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1、第 1 页 政协领导两学一做民主生活会个人对照检查材料 特征码 boeTLJqVlGAPTGhOlYCI * 政协领导两学一做民主生活会个人对照检查材料 按照中央、省、市、县委教育实践活动各项安排部署，我以贯 彻落实中央八项规定为切入点，多层次开展谈心谈话，广泛征 求意见建议，深入查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析思 想根源。现对照检查如下,请同志们批评帮助。 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情 况及个人有关情况的说明 第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。以党章为镜，自己 作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律和组织纪律方面， 还有很多方面做得不够：一是，在党性修养和
2、政治素养方面还 存在差距。主要表现为对一些苗头性、倾向性问题警觉性不高， 抵制歪风邪气不坚决，对一些损害党的形象的错误言论，虽没 有人云亦云、附和传播，但也没有正面引导和严肃制止。同时 对意识形态领域的新情况缺少鉴别力，对党员在人民群众中的 模范带头作用、号召作用及自身的使命感认识不够充分，自身 贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主 第 2 页 动性和前瞻性。二是，在处理全局和局部利益上还有差距，存 在本位主义思想，有过于强调局部利益和群众诉求的现象。比 如在工作中对政协机关工作关注多一些，对全县的一些综合性 工作关注不够，在参与县委一些重要决策时，顾虑多，怕越位， 思考不深
3、刻，发言不积极，作用发挥不够。三是，在贯彻执行 民主集中制方面还有差距。认为自己参加工作多年，从最基层 干起，经过多个岗位锻炼，积累了一些工作方法和经验，导致 在决策处理问题时，一定程度上存在听取意见不充分、不全面， 以经验主义代替民主和集中的现象。四是，在执行组织生活制 度方面还有差距。自从担任县级领导后，以普通党员身份参加 双重组织生活和支部活动较少，没有严格按党章履行好党 员的义务，党性意识有所减弱，有所淡化。 第二，贯彻落实中央八项规定情况。在中央八项规定出台前， 存在公务接待把关不严、超标准；基层调研时间少、不深入； 超标准配备公务用车和办公用房等问题。中央八项规定和省、 市、县委相
4、关实施意见出台后，我能够带头认真贯彻执行，并 注重抓好落实。虽然采取了一系列措施，但与上级要求相比仍 有一些差距，主要体现在：一是，精文简会还不够彻底，依靠 开会、发文件推动工作抓落实的思维惯性还没有完全根除。二 是，对厉行节约、反对铺张浪费的要求执行还不完全到位，虽 然平时注重节约，但也存在浪费现象。比如在公务活动中，还 存在超标准接待现象；又如对机关财务开支管控还不够严格， 第 3 页 财务支出还有压缩空间，存在人不在办公室而空调、电灯仍然 开着的现象，节约一度电、一滴水、一张纸的节约意识还需增 强。三是，对自我要求还不够严格，存在吃请、随礼现象。在 执行市委、县委相继下发关于严格规范领导
5、干部操办婚丧嫁 娶等事宜的意见过程中不够坚决，比如，在遇到亲戚、朋友、 同事的红白喜事时，往往也会有“从众”心理和“随大流”思 想，带贺礼、随份子，参加宴请。 第三，个人有关关情况的说明。一是公务用车情况。公车治理 后，现按标准配备使用一辆 1.8t 的帕萨特轿车。二是职务消费 情况。自己没有违反法律、纪律规定的职务消费，从未利用职 务之便搞特殊消费。三是人情消费情况。亲属、朋友、同事间 的婚丧嫁娶等人情消费均由个人承担，不存在公款消费问题。 四是“三公”经费方面。能够自觉按照有关规定执行。五是办 公用房情况。原办公用房超标，按要求进行整改后，现办公用 房面积符合标准。六是身边工作人员情况。没
