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1、第 1 页 新学期开学教职工大会讲话稿 特征码 kZOEprTkJrPNYELWKuEn 新学期开学教工大会讲话稿 刚才几位校领导分别就有关工作进行了安排，下面我讲几 点： 一、客观、准确把握当前的教育形势。 为什么要讲这一条呢？就是想和同志们共同交流一下当前 的教育现状，我们都是搞教育的，对教育形势应该有个准确的 把握，要认识到教育的重要意义。 春节前，我在郭 xx 空间里看到一个老梁观世界的视频， 谈职业教育中存在的一些问题，有的现象在一些中职学校存在， 提出的问题也值得我们思考，我们中职学校也应该不断地改进 工作、规范管理、提升质量。但我感觉谈得有点偏激，比如中 职助学金的问题，现在只有
2、 15%的学生享受，而不是他所说的 全部享受，基本的政策都搞错了，说明他只是了解中职的一些 皮毛，而不知发展中职教育的实质意义。比如他的观点倾向于 发展普高，试想想，如果像我们现在招收的部分成绩很低的学 生，放在普高，放到大学里，又能学到什么水平呢？如果不让 第 2 页 这些孩子接受中职教育，而直接进入社会上，会是什么后果呢？ 显然他对职业教育的社会意义把握不准。我两年多职业教育的 工作感受，我感觉中职学校在社会稳定、育人以及技能型人才 培养上功不可没，就是说即使有的学生在职业学校学不到什么 技能，因为有的学生实在不爱学习，就是只起到了一个大幼儿 园的作用也是非常有价值的，我们的工作是有意义的
3、，必须树 立这样的自信，如果没有意义，国家不会大力发展职业教育。 我们的经费投入不是多了，而是投入上的严重不足。占世 界人口五分之一受教育人口的中国，只用了占世界各国教育总 开支的 1.5%！也就是说，我们国家用 1.5%的教育经费就教育了 20%的受教育人口。美国 2 亿人口教育经费为 700 亿美元，而我 国 13 亿人口，教育经费只为 400 亿。就我国义务教育免费，也 没有免除了书费等，而世界上最穷的肯尼亚等国家，却破天荒 地实行了货真价实的义务教育，把所有的费用全免掉了。中职 学校的学生家庭大多是经济条件相对差的，国家免费是非常必 要的，也是最重要的民生工程，为什么说不要免费呢？我国
4、去 年教育经费占到了 GDP 的 4%，承诺了将近 20 年，终于达到了， 这是可喜的。然而，在地方落实上还是步履艰难，有的地方很 难兑现正常的教育经费，可见对教育的重视程度不够。 回顾百年的历史，英国传教士李提摩太于 1870 年来到中国， 曾对李鸿章建议，每年投资教育 100 万两白银，李鸿章说什么 时候见成效？英国传教士说，那是种子钱，必将带来百倍的收 第 3 页 益，20 年以后才能见效益，李鸿章说我们等不了，不如办北洋 水师快。 王照是现代汉语史上很重要的人，他发明了汉语拼音。 1898 年，戊戌维新时，遇到很多困难，王照对康有为说：“我 看止有尽力多设学堂，渐渐扩充，风气一天一天改
5、变，再行新 政” 。康有为答道：“列强瓜分就在眼前，你这条道路如何来得 及？” 1930 年，王照对胡适谈起此事， “迄今 32 年矣，来得 及来不及，是不贴题得话” 。 1905 年，严复与孙中山在伦敦会面。严复认为中国的根本 问题在于教育，革命非当务之急，他说：“以中国民品之劣， 民智之卑，即有改革，害之除于甲者将败于乙，泯于丙者将发 于丁。为今之计，唯急从教育上着手，庶几逐渐更新乎！”孙 中山说：“俟河之清，人寿几何？君为思想家，鄙人乃实行家 也。 ” 李鸿章是洋务派代表，康有为是维新派的倡导者，孙中山 是辛亥革命的领袖，他们都嫌办教育见效太慢，他们的想法代 表了很多中国人的想法。如果当
6、时的中国人能够耐心一点，可 是历史没有假设。时间已经过去了一百多年，中国的历史在不 断重复。教育问题，仍然是我们这个时代最大的问题。说实话， 现在仍有一些短视的人，在对待教育上，他们和百年前的李鸿 章一样，觉得“等不了” ，就我们的家长中也有，觉得让孩子早 点挣钱比上学好。 第 4 页 以上三次对话意味深长，也许中国诸多悲剧根源就蕴藏于 此。尤其是严复所言，革命非当务之急，叫人感慨良多。当今 之中国，经济的发展早已不是当务之急了，全民素质的提升， 对整个社会道德底线进行修复才是至关重要的重大问题，GDP 再发展，也成不了真正的强国。1989 年 3 月，邓小平同志就说 过，我们最大的失败在教育
