校长聘任期目标责任考核自评报告.docx

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1、第 1 页 校长聘任期目标责任考核自评报告 特征码 oxmwRiyibBiyJDOzcOYK 校长聘任期目标责任考核自评报告 县教育体育局: xx 县第二轮校长聘任任期已满,现将任期内规定性目标及发展 性目标实施情况,从以下 11 个方面做以自评,自评得分 98 分。 一、办学方向(4 分) 1、把坚定正确的政治方向放在第一位 学校的发展方向问题,是关系培养什么人,为什么人服务的问 题,是教育发展的根本问题。在全面进行社会主义现代化建设 的历史时期,邓小平坚持和发展了马克思主义的教育本质理论, 强调学校应把坚定正确的政治方向放在第一位,这就是要求, 教育必须坚持社会主义办学方向,坚持为社会主义

2、经济和政治 第 2 页 服务,具体讲就是要坚持党的经济建设为核心,坚持四项基本 原则,坚持改革开放的基本路线,全面贯彻社会主义的教育方 针,努力培养学生树立建设社会主义现代化强调的共同理想为 最终实现共产主义的远大理想,使他们成为有理想,有道德, 有文化,有纪律的社会主义四有新人。 2、坚持马列主义,毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观。 马克思主义是人类优秀文化成果的继承和发展,是时代精神的 精华,是科学的世界观和方法论,是我们坚持社会主义办学方 向的思想保证。 坚持马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,就是要求我们教育工作者必须把马列主

3、义,毛泽 东思想基本原理构成的科学体系作为行动指南,努力培养适应 新世纪国际激烈竞争和国内现代化建设发展需要的合格人才。 二、班子建设(5 分) 领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者, 领导班子的办学冶校能力,直接影响着学校发展的方向、速度 第 3 页 和未来。近年来,学校以创建“五好班子”为目标,努力做到 “四个坚持”:即坚持以理论学习为核心,引领思想,谋划全 局;坚持以组织建设为基础,建设班子,培养干部;坚持以制 度建设为关键,民主团结,科学决策;坚持作风建设为保障, 凝聚力量,推动发展。不断增强班子的感召力、凝聚力、亲和 力和战斗力。 学校始终把班子的思想政治建设作为一

4、项十分重要的任务放在 一切工作的首位,坚持将理论学习和学习创新作为一项长抓不 懈的工作。 领导班子在学习上,努力做到“四个着眼于”:即着眼于学习 基本理论问题;着眼于解决学校发展的重大问题;着眼于学校 改革发展中的难题;着眼于群众关心的热点难点问题。紧紧把 握教育发展的战略机遇,科学谋划学校的发展。着力提高领导 科学发展的能力,推动学校又好又快发展。 三、学校管理(11 分) 随着全面建设小康社会的宏伟目标一步步走近,农村城市化的 趋势逐步加快,在农村城市化进程中由于人口向城镇集中的速 度加快,使得农村初中的学生数量呈连续下降的趋势。针对这 第 4 页 种情况,如何创新学校管理,如何创办特色明

5、显,质量一流的 学校,领导班子进行了探索与实践。 1、转变管理理念,提升办学品位 为了适应社会展对于人才素质提出的新要求,基础教育将对课 程结构优化,课程内容更新,课程改革管理体系和考试评价制 度等方面进行新一轮的课程改革,而新课程改革的实施能否成 功,新课程中新的教育理念能否变成现实,学校管理的理念起 着关键的作用。因此,树立“以人为本”的管理理念,强调 “教育的出发点是人,教育的归宿也是人” 。这样才能有利于每 个学生全面、和谐、充分、持续发展,在学校管理上,变刚性 的集中统一管理为实现和谐的“师本”管理,注重利用教师的 创新去创设学生发展的教育环境。 2、创新制度管理,推进自主内涵发展