6、有配备专职秘书 和司机。七是家庭住房情况。现有*套住房。八是出入私人会所 情况。本人从未到过任何私人会所，也未持有会员卡、商业预 付卡。在此郑重承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会 所会员卡。 二、 “四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见 和有关问题的回应 （一） “四风”方面存在的问题和具体表现 第 4 页 教育实践活动开展以来，通过自己找、群众提、互相帮、集体 议等多种方式，对照四面镜子和“三严三实”要求，认真查摆 了自身在“四风”方面存在的问题。具体主要表现为： 1、形式主义方面。一是对学习抓得不紧、学用脱节。在学习党 的理论和做好工作所需知识时，态度不认真，存在浅尝辄
7、止、 走马观花现象，不求甚解，带着问题学、深入思考学做得不够； 同时，学用“两张皮” ，不善于运用马克思主义的立场、观点和 方法去分析解决实际问题，理论指导实践能力不足。如，在学 习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神方面还需 要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上 还没有下“真”功夫。在业务知识学习方面，只注重热点关键 知识，缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习，对政 协职能作用理解不深，钻得不透。二是求真务实的工作作风不 够扎实。工作中存在静不下心、沉不住气，只求过得去、不求 过得硬的思想，对待有一些工作要求不高、把关不严，一般性 指导多，真正点对点，有针对性
8、的指导少。如，经常要求切实 发挥政协各专委会的基础性作用，但具体工作却只限于指导常 规性的工作，缺乏深入思考，未能提出一些有特点、有操作性 的意见和措施。三是抓工作落实力度不够。工作中注重安排， 只当“指挥员” ，不当“运动员” ，对待有一些工作仅停留在会 议文件上或者口头上，把工作布置下去之后，很少亲自督促检 查完成过程和质量，导致工作效果打了折扣，落实得不够好。 第 5 页 2、官僚主义方面。一是与委员及各界人士和基层群众交流少、 联系还不够紧密。平时只注重强化政协机关工作，淡弱了与委 员及工商联、人民团体和无党派人士的联系交流，未能及时全 面了解他们的工作思想动态，从而影响了他们参与新形
9、势下政 协工作和群众工作的积极性和主动性。如，虽然每一年我都安 排并亲自走访慰问部分政协委员和基层群众，征求和听取他们 对政协工作和经济社会发展的意见建议，但走访交流时间短， 流于形式，致使他们有种“敬而远之”的感觉，听不到真话、 实情，对群众身边的一些问题了解不深入、不透彻，关心不够。 二是到基层调研不够深入，有蜻蜓点水现象。总觉得自己工作 时间长、情况熟，对深入调研思想上有惰性，深入基层群众调 查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具 体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常 规式、本本式地工作，深入基层，与群众见面，出于目的性、 针对性的多，真正与群众沟通思想
10、的少；听汇报的多，直接倾 听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解 面上情况多，发现深层次问题少。如，在政协组织的调研视察 活动中，每次都是当天随同“大部队”看点、听汇报、座谈交 流，没有提前介入或深入到其他地方多进行调查分析，致使主 观认识不够全面，有时提出的意见建议针对性和可操作性不够 强，参政议政的作用发挥的不够好。三是工作方法简单，对身 边工作人员关心帮助不够。工作存在急躁情绪，容易激动、容 第 6 页 易发火，对个别同志批评方式简单粗放，挫伤了个别同事的感 情。同时与同志们个对个交心谈心沟通不够，关心帮助不够， 要求过于严厉，缺乏换位思考。 3、享乐主义方面。一是工作按