7、。党和国家领导人倒是重视了，但 各级官员呢？然而抓教育对于各级官员来说，远不如抓 GDP 来 得快，他们觉得抓教育实在有点得不偿失。社会上存在这样一 种现象，教师的工资刚涨一点，有的人心理就不平衡了，学校 的经费刚多一点，好多领导心理也不舒服了。谁又知道，美国 在 20XX 年对全球 28 个国家教师工资进行了调查排队，我国教 师工资待遇几乎是垫底儿的。科教兴国，提了多少年了，记得 曾有人质疑，我们是科教兴中国还是科教兴美国，因为我们北 大、清华毕业的研究生，每年有一大批都到国外了。 我们是一个有着五千年文明历史的古国，号称礼仪之邦， 可支撑文明的教育却处于落后的地位，如此落后的教育如何书 写
8、文明、传承文明呢？礼仪之邦又靠什么来彰显呢？就一个行 车的问题，我们经常见到，好多车都在无序穿行，螃蟹般行走， 难怪堵车严重呢？大家这几天一定感受非常深，昨天下午我在 县城走了一下，乱哄哄、脏兮兮，真的感觉不舒服，好多人在 翻越栏杆。大家都听过这样一首儿歌：走路要学小花猫，脚步 第 5 页 轻轻静悄悄；不要学那小螃蟹，横冲直撞真糟糕。然而，又有 多少人能做到呢？1 月 25 日晚，晋江一对夫妇王某和彭某将车 违停在泉州市区宝洲街，不服从检查，堵路近 3 小时，最终， 车被民警暂扣，此事经媒体报道后，引起社会广泛关注，经过 纪委出面才得以解决。一个停车问题，还是公务员，就是这样 的不懂礼仪，真的
9、应该深思我们的教育，教育最根本的就是要 立德树人，所以说我们的工作是光荣而伟大的。 前几天，芦县长听取我们几个学校的工作汇报时，我讲我 们的办学条件，当国家给所有义务阶段学校装多媒体的时候， 谁能想到职业学校呢？我们财力有限，装了智能电视，还是我 们的老师自己想出来的办法。当国家给所有义务教育阶段学校 进行校舍安全加固的时候，谁又能想到还有好多中职学校的孩 子们还坐在楼板房里学习。所以在座谈时，我说我们职业教育 办学，办得真难， 这是我从事了职业教育两年多的一点感受。 在政府的重视方面，我们学校不错，县委、县政府对我们工作 是非常支持的，县教育局对我们工作是非常支持的，特别是今 年 1 月 8
10、 日，省委书记袁纯清、县委书记韩良会来我校视察调 研，这是对我校工作的肯定和最大的支持，也是对全体教职工 最大的鼓舞，省委书记到一个县级职业中学调研，在全国也是 不多的。从资金的支持上，这几年，国家发改委、财政部、省 教育厅、省发改委、市发改委、县政府都给了我们很大的支持。 对教育的重视，需要全社会共同努力，特别是对职业教育，要 第 6 页 多一份理解多一份爱。 关于 20XX 年的工作，我们取得的成绩有目共睹，得到了省、 市、县领导的好评，特别是省委书记袁纯清、县委书记韩良会 充分肯定了我校的工作，最近县委、县政府有关领导，在不同 场合表扬了我校，这是全体教职工凝心聚力奋斗的结果，在此 向全
11、体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。 二、本学期工作总体思路及安排。 （一）工作总体思路及指导思想 以党的十 八届三中全会精神、国家有关职业教育的政策为指导， 突出“德育为先、文化为魂、产教融合、全面提升”的发展主 题，实施“抓改革、抓管理、抓作风、抓学习”的四轮驱动战 略，推进“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四个 育人工程，走外延式发展和内涵式发展并重、以提升内涵为主 的发展路子，通过党的群众路线教育实践活动，凝聚起全体教 职工改革、发展的正能量，办人民满意的中职学校，建设美丽、 幸福的职中，培养更多德智技体全面发展的创新型技能人才。 （二）具体工作安排 1.文化育人工程。 我们的
12、发展主题中提出了“文化为魂” ，如果一个学校没有了 文化，那就是一滩死水。大家想过没有，如果现在把我们所有 的文化墙拿掉，把所有的活动都停了，会是什么感觉呢？你喜 第 7 页 欢现在的环境，还是喜欢没有文化的环境呢？ 20XX 年 11 月 26 日，习 近平来到曲阜孔府考察，并参观 了孔子研究院。桌子上摆放着展示孔子研究院系列研究成果的 书籍和刊物，他一本本饶有兴趣地翻看。看到孔子家语通解 论语诠解两本书，他拿起来翻阅，说：“这两本书我要仔 细看看。 ”习 近平总书记还同有关专家学者座谈，在听取大家 关于中华传统优秀文化研究的情况介绍后，习 近平强调，一个 国家、一个民族的强盛，总是以文化兴
