小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度.docx

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1、第 1 页 小塘镇深入学习实践科学发展观活动考核制度 特征码 hoAJLFcmLfiAdTjwfYXI 小塘镇深入学习实践科学发展观活动 考核制度 为贯彻落实深入学习实践活动各项要求,根据小塘镇深入学 习实践科学发展观活动实施方案 ,制定本考核制度。 一、考核对象:本镇的所有党员。 二、考核原则:公开公正、依据出勤、讲求实效。 三、考核内容:每次学习出勤情况,实行每次签到; 第 2 页 每次学习笔记情况,实行每半月检查; 每次学习讨论发言情况,实行每次记录(重 点发言对象须形成书面材料) ; 四、考核办法: 考核基础分为 100 分。 1、学习出勤率 25 分。全体党员、在编干部职工每次都应积

2、极 参加学习,领导班子成员集中学习不少于 2 天,少一天扣 10 分, 少两天扣 25 分;其他党员干部学习时间不少于 2 次总时间不少 于 40 小时,少一次扣 10 分,少两次扣 25 分。如确有特殊情况 (出差在外、生病等) ,不能参加学习者,事先应请假,说明缺 席原因,并通过自学方式补学必学内容,保证学习时间不少于 40 小时。实际学习次数与个人的出勤情况挂钩。全勤的为满分, 缺勤部分扣除相应分数。 2、学习读书笔记 25 分。每次学习都要有与学习内容相关的读 书笔记,总字数在 5000 字以上。每缺 1000 字以内扣 5 分,每 次都按要求做笔记的为满分,少记或未按要求做笔记的按照

3、比 例扣除相应分数。 第 3 页 3、调查研究 25 分。开展“四访四问”活动,分线调研,形成 有分析,有对策、有分量、有实际价值的调研报告,领导干部 不少于 3000 字,一般干部不少于 1000 字。10 月 20 日之前完 成。未按时完成的扣 25 分、与实际工作结合不紧密的、分析不 透的、与要求不符的相应扣分。 4、学习讨论发言情况 25 分。学习期间每人至少写 1 篇 1000 字 以上的学习心得体会,数量不足或者没有结合本职工作的相应扣 分。学习讨论要求重点发言与交流发言相结合,发言内容要切 中主题,且有自己独到的见解。次数与内容都能达到标准的为 满分,否则按比例扣除相应分数。 小塘镇深入学习实践科 学发展观活动领导小组 第 4 页 二 OO 九年九月二十八日

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