11、部就班，缺少创新意识。具体表 现在日常工作中，部分事情依赖于习惯和经验，没有深入思考 运用不同方式方法将工作做到最好，因循守旧，锐气不足。在 工作思路上唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身工作思 路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。 二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着经济社会的发展，看到大家 的生活水平和物质条件不断提升，自己也逐渐产生了攀比心理 和贪图享受的思想，淡弱了与群众同甘共苦的优良传统，开始 讲究工作和生活待遇。如，平时也公车私用，以图便利；也时 不时碍于人情世故，参加朋友聚会、婚丧嫁娶等活动。三是为 民服务的进取精神有所懈怠。认为自己到这个年龄，担任县级 领导的时间
12、也不短了，加之又在政协工作，存在“养老、退二 线”的思想，有松口气的想法，工作中没有时刻以高标准严格 要求自己，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的 进取精神。 4、奢靡之风方面。一是有好面子、讲排场的思想。在公务活动、 接待应酬方面，考虑代表单位形象，也为了显示热情好客，认 为吃喝招待搞点特殊也无所谓，有时在用餐标准、烟酒档次和 陪餐人数等方面突破了规定，造成了一些铺张浪费。二是对自 第 7 页 我要求和机关管理不够严。例如，到基层调研，基层安排接待 超了规格，自己也没有坚决制止；个别单位和同志邀请吃饭， 碍于情面，怕伤了同志的面子，就参加了，没有进行坚决反对； 同时对机关内部管理不
13、够严格，个别方面存在浪费现象。三是 廉政风险防范意识有所下滑。认为在政协工作廉政风险系数较 低，因此在加强对党员干部理想信念教育、权力观教育等方面 力度不够。四是有收赠土特产、纪念品现象。八项规定出台之 前，把互送土特产当作一种正常的人际交往，比如一些老领导、 老同事、老朋友前来看望，带来的一些土特产什么的也就收下 了，按照礼上往来，就回赠一些土特产。 （二）对干部群众所提意见和有关问题的回应 在这次活动中，我广泛征求了委员及广大干部群众的意见，归 纳起来有要多组织邀请农村委员参与调研视察、委员提案跟踪 督办力度不够、反映社情民意不充分、对各镇政协学习组指导 力度不够、对于委员学习培训不够、对
14、基层政协委员先进事迹 和典型人物宣传力度不够等 6 条，大部分都很中肯，我将虚心 接受，也会在今后的工作中切实加以改正，个别意见虽和实际 有点出入，但对自己也是个警醒。例如，提到的要多组织邀请 农村委员参与调研视察的意见，对于这个问题，我们开展调研 视察始终是坚持“少而精”的原则，因此活动本身安排不多； 同时担心在活动中参与人员多了，队伍庞大，给群众造成不好 的错觉，在具体工作中，原则上是按照哪个专委会组织开展的 第 8 页 活动，相应界别的委员才参与，而且考虑到农村委员的生产生 活实际，故此很少邀请农村委员参与调研视察活动。究其原因， 主要是我主观认识上，对发挥农村委员的能动性重视不够，犯
15、了官僚主义错误。下一步，我将积极吸纳这个建议，在调研视 察活动中，尽量多组织农村委员参与，为他们进一步知情明政 搭建平台，最大限度地调动和发挥他们的积极性和创造性。又 如，提到的委员提案跟踪督办力度不够的意见，这个问题，也 是我们一直重视、关注的一项重要工作，对每年全体会议上委 员所提提案，我们认真审查、立案，并及时转交县政府，由政 府统一交办并落实承办单位；但在具体办理过程，一方面由于 提案本身可操作性不强、实施难度大或缺乏项目、资金支持等 原因造成提案办理落不实，另一方面，也有个别承办单位存在 办理委员提案不重视、不积极、不尽力、敷衍了事的现象，导 致个别委员对提案办理不满意。究其原因，还
16、是我抓工作落实 力度不够，存在形式主义思想。下一步，我们将重点采取政协 主席领衔督办、带案视察等方式，进一步加强对委员提案的跟 踪督办力度，促使提案反映的民生热点问题得到有效解决。总 之，我非常感谢干部群众对我的信任和支持，对大家所提意见 我将认真对待并在今后的工作中加以改进。 三、产生问题的原因分析 通过深刻反思自身“四风”方面存在的问题，结合自己的思想 和工作实际，认为其根本原因主要有以下几个方面: 第 9 页 第一，主观世界改造有所放松。主要是对政治理论学习重要性 认识不够，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了， 没有把政治理论学习摆在应有重要位置，以致在平时的工作和 生活中，忙于