13、盛为支撑的，中华民族 伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。媒体评论习 近平同 志视察曲阜的意义不亚于邓小平南巡讲话，释放了一个信号， 就是要大力弘扬和传承中华优秀传统文化。 我校学习践行弟子规活动搞了两年半，收到了非常好 的效果，学生的文明行为养成明显提升，省委袁纯清书记、县 委韩良会书记等领导给予充分肯定。从本学期开始，全县小学 全部开设了弟子规课程。我们在学习践行弟子规方面 虽然取得了一些成绩，但也有不足和差距，我们深感压力，特 别是在践行上，要再下功夫。本学期我们选了 4 名优秀的同志 讲弟子规课程，我相信，这些同志一定会把弟子规讲 精讲透，一定会对同学们的做人方面起到非常重要的作用，
14、这 课一定要讲得生动活泼，要成为我校名牌讲座。 弟子规大讲 堂要组织好，所有的主持人不要应付，要认真准备，这也是展 示你的一个平台，如果就是上去的那点水平，也不怕别人笑话， 第 8 页 同学们也在笑话你，不要不当回事。班主任是各班学生学习践 行弟子规的第一责任人，联班领导负有领导责任，早读 弟子规等活动要坚持不懈， 弟子规要扎扎实实进校园、 进班级、进宿舍、进家庭，要做到入心、践行。 本学期的各项活动，已基本确定，每月都有，不详细讲了， 由苏书记牵头，统筹安排，精心准备，是哪个处室承办，哪个 处室就要主动提前制定方案。节俭不是不搞文化，在文化方面 的经费安排要加大，但各项活动一定要搞出特色，搞
15、出精品来。 关于教职工的文化活动，要在节俭的原则下组织，当然我们要 严格遵守八项规定。新的实训楼建成后，是否可以搞出几个室 内的活动场所来，请李校长和后勤处考虑。我感觉教职工的活 动少，有点死气沉沉的感觉。天气暖和后，每周要安排出 1 2 个下午来搞活动，比如弟子规诵读、健美操、动感舞、 锣鼓队、二胡队、大合唱，还可以考虑其它的活动，要在全校 行成生动活泼的局面。书法、摄影、诗词、文学等社团，不仅 要有学生的，还要有教职工的。小左的诗写得不错，让县文学 协会从我们的作品集上发现了，找我要小左的诗，县里出书要 用，只要你有才华，只要你默默无闻地去做，不用自己宣传， 也会被领导发现的。春节前，县委
16、韩书记问我，我们的材料是 谁写的，当然是肯定我们的材料写得好。 要加强班级文化建设和宿舍文化建设，上个学期，我们在 班级文化和宿舍文化建设上开了个好头，一开始搞的时候，有 第 9 页 的班主任有点发愁，搞开了，就搞出了乐趣。这个学期，要有 突破，比如班级 PPT 的制作、班级情景剧的排练、班级健美操 的比赛等，总之，要有文化，要有活力，班级文化要拓展，这 是班主任的一项重要工作。宿舍文化也搞得挺好，进了好多宿 舍，比我们预想的要好得多。所有班主任都要克服畏难情绪， 我们的班级管理创新去搞，不是让你当个陈旧式班主任，所以 要有心理准备。 校报、作品集都要出成精品，编出特色。校志编撰，我们 抽调了
17、专人，一定要在本学期完成。每个人都要有积极参与校 志编撰，校志编撰领导组安排的撰写任务，要按时完成。 2、管理育人工程。 这是德育工作，也就是说学生的管理和教育。党的十八届 三中全会决定中指出，要全面贯彻党的教育方针，坚持立 德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统 文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长 效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体 育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育 教学，提高学生审美和人文素养。 德育为先是我们一直坚持的原则，一点也没有错，这是完 全符合党的十八届三中全会精神的。我们要让学生深刻理解先 做人、后做
18、事的道理，全面开展践行社会主义核心价值观、开 展向全国道德标兵学习、延安精神进校园和中国梦、职中梦、 第 10 页 我的梦等活动，德育教研组要切实发挥研究德育工作的作用， 德育课的设置要不断进行改革，要全员抓育人，所有课任老师 在上课时都要注重德育渗透，要把育人放在首位，所有联生教 职工就是所联学生的德育导师，要做好耐心细致的德育工作。 我们的德育工作要在全省中职学校创一流，在全国中职学校进 入领先水平，这就是我们的目标。最近，河北一职业中学的同 志通过空间、通过 QQ 向我了解我们学习弟子规的情况，并 想要我们的弟子规校本教材。 我们要创造条件，选优秀的同志担任礼仪教师，加强礼仪 课，在学生
