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1、第 1 页 油田井区党总支二 00 六年全年工作汇报 特征码 PlrYrKdCoMKCPkdLkIms 二 00 六年是局、队强化管理、精细管理的一年，更是我 们 XX 总结经验、规范管理、创建品牌的一年。一年来，我们在 上级党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心工作，坚持以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧抓发展生产不 放松；以贯彻大队“双代会”精神为契机，深入开展“规范管 理、创建品牌、持续发展”形势任务主题教育活动，理顺理清 工作思路；以“巩固成绩、精细管理、务实创新、降本增效” 为指挥部工作的基本方针，认真落实大队“稳中求快，快中求 好”的钻井施工总体要求；以开展党章学习和荣
2、辱观 教育为主要内容，切实加强党的建设，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；以两级领导班子建设为 重点，努力铸造团结协作、真抓实干、务实创新的基层领导集 体；以“贴近实际，贴近职工，贴近生活”的日常思想政治工 作为依托，大力培育职工队伍的向心力、凝聚力，增强团队精 神；始终坚持“两手抓，两手硬”的 方针不动摇，团结和带领 指挥部全体干部职工战风沙、斗酷暑、抗高寒，顽强拼搏、务 第 2 页 实创新，取得了钻井生产 45 开、42 完、40 优的辉煌业绩，年 累计钻井总进尺 10 万余米，生产技术指标再次刷新，亮点频闪， 技术创新又有新突破，同时，职工队伍再展新风貌，精神文明
3、建设再上新台阶，赢得了两个文明建设的双丰收。现就党总支 一年来的主要工作简要总结汇报如下。 一、党总支一年来的主要工作及效果 今年来，我们按照局和分公司“以气促油、油气并举、协 调发展”的总体部署，紧紧抓住 XX、XX 两大钻井市场不放松， 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作方针，坚持 以形势任务教育为先导；以加强两级班子建设为重点，以深入 开展党章学习、 荣辱观教育、开展“增强安全意识，履 行安全职责”专题教育实践活动和工区开展的“质量、安全、 文明、创新”杯劳动竞赛活动为主要内容和载体；以“贴近实 际，贴近职工，贴近生活”的日常思想政治工作为依托；总结 经验、充实自我，精细管理、
4、务实创新，内强素质，外树形象， 为 XX 第二个五十年起好步、开好局奠定坚实基础。 1、认真开展形势任务教育，提高认识、理清思路、统一 思想 第 3 页 20XX 年，由于 XX 领导班子调整，每年生产安排、部署的 “双代会”推迟召开。鉴于这一情况，我们指挥部领导班子商 量，于二月十八日召开咸阳片所属各井队长、指导员、技术负 责等主要领导会议研究出队安排，依然决定早动手、早准备、 早安排，起好步、开好局。 首先，20504HB 井队按照局 XX 项目部要求于正月初八率先 出队，接着 2 月 20 日 XX、XXX 四支井队先后收队。多年工作实 践告诉我们，学习是认识的基础，认识是行动的先导，因
5、此， 每年“双代会”精神、主题形势任务教育活动，我们总支都视 为年初收队收心工作和贯穿全年工作始终的重要内容，对形势 任务教育活动做到：（1）加强领导、组织到位，大力宣传、层 层灌输；（2）明确目的、突出重点、各抒己见、集思广益； （3）步步深入、循序渐进、注重实效、贯穿全年；由此，使全 体干部职工深刻了解局、队“双代会”精神的工作思路、工作 方针、工作部署、工作目标，认清形势，清楚市场环境，明确 任务目标，达到统一思想、统一步调、统一行动，自觉为队伍 提升，企业发展献策拼搏。通过认真贯彻局、队“双代会”精 神，开展“规范管理、创建品牌、持续发展”形势任务主题教 育活动大家达成共识主要表现在：
