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1、第 1 页 思想作风整顿办公室主任自查小结 特征码 iLdtDHGrfddMhDDeHrqv 在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实 施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时 间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的 意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己 近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求 上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多 不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存 在的不足进行自我剖析。 一、存在的突出问题 1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室 主任，感觉自身的综合能
2、力还比较欠缺，与新时期党的干部的 要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色 定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导 方面的经验还不足。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言， 各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是 第 2 页 宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大 量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所 以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作 定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能 力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但 是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量
3、太小， 往往有力不从心的感觉。 2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。从征求 意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心 较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己 在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候 还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作 为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有 从较高的层面思本文来自*之音网，在百度中可以第一位搜索到 网络站考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担 了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各 业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行 动上还缺
4、乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会 法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾， 还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情 绪。 第 3 页 3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字 的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情 况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅 局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在 “严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还 不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是 在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿 子插到底”的实干精神还不够强。
5、二、存在问题的主要原因 1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的 创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能 力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感 觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来， 对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工 作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常 性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息， 作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新， 还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还 需要在今后的工作中一点一点积累。 第 4 页 2、创一流业绩的精神不够，示
6、范带头作用还需加强。作为 一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识 树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认 真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位 里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合 好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、 创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的 思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工 作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏 精神不够。 3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中 经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自 己常
7、常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办 公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优 越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身 的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间， 学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方 面，自己还有很大差距。 三、今后努力整改的方向 第 5 页 1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。 我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一 是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬 业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确 地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作
8、定位，创新工 作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是 要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平， 即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所 思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作 进行思考和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资 料。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。 坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工 作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和 探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带 动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落 实到实际行动中去；二是树立
9、务实形象。在工作作风上，要坚 第 6 页 持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思 想偏差本文来自*之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站， 把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、 求实、开拓、创新上做，各方面的工作都要走到前列，争创一 流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职 能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务 型、素质型、效率型办公室。 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。 一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常 对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己， 勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨
10、不变， 本色不褪” ；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从 政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干 干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方 能服人。 ”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一 言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自 励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。 三要加强道德修养，提高自身素质，树立新时期共产党员的良 好形象。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务 等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到“ 第 7 页 洗脑、补脑、壮脑“的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界 观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目 标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。 同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委 屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻 正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造新时期 共产党员的良好形象。