19、的文明行为养成、言谈举止等所有的礼仪方面进行 教育，礼仪考试要严格进行，德育处要组织好礼仪活动，礼仪 课教师要归德育教研组管理，礼仪课老师、 弟子规课老师、 法律课老师由教务处、德育处双重管理。对于学生的行为规范， 要定标准，比如发型的问题，不符合的就是不能要，这个态度 是坚决的，不可以纵容任何一名同学。文明礼仪要从一句问候 语开始，本学期就要下功夫抓，德育处负责，制定具体方案， 班主任是第一责任人，联生教职工是直接责任人。 加强课外活动，就业班要安排课外活动，可以自由学习、 自由活动，要开放阅览室和实训场所。加强美学教育，除机电、 会计等外的所有就业班开设美术鉴赏课，美术鉴赏课要选择适 合学
20、生实际的课本。乡土文化课、法律课和弟子规课全部 成为正式课，所有担负这几门课教学的同志要认真对待，这不 第 11 页 是副科，而是要重点考核的课，这些都是育人的重要课程。德 育处每月要安排给各班放一场有教育意义的影视片，利用各种 方式、方法抓育人。 教育部在 20XX 年 1 月下发了关于推进学校艺术教育发展 的若干意见，明确规定中等职业学校按照中等职业学校公共 艺术课程教学大纲要求，将艺术课程纳入公共基础必修课， 保证 72 学时，20XX 年开始对中小学校和中等职业学校学生进 行艺术素质测评，艺术素质测评纳入学生综合素质评价体系以 及教育现代化和教育质量评估体系，并将测评结果记入学生成 长
21、档案，作为综合评价学生发展状况的内容之一，以及学生中 考和高考录取的参考依据。建立学校艺术教育工作自评公示制 度，要将艺术教育纳入学校办学水平综合评价体系。中小学校 和中等职业学校要以艺术课程开课率、课外艺术活动的学生参 与度、艺术教师队伍建设、学生艺术素质为重点开展自评，自 评结果应通过主管教育行政部门官方网站向社会公示。我们要 认真落实，教务处按要求制定计划，要加强艺术教研组的力量， 加强艺术教研工作。 积极探索班级轮流值周制度，深化和完善全员纠正违纪制 度、违纪学生处理制度、德育量化考核制度、班级量化考核制 度、纪律巡查制度、学生在校情况核查制度。要加强学生的社 会实践，本学期要组织一年
22、级学生外出参加社会实践活动，德 育处具体负责组织，在社会实践中培养爱劳动的意识，强化爱 第 12 页 国主义、集体主义意识。要认真落实核查学生情况的制度，所 有课任老师、辅导老师进了教室的第一件事就是核实学生情况， 这是涉及学生安全的事，不可掉以轻心。全员纠正违纪制度， 实行了一个学期，收到了非常好的效果，要继续推进，但每个 同志不能把为完任务而完任务，要把此做为真正教育、管理学 生的手段。班级量化考核要细，纪律巡查要不间断、全方位， 不留一个角落，不留一个空隙，不是一天几次的问题，是要不 停地巡查。违纪学生处理要规范，不能我行和素，要严格按要 求进行。 要加强心理健康教育，心理健康教育非常重
23、要，心理教育 健康咨询室要发挥出作用来，要让学生有发自内心想去心理健 康室坐一坐、聊一聊的想法，这样我们的心理健康室就办得成 功了，就发挥真正的作用了。去年，桑艳萍老师经过自学，考 取了心理健康师证，桑艳萍老师爱学习、肯钻研，我相信一定 能把心理健康教育工作和心理健康咨询工作搞好。最近，我听 徐中董振邦校长说，他们高薪从大同聘请了一名心理学老师， 非常值得，不仅对学生开展心理健康教育，而且给教职工开展 心理健康教育。我们的心理健康老师是自己培养的，我们在这 个方面就又走在了前面。心理健康咨询室在实训楼建成后，要 扩大面积，增加适当的设备和设施。 加强两操管理、卫生管理，要做到没有保洁时，校园、
24、教 室、宿舍干干净净，没有一点杂物和纸屑。所有的班主任对此 第 13 页 要有清醒的认识，要多去班里看一看，多去宿舍走一走，怎么 这个问题也解决不好呢？两操要军事化管理，每天评比，特别 是评比不好的班级，评比不是目的，而是一种促进工作的方法。 每天评比的结果要和班主任考核、教职工考核结合起来。带班 领导、值班人员也要负起责任来。所有的集体活动，各班班主 任跟班负责纪律，不得有交谈的，违者追究班主任的责任。顺 便讲一下，带班领导和值班人员，值班期间，不得随意离开学 校，要树立带班领导就是校长的观念，全天侯管理，全天侯负 责，要精细、认真地处理好每一件事。 要加强安全管理，这是最重要的一项工作，安
25、全工作责任 重于泰山，要把安全检查、隐患整改常态化、精细化，一点问 题也不能出，家长把孩子送到我们这里，第一位的就是要保证 孩子们的安全，如果我们连孩子的安全也保证不了，那我们就 是失职、就是渎职，要严格问责，当然我是第一责任人。班主 任要讲安全，所有班会上都要讲，本学期我们的安全课由安全 办负责授课，目的就是加强安全教育。安全工作必须做精做细， 必须以高度的责任心来抓。安全办公室本学期要编写适合我校 实际的安全教育读本，不要求快，但一定要出成精品。要落实 好安全隐患排查举报制度和学生违纪举报奖励制度。还有个卫 生防疫的问题，要落实，班主任要配合好，要有这个敏锐性。 因为校医资格证的问题，今后
