《挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理).docx（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理) 特征码 POODZFmgBvNBcUaUHIDZ 根据组织安排，我于*年*月*日至*年*月*日，在 *省*市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任*街道办事处主 任助理。 鉴于这次挂职时间较短，*街道办事处没有给我安排具体工作， 主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展 调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，积极争取 主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念， 较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作： 一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资 料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门
2、，深入街道， 深入企业，调研了解*区经济发展、改革开放、招商引资、社 区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验， 同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参 观娃哈哈、UT 斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既 对*地域文化所独有的创业精神及*市以和谐创业为主题的发 第 2 页 展理念进行了感受，又对*各地效能建设、招商引资、民营经 济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍 兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了*发展的真经。 二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还 是浏览媒体网站消息，随时注意用*的思维反思自己以往的工 作思路
3、和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察 调研当地经济社会发展，始终不忘对照*和*的实际，做深度 思考，从中探索别人经验，寻求加快*经济社会发展的良计妙 策。通过学习*，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进 一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后 工作奠定了基础。 三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感 情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和 他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与*各地的企业界 人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十 名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在*任职的陕西 同乡联系，聆听他们的介绍，倾
4、听他们的建议，为今后建立长 期合作关系进一步创造了条件。 第 3 页 四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向*的各级领 导、政府部门，特别是企业和街道，宣传*和*的自然资源、 人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与* 对接的企业和项目，使*的党政领导和企业界增进了对*和* 的了解，增强了向*开放的意识和信心，扩大了*在*的影响 及知名度。有近 12 户客商初步形成拓展西部市场、投资*开办 企业的意向，表示在适当时候，将到*实地考察和洽谈。 五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时 间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有 关资料，并在不干扰、不添
5、乱的前提下，随时注意与街道领导 和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学， 做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。 自觉参加挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。 一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作， 从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天 水街道的全体工作人员建立了深厚感情。 两个月来，通过考察、学习、参观，对*省在解放思想、经济 发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得 了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、 新经验，从中也受到很多启发。 第 4 页 1、学习*精神，营造发展氛围。从越
6、王勾践卧薪尝胆，到计 划经济*失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向*，*人在 发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前，他们不 是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始 终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成 绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出 来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。从他们 身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精 神，这种精神是*经济社会发展的原动力，也应当成为我们加 快发展的力量源泉。相对于*而言，我们在思想解放、观念更 新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识， 特别是面对市场经
7、济应有的改革、开放、法制、民主、发展、 价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后 或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又 更加严重。因此，加快*发展，必须首先解放思想，创新发展 氛围。只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路， 才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署 上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。 2、借鉴*理念，创新经济模式。借鉴*经验，就必须调整发 展思路，创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济， 第 5 页 义乌的“贸工联动、兴商强市”战略，绍兴企业的借壳买壳上 市，*“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念，省委、
8、省政 府“平安*”的打造和“跳出*、发展*”的思路，*区围绕 中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。 发展*经济，就一定要按照科学发展观的要求，坚持以人为本， 坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。 要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快 *经济发展的战略举措来抓，紧紧围绕资源开发、结构调整、 产业整合和百姓就业，发展工交商贸。既要立足现有工业抓好 改造提高，又要舍得出让资产借壳上市，更要像义乌那样，学 会反弹琵琶，通过大办特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业 发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路，大力发展特色 产业，培育优势产品，形成块状经济
9、格局。要积极运用工业的 理念和办法经营农业，重点围绕农业产业结构调整、农产品深 加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设，抓大不放小， 培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆 在重要位置，努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民 本民生民营民利原则，在开发引导的基础上，放开搞活民营经 济，增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城 镇建设，特别是国道省道沿线，一定要围绕产业集聚和商贸兴 业，坚持多点布局，重点发展，形成不同特色的产业带和发展 链。在调整产业过程中，尤其要学习借鉴*各级政府“无为而 第 6 页 治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧，充分相信群众、依靠群 众
10、、鼓励群众、支持群众，切不可盲目采用行政手段，对群众 的生产经营横加指责和乱加整顿，更不能行政命令或强行组织 群众从事不乐意的生产经营活动。 3、抢抓*机遇，拓展招商平台。坚持开放开发，突出招商引 资，是我市经济社会发展的战略举措。和*相比，我们的开放 意识还不是很浓厚，开放力度还不是很强劲，开放区间还不是 很广泛，不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中 无数，没有明确的思路和方案。要解决这些问题，就必须强化 开放意识，把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进 开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前，浙企浙资外流 已成新的经济现象，各地都在加大力度招引浙商，这无疑是我 们加快发展
11、的难得机遇。要把面向*招商引资列为工作重点， 不仅要加大力度委派干部到*挂职锻炼，更要鼓励并积极扶持 经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销*工矿产品和农副特 产，对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动， 要尽量组织企业和产品参加。要及早部署，认真准备，力争 20XX 年*世界休闲博览会、20XX 年上海世博会能有*的柜台和 产品面市。要按照“政府协作、市场运作、民间动作、企业合 作”的思路，鼓励企业到*寻求发展，寻找合作伙伴。特别是 对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业，一定要加大 第 7 页 改制、破产、出售、兼并力度，引导*企业和资金进入我市工 商经济发展领域。在招商引资
12、过程中，一定要下势解决项目储 备和项目包装问题，真正有项目、有好的项目、有吸引客商的 项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经 济发展环境，像*一样，切实做好亲商安商稳商富商工作，尤 其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目 怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈，必须 真正重视解决。当前，要改进招商办法，完善引资奖惩，实行 必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、 月询季查年度考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机 制，真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会 积极参与招商的良好氛围。 4、发扬*作风，强化政府效能。*经济是
13、民营经济。过去， 隐藏于民营经济背后的强大推力，是*各级政府多年奉行的 “无为而治” 。如今，*各地强力推进的效能建设，就是通过对 政府效能的整合与提高，充分使各级党政由台后的“无为而治” 转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展，其力度、强 度和所产生的实际效果，在全国有一定的首创意义，对我们教 育启发很大。作为落后地区，资源、能源、劳动力固然是我们 的优势，但资金、技术、管理、市场、人才等显然不是我们的 强项，特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位” 第 8 页 的衙门作风，长期以来已经使我们形成了对政府效能与干部作 为考核的表面化和形式化。学习借鉴*经验，最当紧的就是要 像*各级党政一样，大力推进政府职能转变，加快行政许可审 批，端正机关作风，整顿机关纪律，通过政府职能的转变和干 部作风的改进，营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各 级领导、广大干部一定要从加快*发展的政治高度，充分认识 机关效能建设的重要性和紧迫性，采取果断措施，强化组织领 导，构建组织网络，营造舆论氛围，健全工作制度，创新有效 载体，激活效能建设，推动*经济社会持续健康发展。