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1、第 1 页 招商局党支部“两学一做”学习教育专题组织生活会 对照检查材料 特征码 AViCwjDsZfSrKDxApPYD 招商局党支部“两学一做”学习教育专题组织生活会对照检 查材料 今年以来,我局党支部所有党员积极参加“两学一做”学习教育， 按照“基础在学、关键在做”要求，认真学习党章党规和系列 讲话，立足岗位实际积极发挥先锋模范作用，收到了明显效果。 联系支部实际情况，对照规章制度要求检查，我局支部整体工 作运行良好，支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上 能够自律，在履行岗位职责上认真负责。根据党支部组织生活 会制度，会前支部结合思想、工作、作风实际，广泛征求意见， 认真查摆了存在
2、的问题，分析了原因，提出了整改措施，现对 照检查如下: 一、存在的问题 1.政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，特别是在学 习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义， 要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不 大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少， 第 2 页 党员学习教育方式方法比较单一，开展主题实践活动载体创新 不够，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。为 党员搭建发挥先锋模范作用的平台比较单一。 2. 与群众接触不深入，虽然也下基层调研，但解决基层困难和 问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本 本式地工作，真正与
3、基层沟通思想的少；听汇报的多，直接倾 听投资商意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。与 党员同志谈心交流少，听取党员干部职工的意见不及时不全面， 对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干 部职工解决实际困难不多，因没有及时了解情况，更没有向上 反映和汇报相关情况。 3.支部委员素质能力与党的要求还不够适应。一方面提高素质 能力的紧迫感不够强。另一方面基础不够牢实，对理论问题的 内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理 论指导实践有时感到办法不多，操作性不强。 4.忙于业务，工作落实不尽到位。支部班子成员，全是各业务 部门工作人员兼任，平时一旦业务工作忙，就会将
4、党务工作丢 在一边，或者打折扣执行，主要体现在只重形式，不重内容， 只重完成，不重质量，往往造成工作疲于应付，落实不够到位 的情况。 二、存在问题的原因剖析 深刻剖析党支部存在的问题根源，从客观上看，面对艰巨繁重 第 3 页 的工作任务，支部工作经验不足，事多人少的情况较为突出。 从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，具体表现在对新形势的路 线、方针、政策理解不深，在党性修养、理想信念、宗旨意识 等方面还不同程度存在着差距和问题。 1.缺乏党性锻炼。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足， 缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，形势逼着学、任务压 着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多
5、次学过，大概掌握” ，在深刻领会理论精神实质上下功夫不够， 总认为只要抓好业务工作，其他的都不是很重要，从而导致重 业务工作，忽视政治理论学习，学习制度难以坚持，学习时间 难以保证。以日常工作忙为借口，对政治理论学习不够注重， 缺乏系统研究和深刻理解。党员干部中不同程度地存在着主观 思想改造不能与时俱进的现象，对世界观、人生观和价值观认 识上也存在一定程度的偏差和模糊观念。 2. 宗旨意识淡化。对照焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有 他自己”的公仆情怀，宗旨意识有衰退，群众意识有减弱。在 具体工作中受日常业务、琐碎事务纠缠，真正深入基层的较少， 为企业和投资客商解决实际问题不多，为人民服务的责
6、任心不 够强。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，对群众反 映的问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于在工作态度上 没有认真想清楚“为了谁” 、 “依靠谁” 、 “我是谁”的问题，没 有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。对党的群众路线认识不 第 4 页 深，宗旨意识不够牢固，还没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识，没有把自己从事的工作放在 党的事业和人民群众利益的高度来认识，没有真正想基层和企 业所想、急基层和企业所急，为基层和企业想的少、做的少； 对于干部职工的利益关切较少，对职工的困难不知情，不主动 与职工沟通。这与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利 益的要求
7、相比还有不少差距。 3.党性修养和锻炼有待加强。用新时期党员干部的标准来衡量 支部班子，党性修养和锻炼存在不足：一是自觉加强党性修养 和锻炼的意识不强，缺乏适应新形势、解决新问题的自觉意识 和自觉行动，不能自觉地、经常性地、严格地按照党性原则进 行自我教育、自我改造、自我约束、自我剖析、自我磨炼、自 我提高、自我修养和自我完善。二是党的组织生活开展不够， 不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争， 没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，普遍存在怕开展 批评影响团结、影响工作的片面认识。三是严格自律方面没有 紧紧跟上，个人主义和主观主义思想有所抬头。 4.机关党建工作的重要性认识不
8、足，认为机关党建就是组织一 下学习，发展党员，工作一般，要求不高;个别党务干部对党建 工作热情不高、工作不实，认为业务工作是硬指标，党建工作 是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 三、今后努力方向和主要整改措施 第 5 页 1.进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、 一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定， 始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自 觉性和系统性，继续深入学习党的十八大及十八届三中、四中、 五中、六中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固 树立正确的世界观、人生观、价值观
9、、和正确的政绩观、权力 观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、 领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。 坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自 学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学 习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主 题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专 题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学 用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的 实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多 补位、少拆台，多奉献、少索取” ，努力做为人民服务的带头人， 做人民
10、群众信赖的贴心人。 2.进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制， 提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重 大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广 益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体 第 6 页 智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员 的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任， 相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型” 、 “民主团 结型” 、 “勤政为民型” 、 “清正廉洁型”的好支部。 3.进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和 “群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办
11、实事。 牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任 意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地 把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动 问题解决作为支部工作的出发点和落脚点，切实维护好党员群 众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、 行动上深入群众、工作上依靠群众。 4. 进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进， 善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部 素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、 工作手段和工作机制的创新。面对当前支部工作的新要求，敢 于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出
12、问题， 采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。 5.切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度， 加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度 化、经常化，鼓励党员干部拿起批评和自我批评的武器，互相 第 7 页 找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康 的思想斗争，使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、 长效化。 6.严格自律，加强作风建设和制度建设。支部班子成员要以身 作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求 实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作 生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵 纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制 度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、 反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。