26、我们的校医窒不再卖药，就是以 急救和防疫为主。除非上级给我们配了有资质的医生。 第 14 页 我们要办好班级板报，要精心去办，不能有错，我早就说 过，这是每个班级的脸面，当然也是班主任的脸面，一定要珍 爱，怎么老是出现那么多的错字、错话呢？网站的管理要严格， 内容更新要及时。还有内网的签阅，办公室要检查，及时通报。 进一步加强学籍管理，严格执行学生请假制度，班主任要 按照学籍办的要求，按时按要求做好学籍管理的各项工作，任 何人不得违规批准学生请假。 要充分发挥学生会干部的作用，苏书记牵头，尽快调整学 生会领导班子，要加强对学生会干部的教育和管理。 3、技能育人工程。 这是教学，重在提高教学的质
27、量，就是要让学生学到真本 事。一节课好不好，如何讲，就是凭良心呀。我们当老师，一 定要对得起自己的良心，让学生学到真本事。我们有的老师授 课，真的有问题，对不起国家给你的工资。前几天我听徐中董 老师说，徐沟中学附属小学的老师，自感压力大的不行，董老 师专门给开会减压，自己的压力就是有责任心的表现。我父亲 是一名教师，一直在村里教初中，从小的印象中，父亲每天晚 上回了家都要备课，那也不分是上班时间还是下班时间，从来 没有迟到过，我记得有特殊的事要请一天假，还要自己找个老 师去调换，还担心误了课。我不是要说我父亲如何好，而是我 感觉作为教师，就要有这分担当，就要有这分责任。 第 15 页 在教学上
28、，一是严格考核，要考核教学的质，而不仅仅是 量，要有详细的方案，教务处要考虑。二是推进系部制改革和 一专业一企业步伐，成熟一个专业，改革一个专业，为推进改 革，我们已将部分权限下放给教研组长，让专业组长引领专业 发展，形成专业发展的竞争机制。产教融合是党的十八届三中 全会决定中提出的，这就是要推进一专业一企业建设和校企合 作，这要成为本学期的一项重点工作来抓，让学生做到“做中 学、学中做” ，这是方向，要有新举措。三是校级技能大赛要常 态化，每学期都要组织，要评选学生技能标兵，形成学技能的 良好风气。四是改革学生成绩的评价办法，教务处根据情况制 定实施细则，考试制度要改革。五是课堂教学要改革，
29、要创新， 但必须着眼于提高学生的学习质量。不是安了个电视，就是让 你当电视放映员，如果这样，我去雇工一个临时工，每天给几 个班统一放电视不就行了吗？用电视教学可以，但不是这样的 办法。六是课程设置要适合学生实际和企业需要的实际情况， 学生技能鉴定考试内容列入正式课程计划，并在一年级全部进 行技能鉴定，实习就业处和教务处落实。七是继续推进专业细 分，强化技能训练，让学生学到真本事，实践证明，我们的专 业细分是成功的，电脑维修组装专业小分队要进村入户搞维修， 在实践中提高技能水平。八是教学研究必须真正动起来，要坚 决反对任何形式主义的东西，一定要研究，要动脑筋，要出成 果，要在研究中提升教学水平，
30、这个问题我强调两年多了，成 第 16 页 效不大，我还没有发现几个研究型教师，教研活动一定要搞起 来。九是要加强校本教材的编写，编写适合我校学生实际的校 本教材，这个暂时不做进度要求，但各个教研组必须有主动性、 积极性，如果时间长了，也出不来成果，就有问题了。十是加 强教师队伍建设，加强教师外出学习、培训，建立专业教师人 才库，稳定外聘教师队伍，这是提高教学质量的保证。十一是 加强实训基地建设，确保实训楼在 9 月 1 日投入使用，同时完 成国家级机电专业实训室的装备。根据教学需要，装备教学所 需的实训室，教学实施的投资我们要保证。 20XX 年我们在省、市技能大赛中取得了优异的成绩，我们 力
31、争 20XX 年在省、市技能大赛中实现新突破，特别是在省级技 能大赛中，我们以后的奖励就是只放在突出贡献上，一般性的 成绩不再奖励。对口升学要力争实现本科生 15 人的目标， 6 个升学班的压力非常大，上个学期，我不直接联系三年级升学 班了，给了贾校长和牛红梅，就是让他们具体抓，要出成绩， 三年级会计班，必须加压力，只能成功，不能失败，这是我们 的第一个升学重点班，班主任老师和课任老师要好好动一下脑 筋、想一些办法。贾校长牵头，教务处组织，尽快研究三年级 对口升学复习冲刺的问题，我们在各个方面优先保证。教学质 量提升了，学校的吸引力会越来越强，招生也就不用发愁了， 同学们成功的路也会更宽一些。