17、日常事务，满足于现有学识和见解，没有主动地 去抓政治理论学习。由于放松了学习，忽视了“世界观、人生 观、价值观”主观世界的教育改造，致使思想认识出现下滑， 从而产生了到政协工作之后应该“喘口气、歇歇脚”的心态， 觉得政协不是一线，干多干少无妨大局，工作不出差错和毛病 就行，缺少工作的激情和动力，求稳的思想逐步被放大，求实 的意识逐渐减退，不求有功但求无过的思想逐渐占了上风，表 面上看工作还有些干劲，但实际上已经松了套，导致工作满足 于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。 第二，党性锻炼有所松懈。在党性锻炼上，自觉性不高，未能 把党性锻炼贯穿于工作之中，党性修养没有随着年龄和阅历的 增长而不
18、断加强，反之随着时间的推移，慢慢放松了对自己的 要求。首先是职责意识和进取精神有所弱化，对新形势政协工 作面临的新情况、新问题缺少研究思考，工作的思路、形式、 方法、内容探索创新不够，没有真正把广大政协委员和社会各 界人士的力量凝聚起来，激发出来，形成助推我老秘网县发展 的重要力量；其次是求真务实的工作作风有所弱化，抓工作劲 头不足，标准不高，满足于一般要求，缺乏精益求精的“钉子” 精神；再就是表率作用发挥不够，在歪风邪气面前，不敢直接 第 10 页 亮剑，按制度、按原则、按程序办事的态度还不够坚决。 第三，宗旨意识有所淡化。回想到自己原来在政府工作时，总 能站在群众的角度去考虑问题，亲自参与
19、解决问题；但自从转 任到政协工作后，由于对新时期政协工作使命认识不足、理解 不深，片面认为政协主要工作对象是委员，服务对象是委员， 并且考虑到政协机关不管项目、不管资金、不管政策，到基层、 到农村、到企业不能直接为他们办事，所以到企业、到基层、 到群众家中的次数少了，和群众的距离远了，没有真正发挥好 联系党和人民群众的桥梁纽带作用，这样一来，就造成了工作 上群众观念淡薄了，深入群众、关心群众不够。同时在与委员 的联络中，由于担心给他们增添麻烦，故而平时联系交流较少。 第四， “三严三实”不到位。从自身经历来看，随着生活待遇的 提高、工作岗位的调整、权力的不断增大，不自觉地沾染上了 “官气”和特
20、权思想，对一些超标准的待遇也认为理所当然了， 尤其是在吃吃喝喝方面，总觉得只要不贪不占，吃点喝点算不 了什么，导致享乐主义滋生，自由性增强，自律性减弱，不知 不觉地与党的要求产生了偏差，与群众的期望产生了距离。出 现前述“四风”问题，就是正己修身做得不够，对权力缺乏敬 畏意识，没有做到谨小慎微，根子在于党性修养和锻炼有所放 松，工作的激情有所减退，自我约束的自觉性有所降低，用一 般的工作纪律和工作要求代替了党员先进性的要求，忽视了自 第 11 页 我的进一步提高，产生了自满情绪，久而久之，修身、用权、 做人不够严格了，谋事、创业、做人不够踏实了，就抵御不住 “四风”病毒的侵袭。 四、今后的努力
21、方向和改进措施 针对自身在“四风”方面存在的问题，下一步我将重点从以下 几个方面加以改进和提高： 第一，强化理论学习，增强政治修养。一是切实转变重工作轻 学习的观念。牢固树立“学无止境” 、 “活到老、学到老”的学 习理念，坚持每天挤出 2 小时，有计划地加强对邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三 中全会精神和政协章程以及党的各项方针政策等政治理论 学习，精研细读习近平总书记系列重要讲话，把学习作为提升 素养和提高工作能力的重要手段，用科学理论武装头脑，进一 步增强政治信念的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可 靠性。二是坚持学用结合。坚持理论联系实际，着眼于
22、人民政 协参政议政工作，着眼于对我老秘网县实际问题的思考，把学 习理论同改造主观世界结合起来，使自己在思想上、政治上、 行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致；把学习理论同 构建和谐结合起来，切实把学习的体会和成果更好地转化为做 好政协工作的能力，转化为构建和谐的能力，积极服务发展大 局。三是增强党性观念。坚持把“三严三实”和大力学习弘扬 焦裕禄精神作为必须遵循的做人之道和行为准则，成为自觉的 第 12 页 价值追求和行为规范，内化于心、外化于行，做一名群众满意 的党员领导干部。始终自觉接受党的领导，重大问题及时向县 委汇报，自觉维护县委权威，努力营造团结和谐良好氛围。 第二，强化群众观念，
