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1、第 1 页 扶贫办党支部 2018 年上半年党建工作总结 特征码 YsPfwislZBAtlmHWeVWo 扶贫办党支部 2018 年上半年党建工作总结 2018 年上半年，区扶贫办党支部党建工作在区直属机关工委的 领导下，在党支部全体党员的共同努力下，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的十九大全 会精神，切实有效地推进了党员队伍的思想建设、组织建设、 作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高， 促进各项工作取得了明显成效。现将 2018 上半年工作情况总结 如下: 一、主要工作和成效 （一）认真开展政治理论学习，提高了政治思想素质。 办党支部把学习党的
2、十九大精神为作为全年的重大政治任务来 抓，为促进扶贫事业稳步发展，提供有力的思想保证，坚持贯 彻区委关于推进学习型党组织建设的实施意见精神，进一步健 第 2 页 全完善学习制度，健全学习长效机制，确保了党员学习时间和 拓宽了党员受教育的渠道。 党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观、党的十九大精神，学 习国家法律、法规、党的历史，努力做到先学一步、学深一些， 在学习贯彻十九大精神上作表率，推动机关形成浓厚的学习氛 围，同时结合业务知识学习，在工作中做到以身作则，率先垂 范。 (二)把党建工作摆在重要位置,推动党员干部积极履职 一是在具体工作党支
3、部始终做到党建工作与业务工作一起部署， 一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建 工作中的重大问题，党组领导班子成员坚持带头参加党支部的 各种活动和组织生活。2018 年初，党组认真分析了我办党建工 作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计 划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标 和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是密 切联系群众，认真做好帮扶联系工作。按照区委区政府的要求， 党员领导干部切实履行职责，以身作则，率先垂范，经常深入 帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难，切实为帮扶对象 第 3 页 早日脱贫提供力所能及的帮助。 (三)
4、扎实推进党支部建设和党员队伍建设 一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习，采取集中学习、 听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员 干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、 党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。二是坚持开 好组织生活会和民主生活会，根据区直属机关工委安排部署， 及时召开组织生活会和民主生活会，征求意见，查找问题，开 展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的 提高。三是落实党员星级化管理。党支部每个季度按照党员自 评、党支部审核、亮分公示、基层党委复核、党支部确定等步 骤进行党员星级评定，从而完善党员教育管理机制，增强党员 队
5、伍生机活力。四是做好发展党员工作，壮大党支部队伍。做 好发展党员计划，把发展党员的质量放在首位，2018 年 3 月份， 我办党支部收到 4 位同志交来的入党申请书，这 4 位同志政治 可靠，积极主动向党组织靠拢，计划把他们确定为入党积极分 子。 （四）抓活动载体，塑造良好的机关形象 第 4 页 一是组织党员干部开展“在职党员进社区、志愿服务当先锋” 活动。5 月 18 日，区扶贫办党员干部深入南平社区开展助残送 温暖活动，看望慰问社区困难的残疾家庭，并送去慰问品食用 油、大米和面，让社区居民进一步感受到党组织的温暖；志愿 为社区排忧解难，针对他们提出的建议意见，积极与相关部门 沟通协调，帮助
6、他们解决难题。二是开展精准扶贫、结对帮扶 活动。为更好推进脱贫攻坚工作，我办领导干部多次深入挂点 联系贫困村中里乡金良村进行帮扶政策宣传、解答，帮助贫困 户更新观念，转变思想，提高认识，树立克服困难的坚定信念 和决心，营造了“扶贫济困你我同行”的良好社会氛围。5 月 31 日 xx 区扶贫办联合中国邮政集团公司贵港市分公司赴 xx 区中里乡金良村金良小学开展关爱留守儿童慰问活动，给孩子 们送去书包及学习文具，让孩子们度过一个有爱、有温暖、有 意义的节日。 二、存在的问题和努力方向 在过去上半年，我办党支部认真履行职责，切实发挥党支部的 战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动 等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。 但离区直机关工委的要求还有一定的差距，一是有些工作主动 性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群 第 5 页 众调查研究不够。 下半年，我办党支部将在区直机关党工委的领导下，按照党建 工作计划，扎实开展各项工作。一是进一步加强党员学习培训 力度，提高广大党员的综合素质；二是立足工作岗位，深入开 展“党员星级化”活动，促进工作全面发展；三是健全各项工 作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学 化、制度化、规范化。