32、 顺便讲一下招生，招生办要早定方案，及早开始招生宣传 第 17 页 工作，全体教职工都要积极主动地参加招生工作，为招生工作 出力流汗。这几年招生不错，招生办的宣传是到位的，去年， 全体教职工都参与了招生，我们在招生上实现了新突破，为学 校的发展奠定了基础。我想我们的规模要达到 2000 人，就像个 学校了，当然达到 2000 人以后，就要相对稳定一段，因为我们 的承受能力有限，要变扩张式发展为内涵式发展。我们招生， 和民办学校相比，没有任何灵活的办法，只得依靠内涵的吸引 力，依靠全体教职工的努力，当然招生办要首当其冲抓好此项 工作，宣传一定要跟上，一定要早谋划，一定要有创新型举措。 今年要确保
33、 600 人招生任务的完成，力争 800 人。 还有个实习就业的问题。要给学生的实习创造最好的条件， 没有实习这个环节，是不行的，要在实习中提升教学质量，国 家中职教育的政策就是这样。上个学期，我们在珠海实习的三 年级同学，每人每个月 4500 元，待遇确实不错。就老梁观世界 中说中职学校扣学生的实习工资，我可以负责地讲，我们学校 不扣学生一分钱。按照我们的计划，实习就业处要及时联系、 安排实习单位，要好中选好、优中选优，要保证所有实习生的 各项权益，要全部入实习生责任险。要广泛联系企业，要利用 好学校的三个网站，组织好高质量的招聘会，为学生高质量就 业找寻更好的平台。要搞好毕业生跟踪服务工作
34、，搞好毕业生 资料的收集整理。实习就业处的任务很重，工作要有突破。实 习就业档案管理要精细，不能有任何漏洞。 第 18 页 短期培训的领域要拓展，要严格按上级要求完成短期培训， 同时组织我们自己的短期培训班。有些技能，就不适宜搞学历 教育，短期培训完全可行。培训处是新成立的处室，一定要广 开思路搞培训，要经过几年的发展，把短期培训搞成学校发展 的又一支撑。 4.情感育人工程。 我公开 QQ 号和手机号已经两年了，效果非常好，我们要进 一步畅通和学生联系的渠道，对于学生通过 QQ 或者手机等渠道 反映的问题，要快速办理，各处室和各分管校领导要在第一时 间办理和答复。所有联班领导和班主任都要将手机
35、向本班学生 公开，手机号有什么保密的，没有必要，公开了也不会给你带 来那么多的麻烦。学生留言办理情况要及时整理好，及时通报 或者告知学生。要经常召开各类学生座谈会，解决好学生反映 的问题。 家访工作要常态化。家访非常有意义，从上学期开始，我 们抓家访，我也走了几家，感觉效果好，要抓起来，一定要落 实。假期上，我们安排了家访，我也走了几家。前几天，我在 空间中看了同志们的家访日记，有几个记得非常好，比如孟君、 冀永芳、王莉、苏俊杰、赵永花、郝鸿雁、王淑敏等同志的， 说明他们认真做了此项工作，把我安排的事当回事完成了，当 然我点得不全。今天大会结束后，全体教职工把假期中家访情 第 19 页 况交德
36、育处，假期日记交教务处，影像资料交办公室，百度空 间完成情况由办公室整理。下午上班后，督查考核办牵头，各 相关处室将此情况整理出来，我在放假前的教工会上讲过，要 把家访日记本和假期中的一篇日记写在空间中，今天晚上就要 通报情况。今后，这些都要记录起来，考核就要这样精细，所 有安排了的工作要全部检查到位、考核到位。本学期，家访工 作要加强，德育处提出具体的方案，和党的群众路线教育活动 结合起来。联班联生工作，不能流于形式，要和同学们结对子、 交朋友，要成为终身的朋友，毕业后跟踪联系，这也是一项新 的改革。要记好联班联生手册，要随时调阅。 后勤服务要更加精细，要有一流的态度和一流的工作为学 生搞好
37、服务。食堂、超市、饮水的安全问题是第一位的，一点 也忽视不得。在硬件建设上，要进一步加强和改善，特别是提 前考虑实训楼完工后学生宿舍和餐厅的配套设施，要高标准建 设和配套，当然前提是节俭的原则。我们要在现有财力情况下， 尽力改善办学条件。要积极推进资产电子化管理。 三、四条措施 1、抓改革，全面推进。 党的十八届三中全会，拉开了我国全面改革的序幕，最近， 习 近平总书记在俄罗斯接受采访谈到改革时说：在中国这样一 个拥有亿多人口的国家深化改革，绝非易事。中国改革经 过多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改 第 20 页 革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。 这就要求
