有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。 我一生从事广电事业工作，并立志要把有限的
4、生命投入到为广 电网络建设添砖加瓦，闪亮发光之中。 二、想法、做法和打算： 如果我能竟聘上工程技术部经理的话，我保证做到： 1搞好公司网络建设发展长远规划，提出公司年度建设方案， 建立完善公司各类技术资料档案，整理收集工程建设图纸，分 名别类及时归档，当好公司领导的技术参谋。 2.加大业务学习和技术培训的力度，采取走出去，请进来的办 法，组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训，学习数字 电视业务知识和数据业务动手操作能力，组织技术骨干进行技 能比武。树立良好的学习氛围，推进互帮互学，创造一个良好 工作学习环境，努力提高全体员工的业务素质，打造一支素质 高，纪律严、技术精的广电网络队伍。 第
5、4 页 3.强化工程建设管理意识，实现规范化管理模式，推动广电网 络发展壮大，严格工程施工监督，注重工程质量。从网络设计 着手，从施工建设着眼，把好新建、抢修、改建等工程方案审 批关和工程验收关，狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络 建设质量关，厉行节约，杜绝浪费。 4.遵守公司各项规章规制度，完成公司下达的各项指标任务。 维护好机房设备，杜绝大小责任事故，确保机房播出万无一失。 加强部门内部管理，健全部门内各项管理制度。严明部门内岗 位纪律，做到人员既分工明确，责任到个人，又相互协作的办 事作风，为基层和用户提供更多更好的服务。搞好部门内部团 结，树立敬岗爱业风尚，创优质服务部门。加强部门之间的沟 通协作，创建良好的和谐工作环境，维护公司整体形象和利益。 各位领导、各位同事、女士们：以上是我的发言，也是我的想 法和许下的诺言，我将身先士卒沉下去，认认真真，扎扎实实， 戒骄戒躁，尽心尽责，埋头工作，为广电网络建设再创造新的 辉煌。 如果我没被竟聘上工程技术部经理岗位，说明我还有一定的差 第 5 页 距。我决心努力学习，积极工作，服从公司安排，象雷锋同志 那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在 那里闪闪发光。 谢谢各领导，谢谢大家！