6、确保企业有效、持续发展的 关键在人。 （1）要切实加强职工技术技能的学习培训，尤其要 重视生产骨干、关键岗位人员的选拔培养，要下大力解决部分 第 4 页 岗位即将面临的断层问题。 （2）规范管理、精细管理同样需要 提高人的素质，要注重培育一支具备创新能力的高素质的管理 人才队伍，这是创建企业品牌的关键环节。 （3）树形象、铸品 牌，就要坚持不懈地加强党建和思想政治工作，在这点上领导 班子是关键，生产骨干是重点，要努力形成齐抓共管的格局。 2、切实加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力 年初收队，我们领导班子认真分析了 XX 面临的形势任务和 各支部情况，研究制定了党总支年度工作计划，根据
7、各支部和 井队的不同情况，采取了以下方法和措施加强和改进支部党建 工作。加强党的建设，实践证明一是关键在于加强领导班子建 设，培育具有较高素质的干部队伍。企业的发展关键在人，XX 的发展关键在两级领导班子。鉴于这一认识，为适应形势发展 的需要并结合几年来了解、掌握各井队、党支部的情况，适时 建议上级党委对个别井队政治指导员、技术干部进行了异队交 流。通过交流，半年工作情况表明，这些干部将南北工区管理 方法、管理经验、技术创新的特点予以推广应用，有效地促进 了队伍建设和技术进步。二是在做好干部交流、配齐各井队指 导员的同时建立健全党支部，完善制度，正常组织生活并认真 开展工作。总支按照局、队党委
8、开展“学习贯彻党章专题教育 活动”的安排，认真研究，统一部署，紧密结合工区特点和各 第 5 页 井队的实际工作对党章专题教育活动做了细致部署，明确 学习方法、步骤，学习重点和学习目的，所属六个党支部分别 结合各自的工作、生产进展情况制定学习计划，因地制宜开展 学习活动。在学习贯彻党章活动过程中，我们要求各支部党员 要把学习贯彻党章同贯彻“三个代表”重要思想结合起来；同 局、队开展的“规范管理、创建品牌、持续发展”的形势任务 主题教育活动结合起来；同树立社会主义荣辱观的“八荣、八 耻”教育结合起来；使全体党员干部坚定共产主义理想和社会 主义信念，在工作中充分发挥党员先锋模范作用，为企业的持 续发
9、展出力流汗，时时刻刻体现共产党员先进性。同时要求党 员，加强自身道德修养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、 价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀， 永葆共产党员的高风亮节，做推动指挥部及井队整体工作再上 台阶，促进企业的改革发展的模范。 党章专题教育活动的开 展，通过党员重温党的性质、宗旨、誓词和加深理解党的基本 知识、基本理论，广大党员思想明显转变，组织纪律、劳动纪 律、自我约束能力明显提高，坚定党的理想、信念的决心明显 增强。三是深入开展党员责任区活动。用党员在生产工作中的 实际行动展现党员风采，体现党的先进性，
10、增强党组织的吸引 力。各支部按照党员责任区活动要求，紧密结合各自现场情况 划分党员责任区并明确责任区内容，开展党员在安全生产“无 第 6 页 事故、无违章、无隐患”的三无活动中当先锋；在遵规守纪中 当先锋；在突击任务中当先锋；在关心他人，帮弱扶困中做表 率的的党员责任区活动。四是重视入党积极分子培养，不断壮 大党员队伍。按照组织发展的十六字方针，年初我对各支部的 入党积极分子进行摸底，并且要求各支部分别对 15 名积极分子 安排联系人、培养人，做出培养、发展计划。全年发展预备党 员三名，两名预备党员按期转为正式党员。五是开展反腐倡廉 学习教育活动，树立党员干部良好形象。通过学习中纪委六次 全会