38、我们胆子要大、步子要稳。胆子要大，就是改革再难 也要向前推进，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。步子 要稳，就是方向一定要准，行驶一定要稳，尤其是不能犯颠覆 性错误。 xx 职中成立 30 年，就是在不断改革中前进的。改革是永 恒主题，变是绝对的，不变是相对的，这是真理，客观情况在 变，还用陈旧的办法和理念，肯定是失败的。所以我们要不断 地推进各项改革，我们的改革是全方位的，全面推进的。 关于本学期的改革思路是“全面推进、重点突破、大胆创 新、敢啃骨头” ，要在班子建设、德育、教学、后勤服务体系建 设、校企合作的推进模式等方面进行改革，特别要稳妥、渐近 推进分配制度的改革，这是必然的趋势，也
39、是必然的选择。分 配制度改革总的原则就是“多劳多得，少劳少得” ，既要考核工 作的量，又要考核工作的质，分配制度改革的配套措施就是考 核精细化、岗位数量化、职责明晰化、督查常态化。提出这个 思路已有两年了，现在该到了推进的时候了。 2 月 13 日，行政会对绩效工资改革进行了研究，决定本学 期推开绩效改革。大家首先要明确，30%的奖励性绩效工资就是 给单位切块发放的，而不是进入你工资的，这是政策，这是制 度，不改也不行，不改上级就不给你发了。只是我们慢了一些， 其实当时就应该改，我们 xx 落后了，我们学校更落后了，我们 第 21 页 一直没有动过绩效，就是一直考虑制定一个更科学的考核办法。
40、我们也问了一些学校，大多数都改了，就是将教师超工作量部 分、值班补助、班主任津贴、晚自习辅导和巡查的补助，都要 纳入绩效工资中，不能值班和不值班一个样，当班主任和不当 班主任一个样，晚上辅导和不辅导一个样，超工作量和不足工 作量一个样。当然工作量要重新核定，包括所有教辅的，要定 岗位、定职责、定人员，定工作量，定了以后双向选择，比如 你愿意做就做，不愿意做可以选择别的岗位，如果没有你的岗 位了，就要休岗，这是我们改革的最终目标。工作量也是动态 的，比如招生办完成 800 人的招生任务是多少工作最，完成 500 人又是多少，就是要非常精确，不能做多做少一个样了。 去年我在上海培训，听上海几位校长
41、讲，都是这样做的，我们 北方就是比南方落后，我们改革就是要达到这个目的。这里还 有个原则，我们值班、班主任等，能用专职的，尽量用专职人 员；能用临时聘用人员的尽量用临时人员。绩效要推进到真正 的绩效，现在开始就要做这项工作，最终目标就是要达到人人 争着多代课、人人争着代好课、人人争着多做事、人人都去守 纪律。 学校的发展离不开教辅，但在任何学校，教师为主的地位 都不会变，为什么叫教辅呢？所有的教职工对改革要有正确的 态度，根本不是你在下面煽动窜联就可以阻挡了的，我们的改 革要经得起所有人的评价，经得起历史的评价，经得起社会的 第 22 页 公论，是完全符合政策的，我们一班人完全敢担当、引领这样
42、 的改革，我们校领导会、行政会已经形成共识，我有决心打好 改革的攻坚战。我们曾多次给了你学习的机会、培训的机会、 兼任教师的机会，我们也早就提出教辅工作量的问题，所以不 要再有任何想法，改是必然的。已经形成共识的决定，任何行 政领导如果在下面讲不利于改革的话，不利于发展的话，任何 人在下面搞非组织活动，都要严厉打击，一点也不会留情，情 节严重的，扣发当年全部绩效工资，并且让你休岗，我相信县 委、县政府一定会支持我们的改革，因为我们改革的目的就是 要办人民满意的教育。 行政领导班子建设要改革，就是要建设年轻化、高素质、 执行力强、改革创新意识强的行政领导班子队伍，建立起能上 能下的行政班子干部队
43、伍任用机制。教学、德育、后勤、校企 合作推进等方面都要改革，这里就不一一去点了，按我们定下 的思路，各分管领导和处室积极推进。处室主任必须有工作的 主动性，没有主动性，就不合格。 2、抓管理，精细考核。 一是完善制度。制度要具体化，要把现在制度梳理一下， 一定要简单、管用、有用，不搞形式主义的制度。所有问题的 处理，都要做到依制度而办，制度就是学校的法，我们要依法 治校，最基本的就依靠制度来管理和治理学校，法律大讲堂要 组织好，不仅学生要学，教职工也都要学点法律知识。从校领 第 23 页 导做起，每个教职工都要关在制度的笼子里，都要关在纪律的 笼子里。纪律最大的执行原则就是公平性，无论是谁，在
