学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会:扬“党建”之帆,行国企特色之路.docx

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1、第 1 页 学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会: 扬“党建”之帆,行国企特色之路 特征码 JsDPCWxWJPXsjlhbbGQt * 学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会:扬 “党建”之帆,行国企特色之路 大国之崛起,必先有企业之兴旺。国有企业是中国特色社会主 义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的“中流砥 柱”和可依靠、可信赖的力量。此次,习近平在全国国有企业 党的建设工作会议上对国企党建的“不动摇” “不偏离” “不能 变” “不放松”的要求,可谓是,着眼全局,针砭时弊,对症下 药,为国企党建鼓了劲、加了油,为做好新形势下国企党建提 供了根本遵循。 党建工作始终

2、是国企独特的政治资源和优势,是企业核心竞争 力的有机组成部分,是国企“走出去”战略最需要保持的“政 治底色” 。全面从严治党,国有企业没有特殊、不可例外、更不 能缺席,必须坚定不移高扬“党建”之帆,厚植思想“沃土” , 延伸党建“触角” ,夯实责任“基座” ,用党建“敲门砖”掌好 国企之“舵” ,筑牢国有企业的“根”和“魂” ,行国企特色之 路,让国企在竞争的浪潮中无惧风雨、乘风破浪、茁壮成长。 第 2 页 厚植思想“沃土” 。思想是行动的先导,只有思想上清清楚楚, 行动上才能明明白白。有的国企负责人对党组织的地位认识不 够,抓党建“一手硬、一手软” ,导致企业党组织的地位和作用 弱化。党建兴

3、则国企兴,党建强则国企强,党建工作与国企经 营应是“一条心” ,而不是“两张皮” 。国企领导人员要牢固树 立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职” 的思想,加强党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律 和政治规矩,提升思想政治素质、增强党性修养,拧紧思想螺 丝。要敢于创新,勇于改革,不断激活企业党建工作的新途径、 新方法,走出一条与国企发展“适销对路”的党建工作新路子。 延伸党建“触角” 。党建工作与国企发展融合才有生命力。国有 企业要一以贯之坚持党对企业的领导,把握正确的党建方向, 围绕“经济效益” “竞争实力”这个中心,找准党建与国企改革 发展的契合点,坚持服务生产经营不偏

4、离,把党的领导融入公 司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,延伸 “触角” ,实现全覆盖,发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的 先锋模范作用,用党组织的政治灵魂效应,将政治优势转化为 企业的竞争优势,实现党建工作与企业发展之间的和谐共振、 无缝对接、有机融合,形成符合我国国情,适应现代企业制度 要求的国有企业党建工作新模式。 夯实责任“基座” 。邓小平说:“党要管党,一管党员,二管干 第 3 页 部。对执政党来说,最关键的是干部问题。 ”国企改革发展要抓 好“领头雁” ,坚持党管干部原则不动摇,以高的标准、严的要 求,建好班子、配好干部、抓好队伍,认真落实从严治党责任。 有权就有责,有责要担当。各级党组(党委)要各司其职,自觉 把管党治党放在一切工作的核心位置,拿出更多时间、精力, 亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自落实,层层传导压力、 层层夯实责任,既挂帅又出征,敢于对不正之风“亮剑” ,敢于 喊响“向我看齐” ,当好党建工作的领导者、执行者和推动者。 风正劲足好扬帆,深化改革正当时。越是“险滩” “暗礁”丛生, 越要高度重视国有企业党的建设,越要坚定不移加强党对国有 企业的领导,让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,促 进国有企业做强做优做大, 为实现“两个一百年”奋斗目标和 中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 *

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