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1、第 1 页 教师学习作风整顿自我剖析材料 特征码 EcdGUuvwqZizFTdBuJsc 教师学习作风整顿自我剖析材料 通过学习，对照检查，觉得在自己的工作中存在以下的主要问 题， 一是开拓创新的精神不强。过去在自己的本质工作中特别是在 灾后重建工作中总觉得做的不错。但是现在看来，还是有很多 地方不尽人意的地方，当时仍然考虑不够完善。 二是工作的执行力差。在后勤财务的管理工作基础差，业务知 识弱，管理不够深入。例如我校原来上缴 xx 科大、xx 师院的 费用，没有直接与该校的财务室联系，核查。特别是应缴费用 的标准，学生在校生人数、已经毕业人数、应毕业人数都没有 准确地掌控，都是有部门主任一
2、手操办。对学校经费的收支掌 控差，只看账面的钱有多少，没有很好考虑如何去支付这些经 费。觉得校长考虑好了的，把自己分内的事情做好了就可以了， 我何必操这些心，依赖性强。 第 2 页 其次是对财务管理学习不够，特别是应收、其他应付和往来、 没有深入学习，特别是往来待结算，只管把钱支付出去，对票 据的收回很不及时，对部门主任督促很不够。因此，要对往来 待结算逐一核实。对资金的列支渠道专款专用做的不够，特别 是农民工培训资金结余的 xx 多万元，没有把培训人员的津贴、 补助以及学校设备设施的投入改善办学条件的费用未在农民工 培训费用中列支，造成了农民工培训账面资金大量结余。对学 校收费的管理不到位，
3、原来中国人大、中国医科大学、大连理 工大学、电大补考费等由班主任收费，并且督促差，现在学校 的所有费用由总务处统收取，其他任何部门任何人都不允许收 取费用。 二是工作的执行力差。主要表再在对后勤工作的检查落实。对 后勤工作人员制定了一系列的检查细则及处罚标准，例如：教 室卫生差扣奖金 3-5 元；厕所卫生差扣奖金 3-5 元，公共区域 卫生差及车辆乱停乱放扣奖金 3-5 元；绿化带卫生差扣 2-5 元； 学校清雅苑卫生差扣 30-50 元，学员宿舍卫生差扣 20-30 元； 都有检查，没有对照落实处罚。对学校的校产管理，也只有清 理登记落实到人头，坏了的、损坏的等公物原因及赔偿没有； 又例如学
4、校要求教职工不准在校园内、办公室抽烟而我因抽烟 扣奖金 40 元。对清雅苑的管理不到位，例如：清雅苑自建餐厅、 维修等费用虽然学校不出资金，也要进行审计和结算，并且要 第 3 页 以学校的名义上报 xx 市教育体育局，到现在仍然未进行该项工 作，没有克服主观的一个“懒”字。要主动与乙方联系，将资 料尽快送审后，以合同的方式将该问题尽快解决。 三是学习不够：对学校的“三个一”读书活动、特别是教育周 记都完成很差，对于每期读一本教育专著写一篇心得等没有完 成。所以，通过认真学习，认识到自己的工作只安于表面，主 观上就 是庸、懒、散、冷。没有开拓精神，工作作风还不够扎实。 努力方向，加强学习，提高自己的工作能力和业务水平，管理 好学校的经费，特别是对学生经费的清理，要掌握电大、西南 大学、奥鹏（大连理工大学、中国石油大学、中国医科大学、 中国人等大）各年级、各班级在校人数的收费情况、上缴费用 及结余多少，准确预算学校经费的收支。继续坚持财务公开， 民主理财。每次报账前由学校理财小组人员审核原始发票，凡 是大笔经费支出都由学校教代会讨论通过后才执行。到以高度 的责任感、事业心，以一勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领 导交给的各项任务。努力提高处理后勤事务的本领，把工作提 高到一个新的水平。 第 4 页