6、在教学改革不断深化的今天,学校的各种利益群体出现了多元 化的目标和多元化的需求,所以,只有通过制度的不断创新, 把校内各种资源在加快发展的基础上,进行整合、协调、兼顾, 使每个人的积极性都能得到充分调动,增强内部活力。 第 5 页 在制度建设上落实人本理念,积极营造宽松、和睦、平等向上 的人际环境,把学校工作和教职工的个人幸福、尊严以及每个 人的个性发展结合起来,追求和体现人的终极价值,让广大教 职工体验到劳动的价值、成功的喜悦和个性的尊严。 四、教师管理(7 分) 认真开展教师职业道德培训。以中小学教师职业道德规范 为主要内容,分期初和期末两次集中培训。以“新师德、新规 范、新形象”为主题,

7、每学期在每位教师中征集论文 1 篇,每 学年组织一次师德演讲活动,不断提高广大教师教书育人,为 人师表的职业道德和师德修养。 积极组织教师参加“国培计划”远程培训,省市县骨干教师培 训和现代教育应用技术培训等。三年来,共组织教师参加各类 培训达 54 人(次) ,不断提高教师教育教学理论和科研 能力。 建立教师继续教育管理制度和教师继续教育培训业务档案,严 格考评,鼓励教师通过继续教育提高学历,以适应新课程的要 求,三年来,通过继续教育取得本科学历的教师 5 人。 第 6 页 为保障教师参加继续教育和各类培训,学校把培训经费纳入预 算,保证总经费的 10%用于教师培训,提高教师专业水平。 五、

8、教育教学管理(15 分) 教学工作是学校的中心工作,教育教学质量的高低直接关系到 学校的生存与发展。只有建立和完善教学质量监控体系,加强 教学过程的全程管理,才能及时发现和解决问题,稳步提高教 育教学质量。教学过程管理是一项复杂的系统工程,涉及面广, 内容很多,这里不能面面俱到,只能是一些主要的做法。 1、加强对常规教学的管理是提高教育教学质量的有力保证。 抓好常规教学的落实是提高教育教学质量的重要环节和基本途 径,在落实教学常规时,我校提出“备求实、讲求精、批求实、 辅求活、考求严、评求导”的总体要求,并建立了一套教师常 规教学工作量化考核办法,坚持一月一评,一月一结,并与每 月绩效工资考核

9、、年终评先晋级、职称评定紧密挂钩。 2、加强对课堂教学的管理是提高教育教学质量的关键所在。 只有高效课堂,才能有高的质量。为了全力打造“高效课堂” , 第 7 页 切实提高课堂教学效率,我校狠抓了“五课”的落实。 一是任务课。每周分管领导和教导主任深入课堂听课至少两节, 每周教师间听课至少 1 节,每次听课后,凡参加听课的教师必 须参加评课活动。 二是示范课。骨干教师每学期至少上一节示范课,并进行说课, 为全体教师提供共同学习交流的平台。 三是汇报课。凡新分配教师,新调入教师,外出学习教师均要 上一节汇报课,外出教师远要写一篇学习体会。 四是反思课。每学期同年级组,同学科组在一起集体备一节课,

10、 挨个执教,上一节就反思一次,然后再上,再反思,直至达到 最优化的设计,通过以课促研,促进教师业务素质的提高。 五是比武课。每学年分学科、分年龄进行赛课活动,同学科赛 课的课型相同,按一定比例评出一、二、三等奖。 通过以上多元的课堂教学研究形式,促进了教师将先进的教育 理念与具体的教育教学实践的有机结合,大大提高了课堂教学 效率,从而达到了提高教育教学质量的目的。 第 8 页 六、教育科研(6 分) 积极推进基础教育课程改革是为提高国民整体素质对教育的深 层呼唤,也是教育为落实科学发展观、建设和谐社会面临的新 挑战。因此,教育科研在教育事业发展的过程中占据着“第一 生产力”的位置,对于推动教育