44、纪律 面前一律平等，包括我们的校领导，我们会起好带头作用的， 从我做起，严格遵守学校的各项制度。我们要规范学校的各项 管理，按照政策、法律、规定来规范。 二是严明纪律。就是要遵重规律、严守法律、遵守纪律、 自省自律。各处室要组织学习所有的制度，特别是一些重点制 度，不要你违反了纪律，你还不知道是怎么违反的，这就有问 题了。处室主任一定要学好制度，才能管好人。下面我强调几 点，这些都是以前定的制度：1.开会时，不管是什么会议，所 有参会人员的手机必须关机，是关机而不是调到振动状态，违 者必处，也不要说我不给你面子，我是有话在先的，当天带班 领导和值班人员除外；2.严格按照考勤制度，按时上下班，不
45、 得迟到早退。所有临时外出、请假等，必须办理临时处出或者 请假手续，并同时送到考勤管理人员手中，没有送到的，一律 按旷工论处，旷工的处罚是非常厉害的；3.所有请假超过一定 天数、旷工、早退等，在考勤和绩效考核中双处罚；4.所有的 工作实行周工作计划、周工作汇总制度，做到每周清清楚楚， 每周公示于众，各处到室一定落实这一决定；5.所有人员一律 不得乱窜处室，如发现乱窜处室者，同时严肃处理所到处室负 责人和在场人员。严禁上班期间在办公室内上网浏览与工作无 关的网页、玩游戏、看电影，我发现有的同志还是要乱窜处室 第 24 页 的行为，我看就是工作量小的同志，工作量不足的同志，因为 你有闲功夫说闲话，
46、办闲事；6.所有上课、辅导自习等，钤声 落后必须进入教室，否则按有关规定严肃处理；7.所有的临时 工，都要严格遵守各自的岗位制度和纪律。保安的问题，上个 学期比原来好了，有进步，但也存在违规进人、走人的问题， 违规进车的问题，要再严格一些，我们有制度，要从工资中扣 除，保安对所有外来人员的态度一定要好，要展示学校的形象。 楼管员的问题，我们定了，不能随便离开宿舍一步，违者每次 100 元，任何男同志不得进入女生宿舍，我们就是要这样落实， 达不到这样的要求就不要做了，免得扣了你的工资不高兴。8. 值班人员要严格执行值班制度，履行好值班职责，严禁饮酒等 违纪行为，只允许当日值班人员进出值班室，非值
47、班人员一律 不得入内。9、就是抽烟的问题，必须戒烟了，中央、国务院有 规定，学校不允许抽烟，教育部出台了明确的规定：在学校， 任何人、任何时间、任何地点不允许抽烟，我们确定在 3 月 15 日前为过度期，不做处罚，3 月 15 日后就要开始处罚，每发现 一次处罚 200 元。校领导要带头，这是铁的纪律，必须坚决改 掉，对健康非常有益，并且这么严重的雾霾天气，肯定的抽烟 者的贡献。况且，以前小伙子们抽烟，自我感觉洒脱，现在的 概念不是这样的了。我最近看了一些戒烟的办法，比如，喝一 段时间的白萝卜汁，抽烟就不香了，这非常简单，买几个萝卜 就办了。还有工作日期间严禁饮酒。关于请长假的问题，县里 第
48、25 页 有了明确规定，符合的可以请，不符合的，我们就要启动辞退 程序，不管从事什么工作，我们的标准就是要对学校有贡献， 要为学校做事。 三是加强督查。督查工作要常态化，要把平时督查的结果 做为考核的重要依据，教育局对各学校考核中，加了 100 分的 督导分，我们也考虑在修订我们的考核办法，要加督查分，并 且要占较大的比例，就是看所有安排工作的落实程度，就是要 看执行力。20XX 要全面加强的一项工作就是督查考核工作，要 增加人员，每天要有专人记录检查结果，记录所有的违纪和工 作失误情况，记录所有的问题，也要记录所有的亮点，就是每 天安排的工作，每天讲过的话，每天晚上下班前要汇总落实情 况，通
49、过适当方式通报情况，并要将督查结果作为考核打分的 重要依据。拟改革考核方案，督查分要占到考核的较大分值。 比如一个厕所卫生的督查，就要定时，清扫达不到标准，就是 要从扣工资。督查考核要增加力量，真督查硬查，抓好落实。 四是精细考核。这也是绩效改革的基础，考核改革后，文 明奖和绩效要按工作量计算，加上联班联生、安全、全员纠正 违纪等工作因素。还有一个工作质量的考核问题，会定出科学 的考核办法，要推门听课、中间抽查，要以学生学到真本事论 英雄，一节课和一节课相差太大了，有的同志也上得太轻松了， 当教师比当教辅轻松了，那说明我们的教师是不负责任的。配 第 26 页 套的就是周工作核算的落实到位问题，这个学期必须按时按要 求执行，所有我要求按时上报的必须按时报我。以后所有工作 量不足的，并且安排工作不做的，一律不得评为优秀，除非其 他同志的优秀已满后再考虑，也一律不得上职称。此外对考核 制度做了进一步的修改，赋予各教研组长一定的考核权利。各 个处室的工作目标和任务，要具体，完不成的，就是不合格， 这两年我们没有明确定，只是定每周工作计划，今年要定每个 处室的工作目标，有目标才能有压力和动力。我们的考核不搞 平衡，不搞论资排辈，刚上班的只要优秀，完全可以当优秀。 教育局在这一次大会上也提出，刚当了教师的