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1、第 1 页 报社主任学习“严以用权”心得体会 特征码 JYchapCHVcTrjDxcCSlq 报社主任学习“严以用权”心得体会 在习近平总书记提出的“三严三实”中，严以用权是关键 环节，直指领导干部作风核心。严以用权，简而言之就是要坚 持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的 “笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 由此可见，领导干部严以用权，是加强党性修养、践行党 的宗旨的本质要求。秉公用权、用权为民，是对各级领导干部 最根本的要求。领导干部拥有的权力，都是人民赋予的，严以 用权关键在于自我约束力、自我控制力，处理好“公”和“私” 的关系。在中纪委的三次全会上，习近平总书
2、记强调，作为党 的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私， 只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才 能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与 公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为 民，一丝一毫都不能私用。党员干部必须时刻清醒，做到公私 第 2 页 分明、克己奉公、严格自律。我党查处的周永康、薄熙来、徐 才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，教训惨痛，值得每 一位党员干部时刻警醒。 要坚持严以用权，就要坚守用权边界、恪守用权责任、严 守用权规则。 一、坚守用权边界，做好领导参谋助手。权力是一把双刃 剑，用好了，为单位和群众谋利，用错了
3、，危害的更是单位和 群众的利益。工作中要着重把握三点：一要坚持用权不逾矩。 办公室干部在行使权力时，必须遵循组织程序，服从组织决定， 情况不论大小该请示的请示，该汇报的汇报，决不能越权办事。 尤其在人才引进、干部选拔、教育培训等人事工作中，要严格 考核、深入调研，严格把关。二要坚持用权不谋私。不受诱惑 和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具。在 政府采购、办公用品采购、差旅费和医疗费等各类费用的报销 审批过程中，坚持做到心不动、手不伸，公私分明、严格自律， 精打细算，确保经手的每一分钱都花得明明白白，干干净净。 三要坚持用权不放纵。时刻牢记组织的关怀和领导的嘱托，始 终保持谦逊谨慎
4、之心，始终以参谋助手的视角看待手中的权力， 低调做人、踏实干事，自觉接受组织和群众的监督，做到立身 不忘做人之本、用权不谋一己之私。 第 3 页 二、恪守用权责任，增强服务中心意识。权力意味着责任， 办公室的责任就是为中心工作服务、为广大职工服务。要把服 务作为权力使用的最终目标：一方面要提升为中心工作服务的 能力。要牢牢把握单位年度重点工作，及时了解和掌握每个时 段的重点工作，并及时跟进，做好服务，确保各项重点工作有 序开展；努力提高办公室人员的服务水平，使大家统一认识， 办文办事皆以服务中心工作为根本目标，优质高效，积极主动。 另一方面要增强为广大职工服务的意识。把职工利益自始至终 贯穿工
5、作推进的始终，为广大职工排忧解难，把事关广大职工 切身利益的事情做好，从小事做起，从点滴做起，听群众言， 知群众意，明群众理，关注群众诉求。并加强与业务部门的沟 通、密切与广大职工的联系。 三、严守用权规则，健全各项工作制度。 “严以用权” ， 就是要按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。 “没有规矩不成方圆” ，办公室作为参谋部门，要首当其冲地遵 循各项工作规章和管理制度，约束权力的使用，让规则制度成 为“严以用权”的刚性保障。一是加强规章制度学习。要结合 工作实际，认真学习党和国家的相关政策法规、国务院和水利 部相关规章制度以及单位自身的相关规定，使各项制度规章入 脑入心，不断提
6、高自身的办文办事的业务水平。二是建立岗位 第 4 页 责任制。根据办公室的工作职责、岗位设置及分工，建立岗位 责任制，对每个岗位职责及考核标准进行细化和规范，明确权 力和责任范围。三是健全各类管理规定。对办公室各项管理规 定再做梳理，从履职、工作、办事等工作流程入手，对不符合 或不适应当前工作的旧制度、老办法进行重新修订或整合完善。 逐渐形成办事按规定、遇事找规定、解决问题用规定、化解矛 盾靠规定的良好氛围。 办公室是报社的窗口，办公室的主要职能就是“服务”二 字，为领导的科学决策和决策的正确执行服务，为中心工作的 顺利推进服务，为广大职工的工作和生活服务。只有摆正位置， 站对立场，才不会让权力滥用。就个人而言，要求别人做到的， 自己率先垂范，要求别人不做的，自己以身作则，要坚守用权 边界、恪守用权责任、严守用权规则，始终保持一心为民的公 仆情怀，保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。