23、增强服务意识。一是牢固树立履职为民 的思想。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益 作为履行政协职能的出发点和落脚点，真心实意为群众谋福祉， 使人民共享改革发展成果。二是牢固树立视群众为亲人、把群 众当主人的思想。今后，自己一定要胸杯全局，迈开双脚，多 到政协委员和社会各界人士中走一走，广交朋友，增进友谊， 听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团 结的工作；多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾 和问题最集中的地方去，倾听群众的呼声，了解群众的所需、 所急、所盼，及时汇集反映带有普遍性、焦点性、预警性的社 情民意，多为促进民生改善献计出力。三是树立从眼前做起、 从
24、自我做起、从小事做起、长期坚持的思想。以“五联五送五 帮”和联村包扶为载体，按照公平、公开、公正的原则，真心 实意为群众办实事、办好事、解忧愁、谋发展。 第三，勇于改革创新，增强责任意识。一是充分发挥“班长” 作用，团结带领政协一班人，把促进县域经济社会发展作为履 职尽责的主攻方向，围绕“十二五”规划实施、转变经济发展 方式以及全县主要工作目标任务的完成等重大问题谋事，紧扣 同步够格进入小康社会宏伟目标干事。着重围绕县委、县政府 第 13 页 关心的大事、难事和人民群众普遍关注的教育、医疗、住房、 社保等热点难点问题，全面履行政治协商、民主监督、参政议 政职能，力建睿智之言、多献务实之策、善谋
25、发展之道。二是 坚持大胆探索，跳出“政协”看“全局” ，透过“当前”看“长 远” ，以更加开阔的视野，更加缜密的思维，更加务实的作风， 依据新的形势和新的任务，找准政协履行职能与促进发展的最 佳结合点，创造适合自身特点和优势的方式方法，努力使政协 履行职能的工作常做常新，不断发展，进一步提升政协工作的 科学化水平。 第四，严格落实制度，切实改进作风。用“钉钉子”的精神下 大力气解决好自己及班子的“四风”问题，扎实推进各项工作 任务落实。一是切实改进调查研究。坚持把调查研究作为一项 基本功，真正在在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功 夫，广泛集中群众智慧，密切党群关系。二是切实改进文风会 风
26、。坚决取消没有实质性的会议，开短会，讲短话，讲管用的 话，把精力更多的用到实际工作中去。三是厉行节约、勤俭办 事。进一步加强机关财务管理，严格控制“三公经费”支出， 避免铺张浪费现象发生。四是严格执行机关各项规章制度和上 级规定。自觉遵守机关学习、财务管理等各项规章制度，严格 执行办公用房、公务接待、公务用车等方面的标准，不搞特殊 化，从根本上防范新“四风”的出现。 第五，严守纪律底线，树立良好形象。严格遵守党风廉政和反 第 14 页 腐倡廉工作的各项规定，防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性和 主动性；坚持从我做起，一切以党和人民的利益为重，自觉地 把自己的工作放在大局下进行思考，正确处理个人分工
27、与集体 领导的关系；坚持民主集中制，认真落实县政协常委会议事 规则 ，着力提高科学决策、民主决策水平，在班子内部进一步 形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努力营造团 结互助、和谐共事的工作氛围；不断增强纪律观念，自觉克服 特权思想，以身作则，淡泊名利、心胸坦荡、多看别人优点和 长处，多检查自己的缺点和不足；平等待人，关心同志，主动 关心身边工作人员的思想、工作和家庭生活情况，力所能及地 帮助他们解决一些实际困难和问题，用自己的言行带动班子和 机关全体干部一心向上、扎实工作，着力造就一支朝气蓬勃、 奋发有为的干部队伍，真正使政协班子成为富有凝聚力、向心 力和战斗力的坚强集体。 由于自己的思想认识水平有限，对存在的问题可能查找的还不 够准确，剖析还不够深刻，恳请领导和同志们批评，我将诚恳 接受，并在今后的工作中认真加以改进。 *