11、精神，深刻理解“八荣、八耻”内涵和反商业贿赂专题教 育，观看中石化反腐警示影音片，组织党员答卷和党员干部题 写警示格言、警句活动，党员干部提高了认识，端正了思想， 增强了拒腐防变的能力。六是认真做好民主评议党员工作。按 照民主评议党员工作的要求，分阶段、按步骤抓好各个环节， 扎实有效，不走过场。 3、把“安全生产月”和“增强安全意识，履行安全职责” 专题教育实践活动有机结合起来，大力营造安全文化氛围 安全是生产的保证，安全是效益的最大体现。作为高投入、 高风险的石油钻井行业，抓好安全生产工作始终是我们工作的 重中之重。六月份，按照局、队开展安全文化建设的精神，结 合“安全发展，国泰民安”主题“
12、安全月”活动，指挥部党总 第 7 页 支给予高度重视，及时召开领导班子及 HSE 领导小组成员会议 研究，安排部署专题教育实践活动，紧密结合实际工作拟定实 施计划，制定了要求具体、可行性强、便于操作的有力措施， 确保活动循序渐进、开展的扎实有效。主要做法：要求各井队 （1）认真组织职工学习局、队开展“增强安全意识、履行安全 职责”专题教育实践活动的通知，深刻理解开展活动的重大意 义，明确活动的指导思想、总体目标；（2）采取职工大会、班 组会和张贴标语、条幅、黑板报等多种形式广泛发动职工积极 投身活动之中，要加大宣传力度，对活动的要求、安排、目的 做到井队职工人人皆知、个个明白；（3）学习讨论、
13、对照检查、 整改提高三个阶段指挥部专题教育活动领导小组将在每阶段上、 中、下旬到现场进行检查指导，对于学习时间不够、学习内容 不全、心得体会不深、小结汇报假、大、空，整改落实不力的 将下达书面限期补课、重写、再行整改通知，坚决杜绝落实不 到位现象。 （4）建立指挥部领导班子成员和安全监督对各井队 安全管理工作的联系点制度，针对工作重点不同情况安排领导 干部联系点，做到领导到位。通过指挥部和各井队建立组织、 加强领导；明确目标、广泛动员；制定计划、定期督导；考评 结合、严格把关；以例施教、总结经验；认真按照局、分公司 和 XX 的实施方案扎扎实实抓落实，活动期间，组织了全员安全 知识答卷活动，部
14、分同志在局抽奖活动中获奖。由此，使专题 教育实践活动基本达到了全员增强安全意识，自觉履行安全职 第 8 页 责，有效提高岗位技能，大大降低事故率、减少事故发生，促 进职工队伍建设、安全文化建设的总体目标。 4、深入开展“安全、质量、文明、创新”杯劳动竞赛活动， 全面推动各项工作展开 几年来，分公司以“安全、质量、文明、创新”为主题， 开展鄂尔多斯杯劳动竞赛活动，不但使工区队伍之间形成比、 学、赶、帮，你追我赶的竞技场，而且有效地推动了管理创新、 技术创新和生产效率的攀升，同时也为队伍迈向规范化、标准 化、科学化、全面提升队伍形象、资质，创建品牌队伍奠定了 基础。实践证明，这四项主题内容涵盖了我
15、们工作的全部。因 此，总支在总结几年来开展竞赛活动情况的基础上，按照局、 分公司的部署，完善措施、明确重点，继续坚持“以质量求信 誉，以安全求效益，以文明树形象，以创新求发展”的劳动竞 赛基本思路，坚持大队提出的“稳中求快、快中求好”总体要 求，党总支统一部署、明确要求：（1）加强领导，组织到位。 （2）高度重视，大力宣传。 （3）定期自检，及时改进。 （4）真 抓实干，确保效果。 （5）考评结合，严格把关。通过各支部精 心组织，工团组织紧密配合，劳动竞赛活动有条不紊、循序渐 进全面展开，极大地推动了井队的各项工作，主要体现在：一 是各井队施工质量意识不断增强，鄂北、鄂南你追我赶、齐头 第 9
16、 页 并进。二是井队职工安全责任意识明显提高，安全文化建设深 入人心确保了全年安全生产无事故。三是坚持两个文明一起抓， 两个成果一起要的方针，坚持以人为本的管理理念，在规范管 理、精细管理中将“三贴近”的思想政治工作纳入其中，营造 出团结、和谐、创新、进取的工作氛围，使得队伍形象全面提 升。四是坚持以创新求发展的主题，在严格管理、规范操作的 同时，不断探索新技术、新工艺，技术指标连连刷新，钻井效 率又有新提高。 5、有效发挥思想政治工作作用，努力创建优秀团队 一年来，我们始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中 心”的工作思路。在着力加强党的建设、两级领导班子建设， 深入开展形势任务教育、安全文