11、改革与发展,具有不可替代的 作用。几年来,学校坚持走质量立校、科研强校之路,在风雨 兼程中摸索前行。 学校重视校本研修和课题研究工作,每学期确定两大教研课题, 有侧重的研讨交流,评选出校级教学标兵。每学年有 30%的教 师为自己确定了一个小课题在学校进行申报、立项、研究、结 题。课题“农村初中化学试验教学的现状及思考”已在省上立 项,市级课题“网络环境下教育的研究”已经结题,县级课题 “初中英语课堂中学生学习习惯的培养”和“初中语文阅读教 学研究与讨论”均已结题,引领教师实现了专业成长,培养了 一批课改新秀。辛勤的耕耘,换来了丰硕的成果。几年来,有 3 名同志获国家级指导教师奖,有 篇教育教学

12、论文分别在市 县获奖,2 名同志的我的“教育故事”征文分别获省级二等奖, 并在陕西教育科研上发表,电脑绘画作品春姑娘来了 , 融汇分别获市级一等奖,并被推荐到省上参评,信息技术 第 9 页 优质课大赛电子表格初体验 ,网络多媒体观察动物细胞 分别获市级一等奖。完成教育教学论文 65 篇,教学设计 38 篇, 教学随笔 26 篇,教育叙事 22 篇,制作 28 件。 七、职成教育综合改革(6 分) 党中央、国务院高度重视职成教育,胡锦涛总书记,温家宝总 理等中央领导对做好职成教育工作多次作出重要指示。20XX 年, 省政府出台了陕西省人民政府关于大力发展职业教育的决定 , 提出了实施“人人技能工

13、程”的战略部署。这是一项开拓性的 系统工程,面向全省初、高中毕业生实施全口径,高覆盖的职 业教育和技能培训,提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能 力,努力使劳动者人人有知识,个个有技能,满足经济社会发 展对职业技能人才的需求,市、县也相继召开会议,下发文件。 几年来,学校认真贯彻落实省、市、县会议精神,多次召开班 子会、教师会专题研究,扎实安排,每年就完成培训任务和职 教招生工作下发文件,分配任务,落实责任。由于认识到位, 措施得力,三年来,累计完成“人人技能工程” 培训任务 240 名。职教招生工作多次受到县局的表彰奖励,学校被评为先进 集体。 八、财务后勤审计校园建设(10 分) 第 10

14、 页 学校制定下发了元子街中学财务管理制度 ,明确了支出审批 权限,大额开支通过会议研究,总务处组织实施,每季度末, 一年度分四次按时送局审计组审计,并及时到镇财政所报账。 严格遵守财经纪律,每笔专项经费严格管理,每笔开支公开透 明,阳光操作,安全运行,自觉接受广大教师的监督。 学校抢抓“双高普九”的历史机遇,建成 560 平方米的公寓楼 1 栋,可容纳 160 名学生住宿,购置学生餐桌 10 套,可同时供 80 名学生就餐。购置钢架床 40 套,综合储物柜 10 个,组合脸 盆架 10 副,安装仪容镜 10 面。为宿舍统一制作了被罩、床单、 枕巾,整齐划一,每个宿舍均布置了文化氛围,各有特色

15、,温 馨舒适。累计投入 86 万元,硬化了操场,整修了入校道路,维 修翻新了旧楼,修复了排洪渠,新修加固了围墙,修建了警务 室、厕所、花坛等。 在加强校园基础设施建设的同时,不断深化学校文化建设。通 过深入调研,充分论证,广泛征集,提炼出“拼搏、开拓”为 校训, “励志、崇德、创新、有为”为校风, “严谨、民主、博 学、爱生”为教风, “厚积、有恒、善思、乐学”为学风;确定 了校标:运用“元子街”三个字母首字母进行变形,象征元中 人孜孜不倦的追求,图形中的火箭之形,象征着学校“让每一 第 11 页 位学生都得到发展”的办学理念,预示着学校的内涵发展;校 徽:运用“元中”字母的缩写,象征元中的学