17、化建设、廉政文化建设的同时， 各党支部关心、支持工会、团支部工作，充分发挥工会和团支 部的作用，党政工团齐抓共管， “贴近实际、贴近职工、贴近生 活”开展活动，将“尊重人、理解人、关心人、凝聚人”的日 常思想政治工作贯穿于井队生产生活的方方面面，努力营造团 结、和谐、创新、进取的工作氛围，达到生产中心工作和思想 政治工作同安排、同部署、同落实。五支井队伍展现出比、学、 赶、帮你追我赶的工作热潮，再展职工队伍新的精神风貌。主 要体现在：（1）管理措施、技术措施落实到位，生产技术指标 第 10 页 继续攀升。 （2）职工热情高、干劲足，充分展现出职工队伍的 凝聚力和战斗力。(3)施工业绩突出，队伍
18、形象进一步提升。 （4） “安全、质量、文明、创新”劳动竞赛活动有望再次夺魁。 二、规范管理、拼搏进取、双文明建设再上新台阶 一年来，党总支坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心” 的工作方针，坚持“巩固成绩、精细管理、务实创新、降本增 效”的基本工作思路，总结经验、充实自我，精细管理、务实 创新，内强素质，外树形象，真抓实干、拼搏进取，团结和带 领指挥部全体干部职工再次取得了生产经营和精神文明建设的 辉煌业绩。 （一） 生产经营再创新业绩 截至 12 月 31 日早 8：00，指挥部所属五支井队全年钻井 总进尺 107121.85 米，完井的 42 口井，全部通过分公司验收小 组的验收，其中优
19、质井 40 口，良好井 1 口，合格井 1 口。优质 率达到 95.24%，优良率达到 97.62%。一口良好井和一口合格井 为 791HB 井队在 XXX 工区施工的，主要原因是该区块地层断层 发育，易斜、易漏、易坍塌所致。 第 11 页 （二） 技术创新又有新突破 在技术创新方面，今年最大的成功当属 504HB 井队在镇泾 工区钻井效率的提高。指挥部在 05 年底专门针对 504HB 井队钻 井效率多年徘徊不前的状况进行了现场调研，针对镇泾工区地 层和定向开发井钻井特点，经过 06 年上半年的技术准备，提出 了对镇泾工区优快钻井技术的几点建议 ，从钻头选型、钻具 组合、钻井液和施工组织等方
20、面提出了我们的方案，该方案经 分公司镇泾项目部审批同意后，于 6 月份在 ZJ3-5-5 井开始实 施，一举奏效，钻井周期仅用了 5.9 天，创工区钻井周期最短 和机械钻速最高记录，并且该记录一直保持至今。 在鄂北工区，继 05 年我们在工区内连续 3 次刷新钻井记录 后，06 年我们本着“保持成绩、稳中求快、精益求精、再创新 高”的方针，继续在钻头选型上下功夫。673HB 井队使用即将 退役的 F200 钻机，于 4 月 9 日在 D47-5 井施工中，以 10.95 天 的钻井周期和 17.04 米小时的机械钻速一举刷新了 05 年的记 录，成为 06 年工区内第一个刷新记录的井队。 时隔
21、不久的 7 月 9 日，672HB 井队施工的 D47-37 井又以钻 井周期 7.5 天、机械钻速 28.79 米小时的成绩再次刷新工区 第 12 页 钻井记录。为工区钻井效率的提高再次做出重要贡献。 （三） 钻井技术指标再显新亮点 1. 839HB 井队施工的 DP35-1 井尾管悬挂一次成功； 2. 839HB 井队施工的 88-3 井，水平位移 1430 米，是工区 内当时位移最大的定向井； 3. 839HB 井队施工的 DF1 井，近水平段钻遇大段坍塌煤层， 但在上级的大力支持和井队努力下，最终成功下入 7技术套 管并提交了 A 点，通过与威德福公司的合作，积累了不少国际 合作经验；