16、子像幼苗一样在 阳光的沐浴下茁壮成长,昭示学校以人为本服务社会的特色; 校歌追梦 ,吸收了学校校训和校风的基本要素,将谆谆教诲 与勉励希望融为一体,是具有独特风格和影响力的校园主力文 化形式。并不断拓展文化内涵, “名人激励,理想育人”的文化 主题应运而生,这一鲜明的主题具有积极的导向和浓郁的亲和 力,激励和鼓舞着广大师生,营造全校师生“读名著、听名曲、 学名人”的浓厚氛围。加强校本课程开发工作,编写了具有地 方特色的校本教材可爱的元中 ,深受广大学生的喜爱。 九、党务纪检监察工会(7 分) 1、大力开展廉政和反腐倡廉教育,构筑拒腐防变的思想道德防 线。 学校把对广大党员干部的政治思想教育与反

17、腐倡廉教育结合起 来,提高认识,自觉抵制腐败侵蚀。促进领导干部廉洁自律, 强化班子内部的监督机制,坚持集体领导,民主决策,增强党 员干部的党性意识和廉洁从政意识,增强拒腐防变的能力。 2、加强工会自身建设,学校工会工作迈上新台阶。 第 12 页 几年来,工会组织围绕学校工作全局,坚持突出维权职能,依 法维护教职工的合法权益,推进学校民主管理,推行校务、财 务公开,加强师德建设,配合学校开展“师德标兵”和“学生 最满意的教师”评比活动,支持教育改革,积极开展文体活动, 丰富教职工业余生活,关心女职工的工作、生活, “三八妇女节” 对女教工进行慰问,使我校女教师真正撑起了半边天。保护和 调动了全体

18、教职工教书育人的积极性的创造性。努力搞好教工 福利,在元旦、春节、 “五一”节、中秋节、重阳节等均为教职 工发放福利慰问品或慰问金,为职工办实事,办好事,最大限 度地解除教师的后顾之忧,为学校各项工作的开展做出了突出 贡献。 十、招生工作(3 分) 为进一步促进义务教育均衡发展,深入实施素质教育,规范学 校办学行为,推进教育公平,建设高水平、高质量的九年义务 教育。几年来,我校在七年级招生工作中,坚持免试就近入学, 辖区小学毕生生全部升入我校就读,入学率达 100%。坚持面向 全体学生,不办重点班、特长班、实验班等,严格遵守招生纪 律,严格按照划定的片区招生 ,采取积极措施,严格控制班额, 关

19、注每位学生的健康成长。 第 13 页 十一、办学质量和效益(21 分) 学校实施素质教育,大力推进课程改革,坚持依法治校,规范 办学行为,推行精细管理,精细“立法” ,事事有章可循;力求 每一项制度的要求都非常具体,都具有很强的操作性;精细 “执法” ,人人照章办事。校长给班子成员做表率,班子成员给 教师做表率,教师为学生做表率,层层带动,将制度落到实处; 精细“督法” ,逐级检查考核,并将检查结果及时、准确地进行 记录。精细管理初见成效,办学质量和效益不断提高。几年来, 学校未发生一起安全责任事故,无任何违规收费问题,无违犯 教师职业道德问题,无学生犯罪现象。社会评价、家长评价、 行风评议满意率均达 96%以上。20XX 年学校工作被清风作 了“春色铺就金光道”专题报道,20XX 年学校工作被三秦广播 电视报作了“立志育英才,再写新篇章”专题报道,学校步入 了内涵发展可持续发展轨道。 存在问题: 1、虽制定有勤工俭学发展规划,但此项工作仍在进一步探索之 中,尚无实质性进展。 第 14 页 3、部分学科不配套,如地理、生物学科尚无专业教师,缺少学 科带头人。

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