22、 4. 672HB 井队施工的 D47-37 井以钻井周期 7.5 天、机械 钻速 28.79 米小时的成绩再次刷新工区钻井记录。为工区钻 井效率的提高再次做出重要贡献； 5. 672HB 井队在 D47-28 井施工中，一只 F677 钻头进尺 1253.43 米，机械钻速 22.58 米小时，为单只钻头最好纪录； 第 13 页 6. 672HB 井队对泥浆伞进行了改造，在搬家时可直接推进 上船内，避免了原来泥浆伞使用时拆装的麻烦和造成损坏。经 过几口井的使用和完善，已更加趋于合理，现已推广到兄弟单 位使用，反映良好； 7. 673HB 井队截止 11 月底共完成开发井 9 口（包括三口 定
23、向井，最大位移 1568.93 米） ，在 XX 工区第一个突破万米和 两万米进尺大关，是工区进尺最多的井队 8. 673HB 井队使用即将退役的 F-200 钻机，加强设备管理 和技术措施的落实，做到“稳中求快、快中求好” ， 在 D47-5 井施工中，以 10.95 天的钻井周期和 17.04 米小时的机械钻 速一举刷新了 05 年的记录，成为 06 年工区内第一个刷新记录 的井队； 7. 791HB 井队在 ND3-5 井施工中，以 14.5 天的钻井周期 在麻黄山工区名列前茅； 8. 504HB 井队全年施工的 15 口井全部为定向井，经甲方 验收全部获得优质井，年进尺 27582 米
24、，是镇泾工区年施工井 数最多进尺最多质量全优的井队； 第 14 页 9. 504HB 井队施工的 ZJ3-5-5 井，以 5.9 天的钻井周期和 27.22 米小时的机械钻速创镇泾工区最好钻井记录； 10. 504HB 井队施工的 ZJ3-5-5 井，二开井段仅用一只 T5545H 定向 PDC 钻头即钻至完钻，进尺 1519 米，且钻头可以 继续使用； 11. 504HB 井队在 ZJ3-5-5 井第一次使用的 T5545H 定向 PDC 钻头总共入井 3 井次，累计进尺 2212.74 米，平均机械钻 速 22.93 米小时，为该工区单只钻头最好纪录。 （四） 职工队伍再展新风貌 今年来，
25、党总支在着力加强党的建设、两级领导班子建设， 深入开展形势任务教育、安全文化建设、廉政文化建设的同时， 各党支部紧密结合实际，因地制宜开展活动，定制度、定措施、 抓落实，努力创建优秀团队，形成党政工团齐抓共管， “贴近实 际、贴近职工、贴近生活”将“尊重人、理解人、关心人、凝 聚人”的日常思想政治工作贯穿于井队工作全过程的凝聚力工 程体系，职工队伍展现出新的风貌。 （1）839HB 井队以去年总部领导授予鄂尔多斯工区钻井 第 15 页 队伍“领头雁”荣誉为契机，总结经验、再接再厉，努力铸造 品牌队伍。今年来，他们以承担工区复杂工艺钻井施工为己任， 精心组织、精细施工，赢得了中石化与美国 XXX
26、 公司技术合作 首选羽状分支钻井施工项目，再一次展现了队伍的管理水平和 施工能力。 （2）673HB 井队在去年取得 10 亿方产能建设“创新创效” 奖励面前不骄不躁，不气馁、不懈怠，在勤奋务实、团结协作 的领导班子带领下，全员齐心协力、拼搏奋进，使用 30 多年即 将退役的 F200 钻机以 10.95 天的钻井周期和 17.04 米小时 的机械钻速首创 06 年工区新纪录，展现出这支队伍精细管理的 水平和职工队伍的向心力、凝聚力。 （3）672HB 井队依然使用服役 30 多年的 F200 钻机在去 年完成 10 口井并在其中刷新工区钻井周期纪录的基础上，今年 来严抓细管，精心组织、精细施
27、工，在 D47-37 井施工中，以钻 井周期 7.5 天、机械钻速 28.79 米小时的成绩再次刷新工区 钻井记录，为工区钻井效率的提高再次做出重要贡献。他们使 用陈旧设备同样取得了不朽的业绩，展示了队伍的整体实力。 （4）504HB 井队 06 年他们率先出队，依仗镇泾工区台子 井、搬家少的优势，在几乎全新领导班子的带领下，真抓实干、 第 16 页 顽强拼搏，实现了年内首次 15 开 15 完 15 优的辉煌业绩，与此 同时，施工的 ZJ3-5-5 井，以 5.9 天的钻井周期和 27.22 米 小时的机械钻速创镇泾工区最好钻井记录。实践证明，一支有 活力、有激情、有责任感、有整体观念和大局
28、意识的基层工作 班子发挥作用，一支勇猛顽强能征善战的雄狮队伍在镇泾工区 展现风采。 （5）791HB 井队今年进入 XXX 工区，在设备陈旧老化，地 层构造颇为复杂， （易斜、易漏、易坍塌）施工质量难以保证， 生产效率不易提高，经济效益不能保证的情况下，全员以百折 不挠的精神，不断探索、大胆实践、沉着应对，在 ND3-5 井施 工中，以 14.5 天的钻井周期迈向麻黄山工区钻井施工前列。在 同工区油田企业钻井队伍中展现了 XX 职工队伍特别能吃苦，特 别能战斗的精神风貌。 一年来，指挥部全体干部职工团结协作、务实创新、真抓 实干、奋力拼搏，所取得的成绩和收获付出了全体职工的艰辛 和汗水，凝结了
29、全体干部的智慧和辛劳，涌现出一大批为创建 优秀团队，铸造品牌队伍，为 XX 持续快速发展勤恳敬业、公而 忘我、无私无畏的典型代表，XXX、XXX、XXX、等等，他们的共 同特点集中表现在：一是牢固树立了大局意识和整体观念，立 足岗位、尽职尽责；二是具有较强的事业心和责任感，务实创 第 17 页 新、真抓实干；三是具备了良好的个人修养和干部素质，严以 律己、率先垂范；他们舍小家顾大家，一心扑在工作上。 三、总支工作的几点体会及建议： 回顾 20XX 年党总支的工作，我们深刻的体会到，作为生产 前线指挥枢纽的党组织机构，在生产经营中发挥政治核心作用。 一是抓好党支部建设，因地制宜、贴近实际不断丰富
30、组织活动 内容，创新组织活动的形式和方法，充分发挥广大党员的先锋 模范作用，在急、难、险、重突击任务中体现党员先进性，党 支部的战斗堡垒作用就会得以展现。二是实践证明，企业的发 展关键在人，队伍的进步与否关键在领导班子。几年来，我们 找准定位，努力创建一支支精诚团结、合力同心、坚强有力的 基层工作班子，这是我们各项工作不断取得进步、达到预期效 果最根本的保证。三是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针不 动摇，健全和完善制度，高起点、高标准、严要求、严管理， 努力实现制度管理、规范管理、科学管理的攀升，这是我们五 支队伍整体形象不断提升的前提条件。四是找准党建和思想政 治工作与生产中心工作的结合点，
31、坚持以人为本的管理理念， “贴近实际，贴近职工，贴近生活”做好日常思想政治工作， 把“关爱职工”真正落实在行动中，有效地调动职工的积极性、 创造性，增强职工队伍的向心力、战斗力和凝聚力，有为的思 第 18 页 想政治工作发挥了作用。当然，以上几点既是我们的认识也是 我们不断探索、孜孜追求、不断创新的目标。一年来，我们的 党建和思想政治工作虽然取得了一定的成绩，但在有些方面做 得还不够细、不够实，思想政治工作也有做的不够到位的方面， 这些不足有待于我们不断学习、不断探索、不断总结加以改进。 同时，将以大队八届党代会绘制的 XX 蓝图和愿景目标，扎实工 作，创新进取，为 XX 的持续发展做出新贡献
32、。 随着 XXXX10 亿方天然气产能建设的完成和 XXX 气田建设规 模的扩大，该工区已形成多兵种、集团化、大规模的石油天然 气勘探开发会战局面。几年来的工作表明，我们宣传报道工作 也十分薄弱，借此大好时机宣传 XX，提高我队在局乃至石化系 统知名度刻不容缓，因此建议党委：（1）给指挥部党总支配备 专职宣传干事，同时加强基层宣传报道人员的培训；（2）科技 突飞猛进，专业技术人员匮乏，在岗部分技术人员急待培训已 是刻不容缓的当务之急；与此同时，党务干部同样面临丰富知 识、更新知识这一严峻课题，建议党委在今后工作中考虑安排 党务干部外送学习、培训，同时在全年适当时机采取座谈会、 研讨会等形式对党务干部进行工作、业务交流，以达相互帮助、 共勉提高之目的。 以上不妥之处，恳请党委给于更多的指导和批评指